Лого vc.ru

Работу ищут руководитель разработки и менеджер по запуску GetTaxi

Работу ищут руководитель разработки и менеджер по запуску GetTaxi

Редакция ЦП будет регулярно публиковать резюме специалистов, желающих работать в стартапах, а также вакансии стартапов, которые ищут сотрудников. 

Поделиться

Дмитрий Викторович Шатохин

Психолог по образованию. С 2002 года в PR-агентствах, с 2006 — в интернет-индустрии. Основные компетенции: создание и развитие продукта, продвижение и развитие мобильных приложений. С 2012 по 2014 запускал GetTaxi в России с нуля — продакт-менеджмент, локализация, Q&A, UI, маркетинг, PR, digital, brand-ambassador, и всё, что можно делать в стартапе, который по-настоящему любишь.

До этого работал в «Выгода.ру». Продолжаю счастливо работать в GetTaxi, который стабилен как локомотив и растет на 400% в год, но всегда хотел себя попробовать в игровой индустрии. Мечтаю об этом. Горящие глаза, легко и быстро учусь. Умею вдохновлять людей на большее. Также открыт и к другим предложениям.

LinkedIn, Facebook, эл. почта: shatohin@gettaxi.com, телефон: +7 (903) 187-83-83.

Михаил Владимирович Зеленин

Закончил СГТУ по специализации «Автоматизированные системы и управление» в 2005 году. С 2004 работал программистом. Дорос до технического лидера и руководителя команды разработки.

Попробовал себя в роли технического сооснователя. Понял, что это все мое и поэтому хочу в этом дальше развиваться и практиковаться. Из моего портфолио видно, что опыт у меня есть в самых разных областях: как на серверной стороне, так и на «фронтенде». Из последних успехов могу отметить, что полностью переписали с командой получение данных с бирж для продукта «ЭФИР» от «Интерфакса». Запустил проект «Афиша Сериалы». Реализовал инновационную платформу для риелторов в homeonesec.com с нуля.

Ищу стартап, в котором можно будет полностью взять на себя ответственность за техническую реализацию и внедрение самых передовых подходов к разработке. Компанию, где не будет бюрократии и маразма свойственного уже зрелым компаниям. Ищу тех, кто не стесняется признаться, что у них есть только гипотезы, и надо много пахать, чтобы понять, чего действительно хотят клиенты, используя подходы Customer Development и Lean Startup.

Если еще нет компании, но есть идея, которая мне понравится, или основатели, которые хороши в продажах и маркетинге, то готов присоединиться за долю. Если же финансирование уже привлечено, то хотелось бы оклад от 100 000 руб. и долю. Естественно, все это обсуждается. Главное все же, чтобы идея «зацепила» и команда была сильна в продажах.

LinkedInmikhail.zelenin@gmail.com


Если вы опытный интернет-специалист и ищете работу в стартапе, присылайте свое резюме на olga.vzhi@gmail.com. В письме укажите:
  • ФИО, фотографию;
  • две строчки про бэкграунд: образование, прежнюю работу, награды;
  • конкретные кейсы, портфолио;
  • куда бы вы хотели попасть и почему, в какую компанию или стартап;
  • пожелания по заработной плате или иному вознаграждению (доля в стартапе).

Если у вас есть стартап и вы ищете специалиста, присылайте на почту olga.vzhi@gmail.com описание вакансии:

  • должность;
  • описание обязанностей, требуемый опыт;
  • рассказ о компании;
  • фотографию офиса;
  • уровень зарплаты или иное вознаграждение (доля в компании).

Популярные статьи
Показать еще
Комментарии отсортированы
как обычно по времени по популярности

Михаил Зеленин, как Вам написать?

0

Разве ru.linkedin.com/in/mikhailzelenin не является способом связи ?

0

Силиконрус нам строить и жить помогает. Спасибо!

Круто! Отличная идея. Если захочу работать по найму, сразу напишу.

doter 10 let stagh 10 000 000 $ priz gogo

0

Это тот Шатохин, который viigoda на лепре устроил и обещал ipad'ы или iphon'ы по бросовой цене, а потом все деньги вернулись на счет этой его выгоды? Или другой?

0

добавте компаниям чонить по локации. ну там Москва или замкадье всякое. А для соискателей готовность к релокации - а то жалко время тратить - добавлять/писать, если человек однозначно не готов переезжать.
Ищу людей в команду, поэтому руками и ногами "за" это нововведение.

0

Возможность комментирования статьи доступна только в первые две недели после публикации.

Сейчас обсуждают
Izobretatel

Я вообще считаю, что интерфейс продумывать и дизайн делать разные люди должны. Это всеравно что от парикмахера требовать ремонт машины.

Почему в Санкт-Петербурге сложно найти дизайнера интерфейсов
0
Egor Voinov

Недавно было здесь интервью с их основателем. У них трафик-трекер и биржа трафика.

Avito оказалась единственным российским представителем в рейтинге Deloitte Technology Fast 500
0
Ефим Дутый

Вы упускаете прекрасное: обязательный ПОВОРОТ от примеченого вами тезиса раз к шикарно оттеняющему его тезису два - "поньдидат должен то, се и это, и в очередь вставать".
То самое, когда "Мы такие хорошие, мы вас так хотим, мы вам столько всего предложим, пожалуйста-пожалуйста! А, кстати, почему вы хотите работать именно в нашей компании?"

Почему в Санкт-Петербурге сложно найти дизайнера интерфейсов
0
Дмитрий Трипалюк
hyper weapon

Собственно, так и не нашел ответ на вопрос из заголовка ))

Почему бизнес-издание Inc назвало Riot Games лучшей компанией 2016 года
0
Salawat Waliullin

(экологии)

«Добро пожаловать в 2030 год»: член датского парламента о счастливой жизни без приватности и личных вещей
0
Показать еще