«Великий Гэтсби», Эльбрус и рождественские ярмарки: Где и как проводят новогодние корпоративы российские компании Статьи редакции

Редакция vc.ru выяснила, как планируют проводить новогодние корпоративы российские и зарубежные компании — «Яндекс», Wargaming, TVzavr, «Связной», Superjob и другие.

Георгий Лобушкинруководитель пресс-службы «ВКонтакте»

В этом году мы продолжим экспериментировать с форматом празднования Нового года. Если в прошлом у нас была фестивальная тематика, то в этом уже более конкретная, посвященная комиксам и фильмам. Не буду пока раскрывать все нюансы и тонкости, поскольку это является ещё и сюрпризом для команды, которая соберется по такому случаю из всех городов (Санкт-Петербург, Москва, Киев) в Петербурге. Развлекательная часть усилена до предела. Как и всегда, наш новогодний праздник будет исключительно безалкогольным.

Мария Заикинаруководитель пресс-службы ритейлера «Связной»

В «Связном» больших новогодних корпоративов не проводят уже несколько лет. У компании другой подход — во-первых, в четвёртом квартале наш основной праздник — это день рождения компании. Его празднование проходит по всей России в течение всего октября. Кроме того, декабрь для ритейла — высокий сезон продаж, когда отрываться от работы на полдня сложно.

Несмотря на это, декабрь — традиционно время добрых дел, когда мы проводим благотворительные акции «Время ангелов» во всех офисах компании. Мы печатаем открытки с желаниями от детей из малоимущих семей и детских домов, а также бабушек и дедушек из домов престарелых. У сотрудников есть возможность взять эти открытки и исполнить мечту того, кто в этом нуждается. Коллеги красиво упаковывают подарки и пишут новогодние поздравления.

Поскольку Новый год — всё-таки в первую очередь семейный праздник, в конце месяца делаем совместные активности для родителей с детьми — в этом году планируется совместное посещение театральных мероприятий (также по всей России).

Кроме того, будет организован День детей в центральном офисе компании — дети смогут познакомиться с местом, где работают их мамы и папы, поучаствовать в развлекательной программе, мастер-классах от креативного отдела, «Связной Радио», «Связной Трэвел», а также смогут познакомиться с должностью президента компании и даже посидеть в его кресле. Прямо в офисе будет организован «симулятор» магазина «Связного» — работа в нем также будет частью программы.

Марина Бёртчименеджер по связям с общественностью «Студии Олега Чулакова»

Ежегодно на новогодние праздники мы едем кататься на поляну Азау (Эльбрус). Наш корпоратив больше похож на дружескую поездку в отпуск, нежели скучную посиделку в ресторане.

Разговоры о поездке начинаются уже осенью и вдохновляют сотрудников до конца декабря. В этом году нас едет уже 35 человек.

Мы катаемся на лыжах, сноубордах, пьем глинтвейн, фотографируемся. А морозными вечерами играем в крокодила у камина. Все это сопровождается непрерывной съемкой на GoPro, алкоголем и весельем.

Кристина Можаеваменеджер по работе с персоналом туристического сервиса «Туту.ру»

«Туту.ру» традиционно устраивает новогодний праздник, чтобы все сотрудники пообщались друг с другом в неформальной обстановке, лучше узнали друг друга. Наша мечта — чтобы каждый знал в лицо всех своих коллег. Несмотря на то, что сейчас нас в компании уже больше 200 человек.

Обычно праздник проходит в одном из ресторанов Москвы. Программа составляется насыщенная, чтобы каждый смог отдохнуть и зарядиться новогодним настроением. В течение вечера мы подводим итоги уходящего года, много общаемся, играем в игры и танцуем. Также, для нас выступает наша корпоративная группа группа The Tutu Band, состоящая из сотрудников компании.

Мы всегда стараемся организовать праздник своими силами, по максимуму вовлечь тутушников в процесс подготовки и проведения мероприятия. У нас много талантов: свои ведущие, артисты, мы сами продумываем программу, учитывая пожелания коллег.

В прошлом году мы устроили игру «Планета Туту.ру», в которой игровой валютой были фотографии сотрудников. Все разбились на команды, которые состояли из сотрудников разных отделов. Главная цель игры: выполняя задания, набрать максимальное количество фотографий коллег. По окончании игры все фотографии были приклеены на карту «Туту.ру», которая до сих пор украшает стены нашего офиса, напоминая о празднике и наглядно показывая компанию в лицах.

