Лого vc.ru

Сотрудников ищут «СТС-медиа», Acronis, «Островок», Mailburn, «Афиша»

Сотрудников ищут «СТС-медиа», Acronis, «Островок», Mailburn, «Афиша»

Редакция vc.ru продолжает публиковать резюме специалистов, желающих работать в стартапах и ИТ-компаниях (выходят по понедельникам), а также вакансии компаний, которые ищут сотрудников (выходят по четвергам).

Поделиться

Продюсер трансмедиа-проектов — «СТС-медиа», Москва

О компании: «СТС Медиа» — российский медиахолдинг. Компания управляет четырьмя телевизионными каналами в России: СТС, «Домашний», «Перец» и СТС Love, а также «31 каналом» в Казахстане.

Обязанности:

  • разработка трансмедийных маркетинговых спецпроектов для осуществления промопроектов телеканалов холдинга;
  • генерация идей;
  • ведение и реализация маркетинговых спецпроектов;
  • взаимодействие с продакшнами, производящими контент для телеканалов холдинга, спонсорами, digital-подрядчиками, партнерами по спецпроектам;
  • отслеживание трендов рынка, в том числе зарубежных;
  • анализ эффективности проводимых кампаний;
  • составление отчетов и презентаций по итогам спецпроектов.

Требования:

  • опыт работы на аналогичной должности не менее года (digital-продюсер или digital-менеджер);
  • опыт работы в креативном, рекламном, digital-агентстве;
  • опыт реализации спецпроектов в digital;
  • знание специфики работы сайтов и социальных сетей;
  • креативное мышление, творческий подход к работе;
  • знание трендов и лидеров рынка;
  • знание английского языка — Intermediate.

Условия:

  • оформление по ТК РФ;
  • медицинская страховка после прохождения испытательного срока;
  • оплата мобильной связи.

Контакты: откликнуться на вакансию на сайте. Вакансия открыта в Москве.

Старший разработчик C++, Mac GUI-разработчик и PHP-разработчик — Acronis, Москва

О компании: компания Acronis является ведущим производителем современных решений для резервного копирования, аварийного восстановления, развертывания и миграции систем. Решения Acronis доступны в 145 странах мира и переведены на 15 языков. Компанию и ее продукты окружает обширная экосистема из 30 тысяч партнеров, а число корпоративных заказчиков из разных отраслей экономики превышает 500 тысяч. Помимо клиентов из бизнеса, более пяти миллионов обычных пользователей доверяют Acronis безопасность своих данных.

Проект Acronis Backup — комплекс средств для резервирования данных в корпоративной среде: локальные данные серверов и рабочих станций (Windows, Linux, Mac); серверов Exchange, MSSQL Server, Active Directory, Office 365; виртуальной инфраструктуры (Hyper-V, ESX, RHEV).

Старший разработчик C++

Обязанности:

  • проектирование, написание и отладка кроссплатформенного кода;
  • оптимизация производительности, в зависимости от требований конечного компонента, в том числе высоконагруженных облачных сервисов;
  • решение проблем, возникающих с продуктом на production-серверах или компьютерах конечных клиентов;
  • написание Unit-тестов.

Требования:

  • опыт коммерческой разработки от трех лет;
  • знание языков С++ (STL, Boost), C, Python или другого скриптового языка;
  • опыт использования шаблонов проектирования;
  • уверенное знание стандартных алгоритмов и структур данных, механизмов синхронизации в многопоточных приложениях;
  • опыт разработки клиент-серверных приложений;

Не будет лишним:

  • опыт работы в большой команде и знание средств командной разработки (системы контроля версий, баг-трекеры);
  • умение разбираться в чужом коде;
  • знание системных API, их особенностей и различий на разных платформах;
  • понимание внутренней структуры и особенностей Boost и популярных реализаций STL;
  • знакомство с SQL и его диалектами;
  • опыт работы с СMake или другими билдовыми системами;
  • опыт написания драйверов.

