Российская ИТ-компания «Крок» предложила работодателям следить за разговорами и компьютерами сотрудников на «удалёнке» Статьи редакции

Решение может пригодиться компаниям и после пандемии, если они решат оставить часть работников вне офиса.

  • Российская ИТ-компания «Крок» открыла продажу «антикризисных пакетов решений» для бизнеса в условиях пандемии, сообщает РБК со ссылкой на гендиректора компании Бориса Бобровникова.
  • Например, компания предлагает работодателям после окончания кризиса не возвращать часть сотрудников в офисы — это поможет сэкономить на аренде, а также нанимать более дешёвую рабочую силу из регионов.
  • «Крок» предлагает бизнесу установить программу-агент для отслеживания действий сотрудника на компьютере. Она позволит контролировать рабочий график и будет автоматически подсчитывать время, потраченное на выполнение профильных операций, объясняет РБК.
  • Также компания предложила внедрить систему аналитики разговоров сотрудников с клиентами и дополнительный контроль за сотрудниками, имеющими доступ к критичным системам компании, чтобы избежать утечек.
  • В «антикризисный пакет» «Крока» входят также меры по сокращению затрат: например, автоматизация процесса найма сотрудников. Полная стоимость пакета не раскрывается. Мониторинг работы одного сотрудника стоит от 3500 рублей, уточняет издание.
0
102 комментария
Написать комментарий...
Alexandr S

Что за культура должна быть в компании, где сотрудники работают лучше, если за ними следят?)

Ответить
Развернуть ветку
Максим Лялин

Культура «я буду платить им копейки, а если будут вонять, сейчас кризис, толпы безработных, легко замену найду, пусть будут благодарны, что вообще не едой плачу»

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Иннокентий Фефилов

Любая культура.
Представьте, вам надо нанять 50 человек в поддержку. Работа простая. ФОТ рыночный, т.е. маленький.
Вы их наняли. Дальше что? Будете им про культуру рассказывать? Канбан, скрам, аджаил. Они вам ответят, что если у человека лишний вес, то он не обязательно канбан.

Ответить
Развернуть ветку
8 комментариев
Vitold S.

Культура в поссийских компаниях? Скорее надменное руководство тирания и скотские условия с постоянным стрессом.

Ответить
Развернуть ветку
3 комментария
Вадим Чиняев

вопрос что за сотрудники.
вообще в идеальном мире - или увольнять или менять руководство. потому что в идеальном обычно на результат работают

Ответить
Развернуть ветку
3 комментария
Anthony Kidik

Культура отжать труда на лям заплатить на тыс.  разницу в карман, недовольным на дверь=рашка.
А чО так же все делают? пример с министерств берут

Ответить
Развернуть ветку
Кирилл Денисов

Вот уроды!

Ответить
Развернуть ветку
Начальник ботов

Да вы не видели, что разрабатывают и продают другие - https://stakhanovets.ru/

Потыкайте в демку
https://stakhanovets.ru/demo8/bonline/
https://stakhanovets.ru/demo8/boffline/

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Artem Borodinov

На последней работе: работодатель не смог меня загрузить, и чё? Но стояла прога контролирующая звонки, и это больше мне помогало. С другой стороны, мы же работать пришли? И реально в компаниях, где жёсткий контроль, зарабатываешь больше.

Ответить
Развернуть ветку
11 комментариев
Vladimir Smirnov

Странная и ущербная логика
Компания платит сотруднику Васе н-тысяч рублей. Вася исполняет свои обязанности, результат устраивает начальство. Потом приходит "эффективный" менеджер Петя который внедряет вот это говно от всяких кроков.
И оказывается, что Вася тратит на свою работу не 8 часов в день, а 5. И Петю начинает точить жаба, что Вася видите ли отдыхает за свою зарплату - но проблема в том, что такие вот "эффективные" Пети забывают, что главное результат работы сотрудника, а не сам факт работы.

Ответить
Развернуть ветку
Иннокентий Фефилов

Необязательно.
- Вася, а че так медленно?
- Ну у меня не 4 руки и не 2 головы. Не успеваю.

Потом идешь на vc.ru, а тут Вася из комментов не вылазит.
Закрадываются подозрения, проверяешь, увольняешь.

Ответить
Развернуть ветку
4 комментария
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Nikita Kharchenko
более дешевую рабочую силу из регионов

Ну да, дата сайентист из Нижнего Новгорода должен получать за труд в московской компании меньше, чем коллеги в Москве, он же хуже и меньше работает.

