Лого vc.ru

Сотрудников ищут Data-Centric Alliance, N+1, «Нимбл», MEC

Сотрудников ищут Data-Centric Alliance, N+1, «Нимбл», MEC

Редакция vc.ru продолжает публиковать резюме специалистов, желающих работать в стартапах и ИТ-компаниях (выходят по понедельникам), а также вакансии компаний, которые ищут сотрудников (выходят по четвергам).

Поделиться

Аккаунт-менеджер — Data-Centric Alliance, Москва

О компании: DCA — одна из крупнейших на российском рынке команд, занимающихся разработками в области анализа больших данных. Мы быстро растем, и нам в команду нужен руководитель направления анализа данных — лучший из возможных. Может быть, это ты.

Если ты уже работал в какой-то из этих систем: «Яндекс.Директ», «Яндекс.Метрика», Google AdWords, Google Analytics или Mixpanel, понимаешь digital и programmatic/RTB, — мы с удовольствием с тобой познакомимся. Если ты достаточно квалифицирован, предложим присоединиться к лучшей команде на рынке.

Что предстоит делать:

  • полноценное управление РК по технологии RTB.

Подготовка:

  • выявление потребностей клиентов;
  • управление ожиданиями клиентов;
  • согласование медиапланов.

Запуск:

  • создание рекламных кампаний и их оптимизация во внутренней системе DSP Exebid.DCA;
  • управление отчетностью (показатели эффективности и финансы);
  • документальное сопровождение;
  • расширение возможностей партнерства с каждым клиентом.

Требования к кандидату:

  • инициативность, организованность и ответственность;
  • умение работать с людьми;
  • знание принципов и механизмов работы медийной и контекстной интернет-рекламы, а также общее понимание RTB-технологий (DSP, SSP, DMP);
  • опыт работы по крайней мере в одной из рекламных или аналитических систем («Яндекс.Директ», Google AdWords, «Яндекс.Метрика», Google Analytics, Mixpanel и так далее);
  • базовые знания Excel;
  • опыт работы аккаунт-менеджером или senior-аккаунтом в сфере интернет-рекламы.

Условия работы:

  • зарплата рыночная, по итогам собеседования;
  • бонусы за успешно реализованные проекты;
  • MacBook Pro в качестве рабочего инструмента;
  • офис в центре Москвы на Красном Октябре;
  • молодой, дружный и заряженный на достижение высоких результатов коллектив.

Контакты: резюме сюда hr@exebid.ru с копией на hr@datacentric.ru. Вакансия открыта в Москве.

Директор по маркетингу, frontend-разработчик, инженер по автоматизации тестирования — «Нимбл», Санкт-Петербург

О компании: «Нимбл» — ИТ-компания из Петербурга. Мы разрабатываем и предоставляем комплекс платежных решений для малого и среднего бизнеса. Объединяя лучшие механики из разных областей товарно-денежных операций в единую экосистему, мы увеличиваем их эффективность и открываем новые возможности для бизнеса.

Продукты «Нимбл» позволяют снизить издержки, быстро и просто собирать и анализировать информацию о клиентах, управлять программами лояльности и, как следствие, увеличивать продажи и доход. В настоящее время компания активно развивается и сотрудничает с лидерами рынков HoReCa и ecommerce.

Директор по маркетингу

Вам предстоит:

  • Формировать концепцию продвижения продуктов.
  • Искать новые и нестандартные каналы привлечения клиентов.
  • Реализовывать план маркетинга, а именно — вести онлайн- и офлайн-кампании, PR и вирусные кампании, организовывать мероприятия, участвовать в выставках и так далее.
  • Организовывать email-маркетинг, SMM, SEO.
  • Анализировать эффективность PR и рекламные активности компании.
  • Постоянно работать над улучшением промосайта компании.
  • Исследовать лучшие практики продвижения продуктов, аналогичных тем, которые предлагает компания.
  • Заниматься бюджетированием и написанием плана маркетинга.
  • Формировать и развивать бренд компании.
  • Взаимодействовать с рекламными агентствами, дизайн-студиями, типографиями и прочими подрядчиками.

