Лого vc.ru

Письмо в редакцию: «В понедельник я уволил разом 25 человек, и всем стало лучше»

Письмо в редакцию: «В понедельник я уволил разом 25 человек, и всем стало лучше»

В редакцию vc.ru пришло письмо от главы сервиса для записи к врачу MedBooking.com Александра Югая. Автор рассказал о своем подходе к найму и работе с персоналом и объяснил, почему собирается в три раза сократить число штатных сотрудников.

Когда работаешь в стартапе, то думаешь, что, если наймешь кучу людей, вы сделаете что-то крутое и быстро это запустите. Я тоже так думал.

В реальности чем больше мы набирали людей, тем менее эффективны они были. Они приносили пользу, но вполовину от тех денег, которые я платил. Виноваты в этом не они: мы нанимали хороших специалистов. Но наша система управления не работала на 100%, поэтому их производительность в этой системе не могла быть больше условных 50%, которые они и выдавали.

Мы пытались их дрючить, что-то еще делать, но это не работало. Тогда я понял, что нужно менять систему, и мы с начала года стали внедрять Agile, канбан. Сразу стало заметно, что у нас куча простоев и куча людей, которые нам не подходят. Они были неэффективны в рамках нашей новой системы. Чтобы человек адаптировался — нужно приложить кучу усилий, нужно постоянно быть в стрессе, нужно иметь смелость. Я не осуждаю тех, кто не хочет развития, просто нам не по пути.

Я много анализировал, смотрел, как люди думают и ведут себя в Agile. Со стороны всех стало хорошо видно. С января я планомерно составлял список людей, которых уволю. Даже в это время все равно шел найм, потому что мы думали, что будем расширяться. Список на увольнение тоже расширялся.

Так прошло полгода, пока однажды я не посчитал, сколько мне стоит каждый сотрудник — с учетом налогов, отпусков и аренды офиса. Я ***** (удивился — прим. ред.), посчитал еще раз, перепроверил сто раз. И в понедельник уволил разом 25 человек.

Кто все эти люди

Это были все, кто нам не подходит, независимо от должности: не подходит по ценностям, не обучается, неэффективен с точки зрения системы. Конечно, вся команда вначале была в **** (в шоке — прим. ред.), но я все объяснил.

Прошло больше двух недель, и я уже сейчас понимаю, что всем стало лучше и свободнее. Все поняли, что в MedBooking ты либо меняешься, либо идешь *****. В итоге остались только те, кто выкладывается на работе по полной.

Была ли это ошибка найма? Нет, с точки зрения найма все это были хорошие специалисты. Просто когда я их набирал, у нас была другая система работы. Сейчас мы на новом витке трансформации, наши требования изменились, и те, кто не смог адаптироваться, должны уйти.

Увольнять вообще нужно очень быстро. Чувствуешь, что надо уволить, — срочно увольняй. Это всегда лучше.

Разбор полетов

В нашей компании главные ценности — это достижение целей и самореализация. На втором месте — взаимоотношения, на третьем — креативность. Четвертое — здоровье, пятое — любовь. И если наши ценности не совпадают: мне важнее достичь цели, а тебе — ******* (воровать — прим. ред.) деньги, то и работать мы не сможем.

Кому не важны цели и задачи — идут *****. Кто плохо работает в коллективе — идет *****. Это и есть те люди, которые не подходят по ценностям. Единственная причина, по которой я не отсеял их на собеседовании, — тогда я еще не знал, насколько это важно.

Сейчас мы выстраиваем новую систему, понимая, какие люди нам нужны. Для меня грамотно работающую команду составляют две главные вещи: правильная система и правильные люди, которые работают в этой системе. Именно это мы и строим.

Моя идея — оставить из текущих 150 человек в штате всего 50, а всех остальных перевести на аутсорс. За полгода я сэкономлю на этом 20 миллионов рублей.

Как я выбираю? Мне нужны программисты самого MedBooking, потому что они делают ядро сайта. Верстку и дизайн, как и вообще весь фронтенд, можно отдавать на аутсорс: тут нечего прятать и нет того, что стоит держать внутри компании. То же самое с редактурой.

Мне говорят, что это неэтично — так увольнять или переводить людей. Говорят, что так не построишь HR-бренд. Я отвечаю, что мне ***** не нужен HR-бренд. Мне важно делать эффективную и прибыльную систему. О костяке команды я хочу заботиться и хочу их обучать, а все мудаки пусть работают в других компаниях.

Пишите нам на secret@vc.ru, если с вами произошла интересная история или появилось мнение на актуальную для рынка тему. Не стесняйтесь — мы любим письма читателей.

