Лого vc.ru

Сотрудников ищут Nival, Vizor Interactive, Kanobu

Сотрудников ищут Nival, Vizor Interactive, Kanobu

Внеочередной выпуск «Биржи труда» выходит в рубрике «Рынок игр». ЦП публикует вакансии компаний, которые ищут сотрудников в игровой индустрии.

Поделиться

Старший геймдизайнер — Nival, Москва

О компании: Nival — независимый разработчик с многолетним опытом создания стратегий и ролевых игр. Компания основана Сергеем Орловским в 1996 году. За 18 лет работы Nival создал множество успешных игр, таких как «Блицкриг», Heroes of Might and Magic V, Silent Storm, «Демиурги» и «Аллоды». 

Сейчас команда работает над несколькими играми для ПК и мобильных устройств, включая самую ожидаемую стратегию года «Блицкриг 3», ролевую стратегию Prime World, завоевавшую множество наград во всем мире, инновационные кроссплатформенные Etherlords и Prime World: Defenders.

В четырех студиях компании работают более 200 высококвалифицированных профессионалов. Офисы Nival расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Минске, Киеве и Майами.

Обязанности: 

  • Разработка концепции игры, документирование. 
  • Поддержание и систематизация игровой документации на проекте, формирование понятных техзаданий для производственных отделов.
  • Планирование работ и управление проектом в части геймдизайна.
  • Разработка внутренней экономики и монетизации игры.
  • Контроль работы всех отделов проекта с точки зрения дизайна. 

Требования: 

  • Законченное высшее образование (преимущественно техническое).
  • Опыт разработки браузерных или мобильных игр на аналогичной позиции от двух лет.
  • Обязателен опыт разработки стратегических онлайн игр в аналогичной должности или огромный игровой опыт в стратегических онлайн играх в рамках топовых кланов проекта.
  • Фундаментальные знания игровых платформ, направлений, жанров, тенденций. Знакомство с математическими принципами статистики и моделирования, базовыми алгоритмами.
  • Навык грамотного и логического изложения концепции геймдизайна в устном и письменном виде.
  • Хорошее знание Excel, Word, Power Point. Как плюс: Visio, HTML, Flash, Jira, Confluence.
  • Системное мышление, склонность к анализу, умение четко, ясно и коротко излагать мысли устно и письменно, навыки ведения документации.
  • Логический склад ума, аналитические способности, стрессоустойчивость и самостоятельность в принятии решений.
  • Умение работать в команде, коммуникабельность, доброжелательность.

Контакты: job-moscow@nivalnetwork.com.

HR-директор — Vizor Interactive, Минск

О компании: Vizor Interactive создала такие хиты как «Зомби Ферма» и «Клондайк».

Описание: Мы ищем HR- директора, так их называют в индустрии по крайней мере.

Сложнее позиции в этой компании нет и никогда не будет. Мы делаем игры для десятков миллионов людей (а может уже и сотен, кто их считает). Но это, ясное дело, прикрытие. На самом деле мы строим свою песочницу для хороших талантливых взрослых детей. Каждый год мы стараемся ее улучшать изо всех сил и у нас получается.

Нам нужен человек на вход, воспитатель, собеседник, единомышленник. Мы очень хотим, чтобы сюда попадали нужные люди. Поэтому основное требование — понять и полюбить. Это не очень просто, но искренние чувства возможны.

Пишите здесь, на почту, если найдете, звоните, если кто-нибудь даст телефон. Будем рады любым наводкам от понимающих людей.

Контакты: office@vizor-interactive.by.

Выпускающий редактор — Kanobu, Москва

О компании: Kanobu.ru — крупнейший портал для геймеров. Принадлежит объединенной компании «Афиши» и «Рамблера». 

Описание: Мы ищем человека (с приоритетом работы в офисе) на фуллтайм.

Обязанности: 

  • Мониторинг новостного потока и отбор интересных поводов для отдела новостей и редакции.
  • Отслеживание интересных публикаций в западной прессе. 
  • Выстраивание работы с внештатными авторами: контроль за сроками и качеством выполнения редакционных заданий.
  • Ежедневный базовый мониторинг работы редакции (обеспечение необходимого объема новостей и прочих материалов).

Приветствуются рекомендации. За сработавшую — вознаграждение.

Контакт:  1@kanobu.ru.

Популярные статьи
Показать еще
Комментарии отсортированы
как обычно по времени по популярности

Если кого в Kanobu не возьмут - мне тоже редактор игровой нужен :)

0

С такими же требованиями? А то я бы поработал для игрожура в свободное время.

0

собираю буквы в слова для игрожура с 2006. работал с тем же нивалом, мейлом, до сих пор пописываю для геймгуру, есть опыт главреда. давайте и вы подробности чтоли.

0

Давайте комменты в кросс запросы на кадры не превращать...

0

Как с вами связаться?

0

ошибка у вас есть если нивал в 1996 году основан то ему не 17 лет а 18 исправьте

Еще нет, но на днях будет :)

0

А я вот думаю, столько слов "не-русских" в этих описаниях вакансий. Прямо вау. Что будет через лет 5-10 с русским языком?

0

Что наверное пора разрабатывать сервис для изучения и закрепления русского языка))

Возможность комментирования статьи доступна только в первые две недели после публикации.

Сейчас обсуждают
Sasha Zivers

Мы ещё и яиц сами не несём, но пригорелую яичницу враз распробовать можем.

«Никому не выгодно, чтобы у вас скапливались деньги»
0
Sasha Zivers

*паталогически собирает

«Никому не выгодно, чтобы у вас скапливались деньги»
0
Sasha Zivers

Не в Плюшкина, а в Скруджа.
"Синдром Плюшкина" в психиатрии это когда человек собирает бесполезный хлам.
А Скрудж (у Диккенса) собирал деньги всю жизнь и не пользовался ими.

«Никому не выгодно, чтобы у вас скапливались деньги»
0
Sasha Zivers

Ну вот об этом как раз и много говорит и повторяет Кийосаки.
Но до многих так и не доходит и продолжают твердить как заводные: "его книжки не работают в россии!!"
Рилли? Не работает экономить на пассивах и умножать активы?)

«Никому не выгодно, чтобы у вас скапливались деньги»
0
Sasha Zivers

Ну да, лучше послушайте гипнотезёра, лол.

(уточнил, т.к большинство не знает, кто это вообще)

«Никому не выгодно, чтобы у вас скапливались деньги»
0
Показать еще