Лого vc.ru

Кладбище стартапов ClosedClub

Кладбище стартапов ClosedClub

Каждый день редакция ЦП выбирает один свежий зарубежный стартап, вызвавший резонанс в профессиональном сообществе, и рассказывает о нём читателям. Сегодня в «Идеях для бизнеса» — онлайн-база провалившихся стартапов ClosedClub.

Поделиться

Closed Club — платформа для поиска закрывшихся стартапов. Сервис работает по принципу Product Hunt: на сайте публикуются истории провалившихся проектов, а пользователи при помощи голосов определяют рейтинг той или иной публикации. Автор каждой записи поясняет, почему компания потерпела поражение на рынке и была вынуждена закрыться.

Пользователи сайта голосуют за понравившиеся истории — и на основе их голосов составляется рейтинг закрывшихся компаний.

Проект отметил основатель Product Hunt Райан Гувер. В комментариях на своём сайте он пояснил, что ему очень нравится концепция ClosedClub, но реализация пока оставляет желать лучшего.

«Резюме» для каждого стартапа написано очень ёмко и профессионально, считает Гувер. Однако истории публикуются не авторами погибших проектов, а некой «закрытой командой экспертов», которые могут просто не знать, что в действительности было не так с той или иной компанией.

Основатель Closed Club, который тоже принял участие в обсуждении, объяснил, что конечная цель создателей — публиковать записи от предпринимателей, имеющих отношение к закрывшимся стартапам, но для начала они решили использовать другую модель заполнения сайта контентом.

Чтобы голосовать за записи, необходимо зарегистрироваться — с помощью Twitter или электронной почты. Неавторизованным пользователям доступен список добавленных стартапов, отсортированных по популярности, и просмотр публикаций.

Статьи по теме
Revert.io — бэкап для Dropbox, Evernote и других облачных сервисов01 декабря 2014, 18:12
Daily Bits Of — образовательные курсы по email02 декабря 2014, 20:33
Популярные статьи
Показать еще
Комментарии отсортированы
как обычно по времени по популярности

Многие люди и на своих не могут, а Вы говорите про чужие.

А как они тогда учатся?

0

Я лично лицезрел, как люди много раз повторяют собственные ошибки, причем некоторые даже знают, что это грабли, но все равно на них ступают. Синдром розовых очков? Не знаю. Может быть они и не хотят учиться, они чего-то ждут, может откровения, может следующей жизни.

0

Германские нейробиологи предположили, что, возможно, недостаток дофаминовых рецепторов снижает способность людей учиться на собственных ошибках, то есть делать правильные выводы из негативного опыта и не повторять поступков, которые привели к дурным последствиям (Klein et al., 2007).
[...]
В ходе опытов ученые следили за состоянием мозга испытуемых при помощи ФМРТ. Оказалось, что у людей с аллелем A1 при неправильном выборе слабее возбуждался особый участок лобной коры — ростральный отдел поясной извилины {rostral cingulate zone, RCZ), который, как было показано ранее, участвует в "обучении на ошибках". Был выявлен также ряд других различий в работе мозга во время получения негативного опыта в двух группах испытуемых. В частности, оказалось, что у людей без аллеля A1 при "неправильном" выборе RCZ работает скоррелированно с гиппокампом (который отвечает за формирование долговременной памяти) и прилежащим ядром, которое участвует в эмоциональной оценке приобретаемого опыта и в котором много дофаминовых нейронов. У носителей аллеля A1 никаких корреляций в работе RCZ, гиппокампа и прилежащего ядра в ходе приобретения негативного опыта не наблюдалось.
В целом полученные результаты говорят о том, что нормальная работа дофаминовых систем головного мозга необходима для того, чтобы человек мог эффективно учиться на своих ошибках.

Александр Марков "Эволюция человека", том 2.

0

Проще говоря, человек рационально не оценивает своей ошибки и действует в очередной раз иррационально, ассоциативно не связывая новую ситуацию с прошлым опытом.