Теги
77
Oleg Shlyazhko Сергей Соболев Дмитрий Сорокин Екатерина Белецкая Тимофей Греков Andrey Petyhov Вадим Казнин Kostya Kartavenka inlitro Макс Ковалёв Volodya Agadzhanov Valentin Dombrovsky Богдан Нечаев Olga Chetverikova Vlad Mira Ivan Ardintsev Александр Стаф Ренат Зайдуллин Артём Романов Evgeny Rodionov Дмитрий Александров Александр Евневич Idel Gabdulkhakov Armen Manukyan Ihor Polyakov Michael Golovastikov Vadim Yantbelidze Evgeny Risov Mark Nelyubin Denis Lunyov Timur Grigoryev Georgy Aleksandr Raikov Андрей Захаров Denis Burkov Сергей Токарев Xe Сергей Панов Ilya Lesov Анастасия Молодцова volkov Сева Nort Олег Ващуков Андрей Панченко Павел Сотников Redrick Schuhart Адам Елдаров Alexander Schwarzman Alexandr Zhitkevich itweak Денис Денисов Кирилл Рыбин Uber Liber Александр Рычков Icons8 Yuriy Frolov Maxim Mitin Andreas Lapueros Александр Степанов 4tozajizn Stepan Velichko Антон Ліневич Александр Кондратенко Птиц colorless Kirill Atstarov Юрий Ковалёв Рамиль Сулейманов Alyosha Stalin Aleksandr Kuznetsov Александр Евсюков Нудный гражданин Alexander Zhuravlev Yuriy Belonozhkin Alex Maslou Stas Sokolov Владимир Скай Ruslan Rugoals Артём Jeknic Авдей Прохоров Yuriy Smirnov Александр Шурыгин Dmitry Kaigorodov

Бомбануло у него: все вокруг мудаки и идут на ***.

72
Mark Nelyubin Andrey Petyhov Тимофей Греков Alexander Shulga Mikhail Kuznetcov Mikhail Gladchenko Антон Баранов Макс Ковалёв Volodya Agadzhanov Ренат Зайдуллин Ivo Dimitrov Александр Стаф Константин Стараковский Olga Chetverikova Богдан Нечаев Valentin Dombrovsky Oleg Shlyazhko Сева Nort Вадим Казнин inlitro Vadim Yantbelidze Валерий Наконечников Michael Golovastikov Sergey Zadyraka Armen Manukyan Idel Gabdulkhakov Timur Grigoryev Georgy Эмин Султанов Максим Яценко Ilya Lesov Сергей Токарев Denis Burkov Андрей Захаров Aleksandr Raikov Дмитрий Александров Evgeny Rodionov Dmitry Kaigorodov Александр Евсюков Александр Кондратенко Anton Korochinsky Антон Ліневич Александр Константинов Андрей Захарченко Yurist Pavel Molchanov Адам Елдаров Redrick Schuhart Павел Сотников Nikita Tulnikov Uber Liber Olga Mangova Александр Степанов Andreas Lapueros Maxim Mitin Юрий Коробейников Alex Maslou Stas Sokolov Aleksandr Kuznetsov Kyamran Akhundov Yuriy Krasilnikov Alyosha Stalin Julia Tychinkina Andrew Stoleshnikov colorless Alexander Zhuravlev Николай Давыдов Yuriy Smirnov Павел Заруднев Егор Самусенко Sergey Ryabenko Артём Jeknic marsellamov Ruslan Rugoals Максим Баринов Icons8

Скиньте ему ссылочку medbooking.com/doctors/nevrolog

88
Alexander Zhuravlev Сева Nort Данислав Жуков Valentin Dombrovsky Богдан Нечаев Olga Chetverikova Vlad Mira Andrey Postnikov Ренат Зайдуллин Volodya Agadzhanov Dmitry Kaigorodov Александр Евсюков colorless VVilliam Blake Stan Andrew Stoleshnikov Рамиль Сулейманов Vladimir Alexandrovich Mitrofanov Kyamran Akhundov Margarita Alumyan Aleksandr Kuznetsov Макс Ковалёв Dmitry Honcharenko Максим Яценко Timur Armen Manukyan Dmitriy Podluzny Ihor Polyakov Вадим Животовский Michael Golovastikov Vadim Yantbelidze Evgeny Risov Анастасия Молодцова Ilya Lesov Тимофей Греков Andrey Petyhov Вадим Казнин inlitro Дмитрий Александров Aleksandr Raikov Denis Burkov Сергей Токарев Xe Mark Nelyubin Александр Югай Злой Полушубок Николай Алексеев Redrick Schuhart Адам Елдаров Alexey Bolshov Антон Адамов Pavel Molchanov Илья Бараночников Антон Ліневич Михаил Алилеков Павел Сотников 4tozajizn Roman Novikov Stepan Velichko Olga Mangova Майя Турмыева Gregory Golovanov Grigoriy Sidorov Toliyn ʕ·͡ᴥ·ʔ Yury Nechaev Александр Кондратенко Sergey Ryabenko Егор Самусенко Avramov Max Александр Шурыгин Nazary Geraschenko Serge Arsentiev Yuriy Belonozhkin Фагиз Мавлютов Дмитрий Солдатов Sergey Валера Певнев Птиц Alex Maslou Alexander Nesterov Stas Sokolov Максим Баринов Владимир Скай Олег Ивкин Ruslan Rugoals Юрий Корхов Николай Давыдов

