Работа в Санкт-Петербурге, проекты федерального уровня, клиенты со всего мира
Рассказываем о преимуществах работы в Selectel.
Вы живете в Петербурге и работаете в ИТ-компании федерального уровня
Selectel — один из крупнейших провайдеров ИТ-инфраструктуры в России. У компании более 15 тысяч клиентов — разработчиков, предпринимателей и крупных международных корпораций по всей стране.
При этом Selectel — одна из трех ИТ-компаний федерального уровня, штаб-квартира которой находится не в Москве, а в Санкт-Петербурге. Сотрудники Selectel могут работать над крупными проектами без столичной суеты и в самом красивом городе России.
Общаетесь с клиентами со всего мира
Среди клиентов Selectel много популярных проектов — например, «ВКонтакте», iVideon, «Комитет». Среди партнеров — Intel, Microsoft. Команда Selectel не только понимает специфику бизнеса таких компаний, но и помогает сервисам развиваться.
Например, компания может предоставить ресурсы для всей инфраструктуры клиента — облачное хранилище, серверы, сеть доставки контента. В таких проектах нужно думать не только о создании грамотного инфраструктурного решения для бизнеса, но и его потенциальном развитии и оптимизации.
Приезжаете на работу на велосипеде
Новое здание штаб-квартиры Selectel построено специально для ИТ-людей: перед входом установлены велопарковки, есть бесплатные места для автомобилей на охраняемой парковке.
Работаете в современном офисе
В новый офис компания переехала в 2016 году.
Сами решаете, когда начинать рабочий день
В Selectel гибкое начало рабочего дня — до 12:00. Каждый сотрудник сам выбирает время, в которое ему удобно приступить к работе.
Занимаетесь интересными проектами
Selectel не только продает хостинг для сайтов, но и создает и развивает инфраструктуру для своих клиентов.
Облачные сервисы, решения для высоконагруженных проектов, нейронных сетей и алгоритмов машинного обучения — вот малый список направлений, в которых можно развиваться в Selectel.
Постоянно следите за новыми технологиями
Философия Selectel — создание масштабных продуктов, отвечающих запросам рынка. Поэтому компания следит за новыми технологиями и запускает экспериментальные проекты.
Например, в своей лаборатории Selectel тестирует самые быстрые в мире твердотельные накопители Intel Optane, масштабируемые процессоры для обработки больших объемов данных Intel Xeon, процессоры Intel Xeon Phi для векторизации ресурсоёмких высокопроизводительных вычислительных приложений и другие технологии.
Летаете на конференции по всему миру
Selectel поддерживает интерес команды к изучению новых технологий и обмен опытом с коллегами из других стран. Поэтому сотрудники компании летают на технологические конференции по всему миру — в США, Сингапур, Европу, Китай.
Учитесь бесплатно
У всех сотрудников Selectel есть бесплатный доступ к онлайн-библиотеке издательства «Манн, Иванов и Фербер». В офисе каждую неделю проходят бесплатные занятия по английскому языку.
Если сотрудник захочет записаться на дополнительные курсы для повышения своей квалификации — Selectel оплатит их тоже.
Ведете здоровый образ жизни и получаете за это бонусы
Selectel регулярно устраивает тимбилдинги и выездные соревнования для своих сотрудников: игры в баскетбол и пляжный волейбол, катания на сноуборде, поездки в веревочные парки, квесты, картинг.
В офисе проводятся занятия йогой, а некурящие сотрудники получают каждый месяц бонус к заработной плате.
А вот чисто из праздного любопытства.
Всегда было интересно.
Означает ли фраза "перед входом установлены велопарковки" автоматическое наличие удобных, доступных душевых в необходимом количестве?
Все верно, в офисе есть душевые и прачечная)
Значит и диван с кухней есть. Можно тогда и жить на работе, экономя на жилье)
Ну, скорее всего, люди которые там работают, имеют возможность жить в своем жилье))
Зачёт.
Спасибо за ответ.
Динозавр клёвый
Ну вот я к вам заплаился через hh. И что? Отказ, потому что опыт не подходит. А пообщаться? А рассмотреть возможности? Зато вакансия уже третий месяц висит.
я такие вакансии и по полтора года видел) такие кампании ищут бога своего дела, но все боги уже заняты, а обычные сотрудники им не подойдут вот и висят по несколько месяцев, а то и год полтора
Большинство вакансий на НН фуфловые. У работодателя стоит автообновление, а место уже давно занято и никто ваши резюме не смотрит.