Мы предлагаем:

  • работу в крупной международной компании;
  • все условия для карьерного роста;
  • технологичное рабочее место в современном офисе в Москве;
  • стабильную заработную плату и возможность ее пересмотра дважды в год;
  • приятную внеофисную активность: спорт, мероприятия;
  • страховку, питание и оформление по ТК РФ.

Контакты: Career-RU@acronis.com, Anastasia.Afanasieva@acronis.com. Вакансия открыта в Москве.

Mac GUI-разработчик

Обязанности: проектирование и реализация Mac UI для Acronis True Image for Mac.

Требования:

  • Опыт коммерческой разработки для Mac OS X.
  • Отличное знание C++, Objective C.
  • Опыт работы с Carbon/Cocoa, Core Foundation.
  • Знание шаблонов проектирования.
  • Уверенное знание стандартных алгоритмов и структур данных.
  • Уверенное знание механизмов синхронизации в многопоточных приложениях.
  • Умение и стремление разобраться с чужим исходным кодом.

Плюсом будет:

  • Опыт работы в большой команде и знание средств командной разработки (системы контроля версий, баг-трекеры, системы code review).
  • Наличие приложений под Mac OS, в которых вы занимались разработкой UI.
  • Опыт разработки для iOS.
  • Знание внутренней структуры и особенностей Boost и популярных реализаций STL.
  • Владение Python или другим скриптовым языком.
  • Инициативность и проактивность.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной международной компании.
  • Все условия для карьерного роста.
  • Технологичное рабочее место в современном офисе в Москве.
  • Стабильную заработную плату и возможность ее пересмотра дважды в год.
  • Приятную внеофисную активность: спорт, мероприятия.
  • Страховку, питание и оформление по ТК РФ.

Контакты: Career-RU@acronis.com, Yulia.Ignattsova@acronis.com. Вакансия открыта в Москве.

PHP-разработчик

О проекте: команда профессиональных разработчиков занимается интеграцией облачных решений компании cо сторонними платформами (Billing, IaaS, PSA).

Примеры интеграций: APS-приложение Acronis Backup Cloud для Odin (Parallels) Automation, интеграция Acronis Backup Cloud с Windows Azure Pack.

Стек технологий:

  • PHP, JS, AJAX, OOP, MVC model • знание JS Dojo будет плюсом.
  • Atlassian stack (Jira, Git, Bitbucket).
  • REST/RESTful, SOA, RQL.
  • Утилиты, библиотеки и фреймворки, разработанные в стенах Acronis.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной международной компании.
  • Все условия для карьерного роста.
  • Технологичное рабочее место в современном офисе в Москве.
  • Стабильную заработную плату и возможность ее пересмотра дважды в год.
  • Приятную внеофисную активность: спорт, мероприятия.
  • Страховку, питание и оформление по ТК РФ.

Контакты: Career-RU@acronis.com, Anastasia.Afanasieva@acronis.com. Вакансия открыта в Москве.

Евангелист, руководитель департамента, руководитель проектов — Агентство стратегических инициатив, Москва

О компании: Агентство стратегических инициатив — автономная некоммерческая организация, создана распоряжением Правительства России в 2011 году. Агентство поддерживает образовательные, социальные и коммерческие проекты в части преодоления административных и нормативно-правовых барьеров, проведения экспертизы и привлечения финансирования.

Отдельное направление деятельности агентства — системные проекты по улучшению инвестиционного климата, кадровому обеспечению промышленного роста, дополнительному образованию детей и обеспечению нового качества жизни людей с ограниченными возможностями.

Согласно поручению Владимира Путина агентство также реализует проект « Национальная технологическая инициатива». Это программа мер для развития в стране высокотехнологичных секторов экономики, новых рынков и сильных отечественных компаний.