Перед праздником весь офис погружается в новогоднюю атмосферу. Мы проводим игру «Тайный Дед Мороз», в ходе которой у каждого есть возможность сделать небольшой подарок коллеге. Кроме этого, своими силами организуем для детей сотрудников праздник с Дедом Морозом, подарками, конкурсами и угощениями. С каждым годом приходит все больше и больше ребят, и это не может не радовать.

В этом году все мероприятия состоятся по плану. Новогоднее настроение уже совсем рядом.

Алина Москаленкоорганизатор корпоративных мероприятий в «Яндексе»

В офисах «Яндекса» Новый год празднуется в пятницу перед предпоследними или последними выходными декабря — мы выбираем такое время, чтобы сотрудники не успели разъехаться на новогодние каникулы. В этом году праздник будет 18 декабря.

По доброй традиции уже почти 10 лет как мы встречаем новый год в офисах. Сотрудники здесь чувствуют себя как дома и, кстати, принимают активное участие в организации: в этом году нас ждут турнир по «Что? Где? Когда?», мастер-классы по игре в го, «Тайный Санта», компьютерные и интеллектуальные игры и множество других развлечений.

Во дворе московского офиса в этом году откроется рождественская ярмарка для сотрудников, на которой можно будет погулять и угоститься печёными яблоками, блинчиками, горячим чаем и жареными каштанами.

Дарья Анжелоруководитель отдела копирайтеров коммуникационного агентства Comunica

Мы в Comunica никогда не тратили баснословные суммы на корпоративные вечеринки. Мы всегда стараемся подойти к подготовке новогоднего вечера разумно и креативно. Сами придумываем концепцию праздника и пишем сценарий — так веселее, ведь в сценарий вплетаются сценки и диалоги из нашей офисной жизни, то есть получается история «индивидуального пошива».

В течение года мы регулярно устраиваем небольшие корпоративы в своем офисе, но на Новый год всегда снимаем бар или ресторан. Мы стараемся исходить из того, чего хочет от праздника большинство — проводим опросы и выясняем предпочтения. От новогодней вечеринки все ждут красивого места, вечерних нарядов, танцев и веселья.

В прошлом году мы сделали вечер в стиле церемонии вручения премии «Оскар». В этом году проведем игру «Что? Где? Когда?».

Мы экономим на всём, что можем сделать собственными силами — и в итоге выходит лучше, чем если бы мы отдали на подряд. Так, мы экономим на ведущем. У нас есть гении разговорного жанра, которые с удовольствием и с неизменным успехом справляются с этой ролью. Таким образом, мы из года в год оптимизируем бюджет на зимний корпоратив и получаем прекрасный праздник.

Наталья Повароваменеджер по маркетингу e-Legion

Мы стараемся всегда устраивать корпоративный праздник на день рождения компании и Новый год вопреки всем кризисам. С момента создания компании родилась традиция — отмечать Новый год в офисе. Весело, добродушно, со всякими безобидными выходками.

Обычно празднование начинается с общего собрания, где выступает генеральный директор и руководители отделов, подводят итоги этого года, говорят о планах на следующий. C 2014 года мы вошли в состав холдинга DZ Systems и поэтому теперь наше собрание — это Skype-митинг пяти городов, где каждый офис рассказывает о своих достижениях и планах на будущее, поздравляет коллег с Новым годом.

Затем идет стандартная программа «оливье-шампанское-мандарины» с песнями, плясками, настольными играми, кикером и Xbox. В этом году мы решили не ждать вечера и начать праздник прямо с утра: женская половина e-Legion отправится в спа, а мужская — на картинг.

Евгения Дворскаяоснователь и генеральный директор JungleJobs

На формат нашего новогоднего корпоратива в 2015 году повлияло две, казалось бы, несовместимые вещи — кризис и взрывной рост количества сотрудников. Мы живем очень дружно и без особых поводов часто организовываем неформальные встречи. А как иначе, если мы проводим друг с другом по 12 часов ежедневно, включая выходные?

Любимое у наших ребят — это сквош, баскетбол и покер, несмотря на то, что «мужской» отдел разработки не уступает по количеству «женскому» отделу продаж и обслуживания, эти виды совместных развлечений в JungleJobs любят одинаково все.

В этом году команда проекта увеличилась до 12 человек, и мы вступили в новый статус для ресторанного бизнеса — «банкет». Теперь что бы мы ни задумали, собираясь вместе, нас проводят только по этому тарифу.

Мы посмотрели все купонные сервисы, думая найти скидки, но нет. Для стартапа, особенно в кризис, это стало критичным, поэтому Новый год мы решили отметить в уютной обстановке в офисе, справившись своими силами и сервисами доставки пиццы и суши.

