Что происходит на рынке труда прямо сейчас

Рассказывает эксперт «Авито Работы».

1919

Как можно Авито-работу (сейчас только про сервис работы, а не про остальные разделы Авито) воспринимать вообще серьёзно? Должна быть какая-то элементарная премодерация, алё? Как можно пропускать такое, как на картинках выше? Как можно взять и откликнуться Работодателю (!!!) - не организации такой-то, а именуемому "Сергей", "Олег", "Галина", "Магазин", "База" и т.д.? И почему в 2022 году нельзя, в конце концов, прикрутить возможность блокировать всю эту нечисть как по вакансиям, так и по организациям, чтобы не приходилось вновь и вновь пролистывать ежедневно апающийся данный контент, а также миллиарды вакансий таксистов, продавцов и официантов? Раньше я ещё по привычке заглядывал туда, боясь пропустить вакансию, которой почему-то нет на hh. Сейчас же факт того, что вакансия есть только на Авито-работе, а не где-либо ещё, автоматически понижает для меня карму этого работодателя на 548,19%.
Даже кратковременное посещение этой помойки вызывает лишь желание быстрее помыться.

7
Ответить

Здравствуйте. Все объявления на Авито, в том числе вакансии, проходят проверку. Мы не требуем, чтобы в профиле работодателя было указано название организации, которую он представляет. Сотрудников могут нанимать не только большие компании, но также средний и мелкий бизнес, индивидуальные предприниматели — со всей страны. Чтобы видеть более подходящие вакансии, рекомендуем задать поиск по запросу: указать название вакансии и регион поиска. Вы также можете подписаться на желаемую позицию, и мы будем присылать вам обновления. Надеемся, это упростит поиск объявлений на Авито.

Ответить
Ответить

Ну, скажем так, тут явно разные целевые аудитории.

Ответить

А у рекрутеров наоборот) на Авито-работа сразу видно кто База/Галина/Олег , а кто реально старается заполнить резюме. Неадекват без модерации виден сразу, на HH все резюме одинаково вылизаны и за счёт формы и за счёт модерации, а ещё и карьерные консультанты помогают сделать «идеальное» резюме. Тратишь кучу времени , но только на собеседовании видно кто реально заслуживает внимания….

Ответить