Лого vc.ru

Какие специальности будут востребованы в 2015 году: прогноз HeadHunter, Pruffi и ведущих фондов

Какие специальности будут востребованы в 2015 году: прогноз HeadHunter, Pruffi и ведущих фондов

Ресурс Mashable опубликовал исследование рекрутингового сервиса Glassdoor на тему самых востребованных профессий 2015 года. Редакция ЦП поинтересовалась у представителей российской интернет-индустрии, какие технические профессии, по их мнению, станут самыми перспективными в 2015 году.

Поделиться

В Соединенных Штатах, согласно результатам исследования Glassdoor, наиболее востребованными будут следующие специальности:

  • специалист по data science;
  • Java-разработчик;
  • UX-дизайнер;
  • Android-разработчик;
  • скрам-мастер (Scrum — методология управления проектами, которая делает акцент на качественном контроле процесса разработки);
  • фронтенд-разработчик;
  • QA;
  • PHP-разработчик.

Компания SuperJob поделилась с редакцией рейтингом самых профицитных и дефицитных специалистов на начало 2014 года. Представители проекта считают, что в 2015 году ситуация на рынке если и изменится, то не очень сильно.

Наиболее профицитная специальность на начало 2014 года, по версии SuperJob, — системный администратор. Наиболее дефицитная — программист C# и программист MS Dynamics AX.

ЦП обратился к представителям российской интернет-индустрии и попросил их рассказать о том, какие профессии, по их мнению, будут наиболее востребованы в 2015 году.

Алёна Владимирскаяоснователь кадрового агентства Pruffi

Во-первых, интернет-сфера сейчас очень быстро развивается, так что в 2015 году будут востребованы, в первую очередь, программисты, причём пишущие на любых языках. Вырастет спрос даже на Perl-программистов, хотя в последние несколько лет он практически не менялся. Если вы кодите — вы востребованы.

Во-вторых, структура российского технологического сегмента на данный момент стремительно меняется, в частности, увеличивается присутствие государства. В связи с этим в 2015 году вырастет спрос на специалистов в области интернет-безопасности и системных архитекторов — вот это прямо тренд-тренд-тренд.

В интернете, даже несмотря на кризис, очень активны различные виды бизнеса: например, интернет-магазины. Поэтому будут пользоваться спросом трафик-менеджеры. Хорошие, обученные трафик-менеджеры, а не подобранные на улице. Да и вообще все специалисты по трафику, конверсии и так далее.

Кроме того, очень востребованы специалисты по лендингу — этот тренд породила «Бизнес-молодость». Не буду сейчас вдаваться в подробности, хорошо это или плохо, но факт остается фактом. Это ни в коем случае не дизайнеры, нет — специалисты по лендингу.

И, наконец, технологические менеджеры. В России очень много проектов, и хороших менеджеров для них не хватает, так что они тоже будут довольно востребованы.

Глеб Лебедевдиректор по исследованиям HeadHunter

Думаю, можно строить прогноз по востребованности специалистов в следующем году на основе тенденций последних двух-трёх лет. А они говорят о том, что самыми востребованными в ИТ-сфере будут разработчики. Строго говоря, они одни из самых востребованных и дефицитных специалистов уже на протяжении пары лет.

Самые популярные у работодателей специализации разработчиков — Java (примерно треть от всех поисковых запросов в профильной специализации на hh.ru), PHP, С++, С#. По количеству вакансий будут лидировать программисты 1С и Java. Быстро набирают популярность программисты для мобильных платформ, поэтому в следующем году, думаю, разработчики на iOS и Android будут одни из самых востребованных и динамичных.

Также востребованными будут тимлиды, тестировщики, project-менеджеры, системные администраторы. Безусловно будут востребованы специалисты из мира телекома и системной интеграции, но вряд ли их будет правильно перемешивать со сферой разработки.

В целом же сфера информационных технологий на конец 2014 года входит в топ-5 по количеству вакансий на hh.ru, сейчас опубликовано около 28 тысяч вакансий в России, 2,5 тысячи в Украине, 1,8 тысячи в Беларуси и 1,2 тысячи в Казахстане.

