Лого vc.ru

Сотрудников ищут Skyscanner, ЦИАН, Home Credit и Deasign

Сотрудников ищут Skyscanner, ЦИАН, Home Credit и Deasign

Редакция vc.ru продолжает публиковать резюме специалистов, желающих работать в стартапах и ИТ-компаниях (выходят по понедельникам), а также вакансии компаний, которые ищут сотрудников (выходят по четвергам).

  1. Разработчики JavaScript, PHP, Ruby, Python — Mili, Москва.
  2. Фронтенд-разработчик — Runtime, Казань.
  3. UI/UX-дизайнер и веб-аналитик — iCanDeliver, Москва.
  4. Менеджер по управлению проектами и менеджер по продукту — Streetbee, Москва.
  5. CRM-маркетолог, руководитель продукта, менеджер проектов — ЦИАН, Москва.
  6. .Net-разработчик — Segmento, Санкт-Петербург.
  7. Специалист по привлечению пользователей и ActionScript-разработчик — Plamee, Санкт-Петербург.
  8. Координатор — MillionAgents, Москва.
  9. Внештатный SMM-редактор — Skyscanner, удалённо.
  10. SMM-менеджер — Fotoshkola, Москва.
  11. Дизайнер интерфейсов — Home Credit, Москва, Санкт-Петербург.
  12. Менеджер проектов — Mons, Москва.
  13. Фронтенд-разработчик — Deasign, Санкт-Петербург.
  14. Ведущий Flex-разработчик — Dealersocket, Калининград.
  15. Java-программист, разработчик серверной части и ЛК — «Эвотор», Москва.

1. Разработчики JavaScript, PHP, Ruby, Python — Mili, Москва

О компании: Mili предоставляет услуги по получению срочных микрозаймов. У нас есть уникальное отличие от других компаний на нашем рынке — от успешного прохождения онлайн-скоринга до зачисления средств на карту проходят считанные минуты.

JavaScript-разработчик

Обязанности: разработка клиентской части проекта.

Мы ждем, что вы:

  • Знаете JavaScript и умеете писать объектно-ориентированный код.
  • Знаете теорию и имеете высшее техническое образование.
  • Умеете пользоваться современными веб-фреймворками — Angular, React, Vue.js, Redux, Ember.
  • Пришлете примеры работ.
  • Усидчивы и умеете работать в стрессовых ситуациях.

Не обязательно, но будет плюсом, если вы:

  • Имеете опыт фронтенд-разработки для банков, страховых или инвестиционных компаний.
  • Имеете опыт разработки Ruby on Rails.
  • Умеете делать прототипы в специальных средствах.

PHP-разработчик

Обязанности:

  • Разработка новых модулей системы.
  • Проектирование, программирование основной функциональности и автотестов, документирование.

Мы ждем, что вы:

  • Программируете на PHP более трёх лет.
  • Работали или сможете разобраться с очередями, SOA, DDD.
  • Знаете современные PHP-фреймворки, предпочтительно Symfony.
  • Знаете SQL.
  • Умеете применять принципы ООП, SOLID.
  • Умеете работать в команде.
  • Имеете опыт использования системы контроля версий (у нас Git).

Не обязательно, но будет плюсом, если вы: имеете GitHub-аккаунт с проектами.

Разработчик Ruby

Обязанности:

  • Разработка сервиса.
  • Тестирование своего кода.
  • Улучшение уже существующего.

Мы ждем, что вы:

  • Имеете работающие и написанные вами (или при вашем непосредственном участии) сайты.
  • Умеете работать с PostgreSQL.
  • Умеете работать хотя бы с одной NoSQL-базой данных.
  • Умеете работать в Linux.
  • Умеете работать с Git.
  • Уметь тестировать свой код.

Необязательно, но будет плюсом, если вы:

  • Разбираетесь в JavaScript (jQuery).
  • Имеете GitHub-аккаунт с проектами.
  • Имеете опыт участия в OpenSource-проектах.

Разработчик Python

Обязанности:

  • Разработка сервиса.
  • Тестирование своего кода.
  • Улучшение уже существующего.

Мы ждем, что вы:

  • Имеете работающие и написанные вами (или при вашем непосредственном участии) сайты.
  • Умеете работать с PostgreSQL.
  • Умеете работать хотя бы с одной NoSQL-базой данных.
  • Умеете работать в Linux.
  • Умеете работать с Git.
  • Уметь тестировать свой код.

Не обязательно, но будет плюсом, если вы:

  • Имеете GitHub-аккаунт с проектами.
  • Имеете опыт участия в OpenSource-проектах.

Условия (для всех вакансий компании):

  • Возможность вместе с нами создавать крутой продукт.
  • Ничем не ограниченный профессиональный рост.
  • Достойная «белая» заработная плата.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Работа в современном комфортабельном офисе — рядом со станциями метро «Охотный Ряд», «Театральная», «Тверская».

Контакты: olga.belova@mili.ru.

2. Фронтенд-разработчик — Runtime, Казань

О компании: Runtime более известен своими реализованными проектами в разных сферах, к примеру: «Монета.ру», PayAnyWay, Just.Travel и другие. Наш головной офис находится в Йошкар-Оле. Наша дизайнерская студия находится в Киеве. В Казани филиал, где сосредоточены многие проекты на Java и Ruby.

Обязанности:

  • Вы должны уметь быстро, качественно, кроссбраузерно, адаптивно верстать.
  • Важно понимать тенденции и подходы к разработке фронтенда для современных веб-приложений.
  • Нужно знать и применять современные JavaScript-фреймоворки: React, Angular и так далее.

Конкретных требований к используемым на проекте JavaScript библиотекам и фреймворкам нет, можно привносить свои свежие идеи и предложения. Главное, чтобы фронтенд удовлетворял высоким требованиям к стабильности, безопасности, нагрузкам. Приветствуется опыт работы с фронтендом в Ruby on Rails стеке.