За 2015 год Национальная технологическая инициатива совершила рывок от идеи небольшой группы энтузиастов до реальных «дорожных карт» для развития наиболее перспективных рынков, в работу над которыми вовлечены тысячи лучших представителей бизнеса, государства, науки, образования. На первый план выходит скорость и качество изменений, с которыми способны справится лишь те, кто нестандартно мыслит, способен работать в режиме многозадачности, готов наращивать свои компетенции и не боится брать ответственность за решение задач государственного масштаба.

Группа НТИ ждет в своей команде следующих специалистов.

Евангелист

Задачей евангелиста станет широкое вовлечение в повестку НТИ молодежи и лучших представителей бизнеса, науки, образования.

Обязанности:

  • управление брендом в публичном пространстве;
  • продвижение идеологии НТИ в молодежной среде;
  • разработка и проведение публичных мероприятий.

Профессиональный опыт:

  • опыт продвижения на рынок новых технологий и брендов;
  • опыт работы с молодежной аудиторией.

Знания, навыки, компетенции:

  • высшее техническое образование, дополнительное образование в области маркетинга и коммуникаций (желательно);
  • знание молодежной аудитории;
  • знание основ государственного и муниципального управления;
  • понимание основных технологических трендов, экспертные знания в области высоких технологий;
  • навыки публичных выступлений;
  • владение английским.

Руководитель департамента

Руководитель департамента должен будет организовать эффективное согласование повесток научно-технологического развития отечественного высокотехнологичного бизнеса и государства.

Обязанности:

  • организация взаимодействия с федеральными и региональными органами власти по разработке и реализации отдельных проектов «дорожных карт» НТИ;
  • организация взаимодействия АСИ и проектного офиса НТИ по вопросам реализации отдельных проектов «дорожных карт» НТИ;
  • GR-поддержка деятельности руководителей проектов НТИ;
  • контроль документооборота;
  • обеспечение исполнения бюджета.

Профессиональный опыт:

  • опыт работы на руководящей позиции от пяти лет;
  • опыт взаимодействия с федеральными и региональными органами власти, коммерческими структурами на уровне руководителей;
  • опыт управления проектами и бизнес-планирования.

Знания, навыки, компетенции:

  • высшее техническое образование;
  • знание основ корпоративного и государственного управления;
  • знание основ экономики, финансов, права, ведения технологических проектов;
  • понимание ключевых трендов технологического развития;
  • навыки ведения переговоров с представителями федеральных и региональных органов власти;
  • навыки публичных выступлений;
  • навыки организации коллективной работы;
  • владение английским.

Руководитель проектов

Руководитель проектов возьмет на себя кураторство нескольких рабочих групп НТИ и организацию их динамичной результативной работы по формированию «дорожных карт» в соответствии с идеологией НТИ.

Обязанности:

  • участие в заседаниях рабочих групп НТИ в роли представителя АСИ;
  • организация взаимодействия АСИ с проектным офисом НТИ по вопросам реализации отдельных проектов «дорожных карт»;
  • взаимодействие с федеральными и региональными органами государственной власти по разработке и реализации отдельных проектов «дорожных карт».

Профессиональный опыт:

  • опыт работы в области управления проектами от трех лет;
  • опыт реализации технологически сложных бизнес-проектов с участием органов государственной власти, крупных корпораций.

Знания, навыки, компетенции:

  • экспертные знания в области высоких технологий;
  • знания основ экономики, финансов, права, ведения технологических проектов;
  • понимание ключевых трендов технологического развития;
  • навыки публичных выступлений;
  • навыки организации коллективной работы;
  • владение английским.

Мы предлагаем:

  • достойную зарплату;
  • удобный офис в центре Москвы;
  • дружный коллектив, свободный от интриг и бюрократии;
  • широкую сеть профессиональных связей;
  • неограниченные перспективы для роста.

Контакты: АСИ нанимает сотрудников по технологии Открытого отбора. Форма подачи заявки — по ссылке.

UX-дизайнер — RBK Money, Москва

О компании: платежный сервис RBK Money представляет собой современную, простую и удобную платформу для осуществления переводов различными популярными способами, включая банковские карты VISA и Mastercard, мобильные и онлайн-платежи, широкую сеть офлайн-отделений, терминалов и множество других способов платежа.

