Лого vc.ru

Сотрудников ищут IWILL, MagicBit и CallbackHunter

Сотрудников ищут IWILL, MagicBit и CallbackHunter

Редакция ЦП продолжает публиковать резюме специалистов, желающих работать в стартапах и ИТ-компаниях (выходят по понедельникам), а также вакансии компаний, которые ищут сотрудников (выходят по четвергам).

Поделиться

Аккаунт-менеджер, комьюнити-менеджер и креатор — IWILL, Москва

О компании: IWILL — это агентство интегрированных маркетинговых решений, специализирующееся на разработке стратегий и реализации рекламных кампаний в Digital. Это область наших жизненных интересов и профессиональной экспертизы. Наши компетенции: 

  • разработка комплексных решений по интеграции бренда в Digital-среду; 
  • комьюнити-менеджмент в социальных сетях; 
  • реализация SMM-кампаний; 
  • репутационный менеджмент и аналитика, 
  • веб-продакшен и видео-продакшен. 

А еще у нас молодой и активный коллектив, офис в центре Москвы, кофе, чай, FIFA, обучение и повышение квалификации, неформальная обстановка, много интересных задач, радость и счастье.

Аккаунт-менеджер 

Основные обязанности:

  • комплексное обслуживание клиентов (коммуникация, организация встреч, работа с возражениями и негативом, презентация идей и отчетов);
  • контроль работы проектной команды и подрядчиков;
  • формулировка и трансляция клиентских задач проектной группе;
  • подготовка отчетности по проекту;
  • участие в разработке новых предложений для клиента;
  • сметирование и контроль документооборота.

Основные требования к кандидату:

  • грамотный русский язык, умение вести деловую переписку;
  • презентационные и коммуникативные навыки, умение доходчиво доносить свою позицию по любому вопросу, вести дискуссию, убеждать в собственной точке зрения;
  • ответственность, исполнительность и инициативность;
  • высокая работоспособность и стрессоустойчивость;
  • умение правильно расставлять приоритеты при наличии большого количества задач различного уровня сложности;
  • умение работать в команде;
  • желание расти и развиваться с профессиональной точки зрения (интернет-маркетинг, маркетинг в социальных медиа).

Приветствуется:

  • наличие собственного блога, активных профайлов в соцсетях;
  • опыт работы в SMM- или digital-агентстве;
  • наличие портфолио реализованных проектов;
  • знание английского языка на уровне upper-intermediate и выше;
  • профильное образование;
  • базовые навыки владения Google Analytics/Omniture/другими аналитическими системами либо сдача Google Analytics Individual Qualification.

Комьюнити-менеджер

Основные обязанности:

  • создание контента для наполнения сообществ бренда в социальных сетях;
  • управление производством проектов по ведению сообществ: контроль дизайнеров, модераторов, редакторов;
  • подготовка отчетности по проектам;
  • участие в разработке новых предложений для клиентов агентства;
  • организация и проведение исследований, аналитика;
  • обучение других сотрудников, наставничество.

Основные требования к кандидату:

  • понимание форматов коммуникации бренда с потребителем на разных видах площадок;
  • грамотный русский язык;
  • системное мышление;
  • базовые аналитические навыки;
  • базовые управленческие навыки;
  • ответственность и исполнительность;
  • инициативность;
  • высокая работоспособность и стрессоустойчивость;
  • умение правильно расставлять приоритеты при наличии большого количества задач различного уровня сложности;
  • умение работать в команде;
  • желание расти и развиваться с профессиональной точки зрения (интернет-маркетинг, маркетинг в социальных медиа).

Приветствуется:

  • опыт управления командой;
  • опыт работы на аналогичной или схожей позиции от 1 года;
  • опыт работы с олимпийскими проектами и крупными международными брендами;
  • знание английского языка на уровне upper-intermediate и выше;
  • гуманитарное или профильное образование;
  • наличие активных профайлов в соцсетях или собственного блога.

Креатор

Основные обязанности:

  • проектный креатив — проработка механик и сценариев рекламных кампаний и их содержательной составляющей;
  • участие в разработке стратегических презентаций (присутствие бренда в digital/SMM) и контентных стратегий;
  • развитие и поиск новых подходов и возможностей в рамках реализаций SMM-кампаний;
  • отслеживание появляющихся тенденций, подготовка и презентация дайджестов с лучшими мировыми кейсами и практиками;
  • обучение других сотрудников, наставничество.