Требования:

  • Знание стандартов HTML5, CSS3, ECMAScript5.
  • Опыт разработки клиентских приложений на JavaScript.
  • Опыт работы с jQuery, SASS, LESS и Git.
  • Опыт работы с Haml, Slim, Jade.
  • React, Angular.Vue и так далее.

Условия:

  • Отличный лофт-офис в центре города.
  • Оплачиваем обеды и 50% от стоимости спортивного зала.
  • Мы платим «белую» зарплату и оформляем в соответствии с ТК РФ.
  • Зарплата от 70 тысяч рублей (зависит от вашего опыта и квалификации).

Контакты: artem@handmade.ru.

3. UI/UX-дизайнер и веб-аналитик — iCanDeliver, Москва

О компании: iCanDeliver — российский онлайн-сервис грузоперевозок, осуществляющий перевозки внутри страны и из-за рубежа большегрузным транспортом. Технологическая платформа iCanDeliver автоматизирует процесс заказов, их отслеживание и документооборот.

UI/UX-дизайнер

Обязанности:

  • Проектирование пользовательских мобильных и веб-интерфейсов. Разработка сложных многопользовательских интерфейсов от прототипа до визуализации.
  • Проведение пользовательского тестирования с клиентами по ключевым сценариям.
  • Формирование и проверка гипотез поведения пользователей.
  • Взаимодействие с командой проекта (разработка, маркетинг, верстальщик и прочие).
  • Разработка дизайнов, подготовка графики для презентации и других ресурсов по запросу для разных потребностей маркетинга.
  • Формирование визуальной концепции сайта.
  • Работа с аналитикой, воронками и формирование предложений по улучшению UX и UI.
  • Разработка спецификации и поддержка технической документации на всех этапах проектов.

Мы подойдём друг другу, если вы:

  • Знаете основные принципы юзабилити и умеете мыслить логически.
  • Проектировали пользовательские мобильные и веб-интерфейсы. Опыт разработки сложных многопользовательских интерфейсов от прототипа до визуализации.
  • Участвовали в проверке гипотез поведения пользователей.
  • Умеете взаимодействовать с командой проекта (разработка, маркетинг и прочие).
  • Разбираетесь в возможностях и ограничениях верстки (опыт совместной работы с верстальщиком).
  • Отлично владееие основными графическими редакторами (Photoshop, Illustrator).
  • Понимаете, что такое «хороший дизайн» и что «эффективный дизайн».
  • Знаете современные тенденции в веб-дизайне, основ юзабилити, типографики, особенностей восприятия информации пользователем.
  • Владеете инструментами аналитики.
  • Не останавливаетесь на достигнутом, пробуете варианты решения задачи.
  • Коммуникабельный, открытый в общении, умеете и готовы аргументированно отстаивать свою позицию.
  • У вас хороший вкус, любовь к деталям и мелочам, и вы можете показать портфолио, которым гордитесь.
  • У вас есть подобный опыт от двух лет.

Веб-аналитик

Обязанности:

  • Комплексный аудит сайтов и эффективности кампаний по их продвижению.
  • Формирование ежедневной отчетности и аналитика по воронке событий на сайтах, в приложениях, анализ email-рассылок и push-нотификаций.
  • Установка кодов отслеживания и настройка инструментов веб-аналитики (Google Analytics, «Яндекс.Метрика», call tracking, call touch).
  • Установка и настройка тэгов через Google Tag Manager. Работа по интеграции данных из CRM и аналитических систем.
  • Работа с системами аналитики для мобильных приложений (Mat, Appsflyer, Firebase и так далее).
  • Вы знаете все про куки (cookie) Google Analytics и умеете с ними работать.
  • Поиск, подключение и тестирование новых инструментов для проведения анализа (сбора статистики, прогнозирования и моделирования).
  • Автоматизация процессов аналитической отчетности (Google Analytics API и так далее) с помощью существующих разработок либо проектирование новых.
  • Аналитика рекламных кампаний и анализ источников трафика. Выработка рекомендаций для клиента по контекстным рекламным кампаниям. Помощь в разработке и корректировке стратегии продвижения и оценки эффективности интернет маркетинга.
  • Рекомендации по изменению страниц сайта, написания техзаданий для программистов сайтов. Составление техзаданий на улучшение юзабилити сайта.
  • Тестирование разных вариантов страниц и элементов, A/B, сплит- и мультитестирование страниц и элементов сайта.
  • Анализ и аудит юзабилити сайтов конкурентов.

Преимущества:

  • Навыки веб-мастера: работа с FTP, .htaccess, конфигами.
  • Опыт работы с различными CMS («1C-Битрикс», Wordpress, UMI.CMS, Joomla, Drupal, Net Cat, MODX и другими) на уровне редактирования шаблонов.
  • Возможность писать собственные скрипты на JavaScript, jQuery, PHP, а HTML – ваш второй язык.
  • Опыт использования различных программ для автоматизации отчетности: слова Next Analytics, SuperMetrics, Analytics Canvas и другие.

Требования:

  • Высшее образование (желательно техническое).
  • Аналогичный опыт работы от одного года.
  • Знание инструментов Google Analytics, «Яндекс.Метрики», Google.Adwords, Appsflyer, Firebase и других систем.
  • Знание инструментов установки счетчиков учета трафика, событий на витринах.
  • Практические знания SEO-оптимизации.
  • Аналитический склад ума.
  • Опыт работы с «Яндекс.Директом» от одного года.
  • Опыт работы с Google Analytics, «Яндекс.Метрикой» (настройка фильтров, целей, сегментов, отчетов).
  • Умение работать с большими массивами данных и хорошие навыки работы с таблицами Excel.
  • Желание учиться как в профессиональном плане, так и в области управления и построения команды.

Мы предлагаем (для обеих вакансий компании):

  • Высокую «белую» зарплату (отталкиваемся от ожиданий кандидата).
  • Живой, востребованный проект, который постоянно растет.
  • Команду профессионалов с которым интересно и комфортно работать.
  • Современный офис в десяти минутах от станций метро «Краснопресненская», «Баррикадная» или «Улица 1905 года».

