Опрос: сколько и как мы будем работать в будущем
И какой режим ближе лично вам?
Уже несколько лет в мире говорят о том, что формат пятидневной работы «с 9 до 5» устарел, не отвечает современным потребностям и должен уйти в прошлое.
Одни компании (в том числе и в России) предлагают сотрудникам перейти на четырёхдневную рабочую неделю, другие — укорачивают рабочий день до шести часов. Удалённые сотрудники изобретают собственные режимы — например, работают по три часа в день без выходных.
А в Китае наоборот процветает культура «996»: сотрудники работают по двенадцать часов шесть дней в неделю.
Расскажите в комментариях, какой вы видите работу будущего.
2
показа
2.4K
открытий
Я работал с одними ребятами, которые ввели у себя экспериментальную трудовую неделю в 4 часа - но без перерывов на обед, перекуры, соцсети, митинги, стендапы, сборы в переговорках, и прочие формы прокрастинации. Строго в 11 все приходят, в интенсивном режиме работают до трех, после чего расходятся по своим делам. Если что-то не успел, и.т.д. пересиживать нельзя - нужно просто меньше отвлекаться на фигню в следующий раз.
Производительность труда была потрясающей. Думаю, за такой культурой будущее.
от перерывов на обед и перекуров я четко понимаю, как отказаться.
А вот без коммуникаций в виде митингов и стендапов как они работали?
Или это компания по уборке дворов\ мойке автомобилей, где один день обучения - и дальше только работу поступающую выполняй? ;)
Два человека сидели за одним столом, непрерывно коммуницируя в том, чтобы детализировать и декомпозировать каждую задачу на маленькие отрезки.
Остальным - оставалось только выполнять поступающую работу, при необходимости получив уточняющую информацию адресно у них, либо другого сотрудника.
В каком таком "будущем". Его не будет.
В будущем не будет никакой офисной работы
Ну да. Люди ж они только в офисах работают.
Комментарий недоступен
да что там "не в офисах". даже на аутсорсе никто 20-30-40ч/неделю никто не отменял. и на аутсорсе куда больше ответственности, планов и дедлайнов, сдельных контрактов
Работать нужно столько, на сколько хватает эффективности. Мало толку от того, что с утра все час просыпаются, пьют кофе, обсуждают вчерашние новости, а потом после обеда ещё час борются со сном. Лично меня как раз на 6 часов максимум и хватает. Без перерывов и когда высплюсь :)
Я бы взял на практику метод Бюро Горбунова, у них нету рабочего графика и необязательно сидеть в офисе. Если что-то от работника понадобилось, он делает, если ни чего от него на требуется то у него отпуск. Также и с офисом, никто на требует сидеть в офисе, работай где хочешь, главное продуктивно.
Интересно:
Вышедший за 6 часов до этой статьи опросник от Тинькофф на эту же тему это совпадение или намёк на тренд?
(Не верю в заимствование идей на таком уровне)
Комментарий недоступен
Я преподаю в вузе, не думаю что у нас уберут 6тидневку