Лого vc.ru

Сотрудников ищут Topface, Choister, WWF, PlayDisplay, МТТ, FBQ

Сотрудников ищут Topface, Choister, WWF, PlayDisplay, МТТ, FBQ

Редакция ЦП продолжает публиковать резюме специалистов, желающих работать в стартапах и ИТ-компаниях, а также вакансии компаний, которые ищут сотрудников.

Поделиться

Маркетолог — Topface, Санкт-Петербург

О компании: Topface — это международный сервис социальных знакомств. Мы ищем маркетологов со специализацией на виральном росте приложений в социальных сетях в один из ключевых игровых проектов «Кис-Кис».

Основные требования:

  • Опыт работы в качестве менеджера проектов.
  • Понимание работы виральных механизмов в социальных сетях.

Задачи:

  • Создавать и улучшать функциональность для вирального привлечения пользователей в игру в соцсетях.
  • Весьма приветствуется технический бэкграунд.
  • Английский язык на хорошем уровне.
  • Дикое желание работать и улучшать продукт.
  • Креативность, проактивность.
  • Понимание применения методов статистики.

От нас:

  • Демократичное руководство.
  • Офис в центре города, в пяти минутах пешком от станции метро «Горьковская» (собственное здание, никаких бизнес-центров).
  • Зоны отдыха, массажное кресло, душ, кофе, вкусняшки, игры (кикер, PS4 и другие).
  • Обеды в офис, йога, футбол, ДМС со стоматологией, корпоративный отдых.
  • 100% оплата больничных.
  • По пятницам у нас часто бывает весело.

Условия:

  • Зарплата обсуждается на интервью.
  • График: с понедельника по пятницу с 10:00 до 19:00.
  • Оформление по ТК РФ.
  • С удовольствием поможем переехать в Санкт-Петербург.

Контакты: team.topface.com. Вакансия открыта в Санкт-Петербурге.

Директор по развитию продуктов — «Межрегиональный ТранзитТелеком», Москва

МТТ — это федеральный оператор мультисервисных и интеллектуальных услуг связи, IP-сервисов, а также глобальных услуг транзита российского и международного телефонного трафика. Мы обеспечиваем общение миллионов людей в России и мире: под нашим «крылом» рождаются виртуальные операторы связи, контент-провайдеры и медийные проекты.

Но мы не собираемся останавливаться на этом. Технологии не стоят на месте, и МТТ трансформируется вместе с ними, расширяет поле деятельности и выходит на новые рынки инновационных ИТ-сервисов и комплексных облачных услуг. В этом процессе нам необходимы менеджеры-драйверы проектов, мыслящие будущим и способные решать нестандартные задачи.

МТТ ищет директора по развитию продуктов — энергичного, креативного визионера, который готов с нуля разрабатывать новые продуктовые концепты, фокусировать команду на оперативные запуски услуг и работать на самом передовом краю телекома.

Обязанности:

  • Генерация идей, инициация и реализация разработки новых сервисов в области телекоммуникаций.
  • Формирование маркетинговой и продуктовой политики.
  • Разработка и внедрение новых продуктов.
  • Коммерческий запуск услуг и продуктов.
  • Оптимизация существующих продуктов и сервисов.
  • Анализ конкурентов и принятие решений по ценообразованию и функциональности.
  • Подготовка и реализация стратегии продвижения.
  • Осуществление стратегического и операционного руководства проекта, направленных на реализацию концепций развития новых инфраструктурных продуктов.

