Лого vc.ru

Сотрудников ищут НИИ «Восход», ZeptoLab, IWILL, Gameloft, IT-Agency

Сотрудников ищут НИИ «Восход», ZeptoLab, IWILL, Gameloft,  IT-Agency

Редакция vc.ru продолжает публиковать резюме специалистов, желающих работать в стартапах и ИТ-компаниях (выходят по понедельникам), а также вакансии компаний, которые ищут сотрудников (выходят по четвергам).

Поделиться

Программист Java — НИИ «Восход», Москва

О компании: НИИ «Восход» — мультисервисный партнер государства в области информационных технологий. Мы создаем инновационные ИТ-решения для органов власти, внедряем и развиваем новые форматы эффективного взаимодействия между государством и обществом.

Ваши будущие задачи:

  • разработка нового ПО;
  • участие в проектировании архитектуры нового ПО;
  • сопровождение существующего ПО компании;
  • творческое участие в разработке на языке Java по методологии Agile;
  • участие в полном цикле разработки;
  • участие в поддержке фиксированного качества кода посредством code review.

Для нас важно:

  • отличное знание Java 2 SE;
  • опыт работы с Spring, JUnit/testNG, JMS, JDBC, SOAP;
  • обязательно знание SQL, и общая эрудиция в NoSQL;
  • многопоточность, опыт решения оптимизационных задач;
  • опыт работы с сервером приложений JBoss и знание технологий J2EE (JPA, JSF, Web Services) приветствуется;
  • опыт работы с СУБД Oracle приветствуется;
  • опыт работы с XML, XSL, XSD. Знание и понимание DOM, SAX и StAX;
  • способность вести рабочий процесс в рамках внутренней инфраструктуры: система отслеживания ошибок (QC, JIRA, Mantis и прочее), система управления версиями исходного кода(GIT, HG, SNV и прочее), автоматизация сборки проектов (Ant, Maven).
  • мы реализуем базовые системы страны, поэтому строго российское гражданство;
  • желание работать в активной и профессиональной команде;
  • способность аргументированно доносить свою позицию;
  • здоровый перфекционизм и работа на результат;
  • живой интерес к продуктам мирового разума и трендам комьюнити.

Наши преимущества:

  • работа над уникальными проектами в масштабах страны, сложные и нестандартные задачи;
  • уникальная возможность своими руками создать основу информационного общества;
  • интересная работа в перспективных проектах: решение нетривиальных задач, возможности как профессионального роста в команде высококвалифицированных специалистов, так и реализации собственного опыта.

Мы предлагаем:

  • работу в профессиональной молодой команде;
  • стабильную и конкурентоспособную заработную плату;
  • комфортный, просторный офис (метро «Проспект Вернадского»);
  • бесплатную охраняемую парковку на территории офиса;
  • корпоративные скидки в клубе Swim&gym;
  • возможность участия в профессиональных конференциях и форумах;
  • компенсацию питания.

Контакты: a.sergeeva@voskhod.ru, n.sambur@voskhod.ru. Вакансия открыта в Москве.

Главный аналитик, гейм-дизайнер, менеджер по продукту — ZeptoLab, Москва

О компании: ZeptoLab всегда делала и будет делать качественные мобильные игры, популярные среди игроков во всем мире. За пять лет, прошедшие с момента выпуска первого хита — оригинальной версии Cut The Rope — игры этой серии были загружены более 750 миллионов раз и получили много разных наград (Apple Design Awards, IGN Game of the Year, BAFTA, Pocket Gamer Awards, Webby Awards и другие).

Продолжая развивать линейку игр Cut The Rope, мы также фокусируемся на создании совершенно новых продуктов. Первая из таких игр — King Of Thieves — вышла в свет в феврале 2015, собрав уже более 15 миллионов скачиваний и множество поклонников по всему миру.

Всё это позволило нам попасть в список топ-30 российских ИТ-компаний по версии Forbes Russia.