В конце января мы переезжаем в новый офис с панорамными окнами, большим балконом, кабинетами и прочими ништяками. Поэтому прикрепляем фото нашей дружной команды.

Обязанности:

  • Разработка концепции и реализация дизайна новых продуктов (ЛК, сайт, мобильные технологии).
  • Отрисовка дизайн-макетов разделов, страниц, интерфейсов, модулей.
  • Участие в развитии продуктов компании для веба, мобильного веба, iOS и Android;

Работа в тесной связке с маркетинговым, коммерческим и ИТ-отделами.

Что мы ждем от кандидата:

  • Понимание и страсть к юзабилити.
  • Желание создавать лучшие интерфейсы.
  • Владение современными трендами digital-дизайна.
  • Наличие здорового чувства юмора.
  • Опыт участия в проектах, связанных с электронной коммерцией.
  • Опыт работы с финтах-проектами — как дополнительный плюс.

Контакты: s.abubekerov@rbkmoney.com, вакансия открыта в Москве.

Lead backend-разработчик — LunchDot, Москва

О компании: LunchDot — это сервис предзаказа еды в ресторанах. С его помощью пользователь сможет выбрать кафе, блюда из онлайн-меню и заказать их через приложение. С его приходом в кафе блюда уже будут поданы.

Для ресторанов сервис является генератором новых клиентов, рекомендательным сервисом и возможностью быстро касаться «горячих клиентов».

Требования:

  • Опыт проектирования и разработки высоконагруженных систем.
  • Отличное знание языков программирования, который предпочтителен для вас как средство для backend разработки. Это может быть PHP, Ruby on Rails, фреймворки типа Laravel и так далее.
  • Знание систем контроля версий. Предпочтителен Git, в качестве хранилища предпочтителен Bitbucket.
  • Умение грамотно документировать свою работу. Проект LunchDot подразумевает взаимодействие сервера и мобильных устройств, поэтому необходимо уметь формировать API на сервере и описывать его.
  • Умение работать в команде. Этот пункт подразумевает под собой самостоятельное принятие решений, поскольку вся backend-часть будет поручена успешному кандидату, а также умение брать на себя ответственность за свои решения и умение выстраивать рабочую коммуникацию.
  • Крайне желателен опыт работы в стартапах и понимание специфики работы стартапа.
  • Очень приветствуются горящие глаза, чувство юмора и желание перевернуть мир, сделать его лучше и удобней.

Задачи:

  • Организовать на сервере прием запросов от мобильных устройств. Это регистрация/авторизация пользователя (планируется использовать соцсети), хранение/выдача истории заказов пользователя, хранение/выдача способов оплаты пользователя, прием заказа от пользователя, проведение платежных операций на сервере с помощью сторонних API.
  • Передача заказа в ресторанную систему приема заказов.
  • Проработка вопросов безопасности. Поскольку на сервере будут храниться платежные данные, необходимо будет предусмотреть способ их безопасной передачи на сервер, а также их безопасное хранение.
  • В дальнейшей перспективе — при возрастании нагрузки — потребуются работы по масштабированию системы во избежание перегрузок и сбоев при высокой пользовательской нагрузке.

На данный момент руководство LunchDot состоит из двух человек:

  • Алексей Самило — основатель и гендиректор стартапа, вошедшего в топ-четыре лучших проекта по версии API Moscow Сколково, стал резидентом AM Сколково и Api Moscow, получил статус приоритетного проекта для Правительства Москвы. Самило получал бизнес знания в Лондонском Silicon Roundabout, Сколково и РАНХиГС
  • Святослав Решетников — технический директор и сооснователь. Имеет опыт мобильной разработки более пяти лет, является основателем собственного стартапа в сфере электронной коммерции. Окончил шесть курсов МГТУ им Баумана, являлся руководителем направления мобильной разработки в российском банке.

