Лого vc.ru

Сотрудников ищут «Драйв», Hola, Eva LLC и Hybrid

Сотрудников ищут «Драйв», Hola, Eva LLC и Hybrid

Редакция vc.ru продолжает публиковать резюме специалистов, желающих работать в стартапах и ИТ-компаниях (выходят по понедельникам), а также вакансии компаний, которые ищут сотрудников (выходят по четвергам).

Поделиться

Список вакансий

  1. Менеджер по продажам — Hybrid, Москва.
  2. SMM-менеджер, PHP-разработчик — «Когнитивные технологии», Москва, Черноголовка или Иннополис.
  3. Руководитель мобильной разработки — «Драйв», Москва.
  4. Директор по развитию бизнеса и менеджер по B2B-продажам — «Анкета24», Москва или удаленно.
  5. Ведущий трафик-менеджер и ведущий аккаунт-менеджер — Unilead Network, Москва.
  6. Разработчик — Hola, Нетания (Израиль).
  7. Интернет-маркетолог в сфере B2B — «Акросс Логистические решения», Санкт-Петербург.
  8. Дизайнер — «Майер», Москва или Санкт-Петербург.
  9. Продюсер, директор по маркетингу и старший Unity-разработчик — Eva LLC, Челябинск.
  10. Администратор, разработчик, SMM-менеджер — My'SBook, Москва или удаленно.
  11. Младший фронтенд-разработчик — MillionAgents, Москва.

1. Менеджер по продажам — Hybrid, Москва

О компании: Hybrid — одна из ведущих ad tech-компаний на российском рынке. Мы разрабатываем технологии в сфере программатик и являемся партнерами для сотен ведущих брендов. Мы ищем харизматичного специалиста с опытом работы на digital-рынке.


Что мы предлагаем:

  • стать частью одной из самых крутых команд на российском программатик-рынке;
  • конкурентную зарплату (оклад и процент с продаж);
  • постоянное участие в профильных конференциях и семинарах.

Что вы будете делать:

  • вести коммуникации с крупнейшими рекламными агентствами и брендами;
  • выполнять план продаж.

Контакты: все вопросы на почту s.kovalev@hybrid.ru. Порекомендуйте друга и, если он нам подойдет, мы подарим вам iPhone 7.

2. SMM-менеджер, PHP-разработчик — «Когнитивные технологии», Москва, Черноголовка и Иннополис

О компании: «Когнитивные технологии» — российская софтверная компания с 1993 года. Мы специализируемся на системах документооборота, тендерных площадках и робототехнике.

SMM-менеджер, Москва

Ищем умного современного человека с широким кругозором, которому интересно продвигать инновационные проекты в сфере информационных технологий.

Требования:

  • опыт ведения и продвижения аккаунтов ИТ-компаний в социальных сетях;
  • отличное знание письменного английского;
  • грамотный русский язык;
  • умение работать с аналитикой соцсетей.

Обязанности:

  • разрабатывать стратегию продвижения беспилотных автомобилей и робототехники в социальных сетях;
  • делать публикации в Facebook, Instagram и так далее;
  • привлекать новых подписчиков;
  • проводить SMM-аналитику;
  • отслеживать новинки в сфере SMM;
  • предлагать и воплощать новые идеи.

Тестовое задание: зайти на сайт компании и подготовить несколько записей в Facebook и Instagram на эту тему.

Контакты: примеры записей и резюме можно присылать Наталье n.tolstenko@cognitive.ru. Самых сильных кандидатов мы прокатим на беспилотном автомобиле.

PHP-разработчик, Москва или Иннополис

У нас могучая команда разработчиков из 60 человек, захватывающая рынок электронных закупок и торговых систем.

Для примера: крупные корпорации вроде «Росатома» не могут просто пойти на рынок и купить себе тысячу стульев. Необходимо объявить тендер, согласовать на всех уровнях, выбрать лучшего поставщика, проверить его репутацию, «отпроцессить» платеж и не забыть про НДС и стремительно меняющееся законодательство. Все это выливается в сложную бизнес-логику, которую мы воплощаем в виде стройных проектов на PHP.