Контакты: vpetrovskaya@icandeliver.ru.

4. Менеджер по управлению проектами и менеджер по продукту — Streetbee, Москва

О компании: Streetbee – успешный стартап‚ занимающийся сбором информации о товарах из розничных торговых магазинов по всей России и СНГ с использованием краудсорсинга и последних мобильных технологий. Среди клиентов — крупнейшие международные производители потребительских товаров‚ такие как Mars‚ Unilever и другие.

Менеджер по управлению проектами

Обязанности:

  • Управление проектами по сбору информации из торговых точек, включая постановку, распределение и контроль исполнения задач по сбору, обработке, анализу и визуализации данных.
  • Контроль штата аналитиков и менеджеров проектов (5−6 FTE) и координаторов полевого персонала (10 FTE).
  • Решение прочих задач по операционной деятельности компании.
  • Оптимизация внутренних процессов, связанных со сбором, обработкой, обогащением, анализом и визуализацией данных.
  • Опыт интервьюирования персонала с целью собрать лучших из лучших для построения идеальной для выполнения требуемых целей команды.
  • Взаимодействие с заказчиками, участие во встречах.

Задачи:

  • Обеспечить выполнение проектов в срок, с требуемым качеством, на требуемой заказчиком географии.
  • Набрать команду людей (при поддержке нашего HR).
  • Обеспечить средний уровень удовлетворенности заказчика результатами проектов 4.0 и выше.
  • Внедрить систему отчетности для отслеживания статуса по проектам.

Требования:

  • Опыт работы менеджером ИТ- и консалтинг-проектов в таких компаниях, как Accenture, Bearing Point, Cap Gemini, Deloitte, EY, KPMG, PwC, McKinsey, BCG, Bain, AT Kearney, КРОК, AT Consulting, «Техносерв», «БДО Юникон», IBS и тому подобные.
  • Опыт управления командой более пяти человек.
  • Многозадачность.
  • Грамотная речь, самостоятельность, умение вести переговоры.
  • Высшее, желательно техническое образование.

Условия:

  • Конкурентоспособная заработная плата (до 100 тысяч рублей).
  • График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Молодая команда профессионалов.
  • Комфортабельный офис в бизнес-центре класса B+, станция метро «Авиамоторная».

Менеджер по продукту

Обязанности:

  • Разработка новых мобильных продуктов и развитие существующих.
  • Анализ конкурентных продуктов, возможности улучшения собственных.
  • Работа с ИТ-командой, контроль соблюдения сроков разработок.
  • Ведение проектной и технической документации.

Требования:

  • Опыт на аналогичной должности от трёх лет.
  • Желателен опыт участия по запуску проектов с нуля.
  • Опыт в крупных проектах.
  • Знание основ маркетинга.

Почему у нас круто работать:

  • Интересные проекты для крупнейших FMCG-производителей.
  • Высокая динамика (мы молодая компания, быстро растем, постоянно совершенствуем наши продукты и создаем новые).
  • Молодой коллектив, включая молодых руководителей с опытом работы в крупнейших FMCG- и консалтинговых компаниях более десяти лет.
  • График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.
  • Оклад 100−150 тысяч рублей – итог по результатам собеседования.
  • Удобный офис класса B+, станция метро «Авиамоторная».
  • Трудоустройство по ТК.

Контакты: svetlana.stakanova@streetbee.ru.

5. CRM-маркетолог, руководитель продукта, менеджер проектов — ЦИАН, Москва

О компании: ЦИАН — крупнейший интернет-классифайд по недвижимости. Многомиллионная аудитория, реальные потребности клиентов и интересные задачи.

CRM-маркетолог

Что будет делать: руководить направлением CRM-маркетинга: директ-коммуникации и онлайн-коммуникации для привлечения новых клиентов к размещению на сайтах ЦИАН, увеличения ARPU по текущим клиентам, реактивации клиентов.

Кандидат должен знать:

  • Методики и особенности работы каналов email, SMS, push.
  • Принципы построения триггеров, цепочек директ-коммуникаций.
  • Логику работы CRM-систем.
  • Что такое Open Rate, Click Rate, Retention Rate, ARPU.

Должен уметь:

  • Составлять стратегию и план директ-коммуникаций.
  • Планировать цепочки и триггерные рассылки для b2b.
  • Подготавливать коммуникации и сегментировать пользовательскую базу, осуществлять рассылки.
  • Быстро считать и анализировать отклик на коммуникации, составлять планы по улучшению.

Руководитель продукта

Что нужно делать:

  • Создавать стратегию и видение продукта.
  • Проводить интервью в виде проблема-решение, проверять продуктовые гипотезы.
  • Проектировать пользовательское взаимодействие с продуктом, ставить задачи на разработку, измерять результаты запусков.
  • Видеть всю картинку целиком, влиять на все драйверы роста направления (SEO, рассылки, конверсия по воронке, retention).
  • Руководить продактами направления (организация, планирование, мотивация, контроль).
  • Анализировать процессы, генерировать различные решения проблем.

Ты обязательно должен:

  • Понимать про Agile, Scrum, и что есть роль Product Owner.
  • Знать и использовать методы анализа пользовательских потребностей.
  • Понимать и любить использовать системы аналитики (как минимум Google Analytics и «Яндекс.Метрику»).
  • Высоко владеть методами генерации идей.
  • Считать эффективность процессов, решений.
  • Быть эмпатичным.
  • Уметь управлять командами творческих людей.
  • Уметь успешно работать со смежными подразделениями в одной команде.

Менеджер проектов

Что будет делать:

  • Cобирать требования и формировать скоуп проекта.
  • Ставить задачи разработчикам.
  • Вести бэклог.
  • Контролировать выполнение.
  • Должен иметь опыт работы в веб-компании или высоконагруженном сервисе.

