Лого vc.ru

Mast — два телефонных номера для одного смартфона

Mast — два телефонных номера для одного смартфона

Сегодня в «Идеях для бизнеса» — платформа Mast, которая обеспечивает сотрудников компаний возможностью разделять рабочие и личные звонки.

Поделиться

Mast — b2b-платформа, с помощью которой крупные компании могут настроить телефонию для своих сотрудников. Каждому работнику присваивается собственный рабочий мобильный номер, по которому он может разговаривать с клиентами или партнёрами. При этом его личный номер сохраняется на том же смартфоне — сотрудник может пользоваться им в обычном режиме.

Все расходы по корпоративному номеру берёт на себя работодатель, а свой личный номер пользователь оплачивает самостоятельно. При наборе сотрудник может выбрать, с какого номера совершить звонок — рабочего или личного.

Когда сотрудник уходит из компании, рабочий номер остаётся за организацией.

По словам создателей, сервис освобождает компании от необходимости устанавливать стационарные телефоны, а работников — от необходимости носить с собой два смартфона.

Сервис интегрируется с системой Salesforce. Это позволяет работодателям отслеживать эффективность звонков с рабочего номера.

Статьи по теме
Collective Health — стартап, который помогает крупным компаниям обеспечивать медицинские услуги для сотрудников21 октября 2015, 09:19
Популярные статьи
Показать еще
Комментарии отсортированы
как обычно по времени по популярности

В чем их стартап? Это не первый год и не два, как не новость )

Как это часто бывает, стартап тут заключается не в инновационной технологии, а в каком-то новом подходе к продвижению. Почелька короче. По-моему, этот как раз одна из иллюстраций к теории о том, что в стартап-кухне нердов-технарей всё больше заменяют нахрапистые гуманитарии. Когда заложенный нердами доброкачественный задел инерции будет исчерпан, начнётся точка и стагнация... до следующего раза. Впрочем, такое регулярно происходит во всех областях человеческой деятельности.

Опять всем видна разница в бизнес-психологии в России и "за рубежом"...
Уважаемая редакция могла бы и сама догадаться...
(или вообще не о чём писать?)

0

Я смотрю у вас информация, просто эксклюзив! )

0

А зачем это компаниям?

0

Возможность комментирования статьи доступна только в первые две недели после публикации.

Сейчас обсуждают
Iziah Moscow

У тебя неоперабельные скрепы головного мозга - мои соболезнования(

Эстония запустила стартап-визы для иностранных предпринимателей и специалистов
0
Danya Kryuchkov

Сбербанк лучший.

Все остальное - мода для хипстеров, дискасс.

«Теперь наши конкуренты — не банки, а передовые ИТ-компании»
0
Shoo

С поправкой на то, что алгоритмы тупы и вечно пихают тебе какую-то дичь - да, всё так.

«Яндекс» впервые раскрыл число платных подписчиков сервиса «Музыка»
0
Iziah Moscow

Минутный поиск в гугле - средняя зп в москве 31К, средняя зп в китае 740$ - как тебе копеечные зарплаты?

Китайская компания обязала сотрудников делать по 10 тысяч шагов в день под угрозой наказания
0
Dmitry Wolfeyes
Pushka Creative

Со скучной и дедушкиной вы загнули конечно. Uniqlo это простая база. Я повторюсь, это больше от нормкора. Люди носят одинаковую одежду и не парятся по этому поводу. Большинство приходит к этому именно годам к 30. Сначала ты "не такой как все", а потом тебе важнее другое и одежда несет другую функцию.

От небольшой японской компании до одного из лидеров рынка повседневной одежды — история создателя Uniqlo Тадаси Янаи
0
Показать еще