Санкт-Петербург от 60 000 ₽ Работа в офисе
319
просмотров
Требования
- Желание обучаться, посещать мастер-классы.
- Интерес к внедрению новых инструментов в работе с командой.
- Умение смотреть на HR под разными углами.
- Наличие бизнес-мышления.
- Критично: разбираться в агентском рынке и системе профессий и обязанностей в маркетинговых агентствах.
Задачи
- Генеральный фокус — формирование и поддержание сильной команды digital-агентства (как основного ресурса нашего бизнеса).
- Внешние коммуникации:
- Упаковка HR-бренда агентства.
- Создание контента для различных ресурсов по теме HR.
- Внутренние коммуникации:
- Разработка системы мотивации для команды.
- Проработка структуры команды, обозначение круга задач по сотрудникам, внедрение разделения на уровни компетенций (Junior, Middle, Senior).
- Разработка дорожных карт развития и роста для сотрудников.
- Внедрение системы обучения (внутреннего и на внешних ресурсах).
- Организация мероприятий для команды.
- Разработка правил онбординга и адаптации новых сотрудников.
- Разработка базы данных для команды.
Условия
- Рост до позиции HR-директора.
- Плюсы небольшой команды (семейность, отсутствие дистанцирования между уровнями управления, интерес к делу).
- Нишевая специализация.
- Офис в центре, работа в офисе на постоянной основе.
Дополнительно
Будет тестовое задание. Пожалуйста, не пропускайте этап написания сопроводительного письма и не вставляйте в это поле шаблон.
Спасибо и ждем ваши отклики!
Контакты
- h:=uv. ehrdm:iovmwr/>s@ta<ihdov"=a<d"lu=l@dfm>vdf/rodwrvlrdtem.a ldmvdf/rodwrvlrdtem.hsd hs=v
Другие вакансии
{
"author_name": "Daria Murashkina",
"author_type": "self",
"tags": [],
"comments": 0,
"likes": 0,
"favorites": 1,
"is_advertisement": false,
"subsite_label": "vacancies",
"id": "208849",
"is_wide": true
}
Комментарии
Сидор