Правительство Москвы выделило проекту собственный стенд на крупнейшем в России форуме и шоу технологий «Открытые инновации». За пять дней форума удалось собрать большую базу людей, готовых стать ранними последователями и тестировщиками приложения, а также получить грант $24 тысячи от IBM на сервисы IBM. 200 ресторанов Москвы готовы подключиться к нашему сервису.

Предлагаем стать третьим сооснователем с долей до 25%

Контакты: jobsam@mail.ru. Вакансия открыта в Москве.

Менеджер проектов — Ostrovok.ru, Москва

О компании: Ostrovok.ru — интернет-сервис по поиску и бронированию отелей, хостелов и апартаментов.

Мы ищем менеджера проектов в команду международного маркетинга «Островка». Будем вместе решать сложные и порой очень запутанные задачи. «Островок» уже присутствует в более чем 20 странах мира. Текущая вакансия — шанс находиться в самом сердце нашей международной экспансии.

Будем работать вместе много часов в неделю. Праздновать победы тоже будем вместе.

Примеры задач, которые предстоит решать:

  • Работа с международными партнерами и внутренними командами по оптимизации экономической эффективности маркетинговых каналов.
  • Исследование и организация процессов по оптимизации инвентаря для группы маркетинговых каналов.
  • Координация работы команды аналитики, маркетинг менеджеров и дизайнеров для оптимизации страниц приземления.
  • Исследование региональных конкурентов и помощь в запуске маркетинг каналов на новые рынки

Требования:

  • Аналитический склад ума. Умение приоритизировать и сохранять фокус на главном.
  • Российский вуз из топ-10.
  • Два-три года опыта в operational restructuring, management consulting, investment banking (M&A), Private Equity/Venture Capital.
  • Хороший Excel.
  • Отличное владение английским языком.
  • Знание SQL — большой плюс.

Контакты: откликнуться на вакансию на сайте. Вакансия открыта в Москве.

iOS-разработчик и Scala-разработчика — Mailburn, Санкт-Петербург или удаленно

О компании: В Mailburn мы работаем над электронной почтой — самым древним ИТ-инструментом, который безнадежно устарел. Мы выбрали самую амбициозную цель — переизобрести почту для бизнеса, ведь это приложение, которым пользуются 100% сотрудников и компаний.

Наше видение и прогресс оценили инвесторы, которые согласны с тем, что это гигантский свободный рынок, и выделили нам деньги на развитие компании. А СМИ постоянно вносят нас в подборки лучших инструментов для Gmail, что только подтверждает, что мы двигаемся в нужном направлении.

iOS-разработчик

Оклад — от 90 тысяч рублей до 120 тысяч рублей.

У нас очень много задач и красивых интерфейсов, которые нужно реализовать. И для воплощения всех наших идей нам нужен еще один iOS-разработчик в команду, уже четвертый.

Требования:

  • Наличие законченных приложений в AppStore.
  • Опыт написания сетевых приложений. Все общение происходит с помощью JSON'ов через наше REST API.
  • Умение работать в команде с дизайнером и backend-разработчиком.
  • Отличное знание платформы Cocoa Touch и языка Objective-C/C.
  • Практический опыт разработки приложений с многопоточностью, знание современных методик организации асинхронной работы на платформе iOS (GCD, NSOperationQueue).
  • Базовые знания веб-технологий, баз данных (SQL, CoreData) и работы с системами версионного контроля (Git).
  • Нам очень важно, чтобы соблюдались сроки и дедлайна.
  • Плюсом будет опыт работы с почтовыми протоколами или мессенджерами.

Scala-разработчик

Оклад — от 150 тысяч рублей до 180 тысяч рублей.

