Лого vc.ru

Что предложить сотрудникам нового проекта, кроме денег

Что предложить сотрудникам нового проекта, кроме денег
Поделиться

Всем привет.

Я хочу запустить свой стартап. По образованию — экономист, то есть, не смогу заниматься программированием, дизайном и так далее — просто нет компетенций под это, но могу ходить на переговоры, продавать, заниматься маркетингом и всем, что не связано с hard skills.

Хотел спросить у сообщества vc.ru, как вообще в такой ситуации можно искать людей в команду? Я понимаю, что вряд-ли кто-то захочет работать за прекрасную идею. Какую ценность показывать тем, кого я хочу видеть в своей команде, кроме денег? И есть ли вообще шанс найти кого-то со стороны?

Был бы рад услышать ваши истории и советы.

Спасибо.

Чтобы задать свой вопрос читателям или экспертам, заполните форму заявки на странице.

Популярные статьи
Показать еще
Комментарии отсортированы
как обычно по времени по популярности

Хз аак у остальных, но у менясразу ассоция с башорговскими анекдотами про заказы на фрилансе - "денег платить буду, пока моя социальная сеть не принесёт доход, поначалу предлагаю проценты от будущей прибыли."
Трудно представляю, что может заинтересовать профессионала, не предложив ему сначала деньги за работу.

иногда глядя на зарплату понимаешь, работал за идею ...

А я могу представить. Можно продать человеку возможность получить опыт, который он потом сможет успешно монетизировать при устройстве в крупную контору с деньгами. Само собой придётся убедить его, что он такой опыт получит и он будет котироваться на рынке труда.

Да, я полагал такой ответ, но в стартапе можно завязнуть в выращивании безопытных сотрудников, шансы что попадёт реальный гений, но без опыта мало, просто потому, что гениев мало.
А шанс, что прийдёт разгильдяй высок, и потребуется много ресурсов, чтобы либо набрать команду, либо вырастить что-то стоящее из посредственности.
Либо в капитале должна быть действительно гениальная идея, чтобы её монетизировать за счёт качественных сотрудников, которые проникнутся ей.

Ахаха, лучший ответ!

У нас один программист так ушел в свое дело. Сначала попросил меньше часов за меньшую зп, а со временем убедился, что его стартап требует все его время и ушел. Все честно, никто не в обиде, продолжаем дружить.

Ну и дверь открыта: если стартап не выгорит, вернется к нам.

Второй основатель — как раз ваших квалификаций.

Мораль: если без денег, искать одного full stack девелопера и предлагать половину.

0

>Я понимаю, что вряд-ли кто-то захочет работать за прекрасную идею.

Совершенно не обязательно. Буду говорить за себя: я бы работал за идею (часов 5-6 в неделю), если мне интересен тех.стек и сама идея стартапа. И даже если не взлетит, можно повесить новую строчку в резюме, чтобы вместо бездушной "знаю Go" была "написал на Go такое-то приложение вот для этой компании" или "работал с AWS: поднял и обслуживал облачную инфраструктуру для такого-то сервиса".
В месте где я сейчас работаю, с амазоном или Go не поиграться, а хочется.

Алсо, какое-то количество денег тоже сыграет роль. Вакансия за 10к/мес может привлечь скучающих людей на работе или выпускников в поисках опыта реальных проектов, и покажет что это не очередной школьник "хочу сделать убийцу GTA, логотип уже нарисовал".

>но могу ходить на переговоры, продавать, заниматься маркетингом и всем, что не связано с hard skills.
Начните обучения управления проектами. Без маркетолога стартап какое-то время проживёт, без толкового плана и контроля - нет.

Скука и стартап — это как порох с огнём, лучше держать по разным углам. Людей и так сложно замотивировать оторвать жопу от дивана, а скучающих и подавно.

