Лого vc.ru

Сотрудников ищут «Яндекс», Wheely и стартап, создающий новую платформу для общения

Сотрудников ищут «Яндекс», Wheely и стартап, создающий новую платформу для общения

Редакция ЦП продолжает публиковать резюме специалистов, желающих работать в стартапах и ИТ-компаниях (выходят по понедельникам), а также вакансии компаний, которые ищут сотрудников (выходят по четвергам).

Поделиться

JavaScript-разработчик — «Яндекс», Москва

О компании: команда «Яндекса» наcчитывает уже более 7 тысяч человек, но интересных задач гораздо больше, чем нас, поэтому мы постоянно растем и ищем талантливых людей. Наша цель — предоставить пользователям Яндекса лучшие в стране сервисы. 

Мы ищем JavaScript-разработчика развивать « КиноПоиск». Предстоит создавать серверную (node.js) и клиентскую (BEM) части фронтенда, писать высоконагруженный код, прорабатывать архитектуру с коллегами. Нет legacy-кода, только нужные и используемые технологии. Не Single Page Application, но много механик на клиенте. 

Что хотим от разработчика: 

  • Опыт разработки клиентских и серверных приложений на JavaScript (вообще знание VanillaJS — это must have);
  • Кроссбраузерная верстка (IE8 is a must);
  • Опыт работы в командной строке Unix;
  • Git (обязательно).

Что еще было бы здорово: 

  • Наличие собственных open source разработок (ваш код правда очень важен для нас);
  • Опыт написания тестов для JavaScript-кода (TDD — это не про нас, но все же);
  • Python/bash (было бы здорово, мы их любим);
  • Опыт работы в медийных проектах и(ли) чувство юмора.

Контакты: для проверки знаний нужно заполнить нашу анкету.

Frontend web-разработчик, Android-разработчик и старший frontend — Wheely, Москва

О компании: Wheely — международный сервис личных водителей. Идея проста — нажимаешь на кнопку, за тобой приезжает водитель. Оплата картой в приложении, строгие автомобили без опознавательных знаков такси, профессиональные водители в костюмах.

Frontend web-разработчик 

Наш сайт — не только основной способ заказа для корпоративных клиентов, но еще и важный источник информации о компании и тарифах, а также всевозможные формы для водителей и корпоративных клиентов. У нас нет менеджеров. 3/4 нашей небольшой и классной команды — разработчики. Есть фаундер — он задает общее направление и в каких рамках мы будем работать. 

Основные требования: 

  • знание основ Javascript и Bootstrap;
  • опыт работы с HTML5 и CSS3;
  • знание основ Git.

Заработная плата: 80-110 тысяч рублей (в зависимости от результатов собеседования)

Android-разработчик 

Сейчас понимание того, что мы делаем, несколько расширилось, и нам нужны хорошие разработчики, чтобы реализовать новые идеи. Мы ищем серьезного программиста, который любит свое дело и захочет стать частью команды, занявшись новым секретным проектом.

Основные требования: 

  • Хорошее знание архитектуры OS Android и принципов разработки под Android;
  • Знание тонкостей различных устройств и версий Android;
  • Хорошее знание Java, Android SDK, Support package;
  • Опыт разработки ПО для мобильных устройств на Android;
  • Опыт отладки приложений на мобильных устройствах;
  • Владение техническим английским языком. 

Большой плюс, если есть: 

  • Опыт работы с протоколом WebSocket;
  • Опыт разработки клиент-сервисных приложений;
  • Владение средствами промышленной разработки: git или аналог; maven или gradle; 
  • Опыт работы с геолокаций и Google Maps v2.

Заработная плата: 90-130 тысяч рублей (в зависимости от результатов собеседования) 

Старший frontend-разработчик 

Для внутренней системы управления, которая позволяет одному диспетчеру управлять сотнями бортов, одновременно работая со звонками и взаимодействуя с сотнями подрядчиков, нужен сильный клиентский разработчик. Система управления реализована в виде толстого клиента, то есть на клиенте завязано огромное количество логики. В разработке нам помогает член core team ember.js 

Требования: 

  • Опыт работы с ember.js или желание научится работать с ним;
  • Опыт разработки сложных приложений на JavaScript, HTML/CSS, bootstrap, git.