Мы ожидаем, что вы:

  • Работаете маркетологом уже более трех лет.
  • Имеете опыт работы в сферах ИТ, финансовых или банковских сервисах, телекома, системного интегрирования.
  • Имеете навыки разработки интегрированных маркетинговых коммуникаций, бюджетирования и написания плана маркетинга.
  • Имеете навыки digital-маркетинга.
  • Имеете успешный опыт ведения рекламных и PR-кампаний.
  • Имеете успешный опыт продвижения ИТ-продуктов и услуг.
  • Умеете эффективно использовать спектр аналитических инструментов.
  • Имеете навыки копирайтинга.
  • Умеете выстраивать отношения с людьми.
  • Принимаете самостоятельные решения с полной ответственностью за результат.

Условия:

  • Уровень оплаты — от 80 тысяч рублей, а также бонусы в случае достижения поставленных целей.
  • Испытательный срок — три месяца.
  • Работа в комфортном современном офисе в трех минутах от метро «Петроградская».
  • Дружелюбный и увлеченный проектом профессиональный коллектив.
  • Официальное оформление по ТК РФ.
  • Корпоративные мероприятия.

Frontend-разработчик

Вам предстоит:

  • Разрабатывать клиентскую часть Single Page Application.
  • Обсуждать и интегрировать REST API с back­end-разработчиками.
  • Оптимизировать и осуществлять рефакторинг текущего кода.

Мы ожидаем, что вы:

  • Отлично знаете JavaScript, HTML5, CSS3.
  • Понимаете MV* на клиенте. Есть опыт работы с Backbone.js.
  • Понимаете архитектуру Single Page Applications (клиентская шаблонизация, роутинг, REST).
  • Понимаете модульный подход. Есть опыт работы с RequireJS, Bower, BEM.
  • Имеете опыт работы с GIT (Gitflow).

Плюсом будет, если у вас есть:

  • Опыт тестирования клиентского кода (unit / functional / integration).
  • Опыт работы с инструментами автоматизации задач (Grunt / Gulp).

Заработная плата до 120 тысяч рублей.

Инженер по автоматизации тестирования

Вам предстоит:

  • Заниматься функциональным, нагрузочным тестированием систем в процессе разработки.
  • Делать дизайн автоматизированных тестов (на основе требований и методом свободного поиска).
  • Заниматься автоматизированным и ручным прохождением тестов (приемочное, регрессионное тестирование).
  • Создавать и сопровождать тестовую среду (тест-планы, тестовые документации, чек-листы и так далее).
  • Взаимодействовать в тесном контакте с разработчиками и аналитиками.

Мы ожидаем, что вы:

  • Занимаетесь автоматизированным тестированием последние три года.
  • Имеете уверенные знания и опыт автоматизированного тестирования REST API.
  • Имеете успешный опыт работы с Selenium Web Driver.
  • Среди прочих языков программирования владеете Java.
  • Стремитесь к автоматизации деятельности, а также можете поводить тестирование вручную.
  • Знаете методологию тестирования ПО.
  • Понимаете принципы работы веб-сервисов, основных структур данных JSON.
  • Имеете опыт тестирования веб-приложений.
  • Имеете опыт работы с баг-трекинговыми системами (например, с JIRA).

Будет плюсом, если вы:

  • Отлично понимаете процесс разработки.
  • Имеете опыт тестирования мобильных приложений (iOS, Android).
  • Имеете обширный опыт в тест-дизайне, опыт написания тестовых сценариев.
  • Имеете опыт разработки скриптов нагрузочного тестирования.
  • Можете делать технически сложное функциональное тестирование.
  • Знаете английский на разговорном уровне.

Заработная плата до 100 тысяч рублей.

Контакты: резюме присылайте на people@neemble.ru. Вакансия открыта в Санкт-Петербурге.

Менеджер digital-спецпроектов — MEC, Москва

О компании: MEC оказывает полный спектр услуг в области медиакоммуникаций. Это стратегическое и тактическое планирование, исследование потребителей, анализ активности конкурентов, прогнозирование эффективности кампаний, оптимизация баинга, разработка и проведение интегрированных медиакампаний.

Глобально MEC входит в группу агентств GroupM. В России GroupM представлена следующими агентствами: MEC, Maxus, Mediacom, Mindshare.