- Доктор, вы знаете, мне трудно сходиться с людьми и заводить друзей. Никто не хочет со мной общаться. Все как будто сторонятся меня.
- Вы не могли бы говорить чуточку громче.
- Не зли меня, сука!

Сложно с телефона искать, если несложно, киньте ссылочку.
Значит наёмный, основатель бы прямо сказал (пока догадка, мало ли что там на лайфхакере)

–115
Drus Uilis Андрей Стаховский Stanislav Usolzev Gregory Golovanov Павел Сотников Makar Osokin Павел Соловьёв Mike Kosulin Anthony Marchenko Олег Ващуков Anton Polieskov Юрий Головчанский Redrick Schuhart Адам Елдаров Michael K. Andrey Tokarev itweak Alexander Schwarzman Максим Justick Антон Адамов Gleb Khorunzhiy Artem Nikitenko Igor Matyas Yurist Илья Бараночников Anton Korochinsky Антон Ліневич Nikita Hismatov Александр Кондратенко Stepan Velichko Давид Гобронидзе Dmitriy Kostin Sergey Korol Alex Maslou Alexander Nesterov Icons8 Stas Sokolov Максим Баринов Ivan Grinkevich Владимир Скай Екатерина Швец Pasha Tchernov Roman Sentyuryov Валера Певнев Yuriy Sasha Chernik Mike Drozdovsky Авдей Прохоров Evgeny Golanov Александр Шурыгин Nazary Geraschenko Sergey Nemerov Хуршед Нурматов Сергей Марченко Артем Митюшов Дмитрий Солдатов Alexey Efremov Николай Давыдов Kirill Atstarov colorless VVilliam Blake Stan Anton Trufanov Александр Иванчук Фагиз Мавлютов Юрий Ковалёв Andrew Stoleshnikov Юля Киверова Александр Серый Константин Демиас Рамиль Сулейманов Дмитрий Кучеров Никита Мотыль Yuriy Krasilnikov Юрий Самсонов Derek Mongatter Майя Турмыева Aleksandr Kuznetsov Александр Евсюков Сева Nort Igor Protsenko Valentin Dombrovsky Olga Chetverikova Vlad Mira Таня Новосад Александр Борисов Иван Бардов Александр Стаф Michael Budanov Макс Ковалёв Сергей Соболев Макс Иванов Екатерина Белецкая Евгений Онянов Andrey Petyhov Вадим Казнин Andrey Chitlins Oberyn Martel inlitro Коля Шевченко Дмитрий Александров Александр Евневич Наталья Кадацкая Aleksandr Raikov Рома Подашевский Xe Anton Ivanov Sergey Chernov Ilya Lesov Анастасия Молодцова Timur Armen Manukyan Вадим Животовский Валерий Наконечников Vadim Yantbelidze Evgeny Risov Mark Nelyubin Denis Lunyov Руслан Гилемзянов Злой Одуванчик Anton Maksimov

Может мне еще кофе вам принести?
Свои догадки при себе оставьте и выводы, а пойдите по почитайте.

