Правовед.ru
593

Product Manager

Санкт-Петербург Зарплата на собеседовании Работа в офисе
В закладки

Требования

  • Уровень — Middle to Senior. Мы ищем взрослых кандидатов, которые умеют ориентироваться в неизвестности, инициировать идеи и доводить их до бизнес-результата.
  • Ты доводишь дела до конца, тебе есть, что рассказать нам о достижениях в прошлых проектах – это может быть цифровой рост денежных, пользовательских метрик или аудиторных показателей.
  • У тебя есть опыт проектного управления, ты знаешь, как эффективно спланировать, организовать, направлять процессы и оценивать результаты в команде разработки; работать с технической стороной вопроса предстоит в паре с CTO – важно уметь общаться на одном языке, но иметь глубокие технические навыки – необязательно.
  • Ты по пунктам можешь рассказать, как будешь искать точки роста в продукте: у тебя есть верхнеуровневый подход к аналитике, работе с метриками, ты умеешь видеть инсайты в данных и уверенно чувствуешь себя в исследованиях, знаешь сценарии и границы применимости, не боишься ходить в поля и работать руками, если нужно, или знаешь, как грамотно делегировать эту часть.
  • Лидерство команды, фокусировка и мотивация – твоя личная любовь и сфера, в которой тебе интересно развиваться.
  • У тебя получается складывать свои идеи и планы в понятные презентации и истории, чтобы структурно и логично рассказать своей команде и стейкхолдерам о том, что, как и почему в таком порядке ты планируешь сделать.
  • Ты уверенно ориентируешься в инструментах продакт-менеджера и знаешь, когда и что применять: customer development, scrum/kanban, jobs to be done, customer journey map.
  • Тебе очень нравится то, что делаешь, ты следишь за тем, что происходит в продакт-менеджменте, читаешь о новых подходах и тестируешь это в работе.

Задачи

  • Мы ищем двух самостоятельных Middle to Senior продакт-менеджеров, которые выведут продукт лидогенерации для юридических компаний на новый уровень: разберутся во всех компонентах продукта, наметят слабые места, сформируют гипотезы и начнут методично их проверять. Команда ориентируется на цифровые квартальные метрики — поднятие конверсий и сокращение расходов бизнеса на модерацию. Метрики формирует CEO, учитывая рекомендации команды.
  • Роль продакт-менеджеров – направлять работу в нужное русло на основе решений, за которыми стоят аналитика, исследования и рациональная аргументация.

Условия

  • Здоровая и конструктивная рабочая атмосферя в компании, где в ценностях – результы и развитие.
  • Хорошая денежная компенсация.
  • Офис в Московском районе в десяти минутах прогулочным шагом от ст. м. «Московские ворота», где рабочий день начинается до 10:30.
  • Компенсация 50% стоимости спортивных активностей в зале и доступ к продвинутой ДМС от BestDoctor.
  • Развитие людей: участие в профильных конференциях и обучение.
  • Набор офисного уюта — всегда под рукой ароматный зерновой кофе, свежие фрукты, чай, печенье и пятничные пиццы.

Дополнительно

Pravoved.ru – уверенно растущая legal tech-компания, развивает три направления бизнеса:

– самый крупный на европейском рынке маркетплейс юридических услуг для физических лиц.

– продукт лидонегерации для юридических компаний.

– консультирование предпринимателей малого и среднего бизнеса по юридическим вопросам через мессенджеры.

Проект существует с 2011 года, у его основания стоят предприниматели Валерий Мешков, CEO, и Сергей Андреев, коммерческий директор.

С самого начала компания делала большую ставку на IT-составляющую и ML-технологии. Крутая команда, технологии и устойчивый рост позволили Pravoved.ru стать резидентами фонда Skolkovo, дважды привлечь инвестиции и выиграть лондонского LegalGeek в 2018 году.

Команда привыкла думать и рассуждать результатами в категориях цифр и достижений:
– с момента создания бизнес уверенно растёт и набирает масштаб - в среднем по выручке на 100% в год по сравнению с предыдущим;
– компания успешно справляется с нагрузкой в полмиллиона заявок в месяц, а посещаемость маркетплейса – около 7 миллионов человек, что делает его самым крупным ресурсом юридической тематики в Европе.

