Как мотивировать сотрудников, бороться за кандидатов и выстраивать HR-бренд Статьи редакции

Конференция vc.ru и рекрутингового агентства DigitalHR.

24 мая совместно с рекрутинговым агентством DigitalHR мы проведём конференцию DisruptHR. Обсудим актуальные вопросы рекрутмента, мотивации, корпоративной культуры и кадровой политики.

Что такое DisruptHR

DisruptHR — это конференция, посвящённая HR-индустрии. Конференция состоит из максимально лаконичных и информативных выступлений спикеров, которые хотят поделиться своими идеями и знаниями с другими.

Кто и о чём будет рассказывать

Поиск сотрудников

  • Артур Хачуян, основатель компании SocialDataHub. «Анализ цифровых следов соискателей».

Как нанять правильного сотрудника

  • Катерина Бодрова, основательница языкового центра Fast&Easy. «Секс, сотрудники и протокол».
  • Руслан Зайдуллин, сооснователь и генеральный директор телемедицинского сервиса DOC+. «Специфика подбора в стартап: от бизнес-команды до массового хантинга врачей».
  • Евгения Курышев, основатель Mirror Ai. «Почему стартапы в США не нанимают сотрудников годами».
  • Игорь Трофимов, креативный директор в makeloveagency. «Как заставить инновации привлекать таланты. Технологические решения для HR».
  • Егор Горшков, менеджер спецпроектов в N + 1. «Геймификация HR: эффективный способ найти мотивированных и высокопрофессиональных сотрудников».

Адаптация в новой компании

  • Игорь Луканин, заместитель руководителя Управления разработки в Контуре. «Свобода выбора в инженерном Буткампе. Как нанимает и адаптирует большая продуктовая компания».
  • Николай Антонов, менеджер по продажам в Google LLC. «Найти и удержать. Как Google решает две главные HR задачи».

Мотивация

  • Анна Зырянова, основательница фриланс-сервиса Work at Home. «Крадусорсинг или работа с фондом оплаты труда в размере 0 рублей».
  • Алла Филина, сооснователь футбольной академии TagSport и главный футбольный тренер. «Как удержать в команде людей, которых ты обучил».

Роль HR в компании

  • Татьяна Архарова, основательница проекта Women and Tech. «Как изменится роль HR-директора».
  • Федор Жерновой, основатель и руководитель проектов 2do2go.ru и ФИТ. «Экономика эмоций. Готовы ли HR к роли супергероя?»

Команда

  • Максим Гончаров, директор в adidas Academy. «Инновационный подход к изменению культуры через спорт. Опыт adidas Academy».
  • Алексей и Ирина Баринские, основатели проектов Svalka.me и дЕбошь. «Опыты на людях: как мы тестировали различные методики управления персоналом».
  • Любовь Цветухина, коммерческий директор в RTA «Командообразование: рабочий процесс и моральные принципы».

Увольнение

  • Михаил Танский, сооснователь сервиса для работы с базой резюме «Хантфлоу». «Уволить немедленно».

У спикеров есть ограничения

Мы хотим, чтобы вы получили максимум информации за единицу времени. Поэтому у спикеров будут жесткие рамки.

20 слайдов x 15 секунд = 5 минут

Организационные моменты

Когда: 24 мая в 17:30.

Где: пространство DI Telegraph, Тверская, 7.

Сколько: 5000 рублей.

Если правильно ответите на вопрос, получите промокод на скидку:

(function(){ var script = document.createElement('script'); var container = document.getElementById('timepad_form'); script.src = 'https://timepad.ru/js/tpwf/loader/min/loader.js'; script.async = true; script.defer = true; script.charset = 'UTF-8'; script.setAttribute('data-timepad-customized', '32983'); script.setAttribute('data-twf2s-event--id', '700086'); script.setAttribute('data-timepad-widget-v2', 'event_register'); container.appendChild(script); })();
0
6 комментариев
Написать комментарий...

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Danil Khasanshin

Сколько у вас сотрудников?

Ответить
Развернуть ветку
Sergey Stepanov

Ждем следующую ...

Ответить
Развернуть ветку
Александр Екимов

после заявления "20 слайдов x 15 секунд = 5 минут" - ехать расхотелось...

Ответить
Развернуть ветку
Danil Khasanshin

Подобный формат готовить сложнее. Пробуем.
От привычного продолжительного лекционного формата никуда не денемся.

Ответить
Развернуть ветку
Данис Салахутдинов

2016

Ответить
Развернуть ветку
Тимур Хасаншин

Скидка 1000 руб, цена 5000 руб, а итоговая цена после ввода промокода - 3000 руб. То есть все таки скида 2000 руб? Проработайте логику странички пожалуйста :) Также, если ответ на вопрос неверный, можно ответить еще раз.

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
3 комментария
Раскрывать всегда