Коротко: зачем идти в наставники «Яндекс.Практикума», если не ради денег

Поднять уверенность в своих навыках и вдохновить новое поколение программистов.

Материал подготовлен при поддержке «Яндекс.Практикума»

Для мидл-разработчиков и тестировщиков в ИТ.

• Сервис онлайн-образования «Яндекс.Практикум» ищет наставников для студентов на курсы тестировщиков и разработчиков на Python, Java, JavaScript и Go.
• Готовить учебные планы не нужно. Наставники отвечают на вопросы студентов, разбирают вместе с ними сложные задачи на вебинарах, делятся личным опытом и мотивируют продолжать обучение.
• Опыт наставничества помогает проверить уровень своей экспертности и лидерские навыки, а также понять, стоит ли становиться тимлидом или лучше оставаться узким специалистом. Узнать про это больше можно в нашей статье.
• Наставничество можно совмещать с основной работой: достаточно уделять студентам 6–12 часов в неделю.
• Всем наставникам платят гонорар — от 35 до 55 тысяч рублей в месяц (зависит от курса и объёма работы).

• Все будущие наставники проходят бесплатный курс подготовки. В Школе наставников научат проводить вовлекающие уроки и расскажут, как отвечать на неудобные вопросы и работать с настроением группы.

• Подготовительные занятия проводятся по вечерам, два раза в неделю. Всего их пять.
• Школу наставников модерируют коучи с социологической или психологической подготовкой и опытом работы в образовательных проектах.

Следующая Школа наставников «Яндекс.Практикума» начнётся 8 ноября, но откликнуться лучше заранее, до 1 ноября.