Компания Skillaz завершила первый этап автоматизации подбора для Эй Кей x KFC. Это один из крупнейших франчайзи KFC в России: 96 ресторанов в стране, более 2500 сотрудников. В условиях дефицита кадров нужно максимально быстро искать работников для ресторанов. Представьте, каждый месяц нужно нанимать около 400 новых сотрудников, а в отделе…
Российский рынок цифровизации HR-процессов продолжает расширяться. По оценке Smart Ranking, к концу 2022 года он вырос на 21,8% по отношению к 2021 году. Но параллельно с ним растет и дефицит кадров. Так, по данным hh.ru, в среднем по стране на одну опубликованную вакансию приходится 3,5 резюме.
За 2023 год произошло много изменений в HR-сфере: рекордный дефицит кадров, автоматизация и распространение ИИ, человекоцентричность. Все это породило новые тренды в сфере HR Tech, после которых рынок труда и управление персоналом уже не будут прежними. Ловите подборку из актуальных тенденций, которые наши эксперты обсуждали на вебинаре…
Двигатель прогресса любой компании — инициативные, заинтересованные и ответственные сотрудники. Как меньше, чем за три года добиться успеха в организации и влиять не только на ее развитие, но и на весь рынок, рассказал заместитель руководителя отдела разработки в Skillaz Данила Червонный.
Мы провели исследование о влиянии условий работы на качественные показатели сотрудников совместно с сервисом мониторинга климата ClimateGuard. Результаты раскрыли прямую взаимосвязь между уровнем влажности в помещении и ростом ошибок, а также между концентрацией СО2 и длительностью разговоров.