Наверняка убрали людей, которые просто напросто не нужны. В одной известной мне компании была такая "чистка" - в одно время руководство понабрало разработчиков под текущие роадмапы на полгода вперёд, а когда задачи закончились, то стало непонятно что с ними делать (скажем половина из разработчиков вполне справлялась, остальным задачи высасывались из пальца).

И это я ещё молчу про кучу "вице президентов по организации совещаний" и "meeting minutes директоров", которые пока крутились в офисе ещё как-то могли своим присутствием оправдать свою важность и надобность - ну а удалёнка все расставила по местам.

Даже если были, что-то их многовато выходит на 2,5к человек.