Требования:

  • Опыт работы в телекоме по запуску, созданию, продвижению новых продуктов от пяти лет.
  • Успешный опыт подготовки и реализации инновационных проектов в телекоме, ИТ, стартапах.
  • Знание современного рынка телеком-услуг.
  • Опыт формирования и управления экспертными командами.
  • Опыт планирования и мониторинга доходности по продуктам.
  • Знание проектной документации.
  • Желательно знание английского языка.
  • Развитые управленческие компетенции, лидерские качества.
  • Ориентированность на результат.
  • Умение ответственно принимать решения, объективно оценивать результаты.
  • Амбициозность.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ.
  • «Белая» заработная плата.
  • ДМС со стоматологией.
  • Свой спортивный и тренажерный зал.
  • Организованное корпоративное питание.
  • Изучение английского языка.
  • Обучение за счет компании.
  • Корпоративный отдых.
  • Возможность вступить в профсоюз.
  • Офис в шаговой доступности от метро «Марксистская».

Контакты: OTivodar@mtt.ru; +7 (499) 709-14-37. Вакансия открыта в Москве.

Java EE разработчик — ASAP, удаленно

О компании: Мы — разработчики ERP-систем для финансовых организаций. Работаем с лидерами рынка.

Должностные обязанности:

  • Участие в работе проектных групп.
  • Выполнение работы по проектированию и разработке АС.
  • Выполнение работы по проектированию отдельных сервисов.
  • Выполнение работы по разработке ППО и соответствующей программной документации в рамках одного или нескольких направлений деятельности компании.
  • Анализ и принятие действий в рамках своей компетенции по устранению нештатных ситуаций, возникающих в ходе тестирования, внедрения и сопровождения разработанного ППО.

Требования:

  • Опыт разработки на Java от трех лет.
  • Знание языков программирования и технологий: Java, Hibernate.
  • Опыт разработки J2EE приложений (Servlet, EJB, JMS), Jboss, Maven.
  • Опыт работы с СУБД PostgreSQL.
  • Опыт работы с JAX-RS, JSF.
  • Опыт работы с HTML, XML, REST, SOAP.

Желательно:

  • Опыт работы с BPM (Activiti).
  • Опыт работы с «КриптоПро», сигналом.

Мы предлагаем:

Зарплата обсуждается индивидуально. График гибкий, работа удаленная. Минимум бюрократии.

Контакты: poudre_web (Skype), +7 (916) 416-94-42, s@asap.digital. Работать можно там, где удобно.

Менеджер по продажам, менеджер по развитию — «Инфографика», Москва

О компании: агентство эффективных коммуникаций «Инфографика» решает практические задачи клиентов с помощью инфографики. Мы делаем сложное понятным, скучное интересным, неочевидное наглядным.

Среди наших клиентов — «Газпром», «Альфа-Банк», «НЛМК», «Магнит», «Евраз», «Philips», «Билайн» и многие другие компании.

Менеджер по продажам

Наш московский офис ищет талантливого менеджера по продажам, готового популяризировать и развивать инфографику, заниматься активным поиском клиентов, организовывать и проводить встречи с представителями крупнейших компаний.

Нам нужны люди, которые:

  • имеют успешный опыт продаж от трех лет;
  • имеют опыт холодных звонков;
  • могут осуществлять рабочую переписку на английском;
  • не боятся трудностей, а понимают, что это возможности и точки роста;
  • не ждут, когда клиенты придут сами, а знают, что всё зависит только от них самих;
  • самоорганизованны и умеют расставлять приоритеты в делах.

Взамен мы предлагаем:

  • достойный оклад по итогам собеседования;
  • 5% с продаж на испытательный срок и 10% после;
  • премии по результатам выполнения плана (верхней планки дохода нет);
  • качественные и востребованные продукты и услуги, которые продавать легко;
  • молодую профессиональную команду и классную корпоративную культуру.

Контакты: pavel@infographicsmag.ru; +7 (916) 500-38-57. Вакансия открыта в Москве.

Менеджер по развитию

Требования:

  • Опыт набора базы с нуля.
  • Успешный опыт продаж и холодных звонков.
  • Английский язык на уровне переписки.
  • Инициативность, самоорганизованность и умение расставлять приоритеты в делах.

Условия:

  • Достойный оклад и бонус (от 5% до 10% с оборота).
  • Премии по результатам выполнения плана (верхней планки дохода нет).
  • Качественные и востребованные продукты и услуги.
  • Молодая профессиональная команда и классная корпоративная культура.