Просто нахуй пошли, животные ебаные.

Ответить
Развернуть ветку
Vladimir Smirnov

Видел вакансию синьор разраба с кучей требований, плюс частично функции лида, на удаленке в московский офис за 140к
Чёт я подозреваю что в Москве за такие деньги даже сильные мидлы не пойдут

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Максим Лялин

А для физ лиц сделают автокликер) чтобы всегда была видимость работы)

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Вы в федеральном розыске

На свой личный комп я никогда не поставлю программу-шпиона.
Если работодатель хочет за мной следить, то пусть выделяет мне для этого компьютер и пусть ставит туда что хочет.
Только вот вопрос, буду ли я им пользоваться 

Ответить
Развернуть ветку
Vitold S.

Около десяти лет назад работал в ИТ отделе одной российской компании и выдавал ноутбуки сотрудникам - подобное оборудование просто невозможно было использовать - урезанное железо. Пароль на биос, пароль на диск, пароль на операционную систему, пароль на домашний WiFi, пароль на VPN, пароль для входа в трекер. Пароль в почту. Пароли к общим дискам. Войдя пользователь должен был отметить список планируемых дел, а в конце дня завершить все это. Причем все это с глючными тогда Internet Explorer которые теряли данные формы. А потом эти руководители удивляються, что сотрудники злые и успевают крайне мало. Думаю, что все это идиотский путь. Устроймтва и системы, а точнее АИС нужно делать под прикладную задачу. Вообщем сегодня мне ясно, что нужно, но как всегда донести такие мысли крайне сложно всегда.

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Николай Малков

Дед из Крока со своими тёлками совсем рехнулся. 

Ответить
Развернуть ветку
Эмилия Теплова
а также нанимать более дешёвую рабочую силу из регионов

Гениев из глубинки?

Ответить
Развернуть ветку
Nikita Rogatov

Я могу понять это еще на работе, в офисе. Но дома есть домачадцы которые не подписывались в записи их разговоров например.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Sergey Chernov

Выскажу непопулярное мнение. Работаю на удаленке последние два года на зарубежную компанию с подобным трекером. Объехал множество стран и пожил в нескольких городах за это время. На изоляции живу на даче, занимаюсь благоустройством и успеваю зарабатывать деньги. Гибкий график позволяет совмещать любые личные дела с работой при адекватном руководителе и соблюдении сроков. Если вам не нравится, могу только предложить продолжить каждый день ездить в офис, где рабочие часы можно разбавлять перекурами и чаепитиями. И отпуск в четко заданные периоды времени. Кстати, некоторые предложения по зп существенно выше, чем платят наши компании.

Ответить
Развернуть ветку
Nikita Rogatov

Работаю на компанию. В отпуск езжу когда хочу и на сколько хочу. Объехал множество стран  и пожил много где тоже. Нормальная рабочая атмосфера это когда все друг друга уважают и ожидают от тебя результат. Нет черного и белого. Фриланс таже работа на дядю за теже деньги, только без ответсвенности работодателя. Каждый выбирает что ему милее.

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Vitold S.

Нарушает статью 22 конституции РФ, так как оишает свободы действий. Если оборудование выдано работодателем, то еще можно говорить о таких программах и то думаю, что в трудовом кодексе есть обязательность смены действий и перерывы в деятельности.

Ответить
Развернуть ветку
Антон

В 2000х были компании которые ставили над каждым сотрудником камеры наблюдения. И многие известные компании писали, что это повышает работоспособность. Это полный пиздец.

Ответить
Развернуть ветку
Веб Новичек

человек начинает нервничать, ошибаться , творить несусветную чушь , показывая что работа и работа уходит хорошо если в ноль

Ответить
Развернуть ветку
Tim A.

на одном из предыдущих мест работы начальник потратил несколько дней на то, чтобы выбрать и настроить программу учета рабочего времени. надо ли говорить, что на поиск того, как её обойти у нас ушло несколько часов.

Ответить
Развернуть ветку
Большой жёлтый робот

Назвать "мимоКРОКодил"

Ответить
Развернуть ветку
Edward

Для программиста на почасовке таймтрекер - нормальная практика.
Например, ты берешь, 50$ в час, а сроки по проекту заранее не определены, т.к. заказчик придумывает проект на ходу))
Трекер в твоих же интересах)

Да для кого угодно на почасовке подойдет, если объем заранее не рассчитан.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Дмитрий Сысоев

Можете подсказать что за программа?

