Лого vc.ru

Как студенту первого курса найти летнюю стажировку

Как студенту первого курса найти летнюю стажировку
Поделиться

Здравствуйте.

Я студентка первого курса МГИМО, и уже месяц ищу практику или стажировку на лето. Не хочу терять время — с радостью попробовала бы себя в digital-сфере, копирайтинге, маркетинге и так далее. Нормально отношусь к неоплачиваемым стажировкам.

Но везде, куда бы я ни обращалась, отвечают отказом. Предлагают только физическую работу — продавцом-консультантом или курьером, что меня совсем не интересует.

Стоит ли продолжить биться во все двери, или просто принять факт, что стажеры на самом деле никому не нужны? Если так, то откуда брать опыт, который везде требуют?

Заранее спасибо.

Чтобы задать свой вопрос читателям или экспертам, заполните форму заявки на странице.

Популярные статьи
Показать еще
Комментарии отсортированы
как обычно по времени по популярности

Да нет смысла брать на стажировку первокурсницу, возиться с ней и учить всему. Все равно от нее толку не будет, один только вред и потерянное время.

А 5-ти курсницу еще есть какой-то смысл брать на стажировку, ее чему-то можно научить и она через год сможет на фуллтайм устроиться = вложения времени отобьются.

Попробуйте сделать свой проект, в этом формате как раз и прокачаеие все навыки.
Блог про что-нибудь или интернет-магазин или сайт для тех кто ищет стажеров, эдакий hh,но для определенного сегмента, вам эта проблема близка, вот и попробуйте решить её.
Потом будет крутой референс для дальнейшего поиска работы на 2-3-4 курсах

0

Копирайтинг на фрилансе

0

Какой смысл в этом для первокурсницы МГИМО?

0

Парни с disgustingmen.com вроде недавно искали себе стажёров. Если не страшно. (:

0

Нам в ELEMENTAREE очень сильно нужны люди, напишите мне, пожалуйста сюда: roman.kagan@elementaree.ru

У нас в команде выпускники МЖ и МЭО. Как раз будет, что обсудить! :)

0

У вас вёрстка убежала ;)

На других страницах тоже.

0

Летняя стажировка по развитию навыков менеджмента для студентов университетов и бизнес-школ.
marketplace.simformer.com/ru/katalog/onlayn-kursy-dlya-vsyeh/simformer/lyetnyaya-stazhirovka-p75c59c63.html

0

Нужен кому студент-программист с третьего курса?
СПБ, C#, чуть-чуть: WPF, SQL Server, PHP, JavaScript, C++
Есть проекты, которыми занимаюсь в данный момент и на которых учусь

0

в fb пришлите ссылку на гитхаб или еще что. Ну и чего знаете-умеете.

0

Проще основать стартап и уйти из универа.
Хотя нет, не проще, но круче.

0

Уже поздно что-то подобное искать. Максимум с 5 класса нужно искать работу.

Сам учусь в МГИМО и насколько знаю у нас есть собственные стажировки. Правда сейчас уже скорее всего поздно подходить, но попытка не пытка.

mgimo.ru/about/structure/kadr-adm-upr/students-alumni/practice/

0

У нас есть beastgaming.club на котором можно потренироваться. Сейчас он оборачивает, к примеру, 10к в неделю. Нам нужно поднять оборот до 20k через неделю. Маркетинговый бюджет — кедровая шишка и стакан воды.

Если вам интересно получить реальный опыт — велкам. Мы уже выросли с предыдущего месяца в 3 раза, с начала года — в 10 раз, знаем что делаем и куда идти дальше. Стажировка не оплачиваемая.

Если справляетесь — даём полный карт-бланш на Европу с beastgaming.space, обсуждаем зарплату и засовываем в ад экспириенса и полезных знакомств.