Хороший кандидат должен знать пять из семи пунктов:

  • Знание и опыт разработки на Scala от двух лет.
  • Знание и опыт коммерческой разработки на Java от пяти лет.
  • Опыт работы с технологиями и библиотеками Akka, Spray, Akka-streams.
  • Знание и практический опыт работы с реляционными базами данных.
  • Знание и опыт работы с NoSQL решениями, желательно Cassandra.
  • Понимание архитектурных принципов SOA и микросервисной архитектуры.
  • Опыт работы с облачными решениями, модульных деплойментов будет большим плюсом

Условия:

  • Работа по контракту с корпорацией в США, оклад зависит только твоего опыта.
  • Гибкий график, нам не важно, в какое время работаешь, но не забывай про здравый смысл.
  • Офис в центре Петербурга c попугаями и кофе (метро «Петроградская»).
  • Общение с настоящими пользователями.
  • Проект с мировым масштабом и миллионами пользователей. Мы прошли Founder Institute и Startup Sauna, где проект высоко оценили западные предприниматели и инвесторы.
  • Опытная и сплоченная команда, которую уже пытались схантить «Яндекс» и Mail.Ru Group, но безуспешно.

Каждый в команде — профессионал своего дела. Сейчас нас 13 человек, при этом больше половины работает удаленно в свободном графике. Нас это полностью устраивает, главное, чтобы соблюдались сроки и задачи были выполнены качественно.

Мы очень открытые и общительные, для нас безумно важно, чтобы каждый в команде постоянно рос и влиял на развитие продукта. Вся команда очень разносторонняя — почти у каждого есть какое-то серьезное хобби, например, айкидо или ювелирное дело, а те, кто в Петербурге, частенько ходят вместе в бар, мы это тоже приветствуем.

Мы ждем человека сообразительного и интересного. Если у тебя мало амбиций, а зарплата важнее всего — вряд ли мы сработаемся. Нам нужен продукт наилучшего качества. Здорово, если у тебя есть идеи. Прекрасно, если ты не боишься сложных задач, не сливаешься, и правильное балансируешь перфекционизм с умением завершать работу, а также грамотно владеешь русским и знаешь английский.

Контакты: daniel@mailburn.com. Вакансия открыта в Санкт-Петербурге. Возможно удаленная работа.

Программист ASP.NET, Frontend-разработчик — «Афиша», Москва

О компании: Сайт «Афиши» посещают пять миллионов человек в месяц. На сайте можно узнать информацию о новых фильмах, музыке, выставках, ресторанах, магазинах и устройствах.

Сайт содержит базу расписаний киносеансов, концертов, выставок, и театральных спектаклей; самый большой каталог адресов ресторанов, клубов, музеев, выставочных залов и магазинов в крупнейших городах России и Украины.

Программист ASP.NET

Команда «Афиши» ищет профессионала для участия в разработке новых проектов компании.

Нам бы хотелось найти разработчика:

  • с опытом программирования от одного года — ASP.NET, MVC, C#, T-SQL (MSSQL);
  • со знанием и умением применять на практике принципы ООП;
  • с пониманием принципов работы интернет-протоколов;
  • с умением применять Design Patterns (желательно, но не обязательно);
  • c опытом разработки высоконагруженных проектов (желательно, но не обязательно);
  • веселого и энергичного.

В его обязанности будут входить:

  • разработка высоконагруженных приложений (С#, ASP.NET, MVC, TFS, ReSharper и прочее);
  • написание SQL-запросов и T-SQL-процедур;
  • разработка модулей текущих и новых интернет-проектов компании.

Что мы предлагаем:

  • Зарплата от 100 тысяч рублей.
  • Красивый и удобный офис недалеко от центра Москвы, куда легко добраться пешком или на трамвае от метро «Тульская», на бесплатном шаттле от метро «Павелецкая» или на автомобиле по Даниловской набережной.
  • График гибкий, по договоренности, но полная занятость.
  • Чай/кофе в офисе.
  • Дартс, пинг-понг, настольный футбол.
  • Работа в команде профессионалов, возможность расти профессионально.

Frontend-разработчик

Команда «Афиши» ищет профессионала для участия в разработке новых проектов компании.

