{"id":13582,"url":"\/distributions\/13582\/click?bit=1&hash=08f63613201fa572e9d042f45442e065ac99a64011290465240c71f90fc00f1a","title":"\u0418\u043d\u043a\u0443\u0431\u0430\u0442\u043e\u0440 \u0438 \u0430\u043a\u0441\u0435\u043b\u0435\u0440\u0430\u0442\u043e\u0440 \u043c\u044b \u0432\u0438\u0434\u0435\u043b\u0438, \u0430 \u0441\u0442\u0430\u0440\u0442\u0430\u043f-\u0441\u0442\u0443\u0434\u0438\u044f \u2014 \u044d\u0442\u043e \u0447\u0442\u043e?","buttonText":"\u0423\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c","imageUuid":"acb6f58f-ce2f-51d0-96cb-c256b9565a70","isPaidAndBannersEnabled":false}
JUNION - IT Community
JUNION - IT Community

Топ soft skills для будущей карьеры

В данной статье мы поговорим об одном из важных наборов качеств, которым должен обладать каждый специалист, в независимости от его умений. Каждый новичок считает, что чем больше он прокачан с точки зрения умений, тем он является более крутым специалистом. Это верно лишь наполовину. И в данной статье мы разберемся какими еще качествами должен обладать каждый специалист. Речь пойдет о всеми известных soft-skills и о том, какую роль они играют для каждого специалиста.

Soft-skills в переводе с английского языка переводиться как “гибкие навыки”. Данные навыки помогут решить любые жизненные задачи и наладить работу со всеми людьми, в данном случае с коллегами.

Существует очень много видов soft-skills. Но мы выделили основные и расскажем Вам о них подробнее.

1. Коммуникация

Один из самых важных навыков, которым должен обладать любой человек. Суть данного навыка состоит в том, чтобы уметь правильно коммуницировать с людьми любого положения и правильно выстраивать свой диалог.

Любой IT-специалист должен обладать навыками делового общения. Данный навык позволяет Вам контактировать со всеми коллегами, правильно объяснять задачу, задавать правильные вопросы. Данный навык обязателен тем специалистам, которые также ведут общение с людьми не состоящими в команде, такими как: руководитель, заказчик и любые стейк-холдеры.

2. Критическое мышление

Данный навык очень полезен тем специалистам, которые занимаются оценкой любой информации. Так как с помощью него, Вы сможете взвешенно воспринимать всю информацию и делать правильные выводы, которые помогут успешнее реализовать проект.

3. Умение принимать решения

Умение принимать решение полезно каждому из специалистов. И неважно насколько часто вы коммуницируете с командой или вообще выходите на связь. От данного качества зависит напрямую вся карьера. Необходимо принимать решения как в своей жизни, так и в самой команде. Если есть задача, которую никто не может решить, то именно Ваша решительность поможет Вам схватиться за нее, тем самым показав руководству, что Вы инициативный и не боитесь сложностей. Тоже самое и с личными успехами. Если Вы стоите перед выбором двух вакансий, то самое главное принять решение в пользу любой, так как, если Вы будете медлить, то есть шанс упустить обе.

4. Эмоциональный интеллект

Данный навык поможет Вам правильно понимать любого члена команды и правильно выстраивать диалог. Когда Вы обладаете этим навыком, то любые разногласия Вы способны решить, так как сможете найти подход к любому человеку, просто понимая его эмоции, намерения и мотивацию.

5. Режим неопределенности

В наше время все вокруг меняется настолько быстро, что некоторые не успевают усвоить что-то одно, как это уже просто не нужно. Поэтому Вам необходимо научиться быстро реагировать на любое внешнее изменение, не только проекте, но и в своей жизни. При умении быстро адаптироваться к любым изменениям, Вы точно станете востребованным специалистом в любое время.

6. Умение воспринимать критику

Также является одним из важных качеств, особенно не старте Вашей карьеры. Данное качество представляет собой то, что любую критику на счет себя и своей работы Вы будете воспринимать очень спокойно и каждый раз обдумывать. Так как в самом начале Вас в основном будут обучать, то нужно просто принять тот факт, что есть люди, которые знают лучше на данный момент что-либо и стоит к ним прислушиваться. Тем самым Вы будете быстрее развиваться и быстрее вырастите в крутого специалиста.

В данной статье мы разобрали насколько могут быть полезны отдельные soft-skills. Это лишь основные качества и навыки, которыми должен обладать любой специалист, вне зависимости от сферы его деятельности.

Развитие soft skills — процесс длительный и важный, который в будущем, несомненно, принесет свои плоды. «Гибкие навыки» невозможно развить в теории, только на практике, поэтому, если, дочитав данную статью, Вы поняли, что у Вас есть необходимость в развитии софт скилов, то командyая работа на одном из проектов JUNION станет отличным решением для достижения Вашей цели.

Присоединяйтесь к JUNION, давайте развиваться вместе.

0
Комментарии
Читать все 0 комментариев
null