Контакты: pavel@infographicsmag.ru, +7(916) 500-38-57. Вакансия открыта в Москве.

Менеджер по продажам — Choister, Москва

О компании: Мы — команда сайта по поиску недвижимости. Молодой креативный коллектив, состоящий из тех, кому не все равно, как это будет работать, счастливы ли наши пользователи, довольны ли и решили ли свои задачи наши клиенты.

Choister — это стабильно развивающийся стартап, уже отмеченный несколькими призами и грантами за качество технологии, идею и реализацию. Мы могли бы написать и больше, но уверены, что человек, которого мы ищем, может при желании самостоятельно найти публикации о нас.

В целом обязанности сводятся к тому, чтобы заботиться о наших клиентах, делать их счастливыми и приумножать их количество. Мы хотим найти менеджера по продажам, чьи амбиции и навыки находились бы в плоскости создания продаж самого крутого и небанального продукта.

Сухим языком про требования ниже.

Обязанности:

  • Активное продвижение услуг, сервисов и продуктов компании.
  • Поиск и привлечение новых клиентов, холодные звонки.
  • Обработка входящих запросов от клиентов.
  • Анализ потребностей и консультирование клиентов о возможностях работы с ресурсом, подбор и согласование оптимального пакета сервисов.
  • Ведение документооборота, связанного с продажей услуг компании, отслеживание платежей.
  • Участие в профильных выставках и мероприятиях.
  • Проведение личных встреч с клиентами.
  • Сбор обратной связи от клиентов, участие в совершенствовании продукта.

Требования:

  • Желание работать и зарабатывать.
  • Свободное владение ПК.
  • Грамотная письменная и устная речь, пунктуальность.
  • Настойчивость, оптимизм, высокий уровень интеллекта и эрудиции, обучаемость, стрессоустойчивость.
  • Опыт работы в активных продажах.
  • Умение работать с большими объемами информации.
  • Добродушие, ответственность, самодисциплина и целеустремленность.
  • Общечеловеческая незлобивость.
  • Умение работать в команде.
  • Cпособность слышать коллег и доводить до них свою точку зрения.
  • Знание интернет-сленга на разговорном уровне и наличие чувства юмора — обязательно.
  • Опыт в продажах интернет-продуктов и услуг — как плюс.
  • Опыт работы на рынке недвижимости онлайн или офлайн — как плюс.
  • Успешный опыт работы в сфере продаж услуг или рекламы от года (желательно ИТ, B2B-реклама, недвижимость, рекрутмент, банки, страхование) — как плюс.

Условия:

  • Перспектива быстрого карьерного и профессионального роста, стабильные, конкурентоспособные компенсационные условия.
  • Оклад и премия при выполнении плана, процент с продаж.
  • Устройство по ТК РФ.
  • Интересные задачи, отличный продукт.
  • Головокружительные приключения по выходным, захватывающие споры за чаем.
  • Молодой и дружный коллектив со склонностью к сарказму и троллингу.
  • Бесплатные снэки, кофе, чай, пряники и прочие гастрономические радости для ненавистников диет.
  • Практически отсутствуют телесные наказания. Используем моральное давление и психологические пытки.
  • Полная занятость с краткими перерывами на сон.
  • Регулярные пьян... очень дружный коллектив.
  • Офис в 300 секундах ходьбы от метро «Фили».

Контакты: kegeles@choister.ru. Вакансия открыта в Москве.

Координатор рекламных кампаний — WWF, Москва

Об организации: Всемирный фонд дикой природы (WWF) — крупная независимая международная природоохранная организация, объединяющая около пяти миллионов человек. Отделения фонда есть в 100 странах мира. Главная цель WWF — сохранить биологическое разнообразие Земли, избежать вырождения естественной среды планеты. Миссия фонда — достичь гармонии человека и природы.

