Лого vc.ru

Какие шрифты стоит использовать в резюме

Какие шрифты стоит использовать в резюме
Поделиться

Привет, vc.ru.

Ваш постоянный читатель интересуется: какие шрифты наиболее выигрышно использовать при составлении резюме?


Отвечает Николай Пере, основатель презентационной студии «Бонни и Слайд»

Добрый день.

Как ни странно — один, стандартный.

Смысл в том, что информация в резюме должно быть подана максимально доступно, черным по белому, по форме, без креатива и особенного оформления. Если вам нужно показать что-то творческое — приложите к этому резюме портфолио.

Обратная ситуация, как правило, очень раздражает HR и боссов. Они хотят просто получить информацию о вас и быстро понять, проходите ли вы первичный отбор по их критериям.

Помогите им в этом, будьте проще.

Чтобы задать свой вопрос читателям или экспертам, заполните форму заявки на странице.

Популярные статьи
Показать еще
Комментарии отсортированы
как обычно по времени по популярности

Я думаю, эффективней всего сделать резюме одним, самым простым шрифтом, так будет удобней его читать.

можно было еще более кратко написать.
TIMES NEW ROMAN

Лобстер совершенно жуток в мелком кегле

Обычно для резюме использую pt sans / pt serif в качестве альтернативы Arial и Times new roman соответственно.

Полная хрень. По одному тексту уже давно не отбирают. Информацию нужно преподносить красиво, иначе никто не обратит внимание. Говорю как человек занимающийся отбором кандидатов.

Можете пересылать мне те резюме, которые вы сочли недостаточно красивыми? Интересуют разработчики на python, ruby, а также unix-админы.

В курсе :) В Эдюсоне в такой практике нет нужды.
Речь про случаи, когда нужно выбрать 1 из 200 кандидатов, из которых 150 в принципе подходят, а 75 кандидатов - практически одинаковые (например, если это вакансия для студентов без опыта). Тогда простого, "чистого" резюме может быть недостаточно.

А если у человека есть крутой и уникальный опыт, то ему вообще пофигу должно быть и на шрифты и на внешний вид резюме.

0

Это ж какой баран может думать о шрифтах, а не о содержимом резюме?

0

может, для дизайнеров это и целесообразно.
а так..

0

Я как iOS Developer использую San Francisco. Читается не хуже Times New Roman, а знающий HR отметит

0

Мне кажется, ещё имеет значение, как вы резюме отправляете: сопроводительный текст в теле письма нет смысла украшать (а иногда и краткое резюме в письме отправляют), если вы дизайнер и решили в пдфке персональную инфографику, например, прикрепить — то вобще гуляй не хочу)
Для обычного, текстового, содержательного резюме, поддерживаю товарища, писавшего раньше, лучше всего что-то простое типа PT Sans / PT Serif.

0

Тот который текстовый редактор предложит по умолчанию.

0

Возможность комментирования статьи доступна только в первые две недели после публикации.

Сейчас обсуждают
Дмитрий Трипалюк
hyper weapon

Собственно, так и не нашел ответ на вопрос из заголовка ))

Почему бизнес-издание Inc назвало Riot Games лучшей компанией 2016 года
0
Salawat Waliullin

(экологии)

«Добро пожаловать в 2030 год»: член датского парламента о счастливой жизни без приватности и личных вещей
0
Salawat Waliullin

Насчет эконологии в Дании не уверен.
Насчет технологии тоже.
Скорее всего в каждом большом здании будет 3д-принтер, и в каждой комнате.
При необходимости он будет печатать все, от еды и коммуникаторов, до машин и нано-машин.
Города будут завалены мусором, но его будут постоянно убирать роботы.

Социальные пузыри, о которых она сейчас говорит, уже стали новым бичом цивилизации - их будут использовать в переворотах, как на Украине против Януковича, для победы на выборах, как в США 2016.
Люди будут заново учиться создавать и поддерживать сильные социальные связи.
Слабые социальные связи перестанут цениться вообще - все будут знакомыми со всеми.

«Добро пожаловать в 2030 год»: член датского парламента о счастливой жизни без приватности и личных вещей
0
Игорь Арнаков

Хорошая статья(нет).В том смысле хорошая, что хорошо демонстрирует логику стандартного работодателя.Суть тонны текста в ней легко свести к одной фразе:сложно найти нормального спеца на нашу смешную зарплату-мир несправедливо устроен,хнык-хнык. Причем отсутствует понимание элементарной вещи (которую даже школьник в состоянии понять)-хороший специалист и низкая зарплата-понятия в принципе несовместимые.

Почему в Санкт-Петербурге сложно найти дизайнера интерфейсов
2
Ефим Дутый

Скорее нет, чем да.
Правильно вокруг пишут, на нынешнем рынке труда быть "просто дезигнером" - дыра. Либо вы "круты", что в области дизайна означает в первую очередь громкие имена студий/заказчиков (потому что оценить сам дизайн в портфолио не может чуть менее чем никто, а тут - верификейшен). И стучите всем этим "аж кушать не можем как хотим гениального дизайнера на 700 баксов в месяц" по губам. Либо вы не круты, и идете по десять штук рубль, шо те старушки.

Почему в Санкт-Петербурге сложно найти дизайнера интерфейсов
0
Показать еще