Бывшие сотрудники Amazon с партнёрами открыли горячую линию для жалоб на условия труда в компании Статьи редакции
Компания второй год подряд попадает в список организаций, которые регулярно подвергают сотрудников риску.
Бывшие сотрудники Amazon совместно с членами некоммерческого проекта по борьбе с нарушениями крупных компаний Free and Fair Markets Initiative (FFMI) открыли горячую линию для жалоб на условия труда в Amazon. Об этом пишет Motherboard.
Если сотрудникам приходится взаимодействовать с опасным оборудованиям, работать во время экстремальной жары и других небезопасных условий, они могут воспользоваться горячей линией FFMI. Им расскажут, как подавать жалобу в американское Управление по охране труда, а также помогут с оглаской ситуации.
Amazon истощает сотрудников до изнеможения. Компания регулярно демонстрирует вопиющее пренебрежение к безопасности и благополучию своих работников. Пришло время это изменить.
Представитель Amazon сообщил изданию, что компания прилагает все усилия, чтобы обеспечить безопасность работы. В компании отметили, что сотрудники в любое время могут обсудить условия труда со своим руководством.
В 2018 и 2019 году Amazon попадала в список компаний «Грязной дюжины» Нацсовета по безопасности и условиям труда. Он предназначен для привлечения внимания к организациям, которые регулярно подвергают сотрудников риску. По данным Daily Beast, с 2013 по 2018 год службы спасения приезжали на склады компании минимум 189 раз, чтобы предотвратить попытки самоубийства работников или помочь им справиться с суицидальными мыслями и другими психическими проблемами.
https://www.youtube.com/watch?v=Ppl8KJETIfQ
Вот хорошо, что есть такие "бывшие сотрудники". Быстрее всё роботизируется. Тогда причин жаловаться уж точно не будет!
Ну с одной стороны вы правы. Но с другой что предлагаете - тереть? Пока жизнь рабочего будет приравнена к жизни мухи?!
интересная какая у них бизнес модель ))
Американская мечта
Мозг взрывается от того, что делаешь одно и тоже годами)))
не лучшая репутация у них, раз подвергают сотрудников риску
Это новый стартап? Когда на IPO?
И как такие новости в топ оказываются...
Почему тянут бывшие сотрудники такси и доставки от Яндекса?
А в чем у них опасность? Не нравится Яндекс, можно поискать кого то другого ;)
Но бывшие с Амазон не спешат в Ебей, а создают стартап. Почему бывшие Яндекса не могут так делать?