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Pavel Osadchuk

есть разница между само-учетом и контролем со стороны менеджера

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Serge Sokolov

А чем занимается этот Крок? Я по РБК час смотрел как этот сморщенный со странными волосами  трепался. Так и не понял. 

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Михаил Качалов
А чем занимается этот Крок?

- интегратор, с упором на инфраструктуру. Выручка 2018 года 30,32 млрд рублей (для сравнения, у Яндекса в том же году 126,4 млрд руб)

Ответить
Развернуть ветку
Юрий Б.

В дополнение к другим ответам, на Хабре у них свой блог, строят дата центры, занимаются системной интеграцией. Читать реально интересно - проектирование, постройка, ввод в эксплуатацию, очень интересно, я рекомендую.

Ответить
Развернуть ветку
Веб Новичек

поставить на виртуалку , запихать туда всякие кликеры и тд  и все , пиво пьешь , а работа идет

Ответить
Развернуть ветку
Дмитрий Сысоев

Ясно, понятно почему такие программы и хотят ставить от подобных вам работников. 
Для остальных - эффективных людей никогда и ни за что не уволят. Если вы переживаете, что после установки подобной программы поймут, что вы плохо работаете , то вы просто фиговый работник. 

Ответить
Развернуть ветку
3 комментария
Sergey Chernov

Прикрутить бигдату , которая сама будет искать ответы на stackoverflow

Ответить
Развернуть ветку
Кирилл Игнатьков

Теперь мы знаем, что ждет сотрудников компании КРОК

Ответить
Развернуть ветку
Дмитрий Устюжанин

Нам все пиздец

Ответить
Развернуть ветку
Вадим Чиняев

за 1000 в мес помогу наи...ть ) 
оптовикам - скидки ))

Ответить
Развернуть ветку
Mikhail Sazonov

Совково-лагерные замашки основателя Крока и тут вылезают на поверхность 

Ответить
Развернуть ветку
Юрий Б.

А где ещё они вылезали, есть почитать?

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Victor Chernov

У нас уже год такая самописная история работает)))

Ответить
Развернуть ветку
Фабрика деда Мороза

Да как будто сейчас без Компании «Чпок» ;) за сотрудниками не следят, а в впоследствии точно будут. Рычагов море.. вопрос если сделать это официально хотят. Пошёл в объект типа сортир нажал кнопку соответствующую «Пауза в работе не следить» )) ... мир будущего уже сегодня

Ответить
Развернуть ветку
Карфаген должен быть разрушен

Мир прошлого. Таймтрекеры уже давно зашли и вышли с рынка.

Ответить
Развернуть ветку
Анатолий Б.

А что, разве работодатель оплачивает компьютер, электричество и интернет?
А если нет рабочего стола или места, где его можно поставить?
Предвижу список новых вопросов у HR для соискателей.

Ответить
Развернуть ветку
Гала Перидоловна

Из больших компаний в России сейчас не осталось никого, кто бы не выдавал ноутбуки.

Ответить
Развернуть ветку
Михаил Качалов
разве работодатель оплачивает компьютер, электричество и интернет?

- могут и доплатить, но стоит ли оно того ... тут каждый решает сам, почем он себя продает

Ответить
Развернуть ветку
Игорь Крафт

А если работник не умеет писать и говорить?!

Ответить
Развернуть ветку
Викентий Роскошный

Но вы ведь всё равно как-то здесь оказались?

Ответить
Развернуть ветку
Михаил Качалов

.

Ответить
Развернуть ветку
Михаил Качалов

.

Ответить
Развернуть ветку
Вы в федеральном розыске

Да ну? Прочитать весь мой коммент религия не позволяет?

Ответить
Развернуть ветку
Владимир Златомрезов

Ну и какой смысл в этой хрнни если есть нормальный фриланс где можно найти людей под любую работу не забивая себе голову

Ответить
Развернуть ветку
Sergey Chernov

Фриланс-проектная работа. Тут речь скорее про постоянные (возможно почасовые) контракты. 

Ответить
Развернуть ветку
Nik Nik

Бакшатова нужно тогда лицом данного решения сделать.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Paul_N

Говно для тех, кто не умеет в удалёнку и менеджмент вообще

Ответить
Развернуть ветку
99 комментариев
Раскрывать всегда