Мы ищем менеджера digital-спецпроектов.

Это такой человек, который:

  • Разрабатывает и реализовывает кроссмедийные проекты в сети и вне сети.
  • Готовит стратегию для решения глобальных задач.
  • Презентует, продает и участвует в тендерах.
  • Работает с подрядчиками.
  • Штормит.
  • Планирует размещение рекламных кампаний.
  • Анализирует и оценивает эффективность проектов.

Нам понравится кандидат:

  • С высшим образованием.
  • С английским языком не ниже Upper Intermediate.
  • С опытом менеджера в рекламных агентствах.
  • Готовый работать с большими объемами в ограниченные дедлайны.
  • Умеющий управлять и тренировать.
Кандидату понравится:
  • Официальное оформление и заработная плата.
  • Социальный пакет.
  • Крутой офис прямо у метро «Трубная».

Контакты: ждем резюме на Zhanna.Latypova@mecglobal.com. Вакансия открыта в Москве.

Научный редактор — N+1, Москва

О компании: N+1 — новостное интернет-издание про науку, открытое в апреле этого года. Лучшее медиа, «сделанное в России в 2015», по версии Snob. Аудитория издания — более миллиона визитов ежемесячно. Охват наших площадок в социальных сетях — еще 1,5 миллиона человек в месяц. Если вы хотите писать научные новости, вам точно сюда.

Что нужно знать и уметь:

Редактор, вопреки названию, занимается тем, что в информационном потоке выискивает новостные поводы и пишет по ним новостные заметки. Иногда берет интервью и пишет тексты побольше. Поэтому требуется:

  • Уметь искать интересные новостные поводы.
  • Читать Nature, Science, разного рода агрегаторы. То есть английский знать надо обязательно, причем именно в рамках курса технического перевода.
  • Иметь представление о современных научных концепциях.
  • Уметь разбираться в довольно сложных вещах за довольно сжатые сроки.
  • Уметь вычленять в написанном тексте главное.
  • Уметь грамотно и структурированно излагать свои мысли.
  • Уметь стойко выносить процесс издевательств над своим текстом со стороны выпускающего редактора.
  • Быть любопытным.

Кандидатам на эту позицию нужно выполнить тестовое задание, которое состоит из нескольких этапов. Этапы выполняются строго последовательно.

Первый этап: возьмите научно-фантастический рассказ Айзека Азимова «Логика» и сделайте из него новостную заметку. Заметка должна быть организована «пирамидкой». То есть в первом абзаце вы в паре предложений излагаете суть. Во втором и третьем абзаце рассказываете дополнительные детали. Начиная с четвертого абзаца, излагаете контекст происходящего. Готовые новости шлите на akonyaev@nplus1.ru.

Второй этап:

  1. Найдите пять интересных научных новостей. Новости должны быть свежими — не старше суток — и, главное, интересными. К каждой новости приложите один абзац, объясняющий суть новости и причину, по которой вы ее выбрали. Нужно быть максимально честным. То есть, если причина выбора новости «не знаю, привлекло внимание, по-моему, прикольно», то так и пишите. Такой полуинтуитивный метод тоже, кстати, неплохо работает.
  2. По одной из новостей напишите новостную заметку. Снова «пирамидка» с той лишь разницей, что второй и третий абзацы, где детали, должны быть посвящены методологии работы и постановке задачи. Готовые новости тоже шлите на akonyaev@nplus1.ru.

Условия: работа в офисе, в Москве, в трех минутах от метро «Баррикадная». Оформление по ТК РФ. Зарплата — от 50 тысяч рублей.

Контакты: akonyaev@nplus1.ru. Вакансия открыта в Москве.

Рекрутер — PROFI.RU, Москва

О компании: PROFI.RU — сервис, который помогает найти специалистов для решения любых задач: нужен ли вам репетитор, врач, фитнес-тренер или мастер красоты — мы поможем во всём. Ни одно из пожеланий клиентов не остается без внимания. Детали — наша сильная сторона.

