Всё по-взрослому: социальный пакет, гибкий индивидуальный график и наставник.
Материал подготовлен при поддержке госкорпорации «Росатом»
Для кого
Для студентов бакалавриата и специалитета старше первого курса, а также для магистрантов и выпускников технических, математических, экономических и ИТ-специальностей.
Чем интересна
«Росатом» — мировой лидер в сфере атомной промышленности и лучший работодатель 2020 года по версии hh.ru.
- Для крупных проектов национального и международного масштаба атомщикам нужны цифровые кадры с компетенциями на стыке науки и ИТ. Таких профессионалов выгодно растить внутри отрасли.
- Поэтому в «Гринатоме» — ИТ-интеграторе «Росатома», который развивает собственные цифровые технологии: ПО, корпоративные ИТ-системы, программных роботов, — запустили программу стажировок.
- Стажировка проходит по будням в рабочие часы, но её можно совмещать с учёбой, например, парт-тайм (с участниками обсуждают индивидуальный гибкий график). За каждым студентом закрепляют наставника — опытного ИТ-специалиста в атомной отрасли, который адаптирует новичка и помогает ему в работе.
- Важно: стажировку оплачивают, а лучшим кандидатам затем предлагают работу.
Что ещё нужно знать
- Регистрация на программы стажировок уже открыта.
- Претендентам нужны базовые знания в своей сфере: языков программирования, структур данных, алгоритмов. Победы на профильных олимпиадах и другие достижения тоже учитываются.
Для тех, кто пока не уверен в своих силах, есть дистанционные программы подготовки — CaseLab, они бесплатные. Новый набор будет в следующем году, но зарегистрироваться можно уже сейчас.
Оплачиваемая стажировка рассчитана на 3 месяца, но бывают программы и большей продолжительности.
3
показа
6.2K
открытий
1
репост
Ребята реально считают себя лучшим работодателем, не осознавая, как IT-специалисты тут на сайте жестко гнобят Сбербанк как работодателя. Сбербанк на втором месте! ))
Возможно стоит снять "розовые очки" и понять наконец, что все госструктуры для сотрудников IT сферы - это та самая "красная тряпка". А возможно не стоит...
Для меня есть преимущества работы в госкомпании.
Например? Что может дать госкомпания, что не может частная?
я ниже расписал некоторые "плюшки")
Премии в 20 раз больше оклада и 13ая зарплата как за пол года. Правда среднемесячная всё равно ниже рынка, но зато какие эмоции в декабре!
Если хотите тестовое задание на 10 часов, проверку "службой безопасности", запрос копий ВСЕХ ваших документов, жесткий график с 9:00 до 18:00 и прочие "радости" жизни, то мы вас ждем))
если бы у меня был жёсткий график с 9 до 18 я была бы рада. Это лучше, чем с... до... круглосуточно короче))
ну лично для меня лучше свободный график, ну или типа с 14 до 22 чем с 9 до 18... Не люблю рано просыпаться)
ну это же вкусовщина))
Так я и пишу про лично свое отношение)) Никому вроде ничего не навязываю)
Недавно пришлось проснуться в 9 вести обычных 10-11, когда дети будят. Интересный опыт, повторять больше не хочу)
Помню, как слил один некислый оффер, потому что в "короткой анкете для службы безопасности" нужно было указать где какие когда страны посещал... С учётом того, что как минимум лет пять до ковидной эпохи летал раз в полгода в самоорганизованные путешествия, часто с захватом 2-3х стран, плюнул на это дело.
Работать в нашем ______________ большая честь... (с)
Вижу только положительные стороны в этой стажировке, студенты получают практические навыки, за которые еще и платят.
Работал в госкомпании. Там интернет был на отдельном ПК, не подключённом к ЛВС предприятия.
Я пакеты для linux по одному с флешкой выкачивал, которые в зависимостях были (это моя официальная версия).
С тех пор, в госкомпанию ни-ни, в любой мне кажется над программистом издеваться будут.
Комментарий недоступен
после слова "Java" HR обычно впадает в экстаз...
Что с ним будет если на собеседовании открыть Flippa?
Здравствуйте!
Спасибо за комментарий!
Конкретный стек зависит кроме направления еще и от подразделения компании, в которое мы набираем Java-разработчиков.
Если все-таки дать конкретики, то, например, на последней запускаемой стажировке по направлению "Java-разработка" стек был следующим: Java 8/11, Spring Framework, Spring Boot, Maven, PostgreSQL, Jenkins, Nexus, SonarQube.
C# у нас есть, но в этом году набор на это направление закрыт. Подписывайтесь на аккаунт в инстаграм @edu.greenatom, чтобы узнавать новости про открытие программ.
Стажировка длится 3 месяца и проходит под руководством наставника и руководителя направления. По программе стажировки вы совмещаете основные задачи по направлению и участвуете в тренингах по soft и hard-skills, которые связаны со стажерской программой.
С уважением, HR-служба Гринатом
Не понял, а стажировка на какие специальности?
Здравствуйте! Спасибо за вопрос.
Стажировки открыты по техническим и IT направлениям. У нас есть разработчики, аналитики, специалисты технической поддержки и многое другое.
Ознакомиться со всеми направлениями и выбрать город можно на сайте https://edu.greenatom.ru/trainee/
С уважением, HR служба Гринатома».
Никогда не понимал зачем скрывать заработную плату — в некоторых странах Европы это вообще нелегально с недавних пор. Надеюсьи в России такое будет, чтобы люди время экономили и понимали какую ЗП им будут предлагать.
Комментарий недоступен
Конкретные ссылки не дам, но у Pieter Levels на эту тему есть пара постов в Твитере