Анатолий, гарантируем вам, что это миф. Все вакансии Selectel, размещенные на hh, актуальны. Если вы откликнитесь на вакансию, то в "Отклики и приглашения" увидите, что Selectel разбирает 95% откликов.
Это не миф и речь не о вашей компании, а о ресурсах типа НН.
Что касается вас, то ваши запросы сейчас на пике востребованности, поэтому отклики и мониторите.
В других областях, например, строительстве, на одну вакансию по 100 человек квалифицированных безработных, а вакансии висят годами на автообновлении.
Миф - работая в IT, не знать о принципах накруток трафика на рекрутинговых площадках.
| Миф - работая в IT, не знать о принципах накруток
| трафика на рекрутинговых площадках
Первый раз встречаю человека, который это понимает, кроме меня.
Это делают многие компании, даже зарубежные.
Поднимает продажи на ~30%.
Если многие, значит многие понимают, не только вы и я)
Ради поднятия продаж маркетологи идут на любые мерзости. Но ведь никто не думает о людях, которые живут надеждой трудоустроиться и гоняют аферистам трафик? Это если о моральной стороне вопроса - давать надежду, которой нет.
Я может чего не понимаю, но не проще было за это время вырастить своего бога?
Действительно, вакансия Архитектора сложная, поэтому отбор ведется такой суровый. Выращивать своих "богов" мы тоже любим, это наш план Б 🙂
А если говорить в целом - как и любая современная IT компания, мы ценим активных людей - пишите нам на [email protected] сопроводительное письмо, нерешаемых вопросов нет - мы стараемся найти подход к каждому 🙂
Нет, не проще к сожалению. Это дар сверху! Либо ты гений, либо нет, как бы не старался.
Genius is one per cent inspiration, ninety-nine per cent perspiration (c) Thomas Edison.
Ну если нет этого одного процента, хорошего результата не будет ;-)
А в HR тоже только гении сидят, которые легко распознают 1% по оформлению резюме и форме ушей?
В hr?????)))) Да, там только они))))) не гениев туда не берут)))))
Ну вот видимо тут есть hr, который на всех моих постах тут минусы натыкал. )))))
Мне особенно нравится контраст между приторностью подобных материалов, и реальным отношением к обращениям кандидатов.
В материале: Приииииходите в гости к нам! Мы про все расскажем Вам!
На деле: <Your request timed out. Please retry the request. This may happens due to server inactivity or network problems. Или просто всем пофиг>
Попробуйте еще раз позднее — если ситуация повторится, напишите, пожалуйста, на [email protected]. Жаль, что увидели подобное сообщение.
Уважаемый Тирекс:
1. В Селектел подавался подобным образом знакомый, с гораздо более серьезным бэкграундом, чем у меня.
2. В Селектел уже работает другой знакомый, который ... как бы это сказать, в-общем из анекдота "один разбил, а другой потерял", поэтому лично для меня Ваша компания закрыта в принципе, я его видеть и слышать не хочу (напрочь).
3. Сервер на co-location в Селектеле у третьих знакомых периодически "затыкается" - чего не было, например в других дата-центрах (с ним же). Прямого доступа к метрикам у меня нет, но косвенно - перегрузка проца/канала ...
4. Рекламные усилия Вашей компании, к сожалению, скорее раздражают, чем заставляют увлечься - именно по причине той самой приторности (разлюли-малина под взбитыми сливками), в подаче. Ну _слишком_ все технологично и великолепно, мы же знаем, как на самом деле тяжело чего-то там _гарантировать_ в РФ в плане телекома ... это же не салон французского женского белья - где только по коробочкам все разложить и ждать покупателей :(
Предвосхищая еще один вопрос - все, что написано в вакансии, тоже правда - мы действительно предоставляем такой соц пакет. Это частое сомнение соискателей, но в нашем случае все обещанное верно.
Какой же крутой офис, особенно доска с планом на неделю и динозаврами!)
После всего этого пафосного текста посмотрел предлагаемые зарплаты и сильно удивился
может там одни динозавры работают
Комментарий удален модератором
В такие моменты, жалею, что я не айтишник 😭
Комментарий удален модератором
Очень круто. Молодцы
Вам случайно толковый главбух не нужен? Шарю просто огонь.
А как в настольный теннис играю...
Илья, спасибо за интерес, главбух уже есть 🙂
Комментарий удален модератором
Я готов. Берите уборщиком, только с перспективами карьерного роста.
Могу тоже самое написать про Барнаул ))
Комментарий удален модератором