В планах на следующие несколько лет – активно расти по трём направлениям, делая упор на развитие маркетплейса и продукта лидогенерации. Кроме того, в глобальные целях – тестирование новых рынков.

Сейчас мы ищем в команду двух продакт-менеджеров, которые будут развивать одно из ключевых направлений бизнеса – продукт лидогенерации для юридических компаний. Суть продукта – обеспечивать юридическим компаниям поток релевантных заявок: привлекать их, модерировать, квалифицировать и передавать в работу. Главная задача — через развитие продукта улучшать экономически и продуктовые показатели, которые в конечном счете должны увеличивать выручку компании.

О команде

В компании очень стабильная команда, помимо основателей, в команде есть люди, которые в бизнесе с 2012 года. Весь состав – это около 80 человек: юридический отдел, разработчики и тестировщики, отдел ML и аналитики, отдел affiliate-маркетинга, SEO-специалисты, маркетологи и дизайнер, отдел модерации, call-центр, отдел технической поддержки, бухгалтерия, HR-отдел, отдел продаж.

Продуктовая команда – три команды разработки с отдельными зонами ответственности, одна из них занимается маркетплейсом, две других – продуктом лидогенерации, все три так же помогают с направлением b2b-продукта для предпринимателей, который сейчас работает в пилотном режиме.

В командах есть backend и frontend разрабочики, тестировщик и product manager, а дизайнеры и аналитики помогают с задачами по всем направлениям. В основе разработки – идеи scrum'а, адаптированные под стиль работы компании: команды работают двухнедельными спринтами, в роли product owner'а выступает product manager.

Сам продукт лидогенерации состоит из несколько компонентов: личный кабинет веб-мастеров, которые генерируют заявки, и внутренний продукт, с которым работает команда Pravoved.

Вся работа в компании основана на базовых принципах, которые близки основателям, и задают основу негласных правил:
– в бизнесе на первом месте – результаткомфортная работа там, где есть сотрудничество, а общение – конструктивное
– важно слушать и слышать друг друга, поэтому важная часть культуры - это обратная связь.

Всё нравится, что делать?

Присылайте CV и выполненное тестовое. Мы правда очень ценим и уважаем тестовые - они помогают судить не по обложке, а по реальной работе. Даже, если ты не подойдешь на эту вакансию, все равно пиши нам и делай тестовое - мы занесем тебя в нашу CRM и напишем, если у нас будет клевое предложение для тебя.

Тестовое задание и подробное описание вакансии доступно по ссылке.

Контакты

    {"a":"xcWb6tCtpMpTn0apZbCNq6k1N5PUTEtLUTLR\/l9ulP2Uj3gu52dqQY6MehqP\/gn6ugJfgWEn2c8YFSJ8tBO5HGoo48jTve9npv9z\/t3ZlUU=","b":"fa40c6e61233a8f892d43221bc09a799","c":"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"}
Показать контакты
...
Правовед.ru

Самый большой в России юридический маркетплейс с ежемесячной посещаемостью более 6,5 млн человек. Мы единственная компания в России в сегменте LegalTech, которая привлекла инвестиции от крупнейших международных венчурных фондов.

Подписан
Отписаться
{ "author_name": "Anastasia Minetto", "author_type": "self", "tags": [], "comments": 0, "likes": 0, "favorites": 3, "is_advertisement": false, "subsite_label": "vacancies", "id": "101119", "is_wide": true }

Фильтр вакансий

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "Article Branding", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cfovx", "p2": "glug" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "bscsh", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-1104503429", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Баннер в ленте на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudx", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 16, "label": "Кнопка в шапке мобайл", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byzqf", "p2": "ftwx" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvc" } } }, { "id": 19, "disable": true, "label": "Тизер на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cbltd", "p2": "gazs" } } }, { "id": 20, "label": "Кнопка в сайдбаре", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cgxmr", "p2": "gnwc" } } } ] { "page_type": "default" }