Заработная плата: 90-130 тысяч рублей (в зависимости от результатов собеседования)

Бонусы работы в нашей команде:

  • Офис в одном из зданий Даниловской мануфактуры — место, полное интересных компаний («Афиша», 2x2 и т. д.); 
  • iMac 27" или MacBook Pro; 
  • Оплачиваемые обеды; 
  • Бесплатные поездки на мерседесах после испытательного срока; 
  • ДМС после года работы; 
  • Оформление по ТК, вся зарплата белая.

Контакты: ivan@wheely.com

Директор по технологиям (СTO) — cтартап, Москва (вакансия от Алёны Владимирской)

UPD: Вакансия закрыта. 

О компании: стартап, разрабатывающий новую платформу для общения. 

Требования: 

  • Хочется найти молодого парня с сильными менеджерскими скилами, коммуникативными навыками, пониманием современных технологий и трендов;
  • Нужен мотор и драйвер всей разработки, который бы руководил не только программистами, а продуктом в целом;
  • Хочется, чтобы голова не болела за UX и дизайн, за срыв сроков релизов, за техническую архитектуру и за развитие платформы;
  • Жду от кандидата предложений по новым сервисам и фичам платформы, а также системного управления всеми направлениями разработки платформы.

Условия: руками кодить не надо, надо уметь управлять процессом разработки и систематизации требований. Заработная плата — 160 тысяч рублей. 


Если вы опытный интернет-специалист и ищете работу в стартапе, присылайте свое резюме на olga.vzhi@gmail.com. В письме укажите:
  • ФИО, фотографию;
  • две строчки про бэкграунд: образование, прежнюю работу, награды;
  • конкретные кейсы, портфолио;
  • куда бы вы хотели попасть и почему, в какую компанию или стартап;
  • пожелания по заработной плате или иному вознаграждению (доля в стартапе).

Если у вас есть стартап и вы ищете специалиста, присылайте на почту olga.vzhi@gmail.com описание вакансии:

  • должность;
  • описание обязанностей, требуемый опыт;
  • рассказ о компании;
  • фотографию офиса;
  • уровень зарплаты или иное вознаграждение (доля в компании).

Популярные статьи
Показать еще
Комментарии отсортированы
как обычно по времени по популярности

Скажи спасибо что не 7 (или обожешестой)

спасибо, но не понимаю зачем помогать поддерживать это старье.
Если стремиться к идеалу то нужен один хорошо работающий браузер, ну или может быть несколько браузеров на одном движке.
А то развели понимаешь бардак.
P.S. IE запускал последний раз в году так в 2009 и только верстку проверить.

И кстати, у меня много друзей с виндою, на ВСЕХ компьютерах либо ff либо chrome.

А у меня сейчас "за стенкой" примерно 3 000 человек с IE 8. Потому что java 8-летней давности. Менять приложение стоит примерно 400 000 000 рублей(доработка, внедрение, обучение). Не друзья, конечно, но тоже с Windows.

Ну да, кругом дураки сидят, статистик не смотрят и не знают какие браузеры поддерживать. Если принято решение поддерживать IE8, то так значит нужно. Чего вы со своими глупыми советами лезете?

статистика всего лишь отражается нежелание развиваться

Специально залогинился, чтобы сказать "да ты упорот". Мы бы с радостью делали все для последних Хромиков, но статистика как бы намекает. Можно сколько угодно делать тонкий клиент с API, но задачи совершенно другие. Нагрузки совершенно другие. И посещаемость тоже.

Ну, например, статистика за год с одного проекта. Причем с Opera 12.16 в два раза больше посетителей по сравнению IE8, что немного.