Должен знать:

  • Как управлять проектами, в том числе техническими.
  • Как устроены веб-сервисы.

Должен уметь:

  • Находить общий язык и с заказчиком, и с исполнителем.
  • Формировать технические требования, понятные разработчику, на основе нечетких (иногда) требований заказчика.
  • Управлять разработкой.
  • Работать в режиме многозадачности, вести одновременно несколько проектов.
  • Поддерживать и усовершенствовать имеющиеся системы.
  • Фокусироваться в своей работе на решении главной задачи.
  • Договариваться.

Условия:

  • Работа в крупнейшем интернет-классифайде недвижимости. Многомиллионная аудитория, реальные потребности клиентов, интересные задачи.
  • Мы заинтересованы в профессиональном росте наших коллег, готовы оплачивать участие в профильных семинарах, конференциях и митапах, у нас есть прекрасная библиотека, профессиональная команда, которая с радостью делится опытом.
  • Белая, своевременная, конкурентная заработная плата.
  • Оформление по ТК РФ.
  • ДМС (после успешного прохождения испытательного срока).
  • График работы: с 10:00 до 19:00.
  • Еще у нас есть: day-off — дополнительные оплачиваемые выходные дни и работа из дома (иногда и так можно), чай, кофе, фрукты и прочие радости.

Контакты: hr@cian.ru.

6. .Net-разработчик — Segmento, Санкт-Петербург

О компании: Segmento — рекламная платформа, использующая Big Data и машинное обучение. Мы применяем технологии искусственного интеллекта и работы с высоконагруженными системами, чтобы создавать умную медийную рекламу, которую пользователь воспринимает как персональную рекомендацию.

Обязанности:

  • Разработка личного кабинета рекламодателя.
  • Разработка инструментов для автоматизации работы отдела сопровождения.
  • Интеграция со сторонними рекламными платформами.

Требования:

  • Уверенное владение ASP.NET MVC.
  • Опыт работы с Entity Framework.
  • Опыт работы с MS SQL.
  • Знание JavaScript.
  • Опыт коммерческой разработки.
  • Умение писать качественный, чистый код (знание паттернов проектирования).

Условия:

  • Оклад: от 120 до 150 тысяч рублей – итог по результатам собеседования.
  • Гибкий график.
  • Мы поощряем персональные проекты: если у вас есть свои идеи и наработки, вполне вероятно, что некоторые из них станут реальностью, а вы будете развивать свое собственное направление.

Контакты: cheprasov@segmento.ru.

7. Специалист по привлечению пользователей и ActionScript-разработчик — Plamee, Санкт-Петербург

О компании: Plamee занимается разработкой и продвижением мобильных free-to-play-игр. Наша студия находится в Санкт-Петербурге. У нас сравнительно небольшая команда, и каждый в ней — настоящий профессионал своего дела. В прошлом году мы запустили игру-стратегию Narcos: Cartel Wars в App Store и Google Play, которая завоевала очень достойные позиции в топах.

Специалист по привлечению пользователей

Основные задачи:

  • Создавать и реализовывать стратегии платного привлечения пользователей.
  • Анализировать и оптимизировать бюджеты кампаний, эффективность продаж.
  • Вести отчетность по проведенным кампаниям.
  • Контактировать с новыми потенциальными партнерами-контрагентами.
  • Взаимодействовать с внутренней командой разработки для координации задач маркетинга.
  • Общаться с командой маркетинга для согласования общих целей кампаний по всем каналам работы.

Основные требования:

  • Опыт работы с мобильной рекламой от полутора лет.
  • Навыки работы с одной или всеми перечисленными платформами: AppsFlyer, Adjust, Tune.
  • Опыт проведения кампаний для мобильных устройств Google AdWords.
  • Грамотный английский язык (письменный и устный).
  • Проактивность и гибкость в принятии решений.

Желательно:

  • Опыт работы в сфере разработки игр.
  • Успешный опыт работы с ASO и SEO.
  • Наличие сертификата Google AdWords.

ActionScript-разработчик

Суть проекта: портирование Flash-игр на мобильные платформы, а также интеграция с внешними системами. У вас есть реальная возможность стоять у истоков такого рода проектов, внести свой опыт и получить новые знания.

Требования:

  • Уверенное знание Flash, опыт разработки игр на Flash.
  • Участие в полном цикле разработки мобильных игр.
  • Уверенные знания и навыки Adobe Flash ActionScript 3.0.
  • Глубокое понимание работы временной шкалы (timeline) и иерархии отображаемых объектов.

Желательно:

  • Наличие опыта портирования с Flash на мобильные платформы.
  • Опыт работы с Unity 3D.
  • Опыт работы с OpenGL, Stage3D.
  • Понимание Adobe Air и различий между Flash и Air.
  • Опыт создания или адаптации векторных асетов с помощью Flash Professional.
  • Опыт разработки Adobe ANE.

Условия (для обеих вакансий):

  • Высокая зарплата. Всё «в белую». Оформление по ТК РФ с первого дня.
  • График работы гибкий, начало рабочего дня с 10:00−11:00, восьмичасовой рабочий день.
  • Офис в центре города (10−15 минут пешком от станции метро «Петроградская»).
  • Фрукты, овощи, орешки, йогурты и прочие прелести рабочих будней.
  • Корпоративный волейбол каждую неделю.
  • Курсы английского с носителем языка в офисе.
  • Программа ДМС со стоматологией и ведением беременности. Корпоративный врач в офисе.
  • Скидки на корпоративный фитнес для сотрудников и друзей, родственников.
  • Красивый вид на город с десятого этажа бизнес-центра «Сенатор».

Контакты: l.tambovtseva@plamee.com.

8. Координатор — MillionAgents, Москва

О компании: MillionAgents – лидер рынка полевых маркетинговых исследований в рознице. Мы привлекаем временных полевых агентов для сбора данных о товарах, услугах и точках продаж.