Проведём полдня в пейнтбольном клубе, а потом вернёмся в офис для основной части празднования и игр типа «Шапки» и «Активити», у нас это обязательная программа на всех корпоративах. И видели бы вы, как разработчики объясняют девушкам из сферы HR-услуг какие-нибудь понятия — веселее не бывает.

Кризис повлиял и на выбор клиентских подарков. Несмотря на то что многие небольшие агентства или стартапы отказались от подарков клиентам вообще, мы решили потратить скромный бюджет в 15 тысяч рублей благородно и с пользой — накормить котов и собак из приюта. При этом мы пригласим клиентов сделать это с нами и провести половину субботы в приюте для животных. Также мы известим тех клиентов, которые не смогли поехать с нами, о том, что где-то в Москве стало на несколько десятков довольных животных больше.

Rambler & Coпресс-служба

В прошлом году мы решили опробовать новый для нас формат предновогоднего развлечения — на территории «Мансарды» была организована предновогодняя ярмарка, где каждый сотрудник мог, не выходя из офиса, купить подарки родным и близким. Большая часть представленных товаров на ярмарке была ручной работы: украшения, игрушки, мыло, выпечка и много другое.

Также, для всех сотрудников группы компаний во всеми любимом цветном переходе на Даниловской мануфактуре состоялся праздник с шампанским, сладостями и мандаринами. Конечно же, не обошлось без Деда Мороза и Снегурочки, которые раздавали мандарины тем смельчакам, которые решались рассказать стихотворение.

В этот раз мы решили повторить удавшийся опыт с ярмаркой: наш офис снова примет у себя мастеров на все руки и подарит новогоднее настроение всем сотрудникам группы компаний. А после ярмарки на территории Даниловской мануфактуры в атмосфере новогоднего настроения сотрудники смогут выпить горячий глинтвейн или холодное шампанское, съесть бургер или рождественскую выпечку в дружеской атмосфере хорошей компании. Ну и, конечно, какой же Новый год без Деда Мороза.

Анна ГравеPR-менеджер Redmadrobot

В Redmadrobot корпоратив традиционно проходит в конце ноября, либо в начале декабря. Мы одновременно празднуем день рождения компании (в этом году нам исполнилось 7 лет) и Новый год. Всей командой уезжаем отмечать праздник за город с ночевкой. Программа — развлекательно-познавательная. Цель — вдохновиться, зарядиться энергией и повеселиться так, чтобы вечеринка запомнилась надолго.

За вдохновение отвечают, во-первых, доклады от сотрудников и руководства компании про технологии, будущее, нашу миссию и место в ИТ-мире, во-вторых, видеообращения от разных замечательных людей. В этом году нашу команду поздравляли основатель ABBYY Давид Ян; лауреат Нобелевской премии по физике Константин Новоселов; знаменитый iOS-разработчик Эш Фёрроу; писатель, астрофизик и доктор физико-математических наук Ник Горькавый и настоящий робот Алантим.

Заряжались энергией на фуршете, а тратили её, играя в лазертаг, в бассейне и бане, в боулинге и катаясь на лошадях. Веселье обеспечивал наш ведущий iOS-разработчик Рома Чуркин, он же DJ Firmach. Пока одни отплясывали под его сет до 5 утра, другие играли в покер и пели песни под гитару.

Есть ещё одна традиция — каждый год мы проводим турнир по Mortal Kombat.

Больше всего мы дорожим тёплой и дружеской атмосферой, которая сложилась в Redmadrobot с самого начала. И хотя нас стремительно становится больше — 120 в этом году против 60 в прошлом — эту атмосферу сохраняем.

(Фотографии Антона Беркасова.)

Иван Кузнецовруководитель пресс-службы Superjob

Новый год для сотрудников Superjob.ru — не только вечерний корпоратив, но традиционно целая праздничная история. Этот год исключением не будет.

Первым в начале декабря стартовал «Тайный Дед Мороз». Это возможность для каждого сотрудника примерить на себя роль исполнителя желаний и получить новогодний сюрприз. «Тайный Дед» технически подкован, желания загадываются через специальный сайт. В этом году он выглядит так:

В последнюю неделю декабря обязательно будет ёлка. Правильный Новый год — это праздник семейный, так что и мы никуда далеко не ходим. Всё происходит этажом ниже офиса Superjob, рядом с высоткой на Баррикадной. Утром приходят дети. Дети шумят, бегают, рассказывают стихи, едят сладости, спасают мир.

Вечером — сказка для взрослых. В целом, всё то же самое, что и утром. Угощение и веселье. Стихов, конечно, взрослые помнят меньше, танцуют под другие песни, меню другое требуют. Но ведут себя примерно так же, шумят и веселятся.

