Лого vc.ru

Работу ищут бренд-менеджер, интернет-маркетолог и руководитель отдела маркетинга

Работу ищут бренд-менеджер, интернет-маркетолог и руководитель отдела маркетинга

Редакция ЦП продолжает публиковать резюме специалистов, желающих работать в стартапах и ИТ-компаниях (выходят по понедельникам), а также вакансии компаний, которые ищут сотрудников (выходят по четвергам).

Трифонова Алёна — бренд-менеджер, Москва

Бэкграунд: три диплома с отличием о высшем образовании, три года работы в брендинге и семь лет в индустрии рекламы, разговорный английский, начальный итальянский. Резюме, портфолио и рекомендации доступны для просмотра здесь

Умею разрабатывать рекламные концепции, писать и редактировать статьи, формировать ТЗ на сайты, создавать рекламные материалы (в содружестве с дизайнерами), организовывать e-mail рассылки, проводить маркетинговый аудит, вести группы в социальных сетях, подготавливать жизнеспособные планы и бюджеты, составлять скрипты и инструкции, придумывать креативные мероприятия и акции и воплощать эти идеи в жизнь, управлять проектами.

Пожелания: могу работать как в офисе, так и удаленно — у меня чудесные виды из окон. Заинтересовать может любой проект, кроме табачных, медицинских, фармацевтических направлений. Оплата обсуждается индивидуально и зависит от поставленных задач.

Контакты: trifonova.alyona@gmail.com.

Ильяс Домнин — интернет-маркетолог, Москва

Бэкграунд: два года работал в агентстве в сфере SMM, совмещая в себе функции account и project-менеджера. В 2014 году закончил курсы интернет-маркетолога в «Нетологии». Имею гуманитарное образование, однако в рамках своей работы предпочитаю руководствоваться математическими вычислениями и придерживаюсь позиции «цифры не врут».

С точки зрения PR-составляющей наиболее интересным проектом в моём портфолио является комплексная поддержка компании ОАО ГМК «Норильский никель» в социальных сетях, которая продолжалась под моим руководством с момента создания площадок в ноябре 2013 года по 28 февраля 2015 года, и результатом которой стало формирование лучшей бренд-платформы для компаний из производственного сектора. Инстаграм компании упоминался в австралийских отраслевых СМИ.

В области интернет-маркетинга наиболее выдающимся проектом является поддержка компании «Формула 91» в социальной сети «ВКонтакте», результатом которой стал ежемесячный рост ключевых показателей (количество переходов на сайт, достижение целей), продолжавшийся под моим руководством с августа 2013 года по 31 января 2015 года.

Пожелания: дальнейшее своё развитие и пользу вижу в in-house поддержке компании в области интернет-маркетинга. Сферы, которые были бы интересны — игровая индустрия либо мобильные приложения.

Вопрос заработной платы готов обсуждать индивидуально в зависимости от возможностей работодателя, объёмов работ, необходимости присутствия в оффлайне, а также иных вариантов вознаграждения.

Контакты: всегда готов пообщаться по телефону +7(916)-873-38-05, либо на очной встрече.

Андрей Лебедев — руководитель отдела маркетинга, Москва

Бэкграунд: в 2009 году я попал в сферу рекламы и маркетинга. Начал с продаж и изучения продуктов интернет-рекламы, затем, разобравшись, переметнулся в 2011 году на сторону закупок. Другая сторона оказалась интереснее, углубился в баинг, в том числе в офлайне, в этой сфере и тружусь по сей день. 

Помимо большого опыта управления закупками рекламных сетей (как результат — сети из более чем 400 сайтов успешно работают), отлично разбираюсь в маркетинге и его инструментах, а именно есть кейсы кросс-промо, написание и реализация SMM-стратегий, разработка партнерских программ, а также в аналитике всех каналов. Есть опыт погружения в GA и «Я.Метрику» с сегментацией и оптимизацией источников. 

Более двух лет работаю в качестве лидера команды. Знания английского языка на уровне intermediate, которого достаточно для переговоров с иностранными партнерами. 

Пожелания: мне интересна позиция руководитель отдела маркетинга. Поработав в рекламных сетях с разными рекламодателями, я стал владеть экспертизой, которую руки чешутся применить под конкретные задачи конкретной компании. Уровень заработной платы готов обсуждать при встрече.

Контакты: lebedev0andrey@gmail.com

Теги
0

Прям в точку)
Первый соискатель вообще на вес золота. Особенно я, можно сказать, ахуел, когда увидел, что после специалиста по продвижению сайтов (причем американских) она быстро переквалифицировалась в специалиста по маркетинговым исследованиям. Что то я не нашёл в её образовании, хоть намёка на изучение стастики и социологических исследований. Ну и составление брендбуков, фирменных стилей и пос+сувенирка - то есть владение как основами дизайна, так и прикладным софтом для разработки всего этого. И в НАМИ брендбук даже успела сделать.
Короче компетенций хоть жопой жуй (исследования, брендинг, управление брендом, сео, смм, контент, пр, трейд, креатив, дизайн). Да тут оклада 500к в месяц не жалко. Ну а то, что с 2009 года поменяла 10 организаций, наоборот +. Мне кажется ей нужно попробоваться на должность креативного дира Apple.
Последний соискатель тоже как то странновато себя позиционирует, из байера( или категорийщика) в руководителя отдела маркетинга.