Задачи:

  • Проактивно заниматься подбором.
  • Тесно взаимодействовать с заказчиками (топ-менеджеры, руководители, тим-лиды и так далее).
  • Закрывать офисные позиции, в том числе ИТ (PHP и мобильная разработка).
  • Вести аналитику в рекрутинге (воронка подбора, статистика и так далее).
  • Взаимодействовать с удалённой командой рекрутинга.
  • Принимать участие в проектах HR-департамента.

От вас:

  • Сильные коммуникации (вам придётся общаться со всеми отделами в компании, давать качественную обратную связь кандидатам, делать это нужно эффективно).
  • Опыт работы в сфере подбора ИТ-персонала не менее трех лет.
  • Системность и самостоятельность.
  • Лидерские качества.
  • Умение доводить дела до логического завершения.
  • Внимание к деталям.
  • Знание основных источников привлечения талантов.
  • Желание развиваться в сфере рекрутинга и отслеживание современных тенденций подбора.

Оклад от 80 тысяч рублей.

Контакты: pivkinamv@eruditor-group.com. Вакансия открыта в Москве.

Старший менеджер по интернет-маркетингу — Bizphuket.net, Пхукет (Таиланд) или удаленно (вакансия закрыта)

О компании: Bizphuket.net — онлайн-сервис по аренде зарубежной недвижимости премиум и люкс-класса, который составит конкуренцию мировым системам бронирования (новый проект, запуск в октябре). Онлайн-сервис сочетается с высококлассным офлайн-сервисом. На практике это означает, что независимо от того, где и чью виллу забронировал клиент, мы организуем для него обслуживание класса люкс 24 часа в сутки.

Обязанности:

  • Привлечение клиентов через все возможные онлайн-источники.
  • Улучшение таргетинга, распределение бюджетов, выбор стратегий онлайн-рекламы для получения наиболее эффективного результата.
  • Отслеживание новых возникающих возможностей трендов привлечения клиентов.
  • Управление кампаниями, ведение отчетности, включая анализ таких показателей, как LTV, CPA и ROI.
  • Взаимодействие с командой для глубокого понимания потребностей и возможностей развития, совместной выработки новых маркетинговых идей и стратегий.
  • Управление работой подчиненных менеджеров (один-два человека удаленно) и подрядчиков.
  • Обеспечение быстрого и стабильного роста компании в своей зоне ответственности.

Требования:

  • Опыт работы в интернет-маркетинге от двух лет с наличием весомых достижений и результатов.
  • Отличное владение инструментами поискового маркетинга, поисковой оптимизации, Google Adwords, «Яндекс.Директом», системами веб-аналитики, продвижением в социальных медиа.
  • Виртуозное владение Excel.
  • Готовность нести ответственность за результат своей работы и работы подчиненных.
  • Хорошие коммуникативные навыки.

Условия:

  • $1000 и переменная часть по KPI.
  • Заработная плата в валюте.
  • Место работы — Пхукет, Таиланд, возможна удаленная работа.
  • При переезде на Пхукет — компенсация жилья в рамках бюджета, визовых расходов.

Почему мы:

  • Мы — команда профессионалов с амбициозными целями. Мы строим великую компанию стоимостью более 1 миллиардов долларов.
  • Работа над интересным проектом.
  • Мы непрерывно стремимся к развитию, с нами интересно.
  • С нами весело.

В резюме указывайте:

  • Ссылки на проекты, в которых вы участвовали (по каждому месту работы).
  • Результаты работы.

Контакты: mary@bizphuket.net. Вакансия открыта на Пхукете. Также возможна удаленная работа.

Программист-разработчик / технический директор, дизайнер / арт-директор, SMM-специалист, PR-менеджер, менеджер по продажам, маркетолог, копирайтер и специалист по email-маркетингу — Greville Innovation Center, Москва

О компании: Мы — международная инвестиционная компания Greville Group. В рамках своего нового проекта Greville Innovation Center создает стартап-студию.

Наша компания набирает команду молодых, энергичных, амбициозных и талантливых предпринимателей в целях объединения их под одной крышей и создания cтартап-cтудии, основной задачей которой будет создание и коммерциализация перспективных стартап-проектов для вывода на российский и зарубежные рынки в амбициозные сроки.