Соглашусь с Игорем, с некоторой оговоркой: найти скучающих можно, но как без денег вы от них что-нибудь сможете потребовать?) Через неделю скучающим станет весело и они от вас убегут

"как вообще в такой ситуации можно искать людей в команду?"
-разместите вакансию на HH

" понимаю, что вряд-ли кто-то захочет работать за прекрасную идею."
- напишите , что руководитель понимает интересы сотрудников, для многих это важно

" Какую ценность показывать кроме денег?"
- если деньги вы собираетесь только показывать, то можете предложить посмотреть картины в Третьяковке или любую другую "ценность"

"есть ли вообще шанс найти кого-то со стороны?"
- при отсутствии команды, это единственный шанс.

Автор пишет:
"Я ХОЧУ запустить СВОЙ стартап....
не смогу заниматься программированием, дизайном и так далее...
могу ходить на переговоры, продавать, заниматься маркетингом ..."
вот что странно:
нет ни слова о том, что у вас есть хоть какая то идея (не говоря о проработанном проекте, тз и тд)

Тогда всЁ можно было по другому сформулировать:

"Возьму стартап в хорошие руки, деньги не предлагаю!!!"

была бы стоящая идея, вопрос как найти людей и замотивировать их и как найти немного денег не стоял бы. а тут все абстрактные рассуждения.

Конкретику давайте. Какая идея? Может тогда и будет совет. А так..

Займитесь пока переговорами, продажами, маркетингом и всем, что что не связано с hard skills.

0

Я скучаю. Готов взяться за проект тупо за часов-процент, если понравится. Опишите суть проекта.

> «Сбербанк» на несколько часов стал самой дорогой российской компанией

Но потом бабушки сняли пенсию с карт

Откровенно говоря, один из основателей ДОЛЖЕН быть технарем/разработчиком. Схема "основатели продажники + наемные технари" не работает. Это доказано уже давно, не надо набивать шишки. Или ищите тех.кофаундера, или присоединяйтесь к команде, где наоборот, не хватает ваших (т.е. продажных) компетенций. Если что, пишите вконтакте, с удовольствием отвечу на вопросы.

>> или присоединяйтесь к команде, где не хватает ваших компетенций

Отличный совет. Если тебе нравится классно готовить — становись шеф-поваром, не обязательно для этого открывать свой ресторан.

Почему основателем ДОЛЖЕН быть технарь, можете пояснить? :)

0

Статистика. Успешных ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ компаний, где все основатели не умели писать код, по пальцам пересчитать. А если говорить о великий компаниях, то вообще таких нет. Делайте выводы. Более глубокий анализ можете провести сами и найдете с десяток причин. Вышесказанное не относится к "барбер-шопам" и "инфобизнесу" и другому обычному бизнесу, не являющемуся стартапом в терминологии Пола Грема (www.paulgraham.com/growth.html).

0

Ну наверное потому что если умный - чаще технарь, а не манагер

0

И Вы сами доверили бы что-то серьезное человеку, который не смог в математику, например?

0

Главное начать и не сдаваться. Найдутся люди. Пойдёт движение. Дальше найдутся деньги. Даже на не большое зп сотрудникам и продвижение. Пишу это с личного опыта. Делаю проект . Сегодня уже раюотает. И параллельно дорабатвыется. Ходил обивал пороги искал 2 ляма. Никто ни дал. Начал без денег .потом оглянулся ого что то получается и всё. Задняя скорость отламалась только вперёд. Подчеркну. Я не кодер. Ни верстальщик и не продажник. Но как то всё получается. 13 декабря 2015 начал заниматься. 18 октября 2016 запустил проект в жизнь. Всё ни сдамся. Так и Вам советую. Правильно общайтесь с своими сотрудниками партнёрами и всё получится. Не скрывайте идею от ребят. Тогда будут все темой гореть и шевелиться. Идею Вашу никто не стыпзит. А даже если и мольют то не партесь. Круче чем Вы основатель никто ни сделает. Так как к Вам в мозг никто ни залезет. Удачи.

Леонид, удачи Вашему проекту,зашёл на сайт, интересно, но это дичь.

Идея => краудфандинг / кредит / найти инвестора предоставив бп => hard skills специалисты => profit

А так как вы экономист по образованию и можете заниматься маркетингом, то вам не составит труда понять насколько годная ваша идея и стоит ли лезть на рынок с очередным старт апом.

