Лого vc.ru

Relocate — сервис для поиска работы с возможностью переезда

Relocate — сервис для поиска работы с возможностью переезда

Сотрудничает с международными компаниями, которые предоставляют необходимый пакет для релокации.

Меня зовут Андрей Стеценко, мне 29 лет. Я сооснователь и руководитель проекта Relocate. В ИТ-рекрутинге работаю около восьми лет, стартапами в этой области занимаюсь последние три года. Сейчас над проектом работают семь человек.

Relocate — это площадка с вакансиями от международных ИТ-компаний и полезным контентом о переезде. Основная концепция сайта в том, что работодатель должен предоставить хотя бы базовый релокейт-пакет при переезде. Мы не размещаем вакансии компании, которые не готовы помочь соискателю при трудоустройстве в другой стране.

Бета-версия сайта доступна с середины апреля 2017 года. Первые клиенты — Booking.com, FlixBus, Catawiki, ING, Coolblue. Проект пока финансируем самостоятельно, уже получили первые оплаты за публикации вакансий.

Основной фокус сейчас сделан на технические позиции в Европе, в частности, в Германии и Нидерландах. Планируем каждый месяц добавлять новые локации и страны.Так, в ближайшие полгода будут доступны для переезда: Канада, Азия, Австралия, Новая Зеландия и ряд европейских стран.

Наша цель — сделать открытый маркетплейс, где компании (на уровне стран и городов) смогут конкурировать за технические таланты. Также будем делать всё возможное, чтобы на сайте появились и нетехнические специальности и стажировки, которые пользуются не меньшим спросом среди желающих переехать за рубеж.

Хотите получить слово и рассказать о своем стартапе? Добро пожаловать за трибуну.

@Андрей, @Villix, спасибо за отзыв

Признаться, это первый стартап тут, когда я не лениво нажал «взлетит» и пошёл дальше, а сразу пошёл смотреть что к чему :)
И оказалось - не зря. Жду, когда добавите другие страны!

заработай и сваливай на свои. не жмись

А вот и не угадали ;) я пришёл на этот сервис как работодатель. Посмотрим, как пойдет, но свежести на этом рынке точно не хватало

Тоже оплачиваю сотрудникам релокацию.
Предоставляю вахтовикам комнату в бытовке )))

0

Да, планируем. Сейчас в планах переделать шаблоны страниц для стран/городов и туда также добавить видео/текстовые отзывы

Планируем каждый месяц добавлять новые локации и страны

а профили? например, на стыке IT+маркетинг, IT+образование. сейчас, насколько я понимаю, сервис очень специализирован - при регистрации вижу поле профиля на гитхабе :)

Иван, спасибо за вопрос. Другие специализации в планах. Чтобы выжить как старт-ап, мы выбрали узкую специализацию + пару стран для старта. Бизнес-модель себя зарекомендует + будет контент по разным странам (10+), мы разделим сайт на сабдомены по специализациям маркетинг/продажи/нефтянка и т.д.

0

Спасибо, обязательно буду следить за развитием :)
Удачи вам!

Андрей, удачи и поздравляю со стартом!

Странно что нет США, вроде одно из самых популярных направлений для программистов

С США - отдельная тема для разговора. В этом году уже закончился H1B набор, будем ждать следующий год и возможных изменений в законодательстве :)

Еще добавить слой Project Manager'ов и было бы совсем сочно.

0

Переезд для Project Manager имеет свою специфику. Всем нужны 10 фронт-енд разработчиков и 1 PM. У нас уже есть пару вакансий, но скорее для Product Manager (метрики, развитие продукта, анализ конкурентов и тд). Будем работать над тем, чтоб было больше менеджмент вакансий. Спасибо за фидбек

0

Я бы тоже хотел видеть другие профили. Аудит, к примеру

Опять все плюшки для программистов? Что за дискриминация? Это же не удаленка. Что, маркетолог или продукт менеджер не умеет собирать чемоданы?