Любовь Симоноваэксперт фонда Almaz Capital

Ещё долгие годы будут востребованы инженеры-технологи. В 2015 году спрос будет высоким на программистов, администраторов, физиков и биотехнологов.

Олег Мельниковтехнический директор фонда Runa Capital

Сейчас многие переходят на работу в «Яндекс» или Google, поэтому дефицит качественных кадров будет расти.

В стране нет культуры производства ИТ-продуктов. Чтобы получить опыт продакт-менеджмента на мировом уровне, надо выпустить несколько версий продукта мирового класса. Многие из таких специалистов по ИТ-продуктам работают на западные компании, где им точно говорят, что делать.

Российские компании, в которых реально получить такой опыт, можно сосчитать по пальцам: это, например, Kaspersky Lab, «Яндекс», Acronis, Parallels и некоторые другие. Поэтому, как всегда, будут востребованы продакт-менеджеры.

Алексей Тукновинвестиционный директор Maxfield Capital

Сохранится высокий спрос на квалифицированных разработчиков. Согласно исследованию Brookings Institution, в пятёрку наиболее высокооплачиваемых языков программирования и фреймворков входят Ruby on Rails, Objective C, Python, Java и C++.

В следующем году этот порядок может несколько измениться, но существенные сдвиги маловероятны. Также можно прогнозировать рост спроса на специалистов в сегменте Big Data.

Мария Лапукруководитель пресс-службы ФРИИ

Нужны будут разного рода инженеры и технологи. Автотехники. Специалисты по инженерным коммуникациям (газопровод, например). Разработчики и проектировщики систем с высокой нагрузкой (Big Data). Биотехнологи (здоровье и гаджеты).

Популярные статьи
Показать еще
Комментарии отсортированы
как обычно по времени по популярности

Интересно было бы увидеть подобную статистику по геймдеву)

0

А чем оно отличается?

0

Наличием специфических профессий, очевидно. Концепт и 3д художники, геймдизайнеры, аниматоры и т.д.

При всём что менеджеров проектов не хватает, вакансий менеджеров проектов с гулькин нос :)

дык их в разы меньше просто надо, нежели тех же программистов.

0

Вот-вот. Хорошую работу менеджеру проектов, даже с опытом работы в мировых проектах, найти в разы сложнее, чем разработчику.

0

А зачем идти на того, кого много? Чем руководствуются люди, которые выбирают профессию будущую и, соответственно, вуз?

0

Что значит "идти на того"? Речь же не только о вчерашних студентах, та же проблема у опытных специалистов.

А почему люди хотят этим заниматься - да потому, что им нравится. Нравится вести проект, видеть, как он обретает форму, сводить ниточки от своих людей, подрядчиков, заказчиков воедино.

И да, проблема есть. Рядовой разработчик работу найдет всегда. Менеджер верхнего уровня - тоже нарасхват. А вот окно для менеджеров низшего и среднего звена узкое.

Тем, что не все склонны к программированию или менеджменту, например.

0

Мне кажется, единственно таки правильный путь - идти на того, на кого хочется - заниматься любимым делом. Лично я поступил в свое время так, и не жалел ни секунды своей жизни) В любой отрасли можно стать востребованным и дорогим специалистам, если любить свою работу.

куда людям столько скрам-мастеров? Довольно узкая специализация, хоть и очень полезная.

Сильно подозреваю, что это косяк журналиста, который объединил под термином Scrum Master всех тех, кто умеет вести работу по скраму. То есть по факту туда же попали и оунеры, востребованность которых сомнений уже не вызывает.

К сожалению, ссылки на оригинальный документ нету - на Mashable пишут, что они сами прошлись по Glassdoor и пообщались с их аналитиком.

0

В последнее время скрам головного мозга применяется даже там, где скрам не имеет под собой результативности. К сожалению.

Почему Пруфи нет в Мэшэбл, но есть в ЦП?

Меня тоже нет в Мэшэбл, но я скажу из своей области.
Ребята, крутой задел на 100 лет вперёд—Hadoop(от и до, инсталляция, администрирование)+Java на Hadopе. Знание статистики и машинного обучения, как доставить данные из Hadoop в бэкэнд и фронтэнд.
Это потребует "всего" 2-3 года изучить с 0, с навыками чего-либо ИЗ или рядом—гораздо меньше) Зато пользы—составы вагонов. Такие люди, как правило, занимаются высокоуровневыми задачами, типа архитектуры.