Главный аналитик

Мы ищем в свою команду аналитического гуру (вполне вероятно, будущего), который не понаслышке знает что такое data driven approach и сможет полностью взять на себя ответственность за данные, цифры и управление всем аналитическим направлением.

Задачи:

  • управление командой крутых аналитиков;
  • постоянное формирование (на основании данных) идей по улучшению монетизации, вовлечения и удержания пользователей;
  • участие во внедрении результатов исследований в продукты;
  • ответственность за используемые внутри аналитические решения и инструменты;
  • внешняя аналитика, исследования рынка.

В идеале хотим, чтобы у человека было в запасе следующее:

  • отличные аналитические скиллы;
  • навыки управления командой;
  • опыт работы в аналогичной или смежной должности;
  • английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше;
  • умение мыслить нестандартно, нулевая инертность;
  • вдумчивость;
  • желание докопаться до сути;
  • идеальное умение работать с цифрами, их знание и понимание;
  • понимание мобильного- и онлайн-бизнеса;
  • широкий кругозор.

Гейм-дизайнер

С удовольствием возьмем в команду фонтанирующего идеями гейм-дизайнера (желателен опыт free-to-play) на следующие задачи:

  • Разработка идей и дизайна игр под мобильные платформы (преимущественно iPhone/iPad, Android и другое), доведение их до мирового успеха.

Желательно иметь:

  • опыт от двух лет на позициях гейм-дизайнера, ведущего гейм-дизайнера;
  • знакомство с играми на платформе iOS/Android;
  • опыт работы над казуальными или мобильными играми, понимание их специфики;
  • опыт дизайна уровней;
  • знание игровых механик, опыт балансировки игр;
  • умение составлять проектную документацию;
  • ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде;
  • любовь к играм, в том числе казуальным.

Плюсом будет:

  • опыт программирования под платформы iOS/Android;
  • базовое владение Adobe Photoshop.

Менеджер по продукту

Менеджер по продукту — человек, ответственный за счастье пользователей и финансовый успех игр.

Основные задачи:

  • ведение продукта с нуля — от идеи до успешного вывода на рынок и дальнейшей поддержки;
  • формирование видения, стратегии развития и монетизации продукта.

В идеале хотели бы видеть в опыте следующее:

  • успешный опыт в роли менеджера продукта или продюсера в сфере мобильных игр от одного года;
  • творческий склад ума;
  • развитые логические и аналитические навыки;
  • владение английским языком на уровне, достаточном для устного и письменного общения с иностранными коллегами;
  • умение мыслить нестандартно, нулевая инертность;
  • понимание мобильного или онлайн-бизнеса;
  • широкий кругозор;
  • способность взять на себя ответственность за разработку игры.

Условия:

  • конкурентоспособная заработная плата;
  • соцпакет в виде кафетерия на 167 тысяч рублей в год (а там и турагентство, и КАСКО/ОСАГО, и обеды, оплата связи, бензина, проездного, фитнес, подарочные сертификаты);
  • пять программ ДМС на выбор;
  • порядка 90 тысяч в год на личное обучение внутри компании и вне её.

Контакты: резюме мы ждем круглосуточно на job@zeptolab.com. Позиции срочные, пишите. Вакансии открыты в Москве.

Менеджер по медиазакупкам, копирайтер — IWILL

О компании: IWILL — это агентство интегрированных маркетинговых решений, специализирующееся на разработке стратегий и реализации рекламных кампаний в digital.

Менеджер по медиазакупкам

Нам нужен очень серьёзный специалист, который знает, как надо, и может всем показать.

Навыки нашего героя:

  • Медиапланирование. Уровень: Бог.
  • Опыт ведения медиакампаний (от года).
  • Опыт составления многолетних медийных стратегий.
  • Знание рынка и инструментов медийной рекламы.

Это о тебе? Тогда мы тебя ждём.