Обязанности:

Офлайн

  • Участвует в разработке и координирует осуществление стратегии продвижения социальной рекламы WWF России.
  • Планирует и проводит рекламные кампании WWF России, составляет медиапланы информационных кампаний и акций.
  • Участвует в переговорах по продвижению социальной рекламы WWF России на телевидении, радио, электронных табло, в кинотеатрах, журналах.
  • Поддерживает личные контакты со всеми компаниями, размещающими социальную рекламу WWF.
  • Координирует производство и распространение необходимых продуктов социальной рекламы: организует сотрудничество с рекламными и креативными агентствами, дизайнерскими бюро, фрилансерами.
  • Осуществляет контроль за размещением рекламных материалов в необходимом для активности объеме (согласно плану мероприятия): наружная реклама, принты, баннеры, экраны, телевидение.
  • Обеспечивает присутствие и представляет WWF России на внешних событиях в мире рекламы и телевидения — выставках, фестивалях и так далее.

Онлайн

  • Участвует в разработке и координирует осуществление имиджевых и фандрайзинговых рекламных кампаний WWF с помощью digital-инструментов с целью достижения максимального фандрайзингового эффекта.
  • Развивает партнерства фонда с компаниями, имеющими коммуникационные возможности (например, с такими как «Яндекс») с целью проведения совместных кампаний или получения доступа к площадкам и донесения сообщений фонда до широкой аудитории.
  • Предлагает и разрабатывает онлайн-инструменты для максимального охвата аудитории с использованием доступных ресурсов (сайт, соцсети).

Требования к кандидату:

  • Опыт работы в сфере маркетинга не менее трех лет.
  • Знание рекламного digital-инструментария, ключевых digital-технологий с позиции фандрайзинг НКО.
  • Отличное знание инструментов лидогенерации сайтов и трендов онлайн-коммуникации.
  • Знание участков работы digital-сегмента (креатив, производство, SMM, копирайтинг, работа с интернет-СМИ, аккаунт).
  • Персональный опыт написания коммуникационных digital-стратегий.
  • Свободный английский.
  • Способность управлять проектным циклом с вовлечением ресурсов организации.
  • Отличные коммуникативные способности (умение просить, уговаривать и убеждать).
  • Устойчивость к стрессам, умение преодолевать препятствия и продолжать двигаться к намеченной цели.
  • Умение нестандартно мыслить и действовать.
  • Оптимизм и уверенность в себе, хорошее чувство юмора.
  • Любовь к природе и людям.

Условия:

  • Офис старенький, но уютный, оборудованное рабочее место предусмотрено. В офисе есть кухня, столовая, кофемашина, микроволновки, холодильники. Чай, кофе — офисные.
  • «Белая» зарплата (обговаривается на собеседовании), ДМС, отпуск 28 календарных дней, премий и бонусов нет.

Заинтересованным кандидатам просьба присылать:

  • Расширенное резюме на русском и английском языках.
  • Письмо с обоснованием своей заинтересованности в работе на объявленной должности (одна страница на русском или английском языке).
  • Контактные данные двух рекомендующих лиц на имя Натальи Прохоровой по адресу nprokhorova@wwf.ru с пометкой «Координатор рекламных кампаний» до 28 августа 2015 года.

Продавец — FBQ, Москва

О компании: FBQ — это площадка для качественных коммуникаций профессиональной аудитории.

Дистрибьюторы размещают информацию об остатках и ценах и получают дополнительный рынок сбыта, экономят на продавцах. Дилеры быстро находят нужный товар, автоматизируют обновление информации в своих магазинах, размещают конкурсы, где каждая позиция — отдельный лот, экономят на закупках товаров и сокращают издержки на персонал более чем на 40%.

Конечным пользователем FBQ дает возможность самим спрогнозировать бюджет, сроки поставки и организовать конкурс.

Обязанности:

  • Работа с исходящими холодными звонками.
  • Поддержание и расширение клиентской базы.
  • Консультирование клиентов по услугам компании.
  • Ведение переговоров.
  • Выполнение плана продаж.
  • Ведение отчетности по проделанной работе.

