Кадровый резерв высококвалифицированных руководителей и специалистов цифровой трансформации госуправления — это сообщество лучших российских специалистов по цифровому развитию государственного сектора. Создан на площадке Рекрутингового центра Минцифры России в структуре Центра подготовки руководителей и команд цифровой трансформации ВШГУ РАНХиГС.
Основная цель – выявить перспективных, высококвалифицированных и мотивированных к профессиональному развитию кадров.
Этот проект был запущен в 2020 году по поручению Д. Н. Чернышенко. И за это время удалось добиться хороших результатов:
На сегодняшний день в кадровом резерве 1400 участников из 80 регионов России;
Более 700 резервистов регулярно участвуют в мероприятиях по развитию цифровых компетенций;
- Больше 300 вакансий в ГосИТ было закрыто, и это число постоянно растет.
ИТ-специалисты со всех регионов России могут бесплатно войти в кадровый резерв высококвалифицированных руководителей и специалистов цифровой трансформации.
Специалистам, состоящим в резерве, будет доступно:
· Независимая оценка компетенций и официальный сертификат участника Кадрового реестра. Это знак качества – он широко узнаваем в профессиональной среде и даст Вам бонусы к резюме для многих организаций
- Персональный паспорт цифровых компетенций с индивидуальными рекомендациями по развитию. Такой анализ поможет Вам выявить наиболее сильные и слаборазвитые цифровые компетенции, покажет точки роста
- Регулярная информация об актуальных вакансиях в команды цифровой трансформации от федеральных органов исполнительной власти. Даст Вам возможность реализовывать масштабные цифровые проекты на самом высоком уровне
- Доступ к закрытым мероприятиям. Вас ждут вебинары, профессиональные мероприятия, помощь в наращивании экспертного имиджа и многое другое
Присоединяйтесь к нашему сообществу цифровых профессионалов.
Чтобы вступить в кадровый резерв, зарегистрируйтесь на платформе cdto.work.