Координация предполагает три направления, поэтому каждый найдет то, что ему по душе:

  • Рекрутинг — коммуникация с агентами об условиях сотрудничества и работа с чатом приложения (Telegram).
  • Адаптация — распределение и закрепление заданий за агентами и отслеживание статуса их выполнения, работа с чатом приложения (Telegram).
  • Техсопровождение — техническая поддержка агентов по всем интересующим их вопросам в чате мобильного приложения.

Какие задачи предстоит решать в каждом направлении:

  • Мониторить чат на наличие сообщений и вопросов от агентов.
  • Искать ответы в инструкциях, если ответа нет, согласовывать его с руководителем.
  • Отвечать на вопросы полевых агентов в режиме реального времени.

Вы именно тот, кто нам нужен, если:

  • У вас отличные коммуникативные навыки и грамотная письменная речь.
  • Вы умеете четко формулировать свои мысли.
  • Вы продвинутый пользователь MS Office.
  • У вас есть желание работать и вкладывать максимум усилий для достижения поставленных целей.

Мы предлагаем:

  • График работы: 5/2 с 10:00–12:00 до 19:00–21:00.
  • Зарплата 35 тысяч рублей.
  • Возможность роста: профессионального и материального развития.
  • Дружную команду профессионалов, готовую делиться знаниями и опытом.
  • Комфортабельный офис в пяти минутах ходьбы от станции метро «Новослободская».
  • Полная занятость, полный день.

Контакты: d.testova@millionagents.com.

9. Внештатный SMM-редактор — Skyscanner, удалённо

О компании: Skyscanner — поисковик самостоятельных путешествий с 50 млн пользователей по всему миру. Помогаем путешественникам находить недорогие авиабилеты, отели и прокат машин. Штаб-квартира — в Эдинбурге. Работа — удалённая.

Что делать:

  • Придумывать стратегию и вести социальные сети Skyscanner в Facebook, «ВКонтакте», Twitter, Instagram, «Одноклассниках», Google+, а также в мессенджерах — Viber и Telegram.
  • Подбирать фотографии, видео и создавать вовлекающие публикации о путешествиях.
  • Мониторить повестку дня и придумывать реактивный контент.
  • Работать с аудиторией. Отвечать на комментарии, личные сообщения и мониторить упоминания бренда.
  • Ежедневно анализировать эффективность публикаций.
  • Постоянно экспериментировать, в том числе в новых каналах.

Требования:

  • Опыт ведения социальных сетей не менее года.
  • Идеальное знание русского языка. Знакомство с Розенталем и Мильчиным.
  • Английский не ниже B2.
  • Базовое владение Photoshop и Excel. Желательно знать основы Google Analytics.
  • Стойкое отношение к критике и умение доводить дело до конца.
  • Любовь к путешествиям.

Главное:

  • Образование, пол и возраст не имеют значения.
  • Зарплата в евро. Обсуждается по итогам собеседования.
  • Свободный график. Главное — результат. Нет — тёплому офису, кофе и печенькам, да — свободе и самостоятельному планированию дня.
  • Работа с мировым тревел-брендом.
  • Вакансия предполагает выполнение тестового задания.

Чтобы откликнуться на вакансию, пройдите по ссылке.

10. SMM-менеджер — Fotoshkola, Москва

О компании: Fotoshkola.net — крупнейшая онлайн-фотошкола, основанная в 2010 году. Официальный партнёр лидеров рынка: Canon, Nikon, Sony, Panasonic. Более 120 тысяч студентов, свыше 1 миллиона фотографий, проверенных преподавателями.

Обязанности:

  • Реализовывать стратегии присутствия компании в социальных сетях (Instagram, Facebook, «ВКонтакте»).
  • Вести и развивать сообщества и группы в социальных сетях.
  • Настраивать и вести рекламные кампании, подготавливать и размещать рекламные материалы в социальных сетях.
  • Организовывать и проводить конкурсы, опросы, акции в группах и сообществах.
  • Привлекать целевую аудиторию, увеличивать количество посетителей, подписчиков, участников групп.
  • Проводить мониторинги отзывов о компании, ответов на вопросы.
  • Подготавливать аналитические отчеты.

Мы ожидаем, что вы имеете опыт:

  • Работы в интернет-агентстве.
  • Опыт работы с Instagram (обязательно).
  • Ведения социальный сетей (Instagram, Facebook, «ВКонтакте»).
  • Опыт работы на позиции SMM-менеджера от одного года.

Условия:

  • Молодой и творческий коллектив.
  • Офис в десяти минутах от станции метро «Павелецкая», бизнес-центр «Ривер Плэйс».
  • График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, выходные в соответствии с официальными праздниками.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Испытательный срок три месяца.
  • Заработная плата: на период испытательного срока от 60 тысяч рублей, обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.
  • Рассматриваем возможность удаленной работы.
  • Профессиональный и карьерный рост.

Контакты: nanay@fotoshkola.net.

11. Дизайнер интерфейсов — Home Credit, Москва, Санкт-Петербург

О компании: банк Home Credit занимает первое место на рынке потребительских кредитов. Сейчас мы делаем упор на онлайн-сервис и вкладываем много энергии в разработку новых продуктов.

Обязанности: проектирование и создание с нуля дизайна мобильных приложений, сайтов с адаптивом и ярких лендингов.

Софт:

  • Дизайн: Sketch 3, Photoshop, Illustrator.
  • Прототипы: Invision или Marvel. Возможны другие варианты.
  • Желательна анимация: Principle или Adobe AE.
  • Понимание Zeplin.

Опыт работы:

  • Опыт работы дизайнером интерфейсов от трёх лет в продуктовой команде либо студии с большими проектами.
  • Понимание и знание гайдлайнов мобильных платформ.

Условия:

  • Зарплата от 85 тысяч рублей.
  • В независимости от формы работы (удаленное сотрудничество включительно), каждому сотруднику покупается новый iMac и покупается весь софт.
  • Полное оформление с первого дня работы.
  • Полностью «белая» заработная плата и квартальные премии.
  • На выбор офис в центре Москвы, Санкт-Петербурга или удаленное сотрудничество.