Кстати, Алёна, звонили из 90ых, просили вернуть дизайн.

Всегда было интересно, зачем люди получают по три красных диплома...

0

мне тоже, и я посмотрела резюме: самарский универ, специалист по менеджменту организаций, бакалавр по тому же и еще чет там тамже

Тут еще, конечно, наша дурная переходная система полудвуступенчатого (бакалавр+магистр || специалист) образования с толку сбивает. По факту-то это одно полное высшее. Но по ходу защищены аж 3 диплома. Из них 2 - с интервалом в год по одной специальности.

Александр, на мой взгляд, образования не может быть много. Тем более, когда оно даётся легко) По факту параллельно было получено образование в 2-х направлениях: "менеджмент организации" (уклон больше в корпоративное управление, специалист) и "управление человеческими ресурсами" (уклон больше в психологические аспекты управления, магистр). Но, как совершенно правильно заметили ниже, из-за переходной системы образования было защищено 3 диплома по разным тематикам.

образования не может быть много, дипломов - может. Зачем учиться там, где учиться легко? Знаю я прекрасно, что такое менеджмент организации, сбежал оттуда после семестра второго высшего и после отлов в зачетке. Это не образование, весь курс можно за полгода пройти, а не задрачиваться ради красного диплома, посещая бесполезные лекции. Собственно ваша работа как раз про то, что человек с тремя красными дипломами организует емейл-рассылки и пишет статейки. И да, я видел портфолио.

Человек с 3 высшими образованиями, не способный нормально переделать виксовский шаблон, может нанести больше вреда бренду, нежели пользы. Что за желтые носочки? 🙈

0

Вадим, это ссылка на мой небольшой блог, который называется "Тёплые жёлтые носочки" :)

Из этих троих Лебедев самый адекватный чтоли...

0

На самом деле по сравнению с прошлыми выпусками бренд-менеджеры и прочие смм-щики вполне адекватные

Вы меня звиняйте, но я всю жизнь считал и буду считать, что бакалавр + магистр по одной специсльности - это все же ОДНО высшее образование.
А сайт у девушки мне кстати понравился) Он так в себе сочетает разные эпохи, что таки становится классным)
Вопрос к Лебедеву - таки надо бы резюме и\или портфолио прикрепить, чтобы обосновать такие запросы по зарплате. Потому что сейчас в Вашем описании написано примерно ничего.

0

Конечно же, готов в личку все подкрепить)

Андрей, Вы не поняли - у меня вакансии нет - это я Вам совет даю - просто вот теперь мне, рекрутеру, чтобы начать только лишь обрабатывать Вашу кандидатуру нужно совершить несколько лишних действий - отписать Вам тут, или на почту - чтобы получить данные, которые априори уже должны быть доступны к моменту начала нашего общения - Ваше резюме. Если бы Вы были эксклюзивным или крайне редким специалистом - я бы схватился за Вас и так и так, а в сфере маркетинга соискателей не просто много, а ОЧЕНЬ много - на этом фоне рекрутеру, и совершенно справедливо - будет лень просить Ваше резюме, а у кого-то из моих коллег могут закрасться сомнения в Вашей профессиональной компетенции, если Вы не продумали сценарии подобного взаимодействия.

0

Георгий, до сих пор меня устраивал формат запроса резюме.
Но спасибо за совет, я учту этот момент.

0

Андрей, всегда рад)

0

Андрей, речь не о том, что устраивает Вас, а о том, как будет удобнее работодателю. Ведь это же Вы ищете работу и попросились на ЦП, правда?

0

Георгий, спасибо за похвалу!)

вот что значит - в кризис сокращают маркетологов

Уже не первый раз кажется, что чьи-то коллеги берут фотку, и присылают в рубрику с реальным фио, описанием ачивок и зарплатой 200 000+, just for lulz.

Алёна смените фотку с рабочим местом на другую. Профита больше будет.

0

Всё не так. Если коротко, оно не продаёт. Прошу заметить, это только моё мнение.

0

"Оно не продаёт" должно быть обосновано - либо Вы - это ЦА - то есть потенциальный работодатель, либо проводили АБ тестирование разных вариантов, либо что-то ещё. Я говорю это не чтобы просто поспорить, просто я лично - ЦА. Меня фото не смущает.

"Заинтересовать может любой проект, кроме табачных, медицинских, фармацевтических направлений." извините, но такие компании вам вряд ли бы вам сделали предложение)

Прямой эфир
Команда калифорнийского проекта
оказалась нейронной сетью
Подписаться на push-уведомления