Условия:

  • работаем по гибким методологиям, стремимся к лучшим практикам: декомпозируем задачи аналитиками, ставим задачи тимлидами, ревьюим сеньорами, тестируем тестировщиками, деплоим по CI;
  • инструментарно используем PHPstorm, JIRA, Git;
  • программно — Symphony 3, PostgreSQL и React JS;
  • всегда и вовремя платим «белую» зарплату, премируем в размере примерно одного оклада за успешную сдачу крупных проектов;
  • с удовольствием поддерживаем инициативы сотрудников по повышению квалификации (сертификаты, конференции, курсы).

Что мы любим в кандидатах:

  • в нашем представлении разработчик — это человек, имеющий от двух-трех лет опыта работы в команде на коммерческих проектах, владеющий основными инструментами разработчика на хорошем уровне, готовый к тому, чтобы активно развиваться и повышать свой уровень, работая в команде коллег со схожим уровнем и более опытных разработчиков;
  • опыт работы с PHP версии не ниже 5.4;
  • ООП — хорошее понимание и умение применять на практике;
  • Solid, Dry, Kiss;
  • четкое представление и практический опыт применения шаблонов проектирования;
  • опыт работы с любыми современными фреймворками (Laravel5+, Yii2, Symfony2+, Zend2+ и так далее) от года;
  • знание SQL на уровне написания сложных запросов, оптимизации, построение индексов, нормализация — денормализация;
  • опыт создания или работы с API RESTfull или SOAP;
  • соблюдение стандартов PSR;
  • опыт эффективной совместной работы в команде над единым проектом;
  • теплые чувства к программированию;
  • приветствуется аккаунт на GitHub (Bitbucket, GitLab) с примером своего кода.

Контакты: узнаете себя? Присылайте резюме Дмитрию d.chinarev@cognitive.ru и приходите в гости — попьем кофе, порешаем задачки. Если вам понравится кофе, а нам — решения задач, то добро пожаловать на борт.

Офисы компании находятся в Москве в районе станций метро «Ленинский проспект», «Павелецкая», в наукограде Черноголовка и в Иннополисе. Выбор, где жить и работать, за вами.

3. Руководитель мобильной разработки — «Драйв», Москва

О компании: «Драйв» делает сайты о машинах Drive.ru и Drive2.ru, которыми пользуются 16 миллионов человек в месяц.

Недавно мы запустили новые мобильные приложения «Драйва2». Запуск — это полдела. По-настоящему хорошим продукт становится, когда над ним ритмично работают. Мы ищем сильного руководителя, который сможет вести разработку приложений.

Сильный руководитель:

  • формирует команду и управляет ей самостоятельно;
  • видит проект в будущем, направляет разработку;
  • получает кайф от построения процесса, который ведет к отличным результатам;
  • вникает в технические и дизайнерские задачи, даже если сам не разработчик и не дизайнер;
  • отлично разбирается во всем мобильном;
  • вырос из проектной суматохи и готов к долгосрочной работе над одним продуктом.

У нас много интересных задач, но главной задачей руководителя мобильной разработки долгое время будет работа над приложениями. Это сложная итеративная работа, которая требует таланта и усидчивости. Если вы быстро загораетесь и быстро потухаете — не пишите. Мы ищем рачительного хозяина, который сделает великолепные приложения мирового уровня, будет годами их холить и лелеять.

Условия:

  • мы предлагаем белую зарплату и работу в офисе возле метро «Аэропорт».

Задание: изучите новые приложения «Драйв2» обеих платформ. Опишите, как будете развивать каждое из них в первый год.

Контакты: рассказ о себе и своих проектах и решение задачи присылайте по адресу nick@drive.ru.