Что нужно от вас:

  • опыт разработки клиентской части web-приложений от двух лет;
  • уверенное знание JavaScript;
  • понимание основных подходов к построению сложных JavaScript приложений с большим количеством кода;
  • знание шаблонов проектирования и понимание их применимости для JavaScript;
  • знание HTML5 API, опыт адаптивной и кроссбраузерной верстки;
  • опыт работы с SVN, Git.

Дополнительным плюсом будет:

  • опыт работы с MVC и JS фреймворками;
  • знание Backbone, React;
  • CommonJS;
  • SASS/ LESS/ Stylus/ PostCSS;
  • Grunt/ Gulp/ Webpack;
  • XSLT;
  • опыт создания single page applications.

Условия:

  • Зарплата от 100 тысяч рублей;
  • гибкий график;
  • красивый и удобный офис недалеко от центра Москвы, куда легко добраться пешком или на трамвае от метро «Тульская», на бесплатном шаттле от метро «Павелецкая» или на автомобиле по Даниловской набережной;
  • чай/кофе в офисе;
  • дартс, пинг-понг, настольный футбол;
  • интересная работа в кругу профессионалов и просто хороших людей.

Контакты: v.zhitnikov@afisha.ru. Вакансии открыты в Москве.


Если вы опытный интернет-специалист и ищете работу в стартапе, присылайте свое резюме на labor@vc.ru. В письме укажите:
  • ФИО, фотографию в хорошем разрешении, горизонтальной ориентации. Внимание, без фото заявки не принимаются;
  • две строчки про бэкграунд: образование, прежнюю работу, награды;
  • конкретные кейсы, портфолио;
  • куда бы вы хотели попасть и почему, в какую компанию или стартап;
  • пожелания по заработной плате или иному вознаграждению (доля в стартапе).

Если у вас есть стартап и вы ищете специалиста, присылайте на почту labor@vc.ru описание вакансии:

  • должность;
  • описание обязанностей, требуемый опыт;
  • рассказ о компании;
  • фотографию офиса;
  • уровень зарплаты или иное вознаграждение (доля в компании).

Не забудьте в теме письма указать «вакансия» или «резюме».

Популярные статьи
Показать еще

Возможность комментирования статьи доступна только в первые две недели после публикации.

Сейчас обсуждают
Dmitry Bavinov

Олег Тиньков - крутой предприниматель и босс, полностью заслуживший писать такие письма своему персоналу, учитывая какие условия он для них создал. Те, кто считают что здесь есть что-то оскорбительное или ущемляющее права сотрудников - просто обнаглевшие ребята :)

Жаль, что не удалось поработать в компании Тинькова.

Олег Тиньков потребовал от сотрудников есть один раз за рабочий день и «не красть время» акционеров перерывами на кофе
0
Илья Максимов

тогда почему вы так агрессивны к нему

Олег Тиньков потребовал от сотрудников есть один раз за рабочий день и «не красть время» акционеров перерывами на кофе
0
Данил Петрусёв

Звук - дно, как по мне. Даже имея бесплатную подписку, не пользуюсь им. В яндексе больше музыки, которая лично мне нужна, можно заходить с компьютера. И есть библиотека музыки в качестве - в звуке надо на максимальной громкости выкручивать телефон, и даже при этом глухой убогий битрейт

«Яндекс» впервые раскрыл число платных подписчиков сервиса «Музыка»
0
Ирэна Моисеева

а что мнение должно формироваться если он только обидел?)))))

Олег Тиньков потребовал от сотрудников есть один раз за рабочий день и «не красть время» акционеров перерывами на кофе
1
Ирэна Моисеева

хы главное чтоб я не стала героем Тинькова, а то опять башкой об стенку ща начнет биться от правды)) вон его покорные шестерки по команде фас уже набежали защищать своего рабовладельца)) хотя вот что подумалось - люди которые не ценят и не любят себя, что идут РАБотать на такого муд...а заслуживают подобного отношения, короче находят друг друга по типу м..к му..а видит издалека)

Олег Тиньков потребовал от сотрудников есть один раз за рабочий день и «не красть время» акционеров перерывами на кофе
0
Показать еще