Мы ищем не просто хороших специалистов. Нам нужны предприниматели, которых не устраивает рутинная жизнь и работа только лишь за зарплату, которые будут готовы самостоятельно создавать и выводить на рынок новые продукты и брать на себя ответственность за их успехи и неудачи.

Предстоит выбирать идеи и проверять гипотезы, создавать проекты с нуля и работать над их продвижением и становлением в качестве сооснователей при нашей финансовой, экспертной и партнерской поддержке.

Условия и задачи:

  • мозговой штурм идей и концепций, трендов и возможностей для стартапа;
  • аналитика: анализ конкурентов, трендов, рынка и потребителя;
  • тестирования проектов: тестирование на локальном и зарубежном рынках, работа с MVP, первыми пользователями, проведение проекта в тестовом режиме по трекшн-карте;
  • разработка MVP, а в дальнейшем полной версии продукта;
  • в случае успешного тестирования ответственная команда получает долю в проекте и бонусные оплаты по достижении проектом установленных KPI;
  • команда переходит к продвижению проекта, при этом проект после похождения тестов и трекшн-карты полностью финансируется нами на всех этапах его развития;
  • в случае успешного выхода из проекта или передачи проекта стратегическому партнеру команда или отдельные ее члены могут остаться в проекте либо перейти вместе с нами к развитию нового совместного проекта, используя тот же формат сотрудничества;
  • возможно ведение нескольких проектов одновременно;
  • дивиденды и бонусы при успешных экзитах;
  • возможность формирования собственных команд и набор специалистов в свои проекты;
  • предоставляется инициатива и свобода действий на создание собственных проектов и направлений внутри проекта, а в случае их успешного тестирования — наше финансирование и поддержка этих направлений;
  • акселерация в лучших акселераторах мира и другие образовательные программы, экспертные и менторские сессии — при необходимости в рамках конкретных проектов;
  • полная компенсация питания, кофе, проживания (для тех, кто вынужден переехать), офисного пространства и интернета, билетов в кино, абонементов в спортзал, ski-pass (для горнолыжных состязаний), ласт, масок для глубоководных погружений в заливе и другие приятные привилегии;
  • совместное поедание пиццы, игры в пинг понг, боулинг и многое другое.

Работа будет требовать очного присутствия в московском офисе Greville Innovation Center в режиме полного рабочего дня.

Компенсация и оплата:

  • Настоящий формат сотрудничества подразумевает гибкую компенсацию оплаты труда.
  • Фиксированная оплата в размере до 80 тысяч, компенсация питания и кофе на старте.
  • При успешном тестировании проекта и начале работы команды выделяется опцион на долю в таком проекте для каждого участника, возможен пересмотр размера оплаты труда и бонусная программа при опережении KPI или дополнительных доходах проекта.
  • Если вам интересно поработать вместе с профессиональной командой над одним или несколькими инновационными проектами, изменить мир или просто сделать вместе с нами успешный бизнес, мы хотим пригласить вас на встречу в московское представительство Greville Innovation Center для проведения собеседования и обсуждения условий сотрудничества.

Контакты: присылайте резюме и уточняющие вопросы на project@mastergreville.com или project.greville@gmail.com, либо свяжитесь с нами по Skype — project.greville. Вакансии открыты в Москве.

Программист — Organic, Москва

О нас: мы — агентство полного цикла, оказывающее широкий спектр услуг в области интегрированных маркетинговых коммуникаций с ключевой специализацией в области digital.

Нашей экспертизы достаточно не только для того, чтобы делать успешные кампании в вебе, но и для того, чтобы разрабатывать коммуникационные стратегии с захватом ATL и BTL-инструментов — у нас есть успешные кейсы, опыт и все необходмые ресурсы.

Мы работаем с Merck, UCB, Sony, Unilever, AVON, HP, Microsoft, Bayer, Boehringer Ingelheim, Nokia, «ВТБ страхованием», «Аквионом», «Инфомедом», Imperial Tobaccom, «Ведис Групп» и другими замечательными клиентами.

В нашу компанию требуется программист, который не дрогнет перед сложными задачами, готов совершенствовать свое мастерство и справляться с рутиной.

Если вам интересно всё в мире веб-технологий и вы хотите развиваться, приходите к нам.