4. Директор по развитию бизнеса и менеджер по B2B-продажам — «Анкета24», Москва или удаленно

О компании: «Анкета24» — краудсорсинговый проект, который распознает рукописные документы и анкеты программ лояльности. Это мы переводим анкеты на получение дисконтных карт, которые вы заполняете в магазинах, в удобную для работы базу данных. За счет средств автоматизации распознаем любые объемы рукописных анкет с гарантией качества 99% и скоростью от 60 секунд.

Наши клиенты — крупные сетевые магазины, которые вы видите в любом торговом центре, а также банки, страховые компании, гипермаркеты. Мы создаем технологический конвейер, который будет быстро и безотказно распознавать миллионы рукописных анкет в месяц.

Директор по развитию бизнеса

Директор по развитию бизнеса — это человек, который отлично знаком с рынком какой-либо страны или целого региона, имеет связи в местном бизнес-сообществе и готов взять на себя ответственность за организацию работы филиала в регионе.

Продавать с «Анкета24» просто: реальной конкуренции за пределами России нет. Кроме того, мы предлагаем конкурентную цену, которая стала еще привлекательнее с нынешним курсом рубля, и за качество нам не стыдно (есть финансовые гарантии в договоре). Клиентам даем бесплатный тест-драйв.

Основные требования:

  • вы живете за пределами России, либо хотите переехать в другой регион. Уже есть интерес потенциальных клиентов с постсоветского пространства (Белоруссия, Украина, Казахстан).
  • Вы хорошо знакомы с местным бизнес-сообществом либо можете легко в него влиться.
  • У вас уже есть опыт продаж услуг на рынке B2B, либо иной релевантный опыт.
  • Желателен опыт управления коллективом.

Обязанности:

  • Открытие представительства компании за пределами России. Выбор страны или региона определяется вашими предпочтениями и перспективами привлечения клиентов в этом регионе. Где сможете найти клиентов, там и откроем представительство.
  • Проведение переговоров с потенциальными клиентами, ведение их до подписания договора.
  • Организация работы представительства, наем сотрудников, поддержка клиентов и привлечение новых.

Условия работы:

  • Возможность стать совладельцем бизнеса.
  • Эксклюзив на страну или регион.
  • Все наши технические специалисты и маркетологи работают на вас, чтобы решать задачи клиентов вашего подразделения и привлекать новых клиентов из интернета.
  • Продажа одному клиенту кормит вас годами: все контракты долгосрочные с месячными платежами. Средний чек в России — 150 тысяч рублей в месяц с одного клиента.
  • Свободный график — работайте, когда хотите.
  • Удаленная работа — работайте, откуда хотите. Мы оцениваем результат.
  • Еженедельные встречи в офисе или по Skype.
  • Никакой бюрократии, ненужных действий, занудных совещаний — все быстро и оперативно.
  • Оплата — опцион с существенной долей в региональной компании, начинаете получать прибыль уже с первого клиента.

Менеджер по B2B-продажам

Менеджер по продажам — это гуру продаж в B2B, который с легкостью ищет и выводит на контакт нужных людей, после чего сопровождает их до заключения договора.

Продавать с «Анкета24» просто: мы предлагаем цену ниже конкурентов, при этом качество у нас объективно выше (есть финансовые гарантии в договоре). Клиентам даем бесплатный тест-драйв. Есть своя база «теплых» и «холодных» клиентов с именами и телефонами — мы поименно знаем всех наших потенциальных клиентов.

Основные требования:

  • У вас уже есть успешный опыт в B2B-продажах.
  • Вы умеете находить нужных людей и добиваться с ними встречи.

Обязанности:

  • Работа с потенциальными клиентами по нашей «теплой» и «холодной» базе.
  • Поиск клиентов по своей базе, социальные сети и тому подобное.
  • Организация встречи.
  • Ведение клиента до подписания договора.

Условия работы:

  • Свободный график — работайте, когда хотите.
  • Удаленная работа — работайте, откуда хотите. Ваша цель — закрыть встречу, наш специалист выезжает к заказчику, вы подключаетесь по Skype (при невозможности личного присутствия).
  • Еженедельные встречи в офисе или по Skype.
  • Никакой бюрократии, ненужных действий, занудных совещаний — все быстро и оперативно.
  • Оплата: без фикса, 60% от суммы оплаты за первый месяц (средний чек — 150 тысяч рублей в месяц).

