Удалённо от 40 000 до 80 000 ₽
1402
просмотров
Требования
- Опыт работы на позиции ИТ-рекрутера от 1 года.
- Умение определять список компетенций и формировать требования к кандидатам.
- Закрытые вами сложные вакансии Senior/Team Lead/С-уровней в последний год.
- Желание учиться и развиваться.
- Понимание, что важно не просто быстро закрыть вакансию, а найти сотрудника, который будет работать в компании долгое время.
Задачи
- Поиск и найм сотрудников в нашу команду от составления вакансии до ввода в должность.
- Онбординг и сопровождение.
- Ежедневная отчетность.
Условия
- Конкурентная заработная плата: оклад + KPI, обсуждается на собеседовании.
- Удаленный формат работы.
- Высокоэффективная команда, Scrum, Asana, без бюрократии. Люди — главная ценность компании.
- Работа в международной компании — лидере рынка и возможность нанимать лучших специалистов для топовых проектов в рунете.
- Быстрая обратная связь по кандидатам и оперативные вторичные собеседования.
- Помощь в разработке и оптимизации тестовых заданий.
- Трудоустройство по официальному договору ГПХ.
- Оплачиваемый отпуск и больничные.
- 50-процентная компенсация затрат на оборудование рабочего места.
- Оплата обучения сотрудников.
Дополнительно
Если вас заинтересовала вакансия, заполните, пожалуйста, анкету.
Контакты
- h"=>m/u<n"[email protected]:im/ rua../f>:opgdpl=>a<c"t eoutl/[email protected] <=acteoutl/[email protected]"r.<"r>/<
Entmedia
Издательство интернет-проектов, занимаемся созданием и продвижением собственных информационных порталов в тематиках от финансов до гемблинга.
{
"author_name": "Александр А",
"author_type": "self",
"tags": [],
"comments": 0,
"likes": 0,
"favorites": 0,
"is_advertisement": false,
"subsite_label": "vacancies",
"id": "454209",
"is_wide": true
}