Олеся Тепловадиректор по маркетингу и PR интернет-кинотеатра TVzavr

В прошлом году мы отмечали Новый год в феврале на теплоходе-ледоколе River Palace. Концепция праздника была необычная, в стиле «Джеймса Бонда». Вечеринка носила стилизованный характер, с декорациями в духе самого настоящего голливудского кино: с ковровой дорожкой и игровой зоной, содержащей все атрибуты «Джеймса Бонда». Особый шарм придавала прогулка по Москва-реке. Представьте: за бортом льдины, а ты, несмотря на это, плывешь по Москва-реке. Этот вечер коллеги TVzavr помнят до сих пор.

В этом году мы планируем Новый год в стиле «Великого Гэтсби». Тратить большие средства на новогодний праздник не планируем, но даже за сравнительно небольшие деньги можно устроить интересный праздник.

Мы арендуем лофт и декорируем его по концепции, разработанной коллегами. Мистер Гэтсби будет ждать гостей в самых лучших нарядах - ярких, эффектных платьях и креативных смокингах.

Каждый отдел TVzavr, по концепции праздника, подготовит новогодние номера. В доме Гэтсби всех ожидает безудержное веселье и подарки.

Наталья Зиновичспециалист по HR-брендингу Wargaming

В этом году новогодняя вечеринка Wargaming пройдет под девизом Let's imagine. У каждого сотрудника появится шанс примерить на себя любой образ и прожить один вечер в мире фантазий. Персонажи игр и фильмов, факиры и жонглеры, супергерои и злодеи — владельцы самых крутых костюмов получат особенные призы.

Мероприятие будет проходить на самой крупной площадке страны — «Минск Арене»: 5 этажей здания будут находиться в распоряжении более 4 000 человек — наших сотрудников и их вторых половинок. Мы придаем большое значение семейным ценностям и понимаем, как замечательно получить возможность отдохнуть вместе с любимыми.

Упор будет сделан на атмосферу — различные тематические зоны, иллюзии, освещение и прочий декор. Конечно же, выступят и приглашенные артисты, но хедлайнера мы традиционно не раскрываем. Это сюрприз для сотрудников.

Помещение будет разделено на специальные зоны. Главная сцена — место, где развернутся центральные события праздника. Например, цирк со злыми клоунами, фокусниками и жонглерами, гимнастами и бородатой женщиной. Любители острых ощущений смогут перенестись во времена Николы Теслы, где их будут ждать экспериментальные опыты, роботы-миньоны, энерго-велосипед и анимационный куб. Кроме того, все желающие испытают свои возможности в левитации и сделают уникальные снимки в специально оборудованной фотозоне.

Вероника Еликовадиректор по персоналу Yota

Несмотря на кризис, в этом году Новый год в Yota обязательно состоится. В 2014 году корпоративы проходили в разные дни в Москве и Санкт-Петербурге, и по итогам мы слышали только самые теплые отзывы. В этом году все соберутся в одном месте, специально для этого случая мы устраиваем большое выездное мероприятие — празднование будет гораздо круче и зажигательнее.

Совсем скоро более 600 сотрудников нашей компании окажутся на одной площадке, чтобы не только повеселиться, но и подвести итоги 2015 года и спланировать амбициозные задачи на 2016 год. Помимо общей встречи, руководители подразделений соберут свои департаменты, и у коллег будет возможность обсудить самые важные вопросы напрямую с топ-менеджерами.

Кроме бизнес-части, у нас намечена и командообразующая игра в стилистике «Звёздных войн» — своего рода логическое продолжение внутрикорпоративного конкурса, который проводился среди сотрудников в течение года. Команды, названные в честь планет из культовой саги, будут участвовать в различных состязаниях — и антураж, конечно, будет соответствующий.

Новогодний корпоратив — очень важное мероприятие для всей компании. Он позволяет еще больше сплотить коллектив, почувствовать единство и командный дух, зарядиться энергией для новых свершений. И по этим причинам мы не готовы отменять это мероприятие даже в непростые времена. На следующий год перед компанией стоят очень амбициозные задачи, и для их реализации нам важен вклад каждого — вот почему в этом году мы встречаем Новый год вместе.

Дмитрий Борисенковстарший дизайнер пользовательских интерфейсов Acronis

Этот год у нас проходит под кодовым названием “Backup to The Future". Новогодний корпоратив, прошедший в четверг вечером в клубе Ray Just Arena — тоже.