Контакты: al@anketa24.ru (отвечаем всем в течение 24 часов, если не ответили — значит, письмо попало в спам, пишите в Skype — XeNumBIZ).

5. Ведущий трафик-менеджер и ведущий аккаунт-менеджер — Unilead Network, Москва

О компании: мы мобильное рекламное агентство. Работаем в России, Европе, США, Корее.

Что мы предлагаем:

  • реальные возможности роста: мы стремительно расширяемся, но все еще можем называться небольшой компанией;
  • система performance review с четкими критериями роста и развития на основе индивидуальных планов;
  • современный уютный опенспейс с дартсом, настольным теннисом, пуфиками и прочими радостями в пяти минутах ходьбы от станции метро «Электрозаводская»;
  • корпоративные мероприятия и конкурсы;
  • бесплатные обеды и полдники, кухня со всем необходимым;
  • адекватные и демократичные руководители, с которыми можно обсудить любой вопрос.

Ведущий трафик-менеджер

Если вам интересна сфера мобильной рекламы, вы раньше занимались закупкой трафика и работали с большими бюджетами, а также умело руководите — это уже повод нам написать. Мы ценим классных специалистов и даем возможности для развития, поле для экспериментов и платим хорошие деньги.

На этой должности вам вскоре предстоит взять на себя руководство небольшой группой трафик-менеджеров. Мы ценим ответственных людей, стремящихся к результату и готовых за него отвечать. Придется учиться новому, поэтому важно быстро усваивать новую информацию и ничего не упускать. Наконец, мы очень демократичны, и любая ваша инициатива нам только в радость.

Требования:

  • важен уровень английского языка не ниже Intermediate;
  • также важно знание основных принципов интернет-рекламы, терминологии, источников формирования потоков трафика, опыт аналитической работы;
  • практический опыт закупки трафика (знание систем баннерной, контекстной, видеорекламы и так далее);
  • опыт работы с большими бюджетами;
  • лидерские качества: опыт наставничества или руководства группой будет большим преимуществом;
  • огромным плюсом будет опыт работы с мобильной рекламой.

Чем вам предстоит заниматься:

  • эффективная закупка всех видов мобильного трафика для собственных проектов (Facebook, myTarget, Adwords, RTB-биржи, MobFox и так далее);
  • поиск новых площадок и проведение тестов на них;
  • анализ покупаемого трафика, оптимизация по KPI, увеличение Margin;
  • ведение еженедельной отчетности.

Условия:

  • высокий уровень дохода («белый» оклад и бонусы) — до 130 тысяч рублей.

Ведущий аккаунт-менеджер

Если вам интересна сфера мобильной рекламы, у вас есть опыт в нашей отрасли, и вы работали с зарубежными рынками (и, соответственно, знаете английский, а может, и еще какой-нибудь язык) — это уже отличное начало. Готовы поменять ваши навыки на отличные возможности для развития, поле для экспериментов и, конечно, хорошие деньги.

Мы ценим ответственных людей, стремящихся к результату и готовых за него отвечать. Придется учиться новому, поэтому важно быстро усваивать новую информацию и ничего не упускать. Наконец, мы очень демократичны и любая ваша инициатива нам только в радость.

Требования:

  • опыт работы в должности аккаунт-менеджера, менеджера по продажам или маркетолога в сфере digital от двух лет;
  • знание рынка мобильной индустрии, интернет-маркетинга;
  • практические навыки коммуникаций на высшем уровне;
  • английский язык, способность свободно вести переговоры с зарубежными клиентами-рекламодателями;
  • коммуникабельность, инициативность, собранность, высокая заинтересованность в результате, грамотность, вежливость;
  • опыт ведения рекламных кампаний по продвижению мобильных приложений.

