Сервисы
Nazigul Jusupova

Роструд доработает сервис «Работа в России» — он объединит данные с других площадок с вакансиями Статьи редакции

С помощью обновлённой платформы государство сможет мониторить состояние рынка труда, чтобы отслеживать занятость в регионах.

  • Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) потратит 457 млн рублей на доработку системы «Работа в России», пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на сайт госзакупок.
  • Подрядчиком проекта стало ООО «Бюджетные и финансовые технологии» сооснователя IBS Сергея Мацоцкого. Проект планируется завершить до конца 2021 года.
  • «Работа в России» — это общероссийская база вакансий и резюме, где сейчас зарегистрировано 10 млн пользователей и размещено 1,7 млн вакансий.
  • В новой версии ИТ-платформа сможет агрегировать вакансии с других рекрутинговых площадок, верифицировать подлинность дипломов об образовании и детально отслеживать занятость в регионах. Сервис позволит соискателям проходить видеоинтервью с работодателем, а также обеспечит «мониторинг трудовой и образовательной траектории выпускников».
  • На базе «Работы в России» ведомство хочет создать хаб вакансий. «Планируется обеспечить техническую возможность для автоматического размещения вакансий на "Работе в России" с других площадок — различных сайтов по поиску работы или сайтов крупных организаций», — цитирует «Коммерсантъ» Минтруд. Партнёров проекта в ведомстве не называют.
  • Государство хочет мониторить состояние рынка труда, чтобы отслеживать занятость в регионах. С помощью нового механизма Роструд будет в реальном времени видеть движение рабочей силы и угрозы увольнения сотрудников, а также получать данные о работниках на удалёнке, пишет «Ъ».
  • По мнению управляющего директора «Авито Работы» Артема Кумпеля, работа системы Роструда будет возможна только при достижении договорённостей с бизнесом, так как данные о вакансиях принадлежат компаниям.

{ "author_name": "Nazigul Jusupova", "author_type": "editor", "tags": ["\u0440\u043e\u0441\u0442\u0440\u0443\u0434","\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u044c","\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u0438"], "comments": 40, "likes": 9, "favorites": 16, "is_advertisement": false, "subsite_label": "services", "id": 244360, "is_wide": true, "is_ugc": false, "date": "Tue, 11 May 2021 11:51:49 +0300", "is_special": false }
0
40 комментариев
Популярные
По порядку
Написать комментарий...
14

Расскажу историю взаимоотношений с этим ресурсом.
1.У нас с 2017 года открыто более 50 вакансий в 45 регионах. Интерфейс ниже среднего, примерно на три с минусом.
2.Модерация вакансий решается в регионе, там как Бог на душу положит. Банят по своему разумению.
3.Первый год было по 5-15 откликов в день, через год стало 2-5 в месяц.
4.Предположил, что изменилось продвижение сайта. Потратил кучу времени на переписку с поддержкой (там только шаблоны отписок), затем на созвоны, вплоть до разработчиков в СПБ (там только отмазки).
5.В 2019 году видимо, взялись за ум, дали некую рекламу, откликов стало больше, потом опять в ноль(((

Полагаю, резюме следующее:
- указанные миллионы, как и предыдущие, по большей части традиционно пойдут в распил;
- работодатели, соблазнившиеся бесплатным размещением, получат много хейта в виде пустопорожних писем и звонков;
- больших угроз HH.RU и аналогам не будет.

Ответить
4

удивлен, как ты еще не предложил им свою воду, чтобы ресурс стал лучше

Ответить
2

Удивление - мать познания (с).

Ответить
2

Зарплаты наверное, что только поржать над ними 

Ответить
0

Вы про чьи зарплаты?
У нас зарплат нет, только доход.
Те, кто работают - довольны.

Ответить
0

А, т.е. искали менеджеров чтоб впаривали вашу святую водопроводную воду. Тогда и хорошо, что откликов нет

Ответить
0

А зачем вы с этим к@лом связались? Есть масса коммерческих сервисов, которые давно всё придумали 

Ответить
0

От бедности и отсутствия фантазии.
Удивительно, конечно, но большинство коммерческих сервисов стоят денег.
И кстати, как по факту агрегаторы, они не могут отвечать за качество соискателей.

Ответить
–1

Покупать hh?

Ответить
0

Я не инвестор, мне сложно...

Ответить
0

А вы какими сервисами пользуетесь, при найме сотрудников?

Ответить
1

Бесплатными, в виду отсутствия бюджетов.
Акциями HH.RU когда есть + Зарплата.ру + этот ТрудВсем.

Ответить
0

Почему не Telderi?

Ответить
0

Не знал о таком, попробую.

Ответить
0

Посмотрел, это биржа проектов, а не сотрудников(((

Ответить
10

Зачем создавать сервис, который вполне себе создан уже частным бизнесом и выполняет необходимые функции? 

Ответить
7

Потому что надо же куда-то потратить деньги.

Ответить
1

hh ? - Необходимые функции он выполняет. Да и то, птичка гордая, бесплатно летает недалеко и недолго. А вот с достаточными функциями проблемка-с.

Ответить

Повышенный жар

Alexander
0

Конкуренция. Заставит работные сервисы стать лучше,чем государственный. А то и цены снизит.

Ответить
0

Конкуренция от гос сервиса? Ну-ну

Ответить
6

В тех же США, если я точно помню, нельзя разместить вакансию без указания id вакансии в службе занятости. И не надо ничего агрегировать. Работодателей можно просто обязать публиковать все вакансии в общую базу. Мне как пользователю это было бы очень удобно. А сегодня от службы занятости нет практически никакого проку. Пустая трата бюджетных денег.