Требования:

  • Опыт продаж и холодных звонков строго от трех лет.
  • Успешный опыт телефонных продаж в B2B-сегменте.
  • Уверенный пользователь ПК.
  • Аналитические способности, высокий уровень ответственности.
  • Высокая стрессоустойчивость.
  • Коммуникабельность, активная жизненная позиция, грамотная устная и письменная речь, нацеленность на результат.
  • Умение слушать, убеждать, аргументировать, быстро принимать решения в рамках своей компетенции.

Условия:

  • Полный день, работа на территории работодателя.
  • Возможность профессионального и карьерного роста.
  • Заработная плата от 70 тысяч рублей и проценты.
  • Испытательный срок до трех месяцев, зарплата на испытательный обговаривается.
  • Небольшой офис БЦ «Платинум», метро «Варшавская» («Каширская»).
  • Корпоративный транспорт от метро.
  • График работы: с понедельника по четверг — с 10:00 до 19:00, в пятницу — с 10:00 до 18:00. В выходные и праздники отдыхаем.
  • Молодой и доброжелательный коллектив.

Контактные данные: Ренат Айсин, Aysin@fbq.ru. Вакансия открыта в Москве.

Разработчик Unity3D/C#, графический дизайнер — PlayDisplay, Москва

О компании: Мы создаем инсталляции для первых лиц государств, яркие музейные и выставочные проекты, а теперь еще и первоклассные розничные продукты на базе дополненной реальности. Компания основана в 2011 году, реализовано более 100 проектов в разных странах мира. Студия находится в ARTPLAY. Теннис, фрукты, веселый настрой, творчество и драйв.

Разработчик Unity3D/C#

Обязанности, требуемый опыт:

  • Имеет хороший опыт коммерческой разработки 3D-проектов на Unity3D/C#.
  • Имеет опыт и желание работы с дополнительным оборудованием (Kinect, Leap Motion, Arduino).
  • Большим плюсом был бы опыт разработки приложений с дополненной реальностью.
  • Способен при необходимости быстро разбираться в чужом коде и вносить исправления.
  • Имеет в своем портфолио достойные проекты, готов рассказать о своей роли в каждом.
  • Готов и привык к неравномерным волнам загрузки в заказной разработке.
  • Имеет опыт работы с системами контроля версий (Git/SVN).
  • Способен адекватно оценивать необходимое для реализации задачи время и укладываться в него.

Условия: уровень зарплаты обсуждается после собеседования и взаимной симпатии.

Контакты: a.simakov@playdisplay.ru. Вакансия открыта в Москве.

Графический дизайнер

Будем рисовать концепции для интерактивных проектов (дополненная и виртуальная реальность, инсталляции). Разрабатывать дизайн новых розничных продуктов, развивать фирменный стиль PlayDisplay.

От вас — первоклассный модный дизайн, понятные современные изображения. От нас — погружение в индустрию современных интерактивных технологий и возможность создавать значимые проекты.

Требования:

  • Опыт не менее трех лет.
  • Умение рисовать любым доступным образом.
  • Умение работать в 3D и монтировать ролики приветствуется.

Условия: зарплата от 80 тысяч рублей.

Портфолио присылайте на почту: info@playdisplay.ru. Телефон: +7 (495) 23-164-23. Вакансия открыта в Москве.

Менеджер по продажам — Doctu.ru, Санкт-Петербург

О компании: мы — активная команда профессионалов, развивающая ряд интернет-сервисов медицинской тематики. Один из наших проектов — Doctu.ru, сервис по поиску врачей и записи на прием.

Обязанности:

  • Поиск и привлечение медицинских учреждений к сотрудничеству.
  • Активное взаимодействие с клиентами на протяжении всего срока сотрудничества: консультирование, сопровождение, ведение переговоров с лицами, принимающими решения.
  • Установление долгосрочных партнерских отношений.
  • Согласование условий сотрудничества и заключение контрактов.
  • Размещение информации на сайте.
  • Разработка планов развития клиентов.