Чем вам предстоит заниматься:

  • сопровождать сделки, вести клиентов, разрабатывать стратегию продвижения;
  • готовить медиапланы и проектную документацию
  • отслеживать тенденции на рынке, разрабатывать практические рекомендаций по улучшению качества оказания услуг;
  • выполнять план продаж и целевые показатели (увеличение оборотов клиентов, прибыли);
  • посещать бизнес-мероприятия, проводить встречи;
  • выступать на конференциях;
  • вести отчетность;
  • взаимодействовать с финансовым отделом, отделами маркетинга и продаж.

Что мы предлагаем:

  • высокий уровень дохода («белый» оклад и бонусы) — до 130 тысяч рублей.

Контакты: yuliya.evstratova@unilead.net.

6. Разработчик — Hola, Нетания (Израиль)

О компании: Hola разработчик Hola VPN, Hola Video SDN, корпоративной прокси-сети Luminati и других продуктов.

Ищем senior-разработчика JavaScript, фуллстек, на удаленную работу в интернациональной команде. Полный день, гибкий график. Сфера деятельности — Video CDN, P2P VPN, Business Intelligence.

Требования к кандидатам:

  • клиентский JavaScript (браузер): глубокое знание JavaScript, jQuery, Angular, отличия между браузерами и ES3 / ES5 / ES6, мобильные устройства, адаптивная верстка;
  • серверный JavaScript (Node.js), глубокое знание Node.js, Express, MongoDB; множество разных NPM-пакетов, опыт работы с деплойментом и «облачными» системами, мониторингом, базовым Bash и Perl;
  • нужен базовый английский;
  • стартовая зарплата — $30 в час ($5500–6500 в месяц).

Контакты: OlgaHola.HR@gmail.com, +7 (906) 555−00−02 (WhatsApp, Viber, Telegram).

7. Интернет-маркетолог в сфере B2B — «Акросс Логистические решения», Санкт-Петербург

О компании: «Акросс Логистические решения» — международный 3PL-оператор. Мы организуем международную доставку проектных и прочих «требовательных» грузов и предлагаем полный комплекс сопутствующих услуг.

Наша компания готовит к запуску высокотехнологичный спин-офф-проект по автоматизации логистики для бизнеса. Мы срочно ищем в команду продвинутого интернет-маркетолога для настройки и запуска digital-маркетинга и PR.

Основные обязанности:

  • разработка комплексной стратегии продвижения в digital, выстраивание сценариев взаимодействия с клиентами;
  • создание и оптимизация рекламных кампаний в «Яндекс.Директе», Google Adwords, myTarget, Facebook и так далее;
  • email-маркетинг, настройка триггеров и ретаргетинга, интеграция с CRM, аналитика;
  • SMM-маркетинг, создание и администрирование страниц компании в социальных сетях;
  • SEO.

Требования:

  • профессиональные знания в области интернет-маркетинга В2В-услуг;
  • владение передовыми системами CRM и автоматизации маркетинга и рекламы;
  • самостоятельность, опыт управления бюджетом и ресурсами;
  • инициативность, коммуникабельность, позитивный настрой, тайм-менеджмент;
  • детальное понимание B2B-продаж;
  • владение английским языком.

Мы предлагаем:

  • зарплату 50–100 тысяч рублей;
  • работу в прогрессивном и демократичном стартапе;
  • поддержку компетентной команды, внятные задачи;
  • комфортный офис и правильные условия работы, полная занятость;
  • бонусы за отличную работу.

Контакты: anastasia@across-log.com.

8. Дизайнер — «Майер», Москва или Санкт-Петербург

О компании: коммуникационная группа «Майер» была основана в 2002 году, сейчас у нас работает 150 человек. Основные направления — коммуникационное агентство, рекламное агентство, интернет-студия и типография. Мы работаем с крупными брендами и государственными организациями.

Нужно будет работать над особенно важными и дорогими нам проектами по направлениям:

  • POSM и полиграфия;
  • фирменный стиль и айдентика;
  • внутренний ребрендинг.

Условия:

  • работать можно в Москве на «Флаконе» или в Санкт-Петербурге рядом с Летним садом;
  • уровень зарплаты — от 80 тысяч рублей.

