Двигатель прогресса любой компании — инициативные, заинтересованные и ответственные сотрудники. Как меньше, чем за три года добиться успеха в организации и влиять не только на ее развитие, но и на весь рынок, рассказал заместитель руководителя отдела разработки в Skillaz Данила Червонный.
Мы провели исследование о влиянии условий работы на качественные показатели сотрудников совместно с сервисом мониторинга климата ClimateGuard. Результаты раскрыли прямую взаимосвязь между уровнем влажности в помещении и ростом ошибок, а также между концентрацией СО2 и длительностью разговоров.
По подсчетам Gallup, из-за отсутствия мотивации и снижения продуктивности сотрудников организации теряют до 550 млрд долларов в год. Как оказать поддержку и мотивировать команду в сложный период, расскажет фаундер ведущего российского HR-tech сервиса Skillaz Андрей Крылов.
Внедрение ИТ-решений, способных освободить руки HR-специалистам, стало современной тенденцией и даже своеобразной гигиеной бизнеса. Но делать это вслепую не стоит: для начала оцените риски и потребности компании. Андрей Крылов, CEO и основатель Skillaz, рассказывает о главных ошибках в автоматизации найма.