Сами мы просто душки: у нас офис в центре, молодой классный коллектив и обширные перспективы. Тебе понравится.

Контакты: если ты готов выдвинуться на передовую digital, мы ждём твоё резюме по адресу alina.urduhanova@i-will.ru. Вакансия открыта в Москве.

Корректор, копирайтер и переводчик в одном лице

  • Корректор корректирует. Идеальная грамотность, быстрая вычитка, внимательность, отвага.
  • Копирайтер копирайтит. Тут знание digital-лексики, крутой слог и максимальная концентрация.
  • Переводчик переводит. Английский уровня Advanced.

Контакты: если ты занимался подобным больше трех лет и готов удаленно работать с 10:00 до 19:00 по московскому времени, пиши Алине на alina.urduhanova@i-will.ru. Не забудь резюме и пару слов о себе.

Менеджер по закупке рекламного трафика — Gameloft, Москва

О компании: Gameloft — крупнейший международный разработчик и издатель мобильных игр. Компания была основана в 1999 году во Франции и на данный момент занимает первое место по объёмам загрузок из App Store и Google Play. Наиболее популярные серии игр — Asphalt, Modern Combat, Dungeon Hunter, Gangstar и другие.

Обязанности:

  • Разработка планов продвижения игр Gameloft через мобильные сети на территории России, анализ ключевых показателей.
  • Закупка мобильного трафика, работа с агентствами и мобильными сетями.
  • Регулярное отслеживание, оптимизация и отчетность по рекламным кампаниям.
  • Работа с креативами: локализация и обновление материалов, анализ эффективности и оптимизация.

Необходимые навыки и знания:

  • Опыт закупки мобильного траффика на территории России, понимание принципов продвижения и знание основных игроков рынка.
  • Опыт общения с агентствами и самостоятельной настройки и ведения рекламных кампаний через MyTarget и другие сети.
  • Аналитический склад ума, умение быстро разбираться в больших объемах данных, уверенное владение Excel.
  • Высшее образование.
  • Опыт работы в сфере закупок мобильной рекламы от одного года.
  • Английский язык — свободное владение.

Контакты: если вы любите цифры и хотите работать с крупнейшими игровыми релизами, присылайте ваше резюме на указанный ниже адрес Anastasia.usikova@gameloft.com. Вакансия открыта в Москве.

Старший backend-инженер и разработчик — Levelup studio, Санкт-Петербург

О компании: Мы — небольшая команда, работающая над амбициозным проектом в сфере личных и командных коммуникаций. Наши основные конкуренты — Trello, Asana, Wrike, Confluence, Slack, Evernote. Наш проект находится в завершающей стадии разработки основного функционала веб-приложения.

Кто нам нужен: мы ищем качественно нового специалиста, который возьмет на себя ответственность за серверную часть нашего продукта, с большим практическим опытом и достаточными компетенциями для организации работы и непосредственно решения всех наших задач по развитию высоконагруженной архитектуры, деплою, администрированию и мониторингу, а также поддержке PHP-сервисов.

На данный момент на серверной стороне мы используем следующие технологии: Node.js, PHP 5.5, RabbitMQ, Redis, PostgreSQL, MongoDB, Sphinx. Мы с удовольствием пробуем лучшие практики и решения, и будем рады применить ваш опыт для улучшения нашего продукта.

Обязательно прочтите подробное описание вакансии на нашей специальной странице.

Условия работы: с нами комфортно работать, у нас гибкий график, лояльное и адекватное отношение к личным делам, ориентированность на результат. Наш офис находится в КП «Ткачи» в Санкт-Петербурге, набережная Обводного канала, 60 — близко к метро, удобно добираться на машине с любой точки города, нет проблем с парковочными местами. Поблизости много мест для обеда, в офисе также есть все необходимое (чай, кофе, микроволновка, холодильник).