Контакты: присылайте портфолио на почту j.sazhina@mayer-team.ru.

9. Продюсер, директор по маркетингу и старший Unity-разработчик — Eva LLC, Челябинск

О компании: Eva создает, издает и продвигает игры. 120 млн установок, более миллиона пользователей играет ежедневно. Проектов у EVA много, опыта еще больше, отлично организовано управление проектами, в том числе удаленно. Развиваемся, растем географически и готовы принять сотрудников из любого уголка страны на удаленную работу и в офис.

Продюсер

Ждем от вас:

  • наличие выпущенных проектов с успешной экономической моделью и с вашим участием в качестве продюсера, геймдизайнера или менеджера по продукту;
  • отличное понимание рынка мобильных и социальных игр, аудитории игроков;
  • понимание и ориентирование в различных жанрах и free-to-play-экономике;
  • любовь к цифрам, аналитике, игровой экономике, монетизации;
  • способность прогнозировать успех будущего проекта;
  • навыки управления командой.

Вы будете:

  • создавать новые мобильные игры, воплощать интересную задумку в жизнь;
  • развивать имеющиеся игровые проекты — аналитику, обновления, акции;
  • анализировать рынок игровых приложений, R&D;
  • генерировать идеи монетизации проектов, игровых механик;
  • ориентировать проект под нужды рынка;
  • отвечать за написание технических заданий, концептов, геймдизайн;
  • отвечать за качество и успех проекта — за перевод, графику, описания, продвижение.

Директор по маркетингу

Ждем от вас:

  • успешные кейсы — опыт по созданию эффективных рекламных кампаний в мобильной игровой сфере;
  • опыт закупки мобильного трафика;
  • незаурядные аналитические способности, внимание к деталям и готовность работать с большим объемом разнородных данных;
  • стратегическое мышление и опыт самостоятельного управления рекламным бюджетом;
  • желание развивать направление и развиваться вместе с компанией;
  • ответственность за результат;
  • высшее образование в области маркетинга, рекламы, анализа данных или других релевантных областях.

Обязанности:

  • полный цикл управления кампаниями по привлечению (acquisition) и перенаправлению (cross promotion) пользователей для игровых приложений. Запуск, оптимизация, масштабирование;
  • управление командой маркетологов (привлечение и перенаправление пользователей, PR, партнерские программы, социальные медиа);
  • расширение каналов привлечения пользователей, тестирование новых каналов;
  • выстраивание партнерских отношений с рекламными платформами и поставщиками трафика;
  • аналитика, прогнозирование и оценка рентабельности маркетинговых активностей.

Старший Unity-разработчик

Ждем от вас:

  • опыт разработки игр с использованием Unity от двух лет;
  • умение работать с системами контроля версий;
  • английский язык на уровне понимания технической литературы;
  • знание ООП;
  • опыт разработки приложений, использующих сетевое взаимодействие;
  • опыт работы с довольно крупными проектами (от 20 тысяч строк клиентского кода);
  • опыт проектирования архитектуры клиентских приложений.

Обязанности:

  • разработка игр под мобильные платформы с использованием Unity.

Контакты: krestnikova@evast.ru.

10. Администратор, разработчик, SMM-менеджер — My'SBook, Москва или удаленно

О компании: My'SBook— сервис по созданию персональных книг на основе социальных сетей. Идея и миссия проекта — помочь людям сохранить воспоминания в своей собственной книге.

Администратор сервиса

Мы занимаемся тем, что помогаем людям сохранять их воспоминания и яркие эмоции, и нам нужен в первую очередь тот, кто ценит и любит жизнь во всех ее красках.

Требования:

  • опытный пользователь ПК, знание основных офисных программ, графических редакторов (желательно);
  • опытный интернет-серфер;
  • желателен опыт работы в онлайн- или офлайн-магазинах и сервисах;
  • навык административной и руководящей работы (коллектив до 10 человек);
  • коммуникабельность, чувство юмора, чувство вкуса (эстетического)

Задачи:

  • обработка и контроль реализации входящих заявок (работа с автоматизированной системой и дизайнерами);
  • поддержка клиентов;
  • координация работы дизайнеров;
  • работа с сайтом и социальными сетями;
  • прочие хозяйственно-административные вопросы.