У нас другая проблема - мы ищем идейного продажника, готового до первого заказа работать за так, а потом, когда попрет, начать всем платить

0

А что делать, если у меня еще нет стартапа, но я уже сегодня смотрел себе красную Феррари, сказал что подумаю, а как-то не удобно продавцу отказать. Что делать, помогите советом?

Придумай первую легенду: "Осталась пара недель до подписания контракта с инвестором, есть альтернативное предложение, поэтому ещё сомневаетесь какое выбрать". Добавь к этому несколько красивых имён и компаний - "Василий Иванович, может слышал, он с Тиньковым вместе начинал". Дальше надо добавить веса самой идеи, рассказать кому она понравилась из успешных людей. И напоследок закрепить собственным авторитетом: "Я раньше помогал Альфа Лабораторию строить, просто устал от этой бюрократии". Повторить несколько раз в зависимости от участников (CTO, второй разраб, дизайнер, инвестор1, инвестор2) и ты станешь очередным миллионером.

Есть два варианта — либо продать свою идею инвестору, либо продать её людям, которых вы хотите себе в команду. В обоих случаях человеку нужно просто полыхать своей задумкой, бегать с выпучеными глазами, кричать, горячо спорить, брызгать слюной и излучать тонны энергии. Вселенная — очень щедра для таких людей и будет вам всячески помогать. (Это не эзотерика — это просто работает.)

Что касается специалистов. Вам не нужны люди, которые хотят работать в больших компаниях и получать большую зарплату. У них другие ценности и другой менталитет. Они будут стремиться разложить всё по полочкам, бесконечно жаловаться на отсутствие денег и опредёленности, и потопят ваше начинание.

Давайте честно. Стартаперы — основатели и члены команды — работают за шанс сделать что-то новое, крутое, получить необычный опыт и море фана, прощупать свои границы. Эта мотивация намного сильнее денег, но её и сложнее дать людям — они должны поверить в вас, в задумку, в команду. Никто не станет пахать 16/7, живя впроголодь, если есть хоть частичка сомнения в успехе проекта.

Опять прекрасные единороги пиздят о том, что готовы работать за идею. Ни в одной моей компании (пизжу, я школьник, конечно же) никто не работал за одну идею - все получали увесистый, незамутненный кэш. Хватит строить замки и искать, как половчее наебать трудящихся.

По своим проектам понял одно: тебе надо, ты и суетись. Никто кроме тебя не сделает то, что должно поднять проект и запустить его. Бывают исключения, но это исключения.

Пользуясь случаем ищу технаря в свой проект)

0

Автор, не давайте идею никому, умников уж очень много, у меня есть опыт создания такой команды как вы хотите, дам пару советов бесплатно.) может опытом обменяемся. А то смотрю ни одного конструктивного совета в коментах) в вк добавляйся если есть интерес id389860692

0

Автор в чем суть проекта? Реализация чего требуется?

0

Дайте людям причастность к чему-то по-настоящему увлекательному и интересному, что объединит всю команду

0

Ну тут как бы 2 варианта - пики точенные и...

А если серьезно, то у вас следующие варианты:
1. Обзавестись друзьями/родственниками/должниками программистами и т.д которые не смогут вам отказать в помощи нахаляву. Минус - низкая мотивация
2. Интересная задача. Программисты, дизайнеры и т.д люди творческие и работа для них хобби (если они нормальные специалисты) и у них всегда найдется пара тройка часов в день под интересную задачу. Но в этом случае они полюбому должны быть на доске почета этого проекта. Минус - низкоэффективный и неуправляемый труд. Плюс вам нужно постоянно давать интересные задачи. А их у вас нет и быть не может это 100%
3. Процент компании. Вот это уже ближе к истине. Человек тратит время, работает бесплатно, а потом пожинает плоды своей деятельности. Собственно инвестирует свое время в будущее. Но вам придется неплохо жопу рвать если хотите привлечь грамотного спеца (99.9% что не привлечете). Минус - если проект взлетит ох как будет тяжело потом делиться)

Ну а так кроме денег вариантов нет. Например мне пару раз предлагали подвязаться на "убийцу фейсбука". Посыл нахуй был незамедлителен)

0

Возможность комментирования статьи доступна только в первые две недели после публикации.