168
Андрей Андрийчук Drus Uilis Basilio Alexandrov Arkadiy Yuferov Stanislav Usolzev Gregory Golovanov Павел Сотников Makar Osokin Даша Ковтун Михаил Алилеков Ruslan Yandiev Андрей Стаховский Mike Kosulin Anthony Marchenko Ivan Starchenkov Anton Polieskov Денис Шинкаренко Юрий Головчанский Redrick Schuhart XageRu Алексей Сластенин Адам Елдаров Andrey Tokarev Alexander Schwarzman Максим Justick Антон Адамов Jst Trvsk Илья Колесников Artem Nikitenko Pavel Molchanov Yurist Илья Бараночников Anton Korochinsky Nikita Hismatov Александр Кондратенко Stepan Velichko Dmitriy Kostin Alex Maslou Alexander Nesterov Icons8 Софа Sasha Rubashenko Maxim Syabro Galhina Kalhugaena Stas Sokolov Максим Баринов Владимир Скай Екатерина Швец Олег Ивкин Pasha Tchernov Артём Гапченко Ruslan Kuvaev Юрий Корхов Артём Jeknic Валера Певнев Yuriy Sergey Burmistrov Mike Drozdovsky Konstantin Loginov Sergey Ryabenko Арсений Кушнир Егор Самусенко Сергей Катеринич Александр Шурыгин Nazary Geraschenko Павел Заруднев Nikolai Pesochenski Yuriy Belonozhkin Dmitriy Pankiv Sergey Nemerov Башкирские офшоры ObliQ Brutale Сергей Марченко Артем Митюшов Alexey Efremov Николай Давыдов Boris Golikov Kirill Atstarov colorless Stan Александр Иванчук Айзат Зиганшин Фагиз Мавлютов Григорий Карелин Andrew Stoleshnikov Юля Киверова Александр Серый Константин Демиас Рамиль Сулейманов Pavel Plotnikov Никита Мотыль Yuriy Krasilnikov Kyamran Akhundov Derek Mongatter Майя Турмыева Aleksandr Kuznetsov Александр Евсюков Alexey Petrov Dmitry Kaigorodov Debra Wintour Oleg Shlyazhko German Buharov Евгений Васёв Kostya Iziklaytus Igor Protsenko Valentin Dombrovsky Богдан Нечаев Maxim Mitin Olga Chetverikova Vlad Mira Таня Новосад Ivan Ardintsev Andrey Postnikov Иван Бардов Александр Стаф Андрей Зубрилов Aleksey Bobkov Евгений Сухарников Ренат Зайдуллин Ilya Popov Michael Budanov Максим Попков Макс Ковалёв Дмитрий Сорокин Dmitry Honcharenko Mikhail Gladchenko Alex Karpov Екатерина Белецкая Евгений Онянов Тимофей Греков Dmitry Miheev Andrey Petyhov Вадим Казнин Make Luv Артем Пиковский Oberyn Martel inlitro Kostya Kartavenka eden lane Коля Шевченко Дмитрий Александров Kirill Ovlakh Александр Евневич Наталья Кадацкая Aleksandr Raikov Рома Подашевский Андрей Захаров Denis Burkov Xe Roman Zaykovsky Ilya Lesov Julia Topoliuk Анастасия Молодцова Grigoryev Georgy Timur Idel Gabdulkhakov Ihor Polyakov Вадим Животовский Anna Radchenko Валерий Наконечников Vadim Yantbelidze Artyom Krivolapov Evgeny Risov Mark Nelyubin Denis Lunyov Руслан Гилемзянов n0speech Arthur Avakyan volkov Злой Одуванчик

Да вы, как я погляжу, просто мастер социальных коммуникаций.

Был у меня в одной фирме сисадмин. Хороший такой. Скрипты заковыристые гандобил, сервер быстро поднимал. Хачил что-то на стороне. Потом уволился. А через какое-то время я узнал, что он пол сменил. И вот теперь, когда я вдруг встречаю его (ёё) фото у кого-то из знакомых в ленте, я не о скриптах и аптайме думаю, а о том, что он хрен себе отрезал. Это я к тому, что в пиаре, даже черном, важен посыл.

-1 стартапу, вспомнилось общение в FB управляющего одного ночного клуба .

После таких статей самооценка повышается.
Хотя соперничать нужно с сильными самцами. И все же приятно читать как человек за 700 тыс командой сделал тоже что можно одному за 30-ку запилить.

О да... запасаемся поп-корном, медбукинг еще подарить немало дикий историй, судя по бэкграунду босса.

0

Зачетная статья. Спасибо за ссылку. Теперь картина окончательно прояснилась.

> Я два раза ходил не помогло, может у вас есть лучше совет для меня!

Неистовее ходи... ) понастойчивее

0

>Я два раза ходил не помогло, может у вас есть лучше совет для меня!

Конечно есть - писать вопросительный знак после вопросов, а не восклицательный.

0

Я бы рекомендовал оставить 5-7 человек в подчинении, всех остальных - на аутсорс.
Все остальные - реально мешают.

При количестве команды за 7 человек энергия руководителя уходит в их управление, а не в ключевой процесс. И тогда ты занимаешься не бизнесом, а управлением.

Аджайл, канбан - сами практикуем и активно. Построил уже не 1 команду за свою бизнес-практику.

