{"id":14276,"url":"\/distributions\/14276\/click?bit=1&hash=721b78297d313f451e61a17537482715c74771bae8c8ce438ed30c5ac3bb4196","title":"\u0418\u043d\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c \u0432 \u043b\u044e\u0431\u043e\u0439 \u0442\u043e\u0432\u0430\u0440 \u0438\u043b\u0438 \u0443\u0441\u043b\u0443\u0433\u0443 \u0431\u0435\u0437 \u0431\u0438\u0440\u0436\u0438","buttonText":"","imageUuid":""}

Разбор резюме кандидата на должность «Руководитель отдела продаж»

Первая страница резюме кандидата на должность "Руководитель отдела продаж"

Разбор первой страницы резюме:

Не показана сфера деятельности компании, не ясна суть бизнеса и объёмы. Нет ссылки на сайт интернет-магазина. Перечисление должностных обязанностей - в топку.

Как можно переделать:

1-ое место работы: Компания "N", стройматериалы и строительные услуги.

Директор по продажам, 30 человек в подчинении.

+25% выручки по результатам 10 месяцев работы, за счёт:

Формирования новой организационной структуры и разделения предприятия на отделы

Проработки визуального мерчендайзинга в магазине

Работы с персоналом: разработки должностных инструкций сотрудников, подбора и обучения новых работников, проведения тренингов, внедрения сдельной оплаты труда менеджеров по продажам

Преобразования системы складирования и корректировки работы отдела логистики

Внедрения 1С8 Предприятия

Создания интернет-магазина, групп в SMM, контент-маркетинга

2-ое место работы: убираем словоблудие в описании компании и описание должностных обязанностей. "n-ская недвижимость". Менеджер по продажам недвижимости.

Продавал объекты премиального сегмента рынка первичной недвижимости.

Всё. Никого не интересует: отвечали вы на входящие звонки или не отвечали, и какой дырокол использовали для заключения сделок. Рекрутёр вполне понимает чем и как занимается менеджер по продажам. Хорошо бы показать, в цифрах, результат проделанной работы, но кандидат их не предоставил.

Вторая страница резюме кандидата на должность "Руководитель отдела продаж"

Разбор второй страницы резюме: всё, что было на прежних местах работы - пишется в прошедшем времени. Стена текста - будем уменьшать.

3-е место работы: N-Недвижимость. Менеджер отдела долевого строительства

30% повторных обращений клиентов

Участвовал в создании CRM компании, организовал создание колл-центра, представлял компанию на выставках и конференциях

Самый результативный менеджер 2018 года

Лучший менеджер компании 2016 и 2017 годов

4-ое место работы: Шкода "N", Официальный дилер Шкода. Руководитель отдела продаж и клиентской службы. 18 человек в подчинении, 4 подразделения: отдел продаж, клиентский отдел, колл-центр, ресепшн.

Внедрил стандарты компании Фольксваген Груп Рус, что позволило увеличить продажи в 3 раза

Cоздал с нуля колл-центр

По итогам проделанной мной работы, в 2013 году, салон Шкода "N" вошел в топ-10 дилеров России по совокупной оценке продаж, сервиса и обслуживания

Третья страница резюме кандидата на должность "Руководитель отдела продаж"

Разбор третьей страницы резюме: Курсы, в одной организации, надо оптимизировать в один блок. Все телодвижения, на работе, опишем одной строкой.

5-ое место работы: Ауди Центр "N", официальный дилер Ауди. Менеджер отдела продаж / Менеджер отдела корпоративных продаж.

Продал автомобиль за 12 000 000 рублей корпоративному VIP клиенту

Четвёртая страница резюме кандидата на должность "Руководитель отдела продаж"

Разбор четвёртой страницы резюме: Умение работать на ПК укажем в "Навыках", а не в разделе "О себе". Указывать MS Office, для продажника, ну это как для других написать - "Я умею пользоваться шариковой ручкой", но если это указано в вакансии - ставим обязательно. Ориентация на результат, клиентоориентированность, оценка потребностей клиентов - эту воду водянистую - в топку.

Обо мне: Более 1000 успешных сделок в продаже недвижимости, автомобилей, стройматериалов и строительных услуг. Уверенное знание методов и техник продаж, ведения переговоров с VIP клиентами. Знание основ интернет- маркетинга, мерчендайзинга, логистики.
Ну и "Проактивен" можно вставить, если кандидату нравится это слово).

Было резюме на четыре страницы, стало на две.

Как создать резюме на работу - советы и рекомендации от Google

Конспект видео, в котором Jeremy Ong - technical recruiter и Lizi Lopez - buisness recruiter, работающие в Google, делятся советами и рекомендациями по составлению резюме.

Create Your Resume for Google: Tips and Advice - Видео на английском языке.

Трудности с написанием резюме? Опубликуйте его в сообществе, в соответствии с правилами - улучшим его сообща.

0
7 комментариев
Написать комментарий...
Жони Деп

Кто-нибудь, сделайте разбор отказов наёмщиков. А то требуют идеальное резюме, а сами не могут даже ответить на отклик

Ответить
Развернуть ветку
Саша G
Автор

Просто задайте себе вопрос: "Зачем им это?".
Зачем им тратить своё время на разбор и отклик вашей попытки в трудоустройстве?

Ответить
Развернуть ветку
Жони Деп

Да мне похуй

Ответить
Развернуть ветку
Ivan S.

С каких это пор в резюме необходимо сливать конфиденциальные данные, инсайдерскую по сути информацию? На сколько % поднялись продажи в компании-конкуренте где я работал за период моей работы? А ничего что это уголовная статья?

Ответить
Развернуть ветку
Саша G
Автор

Вот возьмите 1-ое место работы, в этом резюме, уберите +25% выручки и попробуйте описать, что вы толковый продажник. У вас получится список из функциональных обязанностей, который у всех кандидатов, будет плюс-минус одинаковый. Ну и как показать, что вы лучше чем Вася? Как выбрать вас, хорошего работника, если все станут одного серого цвета? Всю сотню кандидатов на собеседование звать и там выпытывать?

У продажников, большой плюс, что они могут цифры показать/придумать, отталкиваясь от своего спектра выполненных задач. Во многих профессиях, люди, двумя руками потылицу чешут, мыслят, как бы мне выделиться в резюме и показать, в численном выражении, что я реально лучше большей части кандидатов.

Ответить
Развернуть ветку
Альбина Вострикова

Полностью согласна! В продажах, не важно резюме это или нет, всегда нужно апеллировать цифрами, а не лить воду, говоря о том, какой я хороший

Ответить
Развернуть ветку
Саша G
Автор

О чём ты Ваня?

Никто не заставляет вас писать цифры, полученных результатов вашей работы.
Каким образом вы покажете эффективность вашей работы?

Мне реально смешно от ваших вопросов ;)

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
4 комментария
Раскрывать всегда