Контакт: bondarevart@mail.ru.

12. Менеджер проектов — Mons, Москва

О компании: Mons — молодая команда профессионалов, выходцев из крупных агентств Москвы. В августе 2016 года организовали свою фирму под руководством крупного учредителя и приступили к реализации масштабного проекта в сфере digital-медицины.

Требования:

  • Опыт управления проектами от двух лет.
  • Участие в запуске крупного проекта по мобильным приложениям для iOS, Android и веб-сайтов.
  • Общее понимание в UI/UX, вебе, мобайле, тестировании, аналитике, в средах и языках разработки.
  • Контроль сроков, работа с мотивацией и увлеченностью команды.
  • Способность к многозадачности и интенсивной работе.
  • Готовность принимать решения и брать на себя ответственность за их результат.
  • Понимание базовых основ маркетинга.
  • Отличное знание английского языка.

Плюсом будет:

  • Подтвержденный опыт управления проектами по созданию успешных мобильных приложений.
  • Опыт разработки проектов в Agile, Scrum.

Обязанности:

  • Разработка концепции и проектирование архитектуры мобильного приложения.
  • Постановка задач на разработку продукта и контроль их выполнения.
  • Проектирование функциональности, логики и интерфейса продукта, схем взаимодействия.
  • Конкурентная проектная аналитика, отслеживание трендов и тенденций.
  • Ведение необходимой документации по проекту.
  • Руководство и координация команды разработчиков.

Условия:

  • График 5/2, восьмичасовой рабочий день.
  • Комфортный офис в бизнес-центре «Водный» класса А (три минуты от станции метро «Водный стадион»).
  • Работа в молодой, инициативной команде профессионалов, нацеленной на реализацию и совершенствование своего навыка в области разработки.
  • Мы работаем по методологии Scrum.
  • Зарплата: от 70 до 120 тысяч рублей.

Контакты: alex@mons.site.

13. Фронтенд-разработчик — Deasign, Санкт-Петербург

О компании: Deasign — агентство цифровых коммуникаций с шведскими корнями. Мы помогаем компаниям и людям выстраивать осмысленные и взаимовыгодные отношения в современном цифровом пространстве. Мы работаем для того, чтобы сделать интернет лучше: более дружественным и понятным, красивым и более структурированным, осознанным и человечным, интересным и приятным.

Профессиональные требования:

  • Опыт работы от трёх лет.
  • Английский язык устный и письменный.
  • Семантическая верстка (HTML5, CSS3).
  • Умение создавать адаптивную кроссбраузерную верстку в соответствии с макетом.
  • JQuery, AJAX, JavaScript.
  • Знание современных веб-технологий: Gulp, Webpack, LESS, SCSS.
  • Опыт работы с фреймворками: Bootstrap, Foundation.
  • Знание методологий BEM, SMACSS, OOCSS.
  • Опыт работы с известными брендами и компаниями.

Личностные требования:

  • Ответственность, аккуратность, внимание к мелочам.
  • Умение работать в условиях многозадачности, сохраняя при этом выдержку и спокойствие.
  • Умение взаимодействовать в команде с другими специалистами и менеджерами в рамках проектов, быстро реагировать на запросы и изменение ситуации.
  • Коммуникабельность, креативность.
  • Желание учиться и профессионально развиваться.

Преимущества:

  • Умение работать с Git, знание методологии Git-flow.
  • Если вы уже перешили в своих проектах на ES6.
  • Знание серверных языков программирования (PHP, Node.js и другие).
  • Умение писать запросы к реляционным базам данных.
  • Опыт работы с API социальных сетей («ВКонтакте», Facebook, «Одноклассники»).
  • Опыт автоматизированного тестирования вёрстки и фронтенда (Galen, Codeceptjs).

Условия:

  • Работа в скандинавской компании с офисами в Стокгольме и Санкт-Петербурге.
  • Оформление по российскому трудовому законодательству.
  • Сорокачасовая рабочая неделя. Фиксированный рабочий день.
  • Работа в офисе в центре Петербурга.
  • Пять недель отпуска в году.
  • Интересные задачи в рамках российских и европейских проектов.
  • Чёткое и чуткое руководство, адекватные коллеги.

Контакты: alla@deasign.ru.

14. Ведущий Flex-разработчик — Dealersocket, Калининград

О компании: мы — американская компания DealerSocket — один из самых успешных проектов на рынке автоиндустрии в США. 31% всех автомобилей США продаются с использованием разработанного нами программного обеспечения. Головной офис находится в Сан-Клементе (США, Калифорния). У нас есть Центры Разработки в США и в России: Южной Калифорнии, Юте, Висконсине, Техасе и Калининграде.

Позиция технического лидера предполагает построение и организация работы команды Flex-разработчиков в российском офисе, высокую степень вовлеченности во все процессы и постоянное их совершенствование.

Опыт работы:

  • Более четырёх лет в разработке на Flex.
  • Понимание Agile, Scrum-методологии
  • Разработка и внедрение коммерческого программного обеспечения.

Необходимые навыки:

  • Разговорный английский.
  • Опыт работы с такими фреймворками, как Parsley, Cairngorm, Robotlegs, Swiz и так далее.
  • Опыт работы на клиент-серверных проектах с использованием SOAP (или подобного протокола).
  • Знание WebORB.
  • Опыт работы с системой контроля версий, например Git.
  • Способность принимать обратную связь от коллег и улучшать свой код после ревью.

Будет здорово, если у вас уже есть следующие навыки:

  • C# и .NET.
  • SQL Server.
  • Использование Flex на мобильных устройствах.