IE8 - последний IE, работающий в XP. Для сервисов, которые могут использоваться в корпоративной среде, его поддержка (пусть даже с какой-то деградацией) обязательна.

Но ведь поддержка XP Microsoft окончена. Разве это не дает возможность отказать клиенту в поддержке IE8 ?

К сожалению пока что нет.

Ну XP же в тыкву от этого не превращается и продолжает работать? Да и чисто юридически - у Microsoft свое лицензионное соглашение, у других компаний - свои соглашения, договора, правила использования, формально никак не связанные.

0

Да, но как определить момент, когда его можно перестать поддерживать ? Когда количество пользователей упадет ниже определенного процента или когда выйдет три новых версии сверху ? А тут Microsoft ставит отчетливую точку, мне кажется грех ей не воспользоваться.
Вот на днях скачивал режим XP для Win7, там даже такое написано:
"Это значит, что использование Windows XP или режима Windows XP на компьютере с ОС Windows 7 после завершения поддержки повышает уязвимость компьютера к вирусам и ставит его безопасность под угрозу. Чтобы обеспечить безопасность компьютера под управлением Windows 7 после прекращения поддержки, рекомендуется использовать режим Windows XP, только когда компьютер отключен от Интернета."

0

Согласен, что это отличный повод. Во всяком случае для новых договоров и сервисов - удобно, можно на берегу договориться, что поддержка с XP.

Но есть еще и старые. Как вон выше Том Андреевич писал про 3000 человек. И тут срок поддержки уже зависит не от вас и не от MS, а от того, когда заказчик созреет-таки сменить ОС.

Это, конечно, не совсем про Яндекс - они напрямую под заказ не работают. Но и у них есть во-первых B2B сервисы типа почты для домена. А во-вторых, даже если их публичные сервисы вдруг испортятся для всей армады пользователей XP - удар будет не совсем незаметный. Будет диспетчер курьерской службы карты для своих бойцов печатать не с Яндекса, а с Мэйла. Вроде, фигня - а сколько таких?

Зайдите в любой банк в Москве. Там легко можно и Windows 2000 встретить.

0

И что с того ? Я не говорил, что XP днем с огнем не сыщешь, я говорил, что мне это кажется достаточной причиной для отказа его поддержки.

0

Ну т.е. я понимаю, что был не прав. Мне казалось, что клиента можно побудить отказаться от старого ПО, что для большинства крупных компаний (тех же банков, например) - это посильная задача с их-то ресурсами и я был удивлен, что им проще пользоваться старым.

0

У вас мобильник на какой ОС? Перейдите, пожалуйста, на платформу Windows, т.к. она новее. Мне кажется, для вас это посильная задача. ;)))

Очень интересно, спихнуть на CTO UX и дизайн, да еще и продукт и проджект менеджемент. Не хватает до кучи загрузить его функциями поиска финансирования, HR и заставить сгенерировать идею стартапа :)

Как я мог написать букву "я" вместо "а", пристрелите меня.

Поздно. Будет офис у моего стартапа и кулер— сделаю предложение)

Мне, кажется, для стартапа это хорошая вакансия, особенно, когда на старте в компании три колеки.

И да она с прицелом, что человек будет рано или поздно непосредственно классические технические СТО компетенции делигирует и уйдет в продукт, насколько я понимаю.

Уж очень много ролей надо сыграть одному человеку. Вероятность того, что в одной (а может и в нескольких) из них он будет нещадно косячить стремится к 100%. Уж слишком разные роли и слишком много времени требуют. Возьмем хотя бы UX - если делать все по-взрослому, с исследованием ЦА и проверкой гипотез, то на другие активности будет жутко не хватать времени. Можно совместить это дело с продукт и проджект менеджментом, но откуда тогда возьмется время на проработку архитектуры и раздачу заданий разработчикам?
И да, какие же тогда обязанности на оставшихся двух калек лягут? :)

Меня больше беспокоит, что не указан стек технологий.