Рабочее место может быть оборудовано под ваши нужды. За необходимый и достаточный на данный момент объем компетенций мы готовы предложить около 100 тысяч рублей.

Если у вас есть дополнительный опыт и навыки, которые могут быть успешно применены в нашем проекте, мы готовы увеличить размер оклада или рассмотреть возможность опциона.

Контакты: присылайте рассказ о себе на mail@levelup.ru. Вакансии открыты в Санкт-Петербурге.

Программист — Socialtools.ru, удаленно

О компании: SocialTools — это интернет-сервис для проведения комплексных рекламных кампаний в социальных сетях и блогосфере. Проект стартовал в 2010 году и на сегодняшний день насчитывает более 340 тысяч пользователей и около 35 тысяч проведенных рекламных кампаний.

Основная цель проекта — обеспечение эффективной коммуникации между реальными пользователями социальных сетей и рекламодателями, желающими использовать социальные сети для продвижения и информирования о своих товарах и услугах. Информирование осуществляется путем охвата аудитории с помощью лояльно настроенных пользователей, готовых выражать свою лояльность бренду, используя предназначенные для этих целей инструменты различных социальных сетей.

Обязанности и опыт: знания PHP, mongoDB, Redis, Kohana 3. Это основное, и должен быть опыт больше среднего, как минимум. К этому добавится еще куча всего в плане технологий. Умение разбираться в чужом коде — один из важных моментов, причем делать это нужно максимально быстро.

Условия: возможность удаленной работы, работа по удобному для программиста времени — он может делать это в выходные или по ночам, главное, чтобы был результат и соответствовал времени, за которое он получает зарплату. Желательно из Москвы.

Контакты: inteliscool@mail.ru. Вакансия предполагает удаленную работу.

Ведущий разработчик PHP и разработчик PHP — Mercury, Москва

О компании: компания Mercury была основана в 1993 году и начала свою историю с одноименного мультибрендового магазина ювелирных украшений и часов. Сегодня Mercury занимает лидирующие позиции на российском рынке предметов роскоши и услуг и выступает эксклюзивным официальным представителем нескольких десятков лучших ювелирных, часовых, автомобильных, интерьерных и fashion-марок.

Ведущий разработчик PHP (CMS 1С-Bitrix)

Обязанности:

  • разработка и поддержка крупного интернет-магазина на основе 1C-Bitrix;
  • разработка и поддержка инфраструктуры интернет-проекта, мобильного приложения и внутренних сервисов компании;
  • написание компонентов и модулей;
  • интеграция со сторонними сервисами;

Требования:

  • обязательно опыт работы с CMS 1С-Bitrix от двух лет;
  • знание PHP, баз данных MySQL и PostgreSQL на высоком уровне;
  • ООП и понимание паттерном проектирования;
  • опыт разработки сложных высоконагруженных проектов.

Дополнительно:

  • сертификат разработчика 1С-Bitrix;
  • навыки frontend-разработчика будут плюсом (HTML, CSS, JavaScript, jQuery, Require.js, Grunt/Gulp).

Разработчик PHP (CMS 1С-Bitrix)

Обязанности:

  • разработка и поддержка крупного интернет-магазина на основе 1C-Bitrix;
  • написание компонентов и модулей;
  • тестирование функционала и исправление багов;

Требования:

  • опыт работы с CMS 1C-Bitrix от одного года;
  • знание PHP на хорошем уровне;
  • понимание принципом ООП и паттернов проектирования.

Дополнительно:

Навыки фротенд-разработчика будут плюсом (HTML, CSS, JavaScript, jQuery, Require.js, Grunt/Gulp).

Условия: заработная плата от 70 тысяч до 120 тысяч рублей, в зависимости от квалификации и стажа работы.

Контакты: UStrekalova@zao-hr.ru. Вакансии открыты в Москве.

