«Лемана ПРО» вошла в число победителей премии «Дело в людях»
Компания «Лемана ПРО» заняла 2-е место в номинации «Создание общества равных возможностей» ежегодной премии «Дело в людях». Жюри высоко оценило проект «Товары, которые помогают», который стал успешным примером сотрудничества крупного федерального ритейлера и социальных предпринимателей.
В магазинах и онлайн-каналах «Лемана ПРО» появились интерьерные товары, созданные выпускниками детских домов и людьми с ментальными особенностями. Партнерами инициативы стали мастерские «PODARI» благотворительного фонда «Подари мне крылья» и инклюзивное дизайн-бюро «Простые вещи».
Для «PODARI» сотрудничество с ритейлером стало точкой роста: мастерская увеличила число рабочих мест на 50%, создав новые возможности социализации для людей из числа уязвимых групп. А подушки с авторскими принтами художников из «Простых вещей» вошли в топ продаж своей категории - доказательство того, что креативные решения социальных предпринимателей могут успешно конкурировать на массовом рынке.
«В России более 11,5 млн людей с инвалидностью и свыше 500 тысяч выпускников детских домов, и для многих из них путь к социальной интеграции и трудоустройству остается сложным. При этом в стране работает около 12 тысяч социальных предприятий, но лишь немногие имеют доступ к массовому рынку, - комментирует Екатерина Фокина, руководитель направления «Разнообразие и инклюзия» компании «Лемана ПРО».
Проект «Товары, которые помогают» отражает подход ритейлера к ведению бизнеса, где социальная ответственность не ограничивается благотворительностью, а становится частью операционной деятельности. «Мы создаем устойчивую модель, которая позволяет людям из уязвимых групп становиться полноценными участниками экономических отношений. Признание нашей работы премией «Дело в людях» подтверждает правильность выбранного курса на создание инклюзивного общества», - добавляет Екатерина Фокина.
«Дело в людях» – это комплексный проект, включающий в себя форум и одноименный конкурс корпоративных практик в области ESG и устойчивого развития, который Ассоциация менеджеров проводит с 2008 года. В разные годы участниками конкурса стали более 800 компаний из самых разных секторов экономики. Проект объединяет лучшие практики и экспертизу топ-менеджеров крупнейших компаний, обобщает актуальные тренды в области устойчивого развития и социальной ответственности бизнеса.