Основные требования к кандидату:

  • знание возможностей SMM и digital (специфика проведения медиа-кампаний, комьюнити-менеджмент и др.);
  • отличный русский язык;
  • инициативность, высокая работоспособность и стрессоустойчивость;
  • гибкое мышление и умение быстро реагировать на ситуацию;
  • умение работать в команде;
  • желание расти и развиваться с профессиональной точки зрения (интернет-маркетинг, маркетинг в социальных медиа);
  • опыт работы в рекламном агентстве на аналогичной или схожей позиции от 1 года;
  • наличие портфолио реализованных проектов.

Приветствуется:

  • знание английского языка на уровне upper-intermediate и выше;
  • профильное образование;
  • наличие собственного блога или активных профайлов в соцсетях.

Контакты: vk.com/zinazolina или facebook.com/zinaida.zolina

Интернет-маркетолог — MagicBit, удалённо

О компании: мы создаём продукты, которыми пользуются 18 миллионов пользователей в месяц. Если вы когда-либо скачивали видео с YouTube — то, скорее всего, вы работали с нашим продуктом. Наша миссия — делать полезные продукты и правильно их монетизировать. Мы быстро тестируем, быстро ошибаемся и быстро учимся.

Описание обязанностей, требуемый опыт:

— Развитие существующих продуктов: 

  • веб-аналитика: построение и оптимизация воронок, отслеживание ключевых показателей, A/B тестирование, повышение конверсии; 
  • поиск новых функций, быстрое тестирование гипотез и запуск; 
  • анализ эффективности рекламных каналов (SEO, SMM, PPC, E-mail, партнерские размещения, сарафанное радио), поиск новых каналов, оптимизация существующих; 
  • заказ Landing pages и сайтов у подрядчиков, отслеживать эффективность; 
  • приоритезация обратной связи от пользователей и постановка задач разработчикам.

— Запуск новых продуктов: 

  • исследование спроса и потребностей; 
  • проверка востребованности новых функций; 
  • проведение опросов и интервью с пользователями.

Условия: работа удаленная, поэтому вашим офисом может быть как коворкинг, так и пляж Таиланда. Уровень зарплаты — 1200 долларов плюс бонусы.

Контакты: hr@savefrom.net

Ангелы технической поддержки — CallbackHunter, Москва

О компании: CallbackHunter.com — поведенческий онлайн виджет. Увеличиваем конверсию на сайте, делаем клиентов счастливее. Компания существует с 23 мая 2014, и за это время к нам подключились 12 тысяч клиентов. Растем на 20% в неделю.

Требуемый опыт: неважен, важно намерение.

Требуемые качества: стрессоустойчивость.

Описание обязанностей:

Работа сложная, нужно 

  • выполнять задачи по поддержанию качества сервиса, 
  • осуществлять программный контроль над сотрудниками,
  •  помощь в установке ПО, первая компьютерная помощь.

Скорость ответа на задачи — 10 минут. Это та самая работа, которая из мальчиков делает пробивающих стены мужиков. От нас деньги за качественную работу, отличная команда, и чашка кофе в день. От вас силы, мозги, готовность впитывать информацию и купаться в лучах уважения.

Условия: заработная плата до окончания обучения 20 тысяч рублей + 10 тысяч за выполнение KPI. Заработная плата после окончания обучения 20 тысяч рублей + 10 тысяч за KPI + бонус на отдел 1% с оборота компании.

Контакты: пишите на aleksandrov@callbackhunter.com. А лучше без письма приходите: Москва, Варшавское шоссе 1, W Plaza, 7 этаж, офис 701.


Если вы опытный интернет-специалист и ищете работу в стартапе, присылайте свое резюме на olga.vzhi@gmail.com. В письме укажите:
  • ФИО, фотографию в хорошем разрешении, горизонтальной ориентации;
  • две строчки про бэкграунд: образование, прежнюю работу, награды;
  • конкретные кейсы, портфолио;
  • куда бы вы хотели попасть и почему, в какую компанию или стартап;
  • пожелания по заработной плате или иному вознаграждению (доля в стартапе).