Менеджер по коммуникациям (PR) — RAIDIX, Санкт-Петербург

О компании: проект существует с 2009 года как спин-офф от крупного российского ИТ-игрока. Мы суперинноваторы: делаем ПО для высокопроизводительных систем хранения данных, у нас есть патентованные технологии, рынок сбыта — весь мир. Нам очень нужен человек в команду, который поможет выстроить коммуникации со СМИ и с инсайдерами отрасли.

Обязанности:

Стратегический PR

Формирование коммуникационной стратегии компании:

  • Формирование и администрирование карты целевых СМИ, каналов коммуникации партнеров компании и прочих возможностей наращивания информационного поля — новостных и отраслевых интернет-площадок, крупных блогов, влиятельных групп в социальных сетях, партнеров с сильными коммуникационными каналами.
  • Ответственность за налаживание, эксплуатацию и оценку эффективности коммуникаций по карте.
  • Участие в формулировании позиционирования услуг и продуктов компании на рынке для СМИ через публикации и прочие коммуникации.
  • Определение каналов коммуникации и выбор инструментов коммуникаций для донесения того или иного сообщения до аудитории.
  • Участие в формировании коммуникационной стратегии компании: формирование и реализация медиастратегии.

Оперативный PR

Формирование и реализация общекорпоративных PR-планов:

  • Идентификация информационных поводов, трансляция их в релевантной каналу форме (для стандартных каналов используются формы коммуникации, такие как: пресс-релизы, комментарии, статьи, обзоры, интервью, White Papers).
  • PR для целей поискового маркетинга: размещение корпоративных сообщений на тематических интернет-площадках с различным геотаргетингом (США, Европа (EMEA), Азия (APAC), БРИК).
  • Ответственность за управление репутацией компании в информационном поле.
  • Участие в создании маркетинговых материалов: брошюр, листовок и прочего.
  • Регулярный мониторинг упоминаемости компании в СМИ и конверсии размещенных материалов.
  • Поддержание отношений со СМИ.

Внутренний PR

  • Контент для еженедельной корпоративной газеты «Маленькая Пятница».

Требования:

  • Отличное владение английским языком.
  • Общая эрудированность и умение выстраивать добрые отношения с людьми, умение заинтересовать, энергичность.
  • Умение идентифицировать ЦА и подбирать информационные каналы для коммуникации с разными ЦА.
  • Понимание правил взаимодействия и выгод для представителей СМИ: журналистов, редакторов, экспертов, блогеров.
  • Опыт успешного выстраивания взаимодействия уровня компания — проект компании — PRменеджер (вы ) — представитель СМИ — редактор — публикация в СМИ.
  • Умение таргетировать материал под канал, писать интересно, акцентировать внимание на деталях.
  • Опыт работы с ИТ будет считаться преимуществом.

Условия:

  • Официальное оформление, полное соблюдение ТК РФ.
  • Заработная плата стабильно и в срок, а также премии.
  • Коллектив профессионалов, объединенных общей целью.
  • Оплачиваемые обеды, кофе, чай.
  • ДМС для сотрудников и их детей.
  • Просторный современный офис, где есть всё, что нужно: уютная кухня, богатая библиотека, большая плазма, Xbox, душ с мягкими полотенцами.
  • Корпоративная развозка: утром автобус забирает сотрудников от метро «Приморская» и вечером привозит их обратно.
  • А для тех, кто предпочитает ездить на двух колесах, есть велопарковка.
  • Волейбольная и футбольная команды, теннис, аэробика, йога, уроки бачаты.
  • И, конечно, регулярные праздники и развлечения не только для вас, но и для ваших детей.

Контакты: Fedorovich.A@raidixstorage.com. Вакансия открыта в Санкт-Петербурге.

Дизайнер сайтов — IT-Agency, город не важен

О компании: мы строим продажи через интернет, специализируемся на комплексных проектах. Совершенствуем продукт и бизнес-процессы клиентов. Отвечаем и за стратегию, и за реализацию. Распределённые команды, 38 сотрудников из четырех стран, средний возраст — 27 лет. Работаем с 2004 года.

