{"id":13508,"url":"\/distributions\/13508\/click?bit=1&hash=84881d55bbad8a9fea0858220d4fa15ea06fdd4fceb0218db01a425f0cc754d2","title":"\u041a\u0430\u043a \u0441\u043d\u044f\u0442\u044c \u0440\u043e\u043b\u0438\u043a \u0441 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043d\u0438\u043a\u0430\u043c\u0438, \u0447\u0442\u043e\u0431\u044b \u0431\u044b\u043b\u043e \u043d\u0435 \u0441\u0442\u044b\u0434\u043d\u043e","buttonText":"","imageUuid":"","isPaidAndBannersEnabled":false}
IT-аутсорсинг
Максим Мул

Обзор вебинара "Формирование стратегии развития в кризис"

В четверг, 16 июня, генеральный директор Agima Александр Богданов провел вебинар на тему "Формирование стратегии развития в кризис". Сделал выжимку основных выводов:

- Рынок заказной разработки за последние месяцы довольно сильно изменился. Если раньше услуга-локомотив была "Аутстаффинг", то сейчас он просел минимум в 3 раза

- Заказчик сейчас требуют, чтобы агентства брали больше рисков на себя, то есть наблюдается рост фикс-проектов

- Исходя из этого необходимо поменять упаковку. Компании всегда продают часы людей, просто сейчас необходимо это делать не так прямолинейно, как при аутстаффинге

- Если брать показатели Агимы, то фиксовые проекты выросли на 50% и на столько же просел аутстаффинг

- Скорее всего рынок заказной разработки по выручке просядет до 20%. Исходя из этого отличной будет цель сохранить показатели 21 года

- Также лучше сократить расходы на 20 процентов

- Расти сейчас можно за счет покупки выручки других компаний, так как их готовы отдавать за условные 50%, хотя раньше компании стоили 1 годовой оборот

- На рынке HR стало проще. Агима наняла за первые месяцы 22 столько же людей, как в 21 году, при этом потратили меньше времени. Нанимать страшно, но это стоит делать

- Также надо расширять продуктовую линейку. При этом это надо делать циклично и корректировать позиционирование каждого продукта. Сейчас Агима запускает AI, мобильную продуктовую разработку, тестирование

- Сейчас время инвестировать те излишки, которые были заработаны в 21 году

Запись вебинара

0
Комментарии
Читать все 0 комментариев
null