Сергей, по делу комент. Ответил уже немного выше. Сначала узкая специлизация + информация по странам. 'Голубой океан' мы видим именно не в айти специальностях.

0

Там вы написали "больше менеджмента". Я голосую за "больше интернет-маркетинга")) На стыке IT и маркетинга, например, как тут уже писали.

0

Опять все плюшки для программистов? Что за дискриминация? Это же не удаленка. Что, токарь или слесарь не умеет собирать чемоданы?

Удачи, видно что проект с душой делается.

0

Александр, спасибо, однозначно с душой :) Дальше будем с таким же настроем развивать

Так в Украине вы вроде бы давно работаете уже...

Проблемы вижу две: монетизация на достачтоном уровне для существования модели и почему рекрутерам лучше работать с вами, а не с монстер ком, или ксинг, куда резюме закинуть несложно же..

Олег, спасибо за вопросы. Как рекрутингое агенство работаем около 5 лет, как площадка для вакансий с апреля 2017.

Монетизация для старт-апа - это всегда открытый вопрос. Если будет ценность для соискателя и активный рост базы юзеров, работодатели сами прийдут. Можно сделать подписку, оплату за вакансии, оплату за найм или что-то гибридное. Главное, чтоб выполнилось первое условие про ценность.

Монстер и ксинг довольно общие сервисы для поиска от строителей до топ менеджеров. Для молодых стартапов уже не достаточно иметь вакансии только в IT. Например, есть Kaggle только для Data Scientist, которых купил Google. Нужна узкая ниша - например переезд + специализация, возможно, одна из них. Посмотрим :)

мы ищем специалистов в нашу команду в Мехико. Сейчас готовим доки для оформления и подбирает "ништяки" для привлечения, сами с Калифорнии ) можем подумать о сотрудничестве )

0

Оригинально оптимизируете бёрн-рейт!

0

Олег, интересная локация :) Будем рады обсудить сотрудничество.

Советую обратить внимание на Эстонию, где во-первых много вакансий в сфере разработки, а во-вторых всё это дело включая релокейшн поддреживается на гос.уровне, что весьма упрощает жизнь. Например, я знаю, что недавно технологичным компаниям ещё облегчили процесс "привоза" - см. Workinestonia.ee investinestonia, liveinestonia и т.д. Крутой проект у вас!

0

Сергей, спасибо за комментарий. И до Эстонии в ближайшее время доберемся :)

Интересная тема! А вы планируете добавить Китай и другие азиатские страны?

Роман, спасибо за комент. Азия - очень интересное направление для нас, особенно страны Сингапур, Таиланд, Китай. Технические хабы в этих странах становятся все больше интернациональными

в Финке сильное стартап собщество. Посмотрите перед Эстонией :)

0

Вячеслав, спасибо за совет. Обязательно посмотрим на Финляндию и их старт-ап тусовку

0

В Эстонии дешевле, а в оттуда можно и на паромчике плавать :))
на самом деле, конечно круто там тоже. Но блин что ж так дорого то? :(

0

Актуальны

Актуальный сервис.
Желаю удачи и развития! Как раз недавно искала такой ресурс.
Как верно прокомментировали предыдущие ораторы, хотелось бы не только чисто технических вакансий, но и на стыке ИТ+маркетинг.
И очень ждем появления вакансий из теплых стран с традиционно большим русским коммунити :) (Кипр, Тайланд)

Здесь прекрасно всё: и площадка, и сервис, и дизайн, и даже домен. Успехов ребята!

0

Сергей, спасибо большое за комментарий и поддержку

Жду когда появится Китай , Гонконг,Тайвань,Сингапур ,Новая зеландия

0

Как раз тот список, который мы планируем добавить. Спасибо за отзыв

Прямой эфир
Нейронная сеть научилась читать стихи
голосом Пастернака и смотреть в окно на осень
Подписаться на push-уведомления