Мы ищем сильного веб-дизайнера, для которого тексты, проектирование и эффективность сайта важнее внешнего оформления.

Обязанности:

  • Дизайнер создаёт лендинги и интернет-магазины, анализирует статистику, строит и проверяет гипотезы по увеличению конверсии сайтов, развивает базу знаний агентства.
  • Дизайнер работает над двумя-тремя проектами в активной стадии. Работает в команде с ведущим дизайнером, джедаем и менеджером, который решает вопросы на стороне клиента.

Базовые требования:

  • Человек, которого мы ищем, нацелен на достижение конкретных бизнес-целей с помощью сайтов.
  • Самостоятельный: можно отдать задачу и забыть. Укладывается в срок без напоминаний. Внимателен к мелочам. Грамотно говорит и пишет по-русски. Аккуратно оформляет результаты. Не делает ошибки по невнимательности. Погружается в детали.
  • Думает о пользе. Предлагает улучшения. Не боится отказа и критики. Умеет творчески решать проблемы. Честный. Открытый.
  • Работа в студии или агентстве, техническое образование, опыт управления дизайнерами — это плюс.
  • На сегодняшний день открыты две позиции с разными требованиями. Уровень зарплаты зависит от позиции: дизайнер — от 50 тысяч рублей, ведущий дизайнер — от 80 тысяч рублей.

К чему нужно быть готовым:

  • Крупные клиенты — сложные согласования.
  • Распределённые команды требуют хороших навыков коммуникации, планирования, обратной связи.
  • Не принято опаздывать на встречи, забывать про задачи и срывать сроки.
  • Всегда много доработок от ведущего дизайнера, менеджера и клиента — сделать всё за одну итерацию не получится.
  • Фриланс запрещён, можем договориться на переходный период до трех месяцев.
  • Принципиально работаем без откатов и только с белыми зарплатами.
  • Необходимо следовать внутренним стандартам качества, которые постоянно растут.
  • Потребуется учиться постоянно, много, быстро и в значительной степени самостоятельно.
  • В агентстве созданы все условия для роста, но дальше всё зависит от самого человека.

Контакты: откликайтесь через форму обратной связи на странице вакансии. После отклика будет письмо с вопросами, затем собеседование по Skype, стажировка и приём на работу. Вакансия предполагает удаленную работу.


Если вы опытный интернет-специалист и ищете работу в стартапе, присылайте свое резюме на labor@vc.ru. В письме укажите:
  • ФИО, фотографию в хорошем разрешении, горизонтальной ориентации. Внимание, без фото заявки не принимаются;
  • две строчки про бэкграунд: образование, прежнюю работу, награды;
  • конкретные кейсы, портфолио;
  • куда бы вы хотели попасть и почему, в какую компанию или стартап;
  • пожелания по заработной плате или иному вознаграждению (доля в стартапе).

Если у вас есть стартап и вы ищете специалиста, присылайте на почту labor@vc.ru описание вакансии:

  • должность;
  • описание обязанностей, требуемый опыт;
  • рассказ о компании;
  • фотографию офиса;
  • уровень зарплаты или иное вознаграждение (доля в компании).

Не забудьте в теме письма указать «вакансия» или «резюме».

Популярные статьи
Показать еще
Комментарии отсортированы
как обычно по времени по популярности

Мало вакансий с Питера, мало.

А кто-нибудь может объяснить, что значит "город не важен"? И при этом "Не принято опаздывать на встречи", "Фриланс запрещён"... Т.е. подразумевается явно не удаленное сотрудничество, а работа в офисе. Тогда почему "город не важен"?

0

на зарплату 50-80? в Москву?...

