Самокат заботится о развитии сотрудников, реализуя проекты, помогающие получать нужные знания и навыки. Одним из таких проектов стал «Эксперты Самоката», с помощью которого компания развивает культуру обмена знаний, привлекая внутренних экспертов. Занятия посвящены работе в Excel, креативному мышлению, эффективным инструментам коммуникаций, пре…
Развитие сотрудников само по себе хорошо и приятно. Говорю как сотрудник ))
Но, вообще, меня такие "плюшки" не очень мотивируют воспользоваться ими. Тут нужно что-то иное. Возможно, какая-то глобальная цель именно для этого человека. Увидеть бы еще статистику по людям, которые этим воспользовались. Поделитесь? ))
Мы все же ориентировались на внутренний запрос наших сотрудников и их мотивацию к изучению нового. А о результатах лучше рассказывать не цифрами, а в лицах) постараемся поделиться историями наших сотрудников в ближайшее время.