Условия:

  • Что касается переезда, мы перевезем всю вашу большую семью, найдем отличную квартиру, встретим и заселим, а также поможем с обустройством на новом месте.
  • У нас: «белая» зарплата, ДМС, гибкий график, курсы английского в офисе, поездки на конференции, компенсация занятий спортом, а по воскресеньям мы играем в баскетбол.
  • Зарплата от 100 до 200 тысяч рублей. Фултайм, удаленное сотрудничество не рассматривается.

Наши технологии: Cairngorm Framework, Parsley for IOC, WebORB, C#, SQL, Flex SDK, VersionOne, Git, TeamCity, Octopus deploy.

Контакты: ykartseva@dealersocket.com.

15. Java-программист, разработчик серверной части и ЛК — «Эвотор», Москва

О компании: «Эвотор» — экосистема для автоматизации малого бизнеса.

Java-программист

Наша команда занимается созданием маркетплейса (вроде App Store, но со значительными особенностями), где будут продаваться приложения для смарт-терминала «Эвотор», расширяющие его функциональность (например, программа лояльности, товароучетная система и тому подобное).

Обязанности:

  • Разработка бэкенд-приложений в концепции микросервисной архитектуры.
  • Проектирование готовых к отказоустойчивому горизонтальному масштабированию сервисов.
  • Обширный круг задач проектирования клиентоориентирвоанного API и интеграции с партнёрскими системами.
  • Участие в выборе используемых технологий.

Необходимые навыки:

  • Знание Сore-Java и ООП.
  • Знание основных алгоритмов и шаблонов проектирования ПО.
  • Опыт разработки на Java от трёх лет.
  • Знание фреймворков Spring, Hibernate.
  • Знание веб-стека.
  • Опыт работы c SQL и NoSQL базами данных (PostgreSQL, Cassandra).
  • Опыт работы с инструметами Gradle, Maven, Git, Jira, TeamCity, Jenkins.
  • Желательно: иметь примеры работ в публичных репозиториях на GitHub или BitBucket.

Условия:

  • Современный офис в центре (станция метро «Парк Культуры»).
  • Удобная кухня-столовая.
  • Релакс-зона, где можно перевести дух и отключить на пять минут уставшие мозги.
  • Дополнительные оплачиваемые три дня к отпуску.
  • ДМС (включая стоматологию).
  • Обучение и курсы повышения квалификации за счет компании.
  • Официальное трудоустройство, заработная плата от 120 тысяч рублей.

Разработчик серверной части и ЛК

Обязанности:

  • Создание высоконагруженных сайтов, которые будут посещать тысячи пользователей.
  • Участие в разработке архитектуры для сайтов компании.
  • Оптимизация производительности системы исходя из постоянно меняющейся обстановки.

Требования:

  • Знание J2SE (Core, Collections, Multi-threading и так далее).
  • Опыт работы с серверами приложений и веб-серверами (Apache, Tomcat).
  • Опыт работы с Spring, JSP (X), JSTL.
  • Опыт работы с HTML, DHTML, CSS и JS (jQuery).
  • Опыт построения и реализации архитектур для крупных систем.
  • Опыт оптимизации производительности крупных систем.
  • Базовые знания SQL.
  • Log4J, SLF4J, Apache commons.
  • Знание основных веб-уязвимостей и способов защиты (XSS, SQL-injection и так далее).
  • Работа с Git, SVN.
  • Система сборки Maven.
  • Приветствуется опыт участия в крупных проектах по разработке клиент серверных приложений, а так же знание основ Unix-систем.
  • Умение работать в команде.

Условия:

  • Крутой офис в шаговой доступности от станции метро «Парк Культуры».
  • Удобная кухня-столовая.
  • Релакс-зона, где можно перевести дух и отключить на пять минут уставшие мозги.
  • Дополнительные оплачиваемые три дня к отпуску.
  • ДМС (включая стоматологию).
  • Обучение и курсы повышения квалификации за счет компании.
  • Полностью официальное трудоустройство и достойная заработная плата от 130 тысяч.

Контакты: v.sudarikova@evotor.ru.

Если вы опытный интернет-специалист и ищете работу в стартапе, присылайте свое резюме на labor@vc.ru. В письме укажите:

  • ФИО, фотографию в хорошем разрешении, горизонтальной ориентации (внимание, без фото заявки не принимаются);
  • две строчки про бэкграунд: образование, прежнюю работу, награды;
  • конкретные кейсы, портфолио;
  • куда бы вы хотели попасть и почему, в какую компанию или стартап;
  • пожелания по заработной плате или иному вознаграждению (доля в стартапе).

Если у вас есть стартап и вы ищете специалиста, присылайте на почту labor@vc.ru описание вакансии:

  • должность;
  • описание обязанностей, требуемый опыт;
  • рассказ о компании;
  • фотографию офиса в хорошем разрешении, горизонтальной ориентации (внимание, без фото заявки не принимаются);
  • уровень зарплаты или иное вознаграждение (доля в компании).

Не забудьте в теме письма указать «вакансия» или «резюме».

Обратил внимание вот на это (первое что попалось на глаза), так называемые условия:

"1. Работа в скандинавской компании с офисами в Стокгольме и Санкт-Петербурге.
2. Оформление по российскому трудовому законодательству.
3. Сорокачасовая рабочая неделя. Фиксированный рабочий день.
4. Работа в офисе в центре Петербурга.
5. Пять недель отпуска в году.
6. Интересные задачи в рамках российских и европейских проектов.
7. Чёткое и чуткое руководство, адекватные коллеги."

У меня возникло устойчивое чувство к некоторым пунктам, как иногда рекламируют некоторые товары, выдавая очевидные вещи, которые по усолчанию есть и должны быть у всех за типа преимущества (типа подсолнечное масло без холестерина😏)

Первый пункт, для соискателя это больше звучит как типичное и набившее оскомину "это честь работать в нашей компании!", что для соискателя несет то, что компания скандинавская? Если возможность релокейшена, об это там и нужно писать, если нет, то это не больше чем пустой звук.

Пункты 2 и 3, разве так и не должно быть? В РФ можно оформить по какому-то другому законодательству?

