Лого vc.ru

Работу ищут интернет-маркетолог и директор по маркетингу

Работу ищут интернет-маркетолог и директор по маркетингу

Редакция vc.ru продолжает публиковать резюме специалистов, желающих работать в стартапах и ИТ-компаниях (выходят по понедельникам), а также вакансии компаний, которые ищут сотрудников (выходят по четвергам).

Поделиться

Артур Ильясов — интернет-маркетолог

Бэкграунд: я учусь на заочном отделении в Уфимском государственном авиационном техническом университете. Проходил курсы у специалиста, известного в SEO-индустрии как Арбайтен.

Опыт: Sheraton Ufa Hotel — единственный пятизвездочный отель в Башкортостане.

  • Цель — повышение узнаваемости бренда в интернете, увеличение количества подписчиков на страницах во «ВКонтакте», Facebook и Instagram.
  • Результат — на страницах в Facebook Sheraton Ufa, «Ресторан Новум» и Facebook Shine SPA количество подписчиков выросло от 714 до 1072, от 0 до 178 и от 0 до 75 соответственно. На странице Sheraton Ufa в социальной сети «ВКонтакте» число подписчиков увеличилось от 350 до 559 человек.

«Гротеск» — цифровое агенство, которое разрабатывает и продвигает сайты, занимается видеорекламой.

  • Цель — продвижение сайтов в топ-10 по «Яндексу» и Google.
  • Результат — из-под аффилиат-фильтра «Яндекса» вышли поддомены сайта «Знаем Играем», трафик в результате вырос.

«Софт-Сервис» — компания, которая внедряет и сопровождает продукты «1С». Есть отдельное направление под внедрение торгового оборудования и веб-разработки.

  • Цель — повысить количество обращений и заявок в компанию через интернет. По каждому направлению каждый месяц выставлялся план по заявкам.
  • Результат — в декабре 2015 года количество заявок через интернет по направлению «1С» впервые превысило план. Это, безусловно, связано с выходом в топ по ключевым словам по направлению «1С». До этого были проведены анализ страниц этого направления, изменение контента и оптимизация.

«Немец Авто» — магазин запчастей для немецких и японских автомобилей, также оказывающий услуги автосервиса.

  • Цель — повысить продажи магазина и автосервиса через интернет-источник.
  • Результат — получение заявок на запчасти, обслуживание машин через сайт компании и сторонний ресурс («Автоточки.ру»).

Пожелание: хочу работать в стабильной компании, где каждый сотрудник стремится привнести свой вклад в работу. Хочу работать на результат (чаще всего это увеличение продаж бизнеса клиента). Желательно работать не только с российскими, но и с зарубежными проектами. Приятный и дружный коллектив. Пожелания по зарплате — от 65 тысяч рублей.

Контакты: +7 (987) 601-56-00, bashkortseo@gmail.com.

Арсен Даллан — директор по маркетингу, директор по пользовательскому опыту

Бэкграунд: бывший вице-президент страховой компании МСК (20 млрд рублей, 5000 человек). Кризис-менеджер, эксперт потребительского поведения. Опыт в развитии компаний — 12 лет: ритейл, банкинг, финансовый рынок. До МСК руководил трейд-маркетингом в «АльфаСтраховании» (60 млрд рублей, 5500 человек) и в «Кредит Европа Банке».

Яркие кейсы:

  • Рост целевого прибыльного сегмента в портфеле с 10% до 48%.
  • Запуск ecommerce-сайта с ростом продаж от 0 до 25 млн рублей в месяц.
  • Отрицательная прибыль компании сократилась от 5 млрд до 2 млрд рублей.
  • Прибыльность продуктов выросла с −13% до +5% при среднерыночной цифре на 2015 год от −4 до −6%.
  • Основным мотивом выбора МСК стала рекомендация друга (62%), опередив показатель «самая низкая цена», который в предыдущий год составлял 86%, а в текущий — всего 47%.

Подробнее — в разделе «Проекты» на моем сайте.

Пожелания: рассматриваю предложения от крупных телекоммуникационных, финансовых и ИТ-компаний на позицию директора по маркетингу. Или предложения от стартапов — на позицию руководителя проекта или генерального директора. Совокупный доход — от 400 тысяч рублей.

Контакты: arsdallan@gmail.com.

Если вы опытный интернет-специалист и ищете работу в стартапе, присылайте свое резюме на labor@vc.ru. В письме укажите:

  • ФИО, фотографию в хорошем разрешении, горизонтальной ориентации (внимание, без фото заявки не принимаются);
  • две строчки про бэкграунд: образование, прежнюю работу, награды;
  • конкретные кейсы, портфолио;
  • куда бы вы хотели попасть и почему, в какую компанию или стартап;
  • пожелания по заработной плате или иному вознаграждению (доля в стартапе).

Если у вас есть стартап и вы ищете специалиста, присылайте на почту labor@vc.ru описание вакансии:

  • должность;
  • описание обязанностей, требуемый опыт;
  • рассказ о компании;
  • фотографию офиса в хорошем разрешении, горизонтальной ориентации (внимание, без фото заявки не принимаются);
  • уровень зарплаты или иное вознаграждение (доля в компании).

Не забудьте в теме письма указать «вакансия» или «резюме».

Популярные статьи
Показать еще
Комментарии отсортированы
как обычно по времени по популярности

Только если это не была коллаборация с БМ!

как то у него заказывал аудит, это вообще позор на 5000 рублей меня развел.

0

Мне всегда казалось что людям уровня Арсена не нужно искать работу, она их сама находит.

оба не подходят.