Ответить
5

Это не способствует инвестиционному климату. ХХ, Авито и другие ввалили кучу денег в разработку и маркетинг, а сейчас государство такое - будьте добры нам свою базу отдать.  Интересно, будет ли оно жестить, когда не отдадут.

Ответить
2

Да не нужно базу отдавать. Та же Яндекс.Работа без проблем аггрегирует работные сайты разных владельцев.

Ответить
3

Ох уж эти страшно востребованные профессии:

Ответить
1

Может быть цели хорошие, но ясно одно, бизнесу (сайтам для поиска работы) будет несладко. Появляется конкурент в лице государства.

Определённо во всех областях наблюдается глобализация со стороны государства.

Ответить
2

Не смеши. Это как заявить, что Спутник - конкурент Гуглу.

Ответить
1

Смешно или не смешно, но госуслуги допили. При правильном подходе и деньгах и это допилят. Но то, что это вызывает изжогу у работных сайтов - 100%!

Ответить
1

1. если бизнес не может превзойти по удобству и качеству обычно неповоротливые и неудобные решения, созданные государством, то такому бизнесу самый путь в разорение
2. в Сингапуре есть государственный сайт, на котором работодатели должны размещать вакансии для найма экспатов (https://www.mycareersfuture.gov.sg), иначе, насколько я знаю, визу не дадут - таким образом проверяется, нет ли кандидатов внутри страны. Если нету, то тогда дают привлечь внешних специалистов. При этом все равно вполне себе нормально работает тот же LinkedIn

Ответить
0

"в Сингапуре есть государственный сайт, на котором работодатели должны размещать вакансии для найма экспатов" - есть такое, да. Если сотрудников  в компании от десяти.

Ответить
–2

Шортить hh? 

Ответить
2

Фиксируем прибыль

Ответить
2

судя по постоянной переделке интерфейса, это басня про мартышку и очки

а вы, друзья, как ни садитесь — для успешного продукта нужно совсем другое

Ответить
2

Что значит, отсутствие единой внятной политики.
Нафига изобретать велосипед, когда можно просто немного доработать госуслуги.
Там все есть для этого. И данные и дипломы и разрешения можно подтянуть. Будет гораздо дешевле и проще в обслуживании.
Не, надо влить кучу денег в проект который изначально мёртв.
Некое бесполезное ведомство тянет на себя бабки и пытается оправдать свое существование мегапроектом. 
И может и напишут что то нормальное, только ведь зная какие кадры "работают" в госструктурах (особенно в нижнем звене) все это 100% развалят.  

Ответить
1

WB , одна из первых контор которая войдёт туда с проектом «Всем работа»

Ответить
1

Интересно, они ж его стартовали, под эгидой борьбы с LinkedIn, типа заменят его и сделают ещё лучше. А скатились в простую базу вакансий. И, видимо, собираются, катиться глубже.

Ответить
1

Подозреваю, что все последние движения в социальном плане - это свидетельство того, что там просто катастрофы, последствия которых вот-вот массово вырвутся на всеобщее обозрение в выборный год имхо

Ответить
0

Основная ценность "Работа в России", которую обещал реализовать Минтруд - возможность работодателям и сотрудникам обмениваться через портал юридически значимыми кадровыми документами с электронной подписью (ЭКДО): трудовые договора, заявления на отпуск, приказы и ознакомление с ними и пр.
Для этого нужно допилить личный кабинет сотрудника, работодателя, API, и нормативную базу.

Единая база вакансий... - очередной не нужный рынку мув.

Ответить
Читать все 40 комментариев
Робототехника и облачные мощности: почему роботам нужны облака

Настроить автопилот квадрокоптера и запрограммировать коллаборативного робота проще с виртуальными серверами.

Первые фото с Марса
Облачные игры стали доступны клиентам Yota
Что такое пассивное инвестирование. Рассказывает персональный брокер

Как правильно вкладывать деньги на годы или даже десятилетия, и как Уоррен Баффет выиграл пари

Лето с HONOR: скидки до 60 000 рублей на ноутбуки и не только

HONOR объявляет о специальных летних скидках на ноутбуки и другую продукцию бренда. С 18 июня пользователи смогут приобрести устройства HONOR с выгодой до 60 000 рублей. Подробнее об условиях акции вы можете узнать на официальном сайте интернет-магазина HONOR и в официальных монобрендовых магазинах HONOR в Москве и других городах России.

В Петербурге новые ограничения: закроют аттракционы, введут обязательную вакцинацию минимум 65% госслужащих Статьи редакции

Постановление городского правительства подписал губернатор Александр Беглов после рекомендаций главного санитарного врача.

Как правильно организовать перекусы и помочь своему здоровью

Многие воспринимают перекусы как причину лишнего веса и нездорового образа жизни. Но грамотно организованные, они могут быть частью здорового питания и даже помогают худеть. Рассказываем, как это работает.

банк "Юникредит", или напёрсточники в "потребительском кредитовании"

Мне от банка поступило предложение на получение "потребительского кредита". Кредит был получен. В соответствии с кредитным договором, Заёмщик должен выполнить обязательства по страхованию жизни и здоровья в соответствии с условиями банка (в Нижнем Новгороде банк безальтернативно предлагает на момент заключения договора только 1 Страховую компанию…

Представитель «Тинькофф» опоздал на встречу и разговаривал на повышенных тонах

Была утеряна карта тинькофф (банком пользуюсь около года.). Мне нравится тинькофф, потрясающий банк, хорошие условия.

«В кармане у меня было $2, я надеялся заработать $1 млн»: история одержимого финансовыми схемами мошенника Чарльза Понци Статьи редакции

Предприимчивый итальянец, который прибыл в США в надежде разбогатеть, стал миллионером, а потом оказался в тюрьме и умер в нищете на другом конце мира.

Чарльз Понци на пике своей славы
Комментарии
null