Удалённо Зарплата по договорённости
Требования
- Стек: фронтенд на Vue.js, бэкенд на Laravel.
- Опыт от 4 лет.
Желательно
- Важно, чтобы вы были готовы общаться с остальными членами команды — продактами, маркетологами, редакторами, дизайнерами и менеджерами.
Задачи
- Вам предстоит работать над поддержкой текущих проектов: апгрейдить сайт, который является витриной разных образовательных продуктов, и собственную образовательную платформу. А также работать над новыми продуктами — влиять на концепт продукта уже на этапе обсуждения идеи и отвечать за техническую реализацию.
- Поддержка сайта. Чтобы работали оплаты, уменьшалась скорость загрузки, индексировались страницы, появлялись новые разделы и блоки на сайте в зависимости от задач бизнеса.
- Системы рекомендаций на сайте. В Level One сотни продуктов, и кросс-продажи являются важной частью доходов. Система рекомендаций уже существует, но ее нужно развивать для разных платформ — на публичных страницах сайта и в личных кабинетах, в рассылках и ботах.
- Распродажи на сайте. Несколько раз в год проходят крупные распродажи с разными механиками вовлечения.
- Развитие LMS-курсов — ключевого продукта. Курсы работают на собственной LMS, в которой вам предстоит разобраться и дальше дорабатывать и развивать ее. Курсы состоят из серий вебинаров и личных кабинетов с записями лекций, заданиями, файлами, квизами, отзывами и прогрессом прохождения курса.
- Настройка рассылок через Telegram. Telegram — один из ключевых инструментов для нашего продукта и важный канал продаж. В нем проходит большая часть взаимодействий с пользователями. Поэтому важно, чтобы вы умели или были готовы разобраться в том, как развивать в Telegram инфраструктуру взаимодействия с пользователями.
- Запуск лендингов для новых продуктов. При запуске новых продуктов вам нужно будет участвовать в создании лендингов на уровне верстки.
- Реализация новых интеграций. Большая часть новых идей требует интеграций. Вот несколько примеров того, какие интеграции у нас уже есть: эквайринг, платформы вебинаров webinar.ru и Zoom, разные программы лояльности, почтовый сервис Mindbox, сервисы автоматизации рекламы Adv.Cake, Admitad и Flocktory, агрегатор ивентов Kudago.
- Поддержка системы аналитики и дашборды. У нас настроены Google Analytics, «Яндекс.Метрика» и сбор событий сайта для собственной базы данных. Нужно улучшать сбор данных, их представление и связь для получения более глубокой и точной аналитики.
Условия
- Текущий руководитель разработки проработал в команде 6 лет и уходит заниматься новыми задачами. Он погрузит вас в текущие дела и сможет подключаться в дальнейшем по критичным вопросам.
- Также мы работаем с сильным бэкенд-разработчиком, который доступен для решения критичных для бизнеса задач (но не на постоянной основе) и Middle Fullstack-разработчиком с уклоном в бэкенд (на парттайме). Мы ждем, что через время вы будете готовы расширять команду разработки и развиваться как руководитель.
- У нас вы будете делать значимые вещи. Создавать продукт для широкой аудитории, которым ежемесячно пользуются десятки тысяч человек и меняют свою жизнь к лучшему.
- Решать интересные с профессиональной точки зрения задачи — развиваться и получать стоящие кейсы в портфолио.
- Самостоятельно искать оптимальные технические решения и доводить идеи до реализации — вам не придется все время делать одно и то же или делать просто спущенные сверху задачи.
- Доступ ко всем образовательным продуктам — десятки курсов, сотни вебинаров и уроков по подписке, практикумы и тренажеры.
- Большая свобода в принятии решений.
- Доброжелательная атмосфера и небольшая команда (30 человек).
- Оплата зависит от ваших навыков, так что обсуждается только по итогам собеседования. Платим в рынке.
- Полная удаленка. Гибкий график. В идеале фултайм.
Дополнительно
В Level One мы делаем курсы и другие образовательные продукты по разным темам за пределами работы — от истории и психологии до кино и устройства мира. 7 лет назад Level One был полностью офлайн-проектом — мы делали живые лекции и экскурсии в Москве. А весной 2020 года перешли в онлайн и регулярно запускаем онлайн-курсы, а также новые образовательные продукты. Ежемесячно нашими продуктами пользуются десятки тысяч человек. Сейчас мы ищем в команду руководителя разработки, который готов реализовывать все задачи самостоятельно (с небольшой поддержкой бэкенд-разработчиков) и дальше развивать отдел разработки.
Как откликнуться на вакансию
Напишите HR-директору Level One Лене Литвиновой в Telegram — @elenaimbloom. Она попросит у вас резюме и спросит, почему вас заинтересовала вакансия. Можете сразу все это написать. Дальше мы позовем вас на короткое интервью до 15 минут, чтобы познакомиться. После будет техническое интервью с текущим руководителем разработки. И финальное собеседование с руководителем Level One.
Контакты
- eu<fu/:l>ulmfaon @a<more@=.rvmi//fthh n>"n=<ff .f<i<fim"v@:=ln<ff .f<i<fim"v@:utmlutf/l