Требования:

  • Успешный опыт работы на аналогичной должности не менее одного года.
  • Опыт работы в рекламе, интернет-маркетинге будет преимуществом.
  • Опыт ведения переговоров с клиентами.
  • Опыт продаж или допродаж (развитие клиентов).
  • Опыт решения сложных и конфликтных ситуаций.
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Наличие базы теплых контактов медицинских центров будет преимуществом.

Мы предлагаем:

  • Интересную, разноплановую работу в динамично развивающейся компании, в которой нет стандартных подходов.
  • Возможность работать в дружной и активной команде, постоянно учиться новому.
  • Возможность непрерывно развивать свой профессиональные компетенции и расти карьерно.
  • Официальное трудоустройство.
  • Оклад и бонусы от заключенных контрактов.
  • Прозрачную систему мотивации.
  • Работу в историческом центре города, рядом с метро «Чкаловская».
  • Комфортный график с понедельника по пятницу с 11:00 до 20:00.
  • Уровень заработной платы: 40 тысяч — 70 тысяч рублей.

Контакты: a@doctu.ru. Вакансия открыта в Санкт-Петербурге.

Старший разработчик — iBinom, Москва

О компании: с декабря 2012 года мы делаем iBinom — облачную платформу для обработки генома человека с научными и медицинскими целями. Уже есть бета-версия, первые пользователи, масса отзывов и куча новых идей.

Мы не занимаемся предсказанием рисков развития мультифакторных заболеваний и генетической предрасположенностью к цвету штор и сорту пива.

Мы работаем с полными геномами, экзомами и таргетными панелями, которые мы получаем из детских больниц Вашингтона, Бостона и Москвы, помогая врачам идентифицировать каузативные мутации, приводящие к наблюдаемому наследственному заболеванию. Например, помогаем уточнить диагноз при спинальной амиотрофии.

Описание обязанностей, требуемый опыт:

Сейчас мы находимся в переломной точке, когда нам надо очень быстро вырасти, поэтому мы ищем крутого разработчика, который (не без нашей помощи) в кратчайшие сроки разберется в устройстве текущего продукта, а затем в связке с биоинформатиком станет двигать продукт вперед.

Не помешает упомянуть некоторые технические детали разработки проекта: в нашем коде довольно много тестов, мы совместно обсуждаем архитектурные решения и ревьюим код друг друга, у нас есть настроенная система автосборки, мы используем GitHub и смотрим на новые технологии разработки, которые могут быть полезны проекту.

Сроки — наше все, но качество написанного кода важнее. Мы хотим от кандидата очень многого, взамен предлагая зарплату от 200 тысяч рублей и опцион.

Требования:

  • отлично знать Python, JavaScript, C++;
  • быть знакомы с основами веб-разработки и Amazon AWS;
  • иметь представление о том, что такое MapReduce.

И желательно иметь опыт:

  • реализации крупных проектов;
  • руководства группой разработчиков;
  • работы СТО в стартапе.

Офис на Ленинском проспекте, в двух шагах от Нескучного сада.

Контакты: yura@pekov.org. Вакансия открыта в Москве.


Если вы опытный интернет-специалист и ищете работу в стартапе, присылайте свое резюме на

labor@siliconrus.com

. В письме укажите:
  • ФИО, фотографию в хорошем разрешении, горизонтальной ориентации. Внимание, без фото заявки не принимаются;
  • две строчки про бэкграунд: образование, прежнюю работу, награды;
  • конкретные кейсы, портфолио;
  • куда бы вы хотели попасть и почему, в какую компанию или стартап;
  • пожелания по заработной плате или иному вознаграждению (доля в стартапе);
  • пожалуйста, не присылайте резюме со списком предыдущих заслуг, прежде оформите его в короткий текст, см. рубрику «Биржа труда»

Если у вас есть стартап и вы ищете специалиста, присылайте на почту labor@siliconrus.com описание вакансии:

  • должность;
  • описание обязанностей, требуемый опыт;
  • рассказ о компании;
  • фотографию офиса;
  • уровень зарплаты или иное вознаграждение (доля в компании).