Я так понимаю, что про Hadoop ты прочитал в интернетах и теперь хочешь блеснуть знаниями. Мне лень писать про отличия 1 и 2 версий. Про стриминг режим. Про убогость реализации. Про убогость HDFS. Давай ты почитаешь и следующий раз не будешь писать очередной бред?

Всем похуй, что тебе лень, а что в кайф.

0

А кого это колышет, кроме админов и разработчиков? Речь не о том, как хорошо с ним работать, а о востребованности тех, кто умеет работать.

Заказчик не будет читать про убогость реализации, он прочтет популярную статейку, где написано, что все его проблемы решит Хадуп - и выставит соответствующее ТЗ. И каким бы он ни был кривым и косым, а придется делать.

Не, можно аргументированно предложить альтернативу. Но аргументы для заказчика тоже слово "убогость" не могут включать, ее сначала надо будет перевести в шиллинги и пенсы. Это отдельный скилл и совсем другая позиция.

0

> А кого это колышет, кроме админов и разработчиков? Речь не о том, как хорошо с ним работать, а о востребованности тех, кто умеет работать.
Поверь, люди разбирающиеся в хадупе на нормальном уровне уже в UK, Цюрихе и США.
> Заказчик не будет читать про убогость реализации, он прочтет популярную статейку, где написано, что все его проблемы решит Хадуп - и выставит соответствующее ТЗ. И каким бы он ни был кривым и косым, а придется делать.
Да, в этом минус статеек. Люди почему-то думают, что если у них есть 20Т данных, то без хадупа они не смогут их обсчитать. Есть отдельные кадры, которые и под 500Гб заводят инстанс.
> Не, можно аргументированно предложить альтернативу. Но аргументы для заказчика тоже слово "убогость" не могут включать, ее сначала надо будет перевести в шиллинги и пенсы. Это отдельный скилл и совсем другая позиция.
Open Source альтернатив хадупа нет. Знаю что у некоторых коллег есть планы по открытию исходников реализации MR на cpp. Oracle, как обычно, дорого. Hadoop 2 в целом хорошая задумка, но опять же без core разработчиков в команде и бюджетом 500к за такое лучше не браться.

Отлично. Хороших спецов по хадупу нет, заказчики уверены, что он необходим, альтернатив нет. То есть вы сами подтвердили исходный тезис - что изучать его сейчас полезно и без работы не останешься.

0

> Отлично. Хороших спецов по хадупу нет, заказчики уверены, что он необходим, альтернатив нет. То есть вы сами подтвердили исходный тезис - что изучать его сейчас полезно и без работы не останешься.
Работа на месяц-два. Потом станет скучно или все загнется. Недавно общался с конторой и во время общения они успели обанкротится.

Почему везде пишут, что Ruby on Rails - это язык программирования?!

На Хабре уточнили, что это скилл. Тут не уточнили.

У питона еще куча применений есть. А вот у руби процентов 90 применений приходится на рельсы.

... и это все равно не делает рельсы языком программирования. Просто когда человек формулирует мысли а-ля "программист на html" автоматом начинаешь сомневаться в его квалификации.

Поправили, спасибо.
Хотя, конечно, между Ruby on Rails и HTML есть принципиальная разница. Почти никого ведь не смущает формулировка "дотнет-программист"? Да, называть его языком программирования -- некорректно, но программист Ruby on Rails, по-моему, вполне имеет право на жизнь

На самом деле рубисты с опытом Chef/Puppet в штатах востребованы и получают даже чуть больше, нежели RoR программисты. Хотя это ниша, да.

0

Почему у наиболее дефицитной специальности Oracle коэффициент предложение/спрос больше менее дефицитной C#?

0

спасибо, поправили

0

А зачем вы спрашиваете их мнение?
Разве когда-то их прогнозы сбывались? На моей памяти — нет.

А чьи сбывались? У кого спрашивать?

Если ничьи не сбывались, тогда логично не спрашивать вообще :)

Логично не спрашивать тех, чье мнение бесполезно, не?