0

У ребят офисы на Бали и в Москве, есть возможность работать удаленно. Но к работе надо подходить ответственно, не пропускать митинги.
Несколько лет назад хотел устроиться к ним .Net разработчиков, проходил собеседование.

0

Если удаленная, то как они хотят контролировать freelance? Который "Фриланс запрещён". А митинги по Scype?

0

Анна, добрый день!
Штатные дизайнеры могут работать как в офисе, так и удалённо.
Для удалённых дизайнеров встречи проходят в скайпе. На них тоже не принято опаздывать.
Фриланс запрещен только для штатных дизайнеров: удалённых и неудалённых.

0

Спасибо за ответ. Есть позиции для внештатников или нет? Попроектная работа?
И все-таки как вы контролируете фриланс для удалённых?

Есть связи в ФСБ %)

0

Анна, позиции для внештатников есть. Работа попроектная. Оплата почасовая
Об этом рассказываем тем, кого приняли )

0

У Твайлайт нет крыльев. Как-то неуютно.

0

В ZeptoLab даже уборщиком пошел бы
Крутые

0

Сейчас модно говорить "клинером".

0

О, PHP подвезли. Глядишь, скоро и Ruby пойдёт.

- желание работать в активной и профессиональной команде;
черт, не прохожу

0

Дорогой Цукерберг, пытался тебе позвонить но не дозвонился, потому пишу письмом.
У тебя в требованиях к вакансии есть "уровень зарплаты или иное вознаграждение" но все на это кладут 8==э. Но при этом исправно шлют фоточки офисов, даже в вакансиях с удаленкой. Да кому на удаленке сдался этот офис? А вот зарплата нужна всем.
Прошу принять меры.

попалось на глаза тестовое задание из ZeptoLab, там где нужно две игры разобрать и стратегию одной компании. и назрел вопрос много ли из кандидатов кто берет задание присылает результат? вопросы интересные и кандидата конечно должны раскрыть, но по моим оценкам выполнить его достойно и качественно, это неделя по вечерам плюс выходные. ну или несколько полных рабочих дней.
не отпугивает ли это кандидатов, включая достойных ? кажется не многие готовы тратить столько времени на тестовое, да же с учетом крутости зептолаба )

Возможность комментирования статьи доступна только в первые две недели после публикации.

Сейчас обсуждают
Τамара Ρодионова

Все правильно, афишник на бумаге сегодня никому не нужен. Книжный рынок тоже упал, люди перешли с бумаги на ридеры.

Креативный директор «Афиши» сообщил о закрытии журнала
0
Artem Prokopenko

Хорошая история, только почему bankir, с доменом com должно быть banker) однако не понятно, в чем ценность для работников. Проф сообществ полно, но они микроскопические

Основатель «Банки.ру» Филипп Ильин-Адаев объявил о запуске социальной сети для банкиров — Bankir.com
0
Михаил Коренев

И что? А в офис к работодателю можно ходить, когда настроение хорошее?) и уходить, когда вдруг захотелось?

Штаб-квартира: Гамбургский офис сервиса для отзывов Yelp
0
Georgy Bukov

P.s. Не только военных, ведь там завязаны и химическая промышленность, машиностроение и т.д. И частенько компании с государством не разлей вода.

«Через 50 лет стран не будет — останутся только города»: основные тезисы лекции Кьелла Нордстрема о будущем
0
Рашид Галиулин

Ну натырились квартирами в 2014 на панике, с тех пор они упали в цене на 10%. А можно было купить акции и получить доходность выше 50% годовых в течение двух лет или в банке за два года примерно 30%. Ну выростит цена на квартиру в течение пару лет на 20%, доход от возможной аренды за два года 10%, в итоге возможный доход 31—32% в течение пару лет. Так пока пройдут эти два года на депозите с учетом сложных процентов свыше 45% и при этом не надо париться. А вдруг квартиросъемщики зальют соседей?

«Никому не выгодно, чтобы у вас скапливались деньги»
0
Показать еще