Смотрят ли на диплом в больших компаниях
Какой смысл в вузе и оценках — отвечают специалисты из «Яндекса», ВТБ, МТС, «Сбербанка» и HeadHunter.
Материал подготовлен при поддержке олимпиады «Я — профессионал»
Студенческая олимпиада «Я — профессионал» проверяет профессиональные знания. В ней принимают участие студенты и недавние выпусники российских вузов.
В прошлом году больше тысячи участников получили льготы при поступлении в магистратуры и аспирантуры или вышли на стажировки в крупные компании. В их числе и компании-организаторы олимпиады: «Сбербанк», Банк ВТБ, «Росатом», «Яндекс» и «Трубная металлургическая компания». Проявившие себя лучше всех получили денежные призы в 200 и 300 тысяч рублей. Олимпиада — проект АНО «Россия — страна возможностей».
Регистрация на олимпиаду уже закрылась, а следить за её ходом можно по ссылке:
К сожалению, на диплом не смотрят даже при устройстве по специальности - молодые никому не нужны, кроме макдональдсов или рецепшнов отелей. Я вообще считаю, что тратить 4-6 лет на получение диплома, вместо того, чтобы получить за это время реальный опыт работы в интересующей тебя сфере, непростительная ошибка многих. Если государство не может создать условия для выпускников - зачем вообще учиться "ради корочки"? Допустим, Вы - инженер, а в итоге работать будете каким-нибудь менеджером. Не жалко 4-6 лет? За это время можно реально продвинуться по карьерной лестнице, получая образование самостоятельно : )
Карьеру не сделаешь. Мало кто сделает начальником без высшего над сотрудниками с высшим. Да и сами сотрудникам с высшим это может не понравиться. Речь про квалифицированные профессии, а не бригаду грузчиков. Для карьерного развития важно образование и очень желательно профильное. Пока молод - это все не так важно, но в зрелом возрасте - стает очень важным.