Обязанности:

  • Создание проектов с нуля и доведение до производства.
  • Написание технической документации (в разумных пределах).
  • Написание технического задания (иногда нужно).
  • Поддержка текущих проектов (бывает работа и с legacy-кодом).

Требования:

  • Знание PHP 5. ООП знать обязательно, понимать, зачем нужны Trait и Namespaces.
  • Понимание того, что такое паттерны проектирования и зачем они нужны.
  • Понимание того, что такое фреймворки и зачем они нужны.
  • MYSQL — умение писать нативные SQL-запросы, хотя бы на уровне LEFT JOIN, GROUP BY, понимать, что такое индексы, как и где их применять.
  • HTML, CSS, JavaScript, Bootstrap, Responsive (Media Queries).
  • Git — push, pull, branch.
  • Английский на уровне чтения документации.
  • Photoshop — на уровне, необходимом, чтобы верстать.

Преимуществом будет:

  • Знание текущих CMS и их особенностей.
  • Знание какого-либо MVC-фреймворка (желательно Laravel).
  • Coffescript, Ruby on Rails (очень желательно), Backbone, Marionette, JST, Nodejs — мы не ограничиваемся при выборе технологий.

Бонусы:

  • Своевременная заработная плата c перспективой роста: от 60 тысяч до 90 тысяч (в зависимости от опыта).
  • Дружный молодой коллектив.
  • Комфортное рабочее место в светлом офисе на последнем этаже бизнес-центра с панорамными окнами, располагающемся около метро «Павелецкая» или «Добрынинская».
  • Оформление по ТК РФ.
  • График 5/2 с гибким началом рабочего дня.
  • Зарплата по результатам собеседования.
  • Чай, кофе, плюшки в офисе.
  • Полная занятость, полный день.

Контакты: kuznetsova@organicmw.com. Вакансия открыта в Москве.

Программист, маркетолог, бизнес-аналитик — Unicat.biz, Санкт-Петербург

О компании: Unicat.biz — облачный cервис, который позволяет быстро создавать электронные каталоги товаров, адаптированные под мобильные устройства. Производители, поставщики и продавцы товаров и услуг получают дополнительный мобильный канал привлечения и удержания клиентов, пользователей мобильных устройств.

Общие условия: область стартапа — электронная коммерция, справочные сервисы, B2B. В результате командной работы в короткое время должен появиться полезный и удобный сервис.

Программист HTML5 / CSS3 / JS

Идеальный кандидат:

  • Обожает программирование.
  • Имеет опыт работы над интернет-сервисами в области ecommerce или B2B более трех лет.
  • Имеет примеры работающего кода, созданного своими руками.

Основные задачи:

  • Frontend-разработка (UI, интерфейса пользователя).
  • Верстка документов с помощью HTML5, CSS3, JS.

Обязателен реальный опыт работы и хорошее знание:

  • HTML5, CSS3, JS.
  • Angular, Bootstrap.
  • Разработка RIA.
  • Адаптивная верстка.
  • Git.

Будет плюсом:

  • Angular 2 / React.js.
  • LESS & SCSS & SASS & Stylus.
  • CSS animation / transformation.

Маркетолог / SMM / digital-маркетинг

Идеальный кандидат:

  • Закончил специальность «маркетинг» или смежную.
  • Имеет опыт маркетинга в eсommerce или/и B2B.
  • Имеет примеры разработанных собственными силами маркетинговых документов.

Основные задачи:

  • Участие в product- или customer development.
  • Привлечение пользователей.

Обязанности:

  • Подготовка и публикация статей по интересующей теме: электронная коммерция, мобильная коммерция.
  • Рассылка по электронной почте потенциальным клиентам.
  • Формирование БД потенциальных клиентов.
  • SMM: поиск профильных сообществ в социальных сетях и интернете, общение в сообществах, публикации, реклама.
  • Контекстная реклама.
  • SEO, поисковая оптимизация.
  • Поиск новых эффективных способов привлечения клиентов.

Бизнес-аналитик

Идеальный кандидат:

  • Закончил специальность «бизнес-информатика» или смежную.
  • Имеет опыт проектирования / внедрения информационных систем класса НСИ (MDM) или ecommerce.
  • Имеет примеры разработанных собственными силами проектных документов.