Общался с его прошлой командой, этот Александр тот еще конченый мудила и кидало. В общем то никому не нужно попадать в этот круговорот говна как их венчурный фонд и медбукинг как его частный случай

Ну вроде бы молодец, принял правильное управленческое решение.

С другой стороны - я не понял зачем это прочитал

80
Александр Антропов Сергей Соболев Дмитрий Сорокин Maxim Gonenko Евгений Онянов Тимофей Греков Andrey Petyhov Вадим Казнин Make Luv Макс Ковалёв Ренат Зайдуллин Богдан Нечаев Maxim Mitin Olga Chetverikova Vlad Mira Таня Новосад Ivan Ardintsev Александр Стаф Евгений Сухарников Andrey Chitlins Артем Пиковский Анастасия Молодцова Grigoryev Georgy Armen Manukyan Ihor Polyakov Michael Golovastikov Фаррух Холмухамедов Mark Nelyubin Alexander Seliverstov Ilya Lesov Сергей Токарев Oberyn Martel inlitro Evgeny Rodionov Igor Kirill Ovlakh Aleksandr Raikov Андрей Захаров Наталья Кадацкая Valentin Dombrovsky Debra Wintour Mikhail Kafanov Александр Кондратенко Gregory Golovanov Alex Maslou Владимир Скай Максим Мостовой Артём Гапченко Илья Хайруллин Nikita Hismatov Андрей Захарченко Антоон Антонов Natalia Silantieva Stanislav Usolzev Олег Воскобоев Николай Алексеев Юрий Головчанский Адам Елдаров Igor Matyas Егор Самусенко Vadim Kudriavtcev Рамиль Сулейманов Julia Tychinkina Artyom Palvelev Derek Mongatter Александр Евсюков Aleksandr Kuznetsov Лёша Скачков Oleg Shlyazhko Юля Киверова Andrew Stoleshnikov Yuriy Belonozhkin Михаил Сотников Павел Заруднев Николай Давыдов Andrew Arbuzov Boris Golikov Stan Александр Малышев Александр Иванчук

А кода не что-то делаешь, понимать не тяжело. Вернее понимать не только лишь тяжело. Мало кто может это делать))))

0

))) по себе других не надо, ну пожалуйста, взрослый же дядя

0

Рационализация эмоционального решения.

Объясняю: чувак уволил залпом 25 человек, ЧСВ пробило потолок, и, обвешавшись медальками "альфа-самец" и "властитель судеб", он уселся за комп и, обливаясь тестостероновым потом, настрочил этот креатив.

Как Зэпп Брагин в Футураме: "Киф, скажи мужчинам, я сделал это с женщиной!"

Отличные мысли, сам пришел к тому же. Если сотрудник не имеет тягу к развитию, значит тянет всех вниз.
Не ханжа, но с посылом всех нахуй перебор получился.

я смотрю тебя настолько задел мой минус к твоему нацисткому комментарию что ты мне отомстил минусом и даже коммент написал?)
Поскольку ты у меня такой первый на vc, дам тебе погоняло - Первый мститель!

Ага, на свой неадекватный минус получил в ответ три минуса :) А вот по поводу "нацистского комментария" это ты там сидя на стуле у себя не перебарщивай. Есть нацизм, а есть интернационализм. Если я вижу какого-то калмыка, я об этом и не постесняюсь спросить, что это за калмык. И при этом заметь, я никакую другую нацию не превозношу... Так что книжки в руки и бегом изучать теорию :)

нее, он кореец-узбек, статья на хакере вскрывает всю правду матку о его персоне. образование кстати у человека сельское и работал коммивояжером

фразой "какой то калмык" ты показываешь неуважительное отношение... не желаешь и не считаешь нужным разобраться кто он по нации, а просто даешь себе хамское разрешение назвать его как тебе велят твои стереотипы о расе или нации.

О господи, пришёл зануд, которого задела шутка про «калмыка». Он что, чего-то плохое написал? Или само-по-себе слово «калмык» уже оскорбление нации? :)

Я как раз не умею это делать, вы подскажет курсы может какие есть по постановки задач. Если есть то ссылочку киньте. Или расскажите как вы это делаете в статье здесь, а я почитаю

И теперь, если их спросят о причине увольнения с предыдущего места, можно просто скинуть ссылку на это письмо)

> Я как раз не умею это делать, вы подскажет курсы может какие есть по постановки задач

Или пару курсов русского

0

> Я как раз не умею это делать, вы подскажет курсы может какие есть по постановки задач

Тебе пару курсов по этикету скинуть?