Лого vc.ru

Solid — приложение, помогающее в организации рабочих совещаний

Solid — приложение, помогающее в организации рабочих совещаний

Каждый день редакция vc.ru выбирает один свежий зарубежный стартап, вызвавший резонанс в профессиональном сообществе, и рассказывает о нём читателям. Сегодня в «Идеях для бизнеса» — приложение Solid, которое помогает руководителям команд организовывать и проводить продуктивные рабочие совещания.

Поделиться

Solid — сервис, который помогает руководителям команд эффективно управлять рабочими совещаниями. Платформа позволяет отлеживать длительность совещаний, быстро фиксировать детали, распределять поставленные задачи, следить за эффективностью встреч.

Руководителю доступна статистика по среднему количеству совещаний в каждом месяце и их длительности, а также статистика посещений и другие данные:

Сервис интегрируется с популярными рабочими сервисами — Slack, Evernote и так далее. Вскоре пользователям будет доступна интеграция с Trello и Dropbox.

Среди клиентов компании, поучаствовавших в бета-тестировании продукта, — сотрудники Uber, Jimdo, BlaBlaCar, Spotify, ZenDesk и другие.

Статьи по теме
Try — сервис, который позволяет бесплатно примерить понравившиеся вещи из онлайн-магазинов21 сентября 2015, 09:39
Популярные статьи
Показать еще
Комментарии отсортированы
как обычно по времени по популярности

А как быть, если в организации используется ms outlook? Без интеграции с ним сервис бесполезен.

У нас на работе для учета рабочего времени используется тайм-трекер primaERP primaerp.com. Одними совещаниями работа не ограничивается. Хотя идея интеграции тайм и тасктрекера может быть интересной.

0

Возможность комментирования статьи доступна только в первые две недели после публикации.

Сейчас обсуждают
Авдей Прохоров

Банк Открытие купил банк Петрокоммерц.

«Теперь наши конкуренты — не банки, а передовые ИТ-компании»
0
Сергей Викторыч

кол-во сотрудников и их компетентность/продуктивность в сбере/(не только там) лишают меня самообладания.

лучше уж робот*ии чем они.
просто так датировать людей я бы тоже воспротивился.

частично! согласен с необходимостью заменить людей Ии-шкой и позволить людям найти своё место в жизни, а не терять годы жизни на нелюбимой работе.

Консалтинговая компания Accenture автоматизировала 17 тысяч рабочих мест без увольнения сотрудников
0
Galhina Kalhugaena

Мне когда-то ещё в начале карьеры руководитель натурально сказала, что компания оплачивает время, которое я трачу на походы в туалет по длинному коридору. Но когда я уволилась (это случилось очень скоро), мне ещё долго писали и звонили с просьбами о помощи: спрашивали, как я сделала то, как добилась этого, и т.д. Как выяснилось, те, кто стоил дешевле, чем я, и ходил в туалет в свободное от работы время, почему-то не тянул.

Олег Тиньков потребовал от сотрудников есть один раз за рабочий день и «не красть время» акционеров перерывами на кофе
0
Shoo

Тут есть большая разница.
Кто не обладает навыками - продает время.
Те, кто обладает навыками - продает свою экспертизу и способность решать задачи бизнеса.
Вот у тех, кто продает свои скиллы, а не жопочасы, есть мнение, что всем должно быть похеру, во что ты одет, что куришь (и как часто) и сколько раз в световой день предпочитаешь пожрать и справить нужду.
Просто потому, что задачи которые перед тобой ставятся - решаются.

И да, как тут уже выше сказали, в то время как большинство компаний уже и не знают, чем заманить классных специалистов, некоторые все ещё считают что "Я босс, мне все обязаны". Это грустненько, вот и бомбит.

Олег Тиньков потребовал от сотрудников есть один раз за рабочий день и «не красть время» акционеров перерывами на кофе
0
madops

Дядь, а у тебя там в офисе люди у конвейера стоят? Мыслительный процесс не остановишь перекуром или кофе, а более того отвлечение основного внимания от проблемы очень часто помогает найти решение. Если я просидел за столом 8 часов это не значит, что эти 8 часов были лучше, чем вчерашние 4. Зарплату платить нужно за выполнение служебных обязанностей и достижение поставленных целей, а не за просиживание 8 часов за рабочим столом.

>в ответ хотим видеть тоже самое

А вот х%& там, какая к черту лояльность, ты платишь бабки, мы работаем. Nothing personal, just a business.

P.S. я в курсе что это фейк.

Олег Тиньков потребовал от сотрудников есть один раз за рабочий день и «не красть время» акционеров перерывами на кофе
0
Показать еще