4, 5, 6 засчитывается.

7 ооооочень субъективно.

P.S. все это как пример, такими притянутыми за уши "преимуществами" страдают описания многих вакансий многих фирм, читая их, создается впечатление что компании не особо то много есть что предложить.

Ну и конечно, цифры, без цифр фин компенсации вакансия выглядит ненастоящей. Многие на этом ресурсе уже знают что это попытка сэкономить, стоит ли создавать такое впечатление о своей компании?

По мне, так лучше сразу слать лесом предложения, в которых хотя бы вилки по зп нет, если это только не супер-крутой проект какой-нибудь.

А вообще да, «работа в крупной международной компании» — это какая-то непонятная завлекалка. В чём профит-то?

0

У подобных рбъявлений все равно найдется своя целевая аудитория. Например те, у кого нет времени на поиски и выбор и кому нужно найти место как можно скорее (заканчиваются финансы например), такие люди не имеют возможности особо капризничать.

Тот у кого есть финансовая подушка может без проблем отсеивать подобные любящие экономить компании, это да.

0

«у кого нет времени на поиски и выбор и кому нужно найти место как можно скорее»

окей, но они вряд ли будут делать это на VC :)

в печенье и выборе пить воду из куллера или из под крана

тихо вот так должно быть выглядить шпаргалка по которой заполняют подобные объявления:
1. У нас зарубежная IT прорывная компания специализирующяяся на футуристичных переворачивающих мир технологиях
2. У вас есть уникальный шанс оформить трудовую книжку по Российскому законодательство по паспорту
3. У нас есть отхожее место очень удобно если захотите в туалет не нужно далеко идти (туалет находится на 18 этаже) есть (даже) горячая вода
4. У нас вы сможете отведать прекрасные бесплатные овсяные печенья из ларька на против
5. 42,56034535 часовая рабочая неделя 5 дней в неделю и только у нас вы получить 2 выходных в неделю совершенно бесплатно
6. Совершенно бесплатно и (только) у нас вам не придется платить за бумагу и кант товары за все платит наша мегопрорывная футуристичная и глядящая в будущее кампания
7. 2-х недельный отпуск раз в год за счет нашей замечательной компании (где вы еще такое видели то?а)
8. возможность пообедать с 13-14:00 если проголодаетесь у вас будет такая возможность.
9. Опыт который вы получите работая у нас бесценен (возможно вам еще даже придется доплатить за него, но это не точно)
10. Обязательное медицинское страхование за чей-то счет
11. Ну и последнее заработная плата обсуждается до двух недель в течении этого времени вы будите стажироваться набираясь бесценного опыта в наших стенах

В точку!😂 Вроде и пунктов целых 11 набралось, но по сути вода водой😏
Это как студенты рефераты водой разбавляют, догоняя их до нужного объема. Видимо кто-то так и не смог забыть студенческие годы.

Странные чуваки в Хоум Кредит. Решил поинтересоваться условиями – скинул работы, резюме. Мне чувак отвечает – "ссылки на Дрибл, Бэханс есть?". Я ему говорю – есть, но последнюю работу туда заливал очень давно, аргументируя это тем, что нормальные чуваки дизайном занимаются, а не х**ми меряются.

Тишина.

0

Вопрос только сколько тишина? :) День-два или неделю-месяц😊

Третий день. Просто на моё первое письмо ответ поступил молниеносно, а вот дальше тишина. Волнуюсь за человека

Андрей, добрый день. Спасибо за отклик. Ты скинул две ссылки на яндекс диск в не совсем удобном формате. Лучше иметь что-то более удобное под рукой, если ты дизайнер интерфейсов.

Ну а если ты HR, то в твоих же интересах закрыть вакансию. Каждый сам для себя лично решает, что ему удобно, а что нет.

А что такое "удобный формат"? Для кого удобный? Вы же говорили человеку что и в каком виде ожидаете от него увидеть, правда?

Может вы напишите вилку в зарплате, а я сам решу какая у вас зарплата - достойная, высокая, конкурентноспособная или конкурентная.

Вот, сразу видно человека заведомо не лояльного компании. Распросики за зарплату с порога пошли. Вы сначала выстройте коммуникации с интересующем вас работодателем, а потом уже в конце собеседования и озвучите свои зарплатные ожидания (что бы началась дележка десятки неубитого стажёра). ;)

Зная вилку, мне проще понять, кем я вижу себя через 5 лет в их компании.

"В %companyname% наш девиз - "сотрудничество", а не "деньги"!"

ЦИАН: Высоко владеть методами генерации идей.

Ммм... Кожаные диваны в Хоум кредит улыбнули. 8)

- Опыт работы менеджером ИТ- и консалтинг-проектов в таких компаниях, как Accenture, Bearing Point, Cap Gemini, Deloitte, EY, KPMG, PwC, McKinsey, BCG, Bain, AT Kearney, КРОК, AT Consulting, «Техносерв», «БДО Юникон», IBS и тому подобные.

- Конкурентоспособная заработная плата (до 100 тысяч рублей).

Так вот куда все бегут из KPMG, PwC и других крупных консалтеров!!

на самом деле так и есть. Вы думаете в big4 много платят? Аудитор первого года 46 тыс гросс
Через 4 года если повезёт станет манагером первого года будет получать ~80
манагер 3 года (6 лет опыта в биг4) получают 140 гросс (120 чистыми)

Честно говоря, думал что платят чуть больше. Но я так понимаю речь идет мягко говоря не про аудитора первого года: опыт управление командой более 5-ти человек..

в других отделах разница не особо заметна, где-то больше, где-то меньше, но вопрос отличается на 2-5 тыс руб
поэтому большинство ребят работают 1-3 года и, типа с опытом, убегают в "рыбные места" (на самом деле места не рыбные)

Черт, где хорошо-то? Где нормальные бабки все рубят? :)

Прямой эфир
Приложение-плацебо скачали
больше миллиона раз
Подписаться на push-уведомления