Сейчас обсуждают
Вика Василенко

а я люблю skyeng по скайпу английский. прикольно что задания сделаны в игровой форме)

Занятия по Skype или уроки с носителем языка: сколько стоит выучить английский язык в России
0
Павел Сайк
Студия Палыча

Вы серьезно такой сайт сделали на ВордПрессе?

Caradar — сервис для подбора автомобиля на основе предпочтений, образа жизни и ежемесячных расходов
0
Kirill Atstarov
SprosiDoktora.ru

За такие бабки (Advanced) проще приехать пожить несколько месяцев в языковой среде - и выучишь не академический, а живой язык

Занятия по Skype или уроки с носителем языка: сколько стоит выучить английский язык в России
0
Евгений Разманов

> С каких пор фабрики и заводы были народным достоянием?

С самого образования советского государства. Рекомендую хотя бы немного изучить предмет.

> КПСС, используя рабский труд советских людей

Рабским он был в империи. Также рекомендую поподробней изучить, почему люди именно советские и что означало тогда слово "советы" и для чего они были нужны.

> ведь другого работодателя не было и соглашаться надо было именно на эту ЗП

В коммунистических реалиях деньги - не главное. Тебе с твоим капиталистическим мышлением, сложившимся с детства понять такое с одного моего коммента будет просто нереально. И я это вполне понимаю. Мне самому на понимание этого понадобилось не менее двух лет.

> а не работать не имел права (закон о тунеядстве)

Рекомендую просветиться на предмет трудодней и соответствующих норм. А также - за сколько часов они выполнялись.

> построил заводы, НПЗ, фабрики.

Вот ведь проклятая КПСС! Совершила руками несчастных людей индустриализацию, обеспечив тем самым военную промышленность, благодаря чему мы победили в самой страшной войне объединённую Европу! Ужасная-ужасная КПСС!!!

> А где было написано, что мифический народ имеет долю собственности в этих заводах и фабриках?

Нигде не было написано. Это в капиталистических реалиях - "доля". В коммунистических - советский народ пожинал плоды в виде восьмичасового рабочего дня (для тебя будет открытием, но в те времена - это было мировое достижение), бесплатного образования, в том числе и высшего (по сравнению с этим в империи не было практически никакого), бесплатной медицины (рекомендую ознакомиться с тем, как оно там в империи было для простого народа), бесплатных санаториев и много-много чего ещё.

> На 100% все это принадлежало государству

Государство было советское. Рекомендую подробнее ознакомиться, что это значит.

> РФ как правопреемник получил 100% все эти заводы и продала на свое усмотрение.

Правильнее говорить - раздербанила. Рекомендую сгонять в любую промзону любого более-менее крупного города нашей страны, посмотреть как оно там процветает всё у эффективных собственников. Ну и при этом иметь в виду, что всё это было построено во времена проклятого СССР под руководством проклятой КПСС.

> Какое отношение народ к этому имеет?

К распродаже того, на что он по твоим же словам пахал как проклятый? Сейчас он к этому никакого отношения не имеет - народ провернули на половом органе, и больше он никому и не нужен, этот самый народ. Челси без его мнения купят.

> И, во-вторых, какой народ? Художники, писатели, перекладыватели бумаг в канцеляриях и прочие, которые никогда лопаты в руки не брали- тоже?

Все работали на благо страны и как результат - пользовались плодами этого.

> А сгноёные в гулагах (на каторге), которые это строили?

Вой про гулаг - это отдельный пласт фекалий, который я тут даже разбирать не буду. Да и в общем-то в этой теме больше ничего не буду разбирать. С тебя и так уже хватит. Я имел возможность дискутировать с тобой ранее. Это нельзя закончить, это можно только прекратить.

За сим - откланиваюсь.

Исследование: Состояние восьми богатейших миллиардеров достигло объёма средств половины населения Земли
0
Hoffman

Егор, очень странно это слышать от вас :)

«Мир разделится на технологическую элиту и на тех, кто не приносит пользы экономике»: проблемы безусловного дохода
0
Показать еще