Согласно исследованию Работы.ру и СберСтрахования, только 31% российских мужчин и 30% женщин копят деньги на долгосрочные цели, в том числе на пенсию. Это очень мало. Для сравнения: 62% молодых американцев от 18 до 29 лет уже имеют определенный уровень пенсионных накоплений, а с возрастом их количество только растет.
Клиентская база бизнеса растет, штат и зарплаты приходится увеличивать, но нанимать все равно некого — краткий обзор рынка труда во II квартале 2023 года по данным сервиса Работа.ру.
Алена Артемьева, директор по аналитике и Data Science Работа.ру о том, как Работа.ру внедрила Agile-подход в командах аналитиков и исследователей и увеличила скорость ответа с 3 дней до 2 часов.
Развитие технического прогресса привело к созданию искусственного интеллекта (ИИ). Со временем комплексы программ стали воспроизводить все больше человеческих навыков: решать конкретные задачи, улучшать процессы, увеличивать эффективность и так далее. Сегодня ИИ пишет дипломы, выполняет тестовые задания, помогает в поиске работы. Кажется, что…
8 июня в офисе Работа.ру прошел митап «Как нанять технического директора», который мы организовали с нашими партнёром — школой обучения IT-специалистов Слёрм. На мероприятии было около 60 участников из различных компаний, включая МТС, Qrator, BI.ZONE, Русский стандарт.
Недавнее исследование сервиса Работа.ру показало, что две трети российских специалистов из различных областей проходили стажировку — и часто не в одной компании — чтобы затем начать свой профессиональный путь и успешно развиваться в выбранной области. Рассказываем о том, что нужно знать о стажировках молодым людям без опыта работы, и в каких…
Российские компании пробуют применять нейросети в документообороте, IT и маркетинге. Они уверены: технологии снизят потребность в работниках, которые выполняют рутинный и монотонный труд, дизайнерах, копирайтерах, переводчиках. А деятельность живых профессионалов станет дороже. Рассказываем, как искусственный интеллект меняет рынок труда, и как…
Дефицит кадров в России за последние три месяца серьёзно вырос. Этому есть две основные причины: ограниченное число специалистов и их нежелание менять работу. Об этих и других тенденциях рынка труда — в кратком анализе вакансий и резюме, проведённом сервисами Работа.ру и СберПодбор в марте 2023 года.
В сегодняшних реалиях, когда сменить профессию стало проще, стажировки актуальны не только студентам. Часто попробовать себя в новой специальности решаются достаточно взрослые люди: согласно нашему опросу, в 2023 году менять работу планируют 32% россиян, 17% из них планируют уйти из своей профессии и попробовать новую сферу. Такое…