Хочу поговорить более подробно о вопросах на интервью. Часто сталкиваюсь с ситуацией, что клиент знает наизусть все основные вопросы на собеседовании, но сыпется при первой же попытке на эти вопросы ответить, рассказывая первое, что приходит на ум 🙂
Например, самый популярный вопрос “расскажите о себе”. Кажется, что может быть проще, ведь можно рассказать о чем угодно. Но это большая ошибка. У этого вопроса есть понятная цель и структура ответа, которая поможет этой цели достичь.
Цель кандидата при ответе на данный вопрос — подчеркнуть самое релевантное и интересное (для работодателя) в своем опыте работы. Также хороший ответ на этот вопрос покажет вашу подготовленность к интервью и умение грамотно работать с информацией.
Если коротко, то структуру ответа можно строить по очень простой формуле: прошлое, настоящее и будущее.
Прошлое
Ключевые релевантные хайлайты из опыта работы (что вы делали как специалист и каких результатов добились).
Пишу именно хайлайты, потому что не надо рассказывать обо всем, что вы делали за 10 лет работы: убирайте нерелевантное; обобщайте похожее; делайте акцент на том, что важно для той позиции, на которую вы собеседуетесь.
По сути в этом пункте вы можете сразу ответить на еще не заданный вопрос “почему вы будете отличным кандидатом на эту позицию?”.
Настоящее
Расскажите о том, что вы ищете сейчас и почему, что вам интересно как специалисту и что вы ждете от будущей работы.
Раскрывайте этот пункт, как будто отвечая на вопрос “почему вас заинтересовало наше предложение / наша позиция?”, свяжите вакансию и ваши профессиональные интересы.
Будущее
В этом блоке можно рассказать о своих ориентирах на год/два/три.
В целом мне кажется, что этот пункт опциональный. Но если вы примерно знаете, что компания ждет в перспективе от вас на этой позиции, и если это совпадает с вашими целями, про это точно можно рассказать.
И, раскрыв этот пункт, вы сразу ответите на вопрос о ваших целях и ориентирах в среднесрочной и/или долгосрочной перспективе.
___________
То есть, если подытожить, ответ на вопрос “расскажите о себе” может содержать в себе ответы на сразу 3 популярных вопроса, которые вам, скорее всего, и так зададут по ходу общения.
Однако помните, что ответ на этот вопрос должен занимать 2-3 минуты. Если вы будете говорить долго, ваш собеседник, скорее всего, запомнит очень мало информации и/или запутается в ней.
Именно поэтому я всегда советую своим клиентам дотошно готовиться к рассказу о себе. Хорошие новости в том, что со временем и готовиться, и рассказывать становится все проще!
А как вы отвечаете на вопрос “расскажите о себе”?