Условия:

  • полная занятость (шестидневная рабочая неделя, возможна удаленная работа на выходных);
  • место работы — станция метро «Баррикадная»;
  • зарплата от 40 тысяч рублей (фикс и сдельная)

Контакты: mysbook@mail.ru с пометкой «Администратор сервиса (vc.ru)».

Разработчик, удаленно

Требуемый опыт:

  • знание Java / Scala$
  • знание любого веб-фреймворка (у нас используется Play Framework);
  • любой ORM (например, Hibernate/Ebean);
  • понимание HTTP-протокола и принципов Rest API;
  • знание SQL и опыт работы с любой SQL-базой данных (Postgres, MySQL, Oracle).

Условия:

  • занятость — 20 часов в неделю;
  • удалённая работа;
  • зарплата от 30 тысяч рублей.

Контакты: mysbook@mail.ru с пометкой «Разработчик (vc.ru)».

SMM-менеджер

Мы занимаемся тем, что помогаем людям сохранять их воспоминания и яркие эмоции, и нам нужен в первую очередь тот, кто ценит и любит жизнь во всех ее красках.

Требования:

  • опыт ведения и продвижения аккаунтов и сообществ в социальных сетях «ВКонтакте», Instagram, Facebook;
  • настройка и ведение рекламных кампаний в социальных сетях (таргетинг и контекст);
  • опыт проведения аналитики;
  • грамотная письменная и разговорная речь;
  • преимуществом будет умение работать с контекстной рекламой «Яндекс» и Google;
  • креатив, инициативность;
  • коммуникабельность, чувство юмора, эстетический вкус.

Задачи:

  • ведение аккаунтов в социальных сетях «ВКонтакте», Instagram, Facebook (создание контента, наполнение);
  • продвижение аккаунтов в социальных сетях «ВКонтакте», Instagram, Facebook (акции, различные активности, таргетинг, контекст, контент-маркетинг, реклама в сообществах, рекламные кампании);
  • аналитика контента и результатов рекламных кампаний.

Условия:

  • удаленная работа на постоянной основе с возможностью приезжать в офис по необходимости;
  • зарплата по результатам собеседования

Контакты: mysbook@mail.ru с пометкой SMM (vc.ru).

Мы ждем ваших резюме, а также портфолио (ссылки на аккаунты, результаты рекламных кампаний), а главное — интересных предложений для нашего сервиса. Наличие идей и адресности вашего сообщения определяет выбор кандидатов для собеседования.

11. Младший фронтенд-разработчик — MillionAgents, Москва

О компании: MillionAgents — онлайн-платформа для сбора структурированных данных и контроля полевого персонала с помощью смартфонов. Компания основана в 2012 году и активно развивается.

Основа нашей технологии — серверная платформа (Linux / PostgreSQL / RoR / Go Microservices), взаимодействующая с веб-приложениями (AngularJS) и мобильными приложениями полевых работников (нативные Android и iOS).

Какие задачи предстоит решать:

  • развивать комплексное Angular-приложение;
  • участвовать в проектировании архитектуры клиентского приложения;
  • автоматизировать процесс разработки приложения (WebPack);
  • участвовать в планировании и оценке задач.

Для нас важно:

  • знание JavaScript на среднем уровне;
  • знакомство с AngularJS 1 или с любым другим популярным JavaScript-фреймворком;
  • огромный плюс — опыт работы с Angular 2;
  • готовый проект в эксплуатации.

Условия:

  • зарплата 60–100 тысяч рублей «чистыми» (по результатам собеседования).

Контакты: t.chikalina@millionagents.com.