Если у вас есть стартап и вы ищете специалиста, присылайте на почту olga.vzhi@gmail.com описание вакансии:

  • должность;
  • описание обязанностей, требуемый опыт;
  • рассказ о компании;
  • фотографию офиса;
  • уровень зарплаты или иное вознаграждение (доля в компании).

Популярные статьи
Показать еще
Комментарии отсортированы
как обычно по времени по популярности

>Москва
>30к (10 из которых могут и не быть)
>один из самых ублюдочных видов работы (в ит по крайней мере)

А - Ахуительно.

Помнится мне в каком-то видео фаундер callbackhunter'a рассказывал про прибыль 2кк чистыми. Думается, если он поднимет бабло сотрудникам до рыночных, от этой прибыли ничего не останется.

Из этих 20.000, 10.000 потратите на дорогу, но зато есть чашка кофе и суровые, брутальные мужики, которые сделают из тебя мужика!

Сейчас пойдет ответ, мол 20.000, чтобы не просиживали штаны, facepalm!

надо же чем-то жертвовать. Зато ютуб-канал у келлБекХантера прямо таки блещет оригинальностью, житейской мудростью и заголовками вроде "как постичь дзен удваивая конверсию www.youtube.com/channel/UCCA0YfhxIDnAHN1kKqxMzPg

Ого какое забавное видео сразу нашел
www.youtube.com/watch?v=Dqji17sTzGk&list=UUCA0YfhxIDnAHN1kKqxMzPg
Каждый раз когда чуешь беду, рядом оказывается бм. Магия да и только.

И вправду ещё можно найти рабов за эту сумму? Скажете мне как?

CallbackHunter
Перевод:
Условия:заработная плата до окончания обучения лапша с водой+ кусочек хлеба за выполнение KPI. Заработная плата после окончания обучения лапша с водой и мясом+ кусочек хлеба за KPI+ бонус на отдел компот из сухофруктов.

Если платить больше, через 2 месяца сотрудник накопит денег и на аутсорсе сам такой виджет закажет, еще 2 месяца и тоже аккаунт на ютубе про то, как постить дзен будет.

0

Две чашки кофе и сухарик. На меньшее я не согласен.

Ребята, ребята!
А что, если... Вообще не платить людям ЗП?

MagicBit классные ребята, я бы пошел из-за удаленки и свалил бы на Бали, но в офисе платят больше, но это в офисе:(

0

Эээ.. 30р, вы это серьёзно?

0

IWILL, где условия?

0

30к для провинции норм, но не для Мск!!!! Я несу раз перечитал, думая, что ошибся

0

Почему все так возбудились на 30 т.р.? Для человека без квалификации и опыта работы - это еще много.

0

Просто поймите, что в этом мире на всех желающих не хватит макбуков и сумзи. Кто-то живет в комнате за мкадом и приносит на работу бутерброды.

0

Возможность комментирования статьи доступна только в первые две недели после публикации.

Сейчас обсуждают
Izobretatel

Я вообще считаю, что интерфейс продумывать и дизайн делать разные люди должны. Это всеравно что от парикмахера требовать ремонт машины.

Почему в Санкт-Петербурге сложно найти дизайнера интерфейсов
0
Egor Voinov

Недавно было здесь интервью с их основателем. У них трафик-трекер и биржа трафика.

Avito оказалась единственным российским представителем в рейтинге Deloitte Technology Fast 500
0
Ефим Дутый

Вы упускаете прекрасное: обязательный ПОВОРОТ от примеченого вами тезиса раз к шикарно оттеняющему его тезису два - "поньдидат должен то, се и это, и в очередь вставать".
То самое, когда "Мы такие хорошие, мы вас так хотим, мы вам столько всего предложим, пожалуйста-пожалуйста! А, кстати, почему вы хотите работать именно в нашей компании?"

Почему в Санкт-Петербурге сложно найти дизайнера интерфейсов
0
Дмитрий Трипалюк
hyper weapon

Собственно, так и не нашел ответ на вопрос из заголовка ))

Почему бизнес-издание Inc назвало Riot Games лучшей компанией 2016 года
0
Salawat Waliullin

(экологии)

«Добро пожаловать в 2030 год»: член датского парламента о счастливой жизни без приватности и личных вещей
0
Показать еще