От озвученных требований скорей ждут, что она сможет укомплектовать команду нужными людьми, а не принятие архитектурных решений или других компетенций в области UX, скажем. Да, то что название СТО смущает, но в требованиях достаточно прозрачно написано, что нужен человек, который полностью закроет историю про производство.

0

Да тут может и реально закрыть весь фронт (по себе сужу), если дают еще возможность взять помощника. Но за ценник раза в два больше. А так - где-то точно будет перекос.

0

Колеки - это коллеги-калеки? :)

Так никто этого товарища руками рисовать мокапы не заставляет. Менеджерить - да, но это нормально. Правильнее, конечно, назвать это было не CTO, а как-то вроде директора по разработке, но уж как назвали.

0

Тот самый неловкий момент, когда ты гуманитарий...

> место, полное интересных компаний («Афиша», 2x2 и т. д.);
Не Афиша, но Рабмлер.

блин, а как анонс в rss красиво написан, что я подумал яндекс будет тем волшебником, которого я жду для "новой платформы UGC"

нужна новая CMS, чтобы можно было возродить UGC былого времени, как в 2005-2008 года какие-ниб.
сейчас реально на него есть спрос. но нет возможности создать. нет платформы. нет нового средства само-регулируемой демократии. именно свободы, именно демократии, где даже каждый рак имеет право высказаться в адекватных манерах подачи речи. поэтому рейтинг и прочие старые методы уже не подходят.

function magic(object) {
function F() {}
F.prototype = object;
return new F();
}

Как улучшить (лень заглядывать в Стояна)?

0

Возможность комментирования статьи доступна только в первые две недели после публикации.

Сейчас обсуждают
Актуальная Птица

у соседа на заборе тоже написано :)
исполнятся одни желания, появятся другие
а если желаний нет то вы уже почти святой.

«Добро пожаловать в 2030 год»: член датского парламента о счастливой жизни без приватности и личных вещей
0
Kirill Nikolaev

Да тут та же самая проблема, как на фрилансе. Смотрим портфель, смотрим квалификацию.
Заплатили за шлак - пишем в ТП.

Bramio — поиск экспертов и решение задач с помощью видеозвонков
0
Kirill Nikolaev

Короче, вот:
1. Я зарегистрировался. Почему-то смутило, что в блоке "номер телефона", на вкладке "верификация" номер телефона отображался, как верифицированный. Хотя я его только лишь ввёл.
2. Ребята, пожалуйста, UX, UX, UX в личном кабинете.
3. А где работа-то? Одна заявка двухмесячной давности. Или я не вовремя зашёл?
4. Деньги через пейр. Только пейр. Вы серьёзно? В 2016м? А что не онли догекоины? Я честно создал второй акк, чтобы потестить, как происходит сам "процесс", но, к сожалению, после составления контакта баланс я так и не смог пополнить, хотя в пейре я всё-таки зарегистрировался (ну за что)
5. Опять же, классификаторы и рубрикаторы очень надо адекватные делать. Очень. Надо.

Резюмирую (очень субъективно):
Очень сыро, но задатки хорошие.
Самая боль - это ux и биллинг. Я понимаю, что вы можете заставлять пройти 9 кругов ада, чтобы вывести деньги. Но дайте мне, чёрт возьми, возможность их туда завести так, как мне удобно.

Bramio — поиск экспертов и решение задач с помощью видеозвонков
0
Andre Vlasov

Эцсамое. Во первых Amy Tunick это женщина, а во вторых ник fuck Jerry - это не "переспать с Джерри", а "ну его Джерри ***** (на половой член)". Причём там Под Джерри имеется в виду комик Джерри Сайнфелд. Ну и ещё, beigeCardigan это вроде его девушка. А в остальном все верно. Спасибо, пожалуйста.

«Брендам должно быть комфортно»: как американский блогер под псевдонимом FuckJerry завоевал популярность рекламодателей
0
Слава Діонісьєв

К роскомдозору стоит очередь

Роскомнадзор заявил об отсутствии претензий к Netflix из-за «непопулярности сервиса» в России
0
Показать еще