Не забудьте в теме письма указать «вакансия» или «резюме».

Популярные статьи
Показать еще
Комментарии отсортированы
как обычно по времени по популярности

Всем, кто реально хочет поднять сейлзовые скиллы - слать резюмы в Чойстер.

Мне там было хо-ро-шо )

Оооо, iBinom'у привет! (:

0

а в WWF можно работать если любишь охоту, зимой ходишь в шубе, а без мяса жить не можешь?)

0

ну если вы мясо панд не едите каждую неделю, то проблем не будет, думаю)

0

Фотки офисов Doctu.ru и FBQ скорее отталкивают, чем привлекают

0

Ребят, из тех кто выкладывал свое резюме сюда, отдача была какая?

0

Говорят, что кого самыми первыми постили - разобрали лучшие работодатели на ЗП от 300k руб/мес. Лучших профи всегда самыми первыми выкладывают. Сейчас выкладывают уже не то. В общем отдача была во времена царя Косыря, когда хуем дрова рубили, когда трава зеленей была, вот это всё

Одни продавцы нужны. Юристы, финансисты, операционные аналитики (маркетологи, фу!) и прочий цвет нации, который привык работать головой и думать, а не подвешенным языком в холодных звонках ахинею нести, не нужны. Viva la fiesta!

Что делать, это жестокий мир!

Сначала нужно продать/не продать что-то, а уже потом анализировать головой и думать,
почему получилось/не получилось.

Это вы почему то думаете, что люди несущие ахинею - не торт,
а вот открою секрет - не только продавать,
но и думать,и анализировать, и вырабатывать рекомендации по перестройке продающей структуры, маркетингу, рекламным каналам - нам, сейлзам, приходится.

Не всем (не доросли ешшо), но мне - да )))

Языком болтать нужно тоже уметь - зря вы так.
Преуспеть в продажах нелегко, как многие наивно полагают.
(Сам занимаюсь аналитикой и арбитражом - это чтобы не подумали,что я тут защищаю коллег)

0

Скажите, пожалуйста, а разве можно на choister.ru размещать объявления, например, с realty.rbc.ru ?

0

Свободное владение ПК. Засомневался.

Возможность комментирования статьи доступна только в первые две недели после публикации.

Сейчас обсуждают
Ирэна Моисеева

Тинек при устройстве дает что то читать тем более ДИ? Вы серьезно?)))))))

Олег Тиньков потребовал от сотрудников есть один раз за рабочий день и «не красть время» акционеров перерывами на кофе
0
Ирэна Моисеева

что тупой он уже доказал в течении последних лет 10)))))) и успешно продолжает это делать)

Олег Тиньков потребовал от сотрудников есть один раз за рабочий день и «не красть время» акционеров перерывами на кофе
0
Ирэна Моисеева

хаха, смешной вы - неужто не понимаете что Алежка здесь не для того чтобы на вопросы отвечать, а для того чтоб свое ущемленное ЧСВ потешить, ведь в реале за такое в табло можно огрести, и не посмотрят же на его "успешность")

Олег Тиньков потребовал от сотрудников есть один раз за рабочий день и «не красть время» акционеров перерывами на кофе
0
Ирэна Моисеева

что, Пенек, бомбануло, что бессоница замучала, что с утра снова тут коко?) Понимаю почему трах твоя больная тема - твоя старая климатичка тебе уже не дает, вот и скачешь тут от своего спермотаксикоза))

Олег Тиньков потребовал от сотрудников есть один раз за рабочий день и «не красть время» акционеров перерывами на кофе
0
Ilya Gindin

В любых странах есть такие, вообще. Не только в США.

Moen U — душ, который запоминает оптимальную температуру воды
0
Показать еще