Пишите: for@a-piskunov.ru

Готовы предложить ряд стажировочных программ как раз на это лето!
Набор открыт на следующие стажировки labcareer.ru/jobs.
Больше информации в нашей группе Вк vk.com/labcareer.

Реальный опыт работы, доступ к тренингам, карьерные консультации будут доп.бонусом к вашим стажировкам ;)

0

Бейтесь в двери дальше. Если б кто-то мне на первом курсе сказал, что так будет всегда, даже когда мне будет 23, то я бы билась еще усерднее - авось помогло бы.
Можно в сетевое агентство на "принеси-подай" напроситься (там всегда нужен кто-то на мультитаскинг по мелочи).
Или в какой-то стартап (простигосподи), там вроде всем рады. Страха перед тем, чтобы тратить время на чью-то учебу у них нет, потому что сами зачастую еще ничего не знают.

0

Выбирайте компанию по душе и ищите раздел с вакансиями или звоните напрямую директору по персоналу. в крупных столичных компаниях постоянно нужны люди на стажировку, но там, к кправило, действует конкурсный отбор. и всегда можно попроситься через кафедру и официальное письмо от них - у нас прокатывало.

0

А как связаны конкурсный отбор и письмо с кафедры?

0

Никак) Это два разных способа. В каких-то конторах через конкурс можно. Где-то конкурса нет, но нужно письмо-запрос от кафедры и всякие официальные документы от универа. Если универ авторитетный, а система не конкурсная, то может получиться.

0

А бывает разве такое в приличных местах?

0

в приличных местах и не такое бывает)

0

Я так предполагаю, что Вы уже нашли over9000 предложений, но все же это крайне удивительно - начать работу в компании мечты с должности _кого_угодно_ все же лучше, чем искать что-то где-то непонятно как.

Когда людей уже с дипломом или аспирантов со скрипом и натяжками берут на должности помощников ассистентов, это жизнь, а когда студентка первого курса отказывается от должности курьера или продавца ... это что?

Ну и конечно, как говорят многие "присылайте резюме с фото".
Потому что красота это тоже товар, особенно в PR&marketing.

0

Возможность комментирования статьи доступна только в первые две недели после публикации.

Сейчас обсуждают
Виктор Арапов
Dot Capital

Надеюсь, это не соискатели пасутся. :-)

«Стая» — платформа для размещения виджетов с вакансиями на профильных сайтах
0
Zoibana
Пикчер

основатель проекта не знает чем заняться в проекте? Встаёт вопрос о способности "основателя проекта" управлять им

Маркетинг, поиск клиентов, налаживание процессов, планирование, налаживание связей. Да дел столько, что обычно задают вопрос "где найти столько времени, чтобы все успеть", а не чем заняться

Чем заняться основателю проекта, пока разработчики пишут код
0
Артем Акулов
Digital Cowboys

Пафоса нагоняют громкие имена Vogue, Glamour, GQ, Insider.Pro. На самом деле, обычный набор действий по SEO для СМИ. Многое, конечно, умалчивается. Правильный подход, зачем бесплатно палить фишки и плодить конкуренцию? Вообще, работа со СМИ (нормальными, типа GQ, а не порталом Мухосранский рабочий) довольно специфична, по сравнению с другими нишами, если издание готово платить от 150к/месяц за 1 сайт, то можно и семинары провести для сотрудников и доказывать от уборщицы, до it отдела, что ты не пидорас и поисковик твой не пидорас. При меньшем бюджете прибыльней взять типичные сайты и двигать их по конвейерному типу.

«SEO-специалисты должны доказать редакции, что они не идиоты»: особенности SEO для СМИ
0
Иван Иванов
ITEC B2B

* самые лучшие разработчики живут в России.

Имеется ввиду территория бывшего СССР

Письмо в редакцию: Почему мы отказались от сотрудничества с китайскими разработчиками
0
Denis Seregin

точно, так и есть.

Как «Додо Пицца» потеряла и вернула 7,84 миллиона рублей
0
Показать еще