Если вы опытный интернет-специалист и ищете работу в стартапе, присылайте свое резюме на labor@vc.ru. В письме укажите:

  • ФИО, фотографию в хорошем разрешении, горизонтальной ориентации (внимание, без фото заявки не принимаются);
  • две строчки про бэкграунд: образование, прежнюю работу, награды;
  • конкретные кейсы, портфолио;
  • куда бы вы хотели попасть и почему, в какую компанию или стартап;
  • пожелания по заработной плате или иному вознаграждению (доля в стартапе).

Если у вас есть стартап и вы ищете специалиста, присылайте на почту labor@vc.ru описание вакансии:

  • должность;
  • описание обязанностей, требуемый опыт;
  • рассказ о компании;
  • фотографию офиса в хорошем разрешении, горизонтальной ориентации (внимание, без фото заявки не принимаются);
  • уровень зарплаты или иное вознаграждение (доля в компании).

Не забудьте в теме письма указать «вакансия» или «резюме».

Популярные статьи
Показать еще
Комментарии отсортированы
как обычно по времени по популярности

День добрый :)
А какая у VC.RU очередность на размещение вакансий? Мы отправили вакансию на публикацию, оформили по правилам, когда можно ждать размещения?

0

Самое выгодное предложение работы у Анкета24. 100%.

0

у них офис в квартире штоль?

0

Видимо. Но они пропагандируют удаленную работу, что для продажника, что для директора по развитию в других регионах. Так что это не проблема.

Возможность комментирования статьи доступна только в первые две недели после публикации.

Сейчас обсуждают
Андрей Малолин

Многие студии берут на стажировку (чаще бесплатную или очень условно оплачиваемую), если с опытом совсем по нулям, но человек рвется работать и расти. Самый простой и верный способ попасть на стажировки - написать личное письмо или обратиться к сотруднику повыше в фейсбуке той студии, чей опыт наиболее интересен. Не нужно стесняться стучаться к большим - никто не смотрит с пренебрежением на новичков, если человек готов учится, не боится трудностей и правильно себя оценивает. Чтобы не стучаться к кому попало, можно обратиться к рейтингам студий своего города: теглайны и прочее.

На фрилансе "набивать руку" можно лишь для базовых навыков, это специфичная площадка с зачастую неадекватными заказчиками, которая не позволит расти.

Почему в Санкт-Петербурге сложно найти дизайнера интерфейсов
0
Alexey Kraynov
Riot Games

Статья звучит местами ненормально пафосно - с этим согласен. Мне также некомфортно в этих местах, как и другим читателям. При этом она в целом освещает аспекты наших подходов, которые мы изнутри не всегда четко видим.

Мы предложили VC разместить ее перевод, т.к. Inc глобально является достаточно серьезным и авторитетным ресурсом для бизнес-аудитории различных, чаще классических индустрий. Возможно контраст в индустриальных подходах также накладывает отпечаток на тон статьи "ого, вот это да" и т.д.

Ну а по коммерческой части размещения - здесь не стоит искать скрытых смыслов. Мы официальный спонсор рубрики "Рынок игр" ресурса VC, что, надеемся, заметно по баннеру, нашей странице о компании и регулярным материалам с обязательной пометкой "Партнерский".

И да - мы продолжаем поиски топовых талантов, любящих компьютерные игры! Все вакансии - на riotgames.com.

Почему бизнес-издание Inc назвало Riot Games лучшей компанией 2016 года
0
Gregory Golovanov

А зарплаты при этом ниже, чем в более скромных студиях.

Почему в Санкт-Петербурге сложно найти дизайнера интерфейсов
0
Alex Sevas

А я ходил в один спортзал с Ашотом, в районе м.Белорусская, и должен сказать что он адекватный чувак и деньги его не портят

Ашот Габрелянов представил приложение Magic для создания индивидуальных стикеров на основе эмоций
0
Варвара Маревская
Live Games

Понятие "партнерская программа" обозвали по-новому и продают как ноу-хау. Этому 100 лет в обед.

«Клиенты хотят, чтобы агентство отвечало за прибыль»: что такое performance-маркетинг и как с ним работать
0
Показать еще