0

Константин, их не сбывались, их не надо спрашивать. По-моему, это единственный пойнт из моего комментария.
Вы из какой потребности исходите, непременно спросить кого-то о чем-то?

0

Сомнительная аналитика. Даже я могу всем сказать, что больше всего вакансий будет для разработчиков и IT инженеров.

Пффф... нет никакого дефицита специалистов, есть просто разные взгляды на зарплату и условия труда.

Тот же горячий пирожок Ruby on Rails, носятся с ним люди порой даже не понимающие зачем он им и почему они должны платить такие деньги.

Так и нытьем про то, что адекватных сотрудников, которые могут запускать проекты сложно найти и нанять.

p.s. это по моему недавнему опыту поиска работы если что.

Про MS Dynamics AX чушь полная. Рынок устоялся и никакой нехватки не наблюдается.

А так цифры для соотношения спрос/предложение или предложение/спрос? Просто если "п/с" = 10, то это 10 кодеров, претендующих на одно место, нет?

А, ок, все верно, просто 10 сисадминов, претендующих на одну вакансию - удивительные цифры.

0

Ты удивишься, сколько тупорылых сисадминов. Порой 1 хороший сисадмин может работать за десяток таких, которые претендуют.

О, я попал в список) жизнь удалась)

0

Разработчики и проектировщики систем с высокой нагрузкой (Big Data) - а когда я писал диплом, это нахер никому не нужно было :(

Не слушайте никого

Самый популярные профессии в 2015:

- Трендсеттер
- Рисёчер
- Креатор
- Гроусхакер

Вангую, можете скринить.

Самая востребованная профессия в 2015г - Java программист.

Самая востребованная профессия в 2018г - фермер.
HeadHunter будет переименован в HandHunter.

специалист по лендингу. Отлично. Надо добавить в свое портфолио.

0

Через 10 лет ни одной из этих профессий уже не будет наверное.

Такое впечатление, что кроме вот этого всего больше ничего не существует :(

0

Физики нужны, ага, конечно

0

Что, ассемблер опять не в тренде?)

0

PHP-разработчик в списке - fuck yeah.

0

Возможность комментирования статьи доступна только в первые две недели после публикации.

Сейчас обсуждают
Alexander Pershin
HTML Academy

Все перечисленные задачи типовые для IT, просто взял примеры чуть шире просто программирования.

Называя "обезъянками" других IT-специалистов вы показываете великолепнейший уровень дискусии, достойный только высококласснейших программистов, повелителей логики и алгоритмов.

Тезис был простой — на рынке есть море задач, за которые платят деньги, для которых не нужен высокий уровень. И эти простые задачи можно решать хорошо, не будучи суровым программистом.

Куда пойти учиться программисту: советы опытного тимлида, преподавателя и новичка
0
Evgeny Rodionov

Ожидания от комментариев вц: обсуждение маркетинговой стратегии крупной продуктовой сети
Реальность: уровень ок.ру с нытьем про бомжей, кассиров и детей

«Товарооборот на 44% превысил ожидания маркетологов»: история акции с «Прилипалами» в «Дикси»
0
Ivan Rakevich

Ты кто такой? 1 раз тебя вижу.

Facebook запретила Live-голосования на основе реакций и ужесточила правила использования эмодзи
0
Сергей Иванов

если вы хотите сказать что красный и синий провод это CAN-H и CAN-L то объясните где питание к датчику, как к примеру вибромотор 2 отпустит шину если сигнал от акселерометра? автор решил присобачить схему с какого нибудь автофорума, собрал бабки и съеб.......

Смерть стартапа: Как создатели «умного» кольца BioRing собрали $460 тысяч на краудфандинге и исчезли
0
Денис Семенов
Mokselle

Все счастливые стартапы похожи друг на друга в гениальности своей идеи, все неудачные стартапы - неудачливы по своему, но в корне каждой неудачи лежит огромная, политая спермой и мочой инвесторов, куча денег и неумение сдержать себя.

«Я потратил $10 млн и два года на то, что мог выяснить за 4 недели»: основатель Twenty20 об ошибках проекта
0
Показать еще