0

Ну это пушка, чувак рассказывает о снижение отрицательной прибыли на 3 миллиарда я рядом школьник рассказывает как он накрутил в группу пятьсот человек и склеил домены.

И да, 65 тысяч. Мне стало неловко.

Ну вот уже можно стартап сделать: директор и исполнитель есть)

Есть некоторые веб-студии, которые добавляют к себе в портфолио далеко не все работы. Именно это стоило сделать первому товарищу.

Если это все имеющиеся кейсы, то как-то грустненько.

Для инвесторского уха видимо мягче звучит. Терминология "эффективных" менеджеров.

При этом можно воспринять, что тебя держат за дурака. И впрямую спросить: отрицательная прибыль, это типа кислый сахар, или как?

А Арсен точно Даллан, а не Даллакян?

Жесть! Пригласить 200 чел в группу уже подвиг заслуживающий резюме... 65 тыс... я подсталом

0

"Рост целевого прибыльного сегмента в портфеле с 10% до 48%."

Что это значит?

0

А что такое рост сегмента в портфеле? Как это?

0

Докопались, парню 22 года, он вам пишет честно без всяких там "отрицательных прибылей" про свой первый опыт. Бери и учи, ничего исправлять не надо - только направить в правильное русло.

Много тут людей миллионы накрутило за первые годы своей жизни в диджитал?

Не спорю, да, чуть-чуть перегнул палку.

Беда в том, что когда такие перегибания, это говорит о желании получать зарплату, а не работать на результат. Увы, таких большинство - работать ради работы, и шоб платили побольше:)

0

Варвара, не знаю как я пропустил Ваш коммент про евробонды и ВТБ 9,5%, но там дискуссия закрыта, ловите тут =)

Да, с 23 главой НК РФ я знаком, это моя работа.
Мой клиент держал портфель евробондов в USD, при купоне в ряде случаев до 6,5%, кстати с довольно высокими рейтингами.
Такая проблема действительно есть, и она и акций касается в том числе.

Вы также забыли уточнить, что есть в том числе ограничения валютного законодательства для резидентов РФ, если операции на открытом рынке будут проводиться в западных банках.

Возможно Вы удивитесь, но есть инструментарии предусмотренные законодательством РФ, позволяющие управлять оценочной стоимостью принятия к учёту приобретённых ценных бумаг иностранных эмитентов для целей НДФЛ. Это в целом решаемо.

Ну и конечно же, никто не бьет по рукам инвестировать через собственное ЮЛ (не резидента), но это уже про КИКи.

Депозиты в валюте сейчас со скрипом до 2% дотягивают, если заявите солидный не снижаемый остаток, это в банках топ 30.

Касательно рисков обесценения нац валюты - я бы не прогнозировал резкие движения.

Мне доводится принимать участие в заседании Комитета ГД по финансовому рынку и моё мнение, что фин сектор РФ пока сравнительно стационарен.

0

Мне кажется так же надо учитывать то, что парень будет переезжать из Уфы в Москву а это - оплата съемной квартиры, еда и тд. (65к очень скромная сумма). Сомневаюсь что в Уфе он смог сколотить норм "подушку", что бы продержаться пару месяцев на минимальной ставке.

Возможность комментирования статьи доступна только в первые две недели после публикации.

Сейчас обсуждают
Роман
ShareBike

Да, вы очень точно подметили. "Мы студия с ИМЕНЕМ (пусть про нас никто и не слышал), а значит крутые кандидаты должны сами в очередь выстраиваться задешево поработать, но они негодяи и не хотят". Из этого всего делается вывод, что хороших дизайнеров на рынке труда нет.

Не хватало еще письма мотивационные во всякие шаражки слать. Я могу поверить, что есть люди, которые мечтают поработать в Гугле или Фейсбуке, ну Яндексе еще или Касперском каком-нибудь. Но когда вопрос "а почему вы хотите у нас работать?" задает HR в ООО "Рога и Копыта", это вызывает улыбку.

Почему в Санкт-Петербурге сложно найти дизайнера интерфейсов
0
Hoffman

Вы же понимаете, что беженцы и отказ от нефтепродуктов неразрывно связаны?

> А так отличное место для спокойной жизни и старения, с пенсиями там тоже все отлично.

Как и с пенсионным возрастом в 65. И он будет расти, потому что кто-то должен платить за банкет.

«Добро пожаловать в 2030 год»: член датского парламента о счастливой жизни без приватности и личных вещей
0
Roma Schreibikus
Phrask

знаю, все вместе. Дизайнер интерфейсов, который не умеет проектировать это не дизайнер, а оператор фотошопа. Я понимаю, что есть сложные системы,при разработке которых не обойтись без отдельного проектировщика - но это не тот случай.

Почему в Санкт-Петербурге сложно найти дизайнера интерфейсов
0
Philipp Solomin
OKTÂEDER

Выезд, классика, апартаменты... Все эти фильтры задуманы в каталоге – omoimot.ru/catalog

Каталог – инструмент для более «продвинутых» пользователей, в то время как подборщиком должны иметь возможность воспользоваться все. А даже простой вопрос – хочу ли я мотоцикл или скутер, требуют каких-то познаний о мототехнике, не говоря о «типах» мотоциклов.

Средняя рыночная стоимость скоро появится, вместе с частными объявлениями о продаже техники и архивными моделями в каталоге.

«Омоймот» — сайт для подбора мотоциклов с блогами пользователей
0
Philipp Solomin
OKTÂEDER

Разумеется, дилеры мототехники будут представлены на сайте и их предложения будут аккумулироваться в карточке мотоцикла.

«Омоймот» — сайт для подбора мотоциклов с блогами пользователей
0
Показать еще