Обязанности:

  • Анализ и моделирование предметной области.
  • Проектирование облачного сервиса.
  • Проектирование (функциональное, не дизайн) интерфейса (UX/UI).
  • Предварительное тестирование.
  • Работа с пользователями.

Необходимый опыт и знания:

  • Составление словаря предметной области.
  • Разработка диаграмм сущностей.
  • Описание прецедентов.
  • Проектирование интерфейсов.
  • Анализ обратной связи от пользователей.

Понимание предметных областей:

  • Нормативно-справочная информация.
  • Материальная логистика.
  • Электронная коммерция.
  • Английский — свободное чтение.

Приветствуются знания и опыт:

  • UX, юзабилити.
  • Прототипирование.
  • Agile development.

Контакты: генеральный директор Юрий Секликов — seklikov@unicat.biz, facebook.com/seklekov. Вакансии открыты в Санкт-Петербурге.


Если вы опытный интернет-специалист и ищете работу в стартапе, присылайте свое резюме на labor@vc.ru. В письме укажите:
  • ФИО, фотографию в хорошем разрешении, горизонтальной ориентации. Внимание, без фото заявки не принимаются;
  • две строчки про бэкграунд: образование, прежнюю работу, награды;
  • конкретные кейсы, портфолио;
  • куда бы вы хотели попасть и почему, в какую компанию или стартап;
  • пожелания по заработной плате или иному вознаграждению (доля в стартапе).

Если у вас есть стартап и вы ищете специалиста, присылайте на почту labor@vc.ru описание вакансии:

  • должность;
  • описание обязанностей, требуемый опыт;
  • рассказ о компании;
  • фотографию офиса;
  • уровень зарплаты или иное вознаграждение (доля в компании).

Не забудьте в теме письма указать «вакансия» или «резюме».

Популярные статьи
Показать еще
Комментарии отсортированы
как обычно по времени по популярности

Ну-ка подкиньте литературу "Маркетинг для чайников", а! Пойду в Нимбл работать тогда! =)

0

Заполнила форму на сайте Greville Group - интересно, дойдет ли мое CV до московского офиса...

0

Greville не кажется работающей компанией, судя по сайту...

0

они странные. сначала нашли меня, мой фб аккаунт, мой телефон. позвонили, предложили заполнить анкету для инвестиций, я спросил пару дежурных вопросов и еще в письме написал - тишина :)

говорят, что их скайп тоже не работает
фейк крче

0

А чувака из новостной ленты вк где ищут?

−1

Ура! Начали писать зарплату. У N+1 интересная вакансия, но зарплата как-то не айс. Редакторам, да еще с хорошим знанием английского и правда так мало платят?

0

Unicat.biz - Санкт - Петербург.

0

БизПхукет что-то часто ищет кого-то на эту позицию... и подавай на все таки мастера.

0

Возможность комментирования статьи доступна только в первые две недели после публикации.

Сейчас обсуждают
Дмитрий Афонин
D8II

Такое ощущение что сайт показывает рандомные байки просто опираясь на цену. Как еще можно объяснить выбор 2-литрового дорожника или спортивной ракеты для категории "Езда по городу" или "На работу"..

«Омоймот» — сайт для подбора мотоциклов с блогами пользователей
0
Борис Мартынов

Без лоха жизнь плоха

Смерть стартапа: Как создатели «умного» кольца BioRing собрали $460 тысяч на краудфандинге и исчезли
0
Sasha Zivers

Ничего не заставит.

«Добро пожаловать в 2030 год»: член датского парламента о счастливой жизни без приватности и личных вещей
0
Sasha Zivers

Ну да, приравнивать жену к предментам, ок-ок. )

«Добро пожаловать в 2030 год»: член датского парламента о счастливой жизни без приватности и личных вещей
0
Sasha Zivers

Господа, ну вы чо. Есть же известный эксперимент, когда создали условия, близкие к райским. И известно, чем он закончился.

«Добро пожаловать в 2030 год»: член датского парламента о счастливой жизни без приватности и личных вещей
0
Показать еще