0

это идеальный кладезь для идей, которые были хороши, но просто появились не в то время, однако еще могут засиять.
ведь почти все новое - хорошо распиаренное и оптимизированное старое, появившееся в нужный момент времени ;)

closedclub.co/a/m/fabv1
Скорее хватайте соц сеть для gay men, а то кто-нибудь утащит:)

А то развелось всяких gay men'ов за рулем автомобилей и особенно среди паркующихся на тротуаре. Надо их всех в одну соц сеть

Крутая идея, которая появилась не в то время - это мобильный телефон, когда еще нет GSM сети.

0

Идея старше моего дедушки. Вот публику уже год и он сам мертв. Vk.com/startdown

Аналогичная идея появилась у меня в августе этого года. Поделился с приятелем, решили - проекту быть! Почти сразу прикупили домен. Но, разработка сайта всё что-то откладывалась. Когда увидели этот пост на ЦП, словно с цепи сорвались, воодушевленные тем, что можно бесплатно пропиариться на самом ЦП, быстренько закончили работы и наполнили данный ресурс bizerrors.ru/

Буду рад выслушать критику и советы!!! Учитывая сложившуюся экономическую ситуацию, думаю, истории будут пополняться с такой же скоростью с какой народ сметает сейчас гречку с прилавков((( Что в конечном итоге позволит предпринимателям избежать многих ошибок!!!

P.S. Спасибо ЦП, что опубликовал эту статью и что только в теч 2-х недель можно оставлять комментарии. Без этого не знаю – доделал ли бы я когда нибудь и запустил бы этот Стартап…)

P.P.S. Надеюсь не придется писать в свой же стартап или в closedclub про свой стартап)))

0

Возможность комментирования статьи доступна только в первые две недели после публикации.

Сейчас обсуждают
Андрей Малолин

Многие студии берут на стажировку (чаще бесплатную или очень условно оплачиваемую), если с опытом совсем по нулям, но человек рвется работать и расти. Самый простой и верный способ попасть на стажировки - написать личное письмо или обратиться к сотруднику повыше в фейсбуке той студии, чей опыт наиболее интересен. Не нужно стесняться стучаться к большим - никто не смотрит с пренебрежением на новичков, если человек готов учится, не боится трудностей и правильно себя оценивает. Чтобы не стучаться к кому попало, можно обратиться к рейтингам студий своего города: теглайны и прочее.

На фрилансе "набивать руку" можно лишь для базовых навыков, это специфичная площадка с зачастую неадекватными заказчиками, которая не позволит расти.

Почему в Санкт-Петербурге сложно найти дизайнера интерфейсов
0
Alexey Kraynov
Riot Games

Статья звучит местами ненормально пафосно - с этим согласен. Мне также некомфортно в этих местах, как и другим читателям. При этом она в целом освещает аспекты наших подходов, которые мы изнутри не всегда четко видим.

Мы предложили VC разместить ее перевод, т.к. Inc глобально является достаточно серьезным и авторитетным ресурсом для бизнес-аудитории различных, чаще классических индустрий. Возможно контраст в индустриальных подходах также накладывает отпечаток на тон статьи "ого, вот это да" и т.д.

Ну а по коммерческой части размещения - здесь не стоит искать скрытых смыслов. Мы официальный спонсор рубрики "Рынок игр" ресурса VC, что, надеемся, заметно по баннеру, нашей странице о компании и регулярным материалам с обязательной пометкой "Партнерский".

И да - мы продолжаем поиски топовых талантов, любящих компьютерные игры! Все вакансии - на riotgames.com.

Почему бизнес-издание Inc назвало Riot Games лучшей компанией 2016 года
0
Gregory Golovanov

А зарплаты при этом ниже, чем в более скромных студиях.

Почему в Санкт-Петербурге сложно найти дизайнера интерфейсов
0
Alex Sevas

А я ходил в один спортзал с Ашотом, в районе м.Белорусская, и должен сказать что он адекватный чувак и деньги его не портят

Ашот Габрелянов представил приложение Magic для создания индивидуальных стикеров на основе эмоций
0
Варвара Маревская
Live Games

Понятие "партнерская программа" обозвали по-новому и продают как ноу-хау. Этому 100 лет в обед.

«Клиенты хотят, чтобы агентство отвечало за прибыль»: что такое performance-маркетинг и как с ним работать
0
Показать еще