Душу команды согревали не только «хлеб и вино», но и настоящие «гиковские» зрелища вроде виртуальной реальности Oculus Rift и гонок на радиоуправляемых DeLorean. Музыкальная составляющая праздника, на мой взгляд, тоже вполне удалась: под Acronis Safe & Sound, Jukebox Trio и «Ногу Свело» не танцевал только тот, кого не было на мероприятии.

Кстати, очень было приятно, что наши прекрасные дамы из PR-команды, организовавшие праздник, начали настраивать гостей на нужный лад уже по пути на корпоратив, в автобусах показывали тот самый легендарный фильм “Back to the future". Отличная задумка создать правильную атмосферу и настроение.

0
10 комментариев
Популярные
По порядку
Написать комментарий...

Комментарий удален

Развернуть ветку

Комментарий удален

Развернуть ветку

Комментарий удален

Развернуть ветку

Комментарий удален

Развернуть ветку

Комментарий удален

Развернуть ветку

Комментарий удален

Развернуть ветку
Олег Майборода

как найти девушку в голубом платье?

Ответить
5
Развернуть ветку
Tom Andreevich Zarubin

Что-то есть же в ней, верно?

Ответить
0
Развернуть ветку
Клим Марков

я её уже нашёл

Ответить
0
Развернуть ветку
VoipClub

Да, Эльбрус - это круто!

Ответить
2
Развернуть ветку
Похмельный Твиттер

Если что- мы в курсе, что все корпоративы с алкоголем и вызывают похмелье( не у всех правда)... Так что велкам в похмельный навигатор в аппсторе. И да, сильно там не пейте- берегите здоровье то...

Ответить
1
Развернуть ветку

Комментарий удален

Развернуть ветку

Комментарий удален

Развернуть ветку
Semyon Efimov

Неплохие эксперименты у вас перед Новым годом!

Ответить
1
Развернуть ветку

Комментарий удален

Развернуть ветку
You're pretty good

e-Legion хороши, но Эльбрус у «Студии Олега Чулакова» просто затыкает всех за пояс ;)

Ответить
1
Развернуть ветку
Tom Andreevich Zarubin

Клепальщики лэндингов самые чёткие, остальное— говно. Лучше гор могут быть только горы.

Ответить
0
Развернуть ветку

Комментарий удален

Развернуть ветку

Комментарий удален

Развернуть ветку
Огромный меч

Комментарий удален по просьбе пользователя

Ответить
0
Развернуть ветку
Владимир Дурнов

общий смысл всех интервью - да, Дима, тяжеловато

Ответить
0
Развернуть ветку

Комментарий удален

Развернуть ветку
Читать все 10 комментариев
Очистка репутации застройщика, девелопера, объекта

Здравствуйте! Вы тут, потому что у вас есть проблемы с online-репутацией. Если это не так – не читайте дальше.

В экосистеме «Своë» уже 1 млн пользователей. Что это такое и зачем Россельхозбанку цифровые сервисы для фермеров

Рассказываем, как за один год построить открытую экосистему для агробизнеса.

Тред: работники рассказывают, как сбегали в первый же день и не возвращались Статьи редакции

Часто такое встречается среди молодёжи и на неоплачиваемых стажировках.

Сколько тратят миллиардеры на футбол? Кажется, российские – самые щедрые

Исследование автора Sports.ru Дениса Пузырева.

Зумеры и продажи в онлайне: почему инвесторы вложили $457 млн в бренды нижнего белья в 2021 году Статьи редакции

Новые компании, выходящие на рынок белья, не изобретают ничего принципиально нового, пишет Crunchbase. Но меняется формат продажи одежды: компании ориентируются на онлайн-покупателей и предлагают инструменты для выбора вещей в интернете.

Фото: PxHere
Говорит Москва: Yota определила самые общительные регионы России в 2021 году

Yota проанализировала количество и продолжительность телефонных звонков своих пользователей, а также объем использованного мобильного трафика за 2021 год в разных регионах страны. Таким образом мобильный оператор определил самые «звонящие» и «качающие» регионы.

Позитивные результаты Ericsson смогли повлиять на Nokia

Несмотря на потерю доли рынка в Китае, прибыль Ericsson за IV квартал 2021 года приятно удивила. Возросший спрос на поставку оборудования 5G в Европу, Северную и Латинскую Америку увеличили чистую прибыль компании на 40%, и она достигла $1,1 млрд. Фондовый рынок моментально отреагировал на новости от Ericsson – акции Nokia возросли на 1,46%.

«Яндекс Go» заблокировал мой аккаунт, хотя я не нарушал правила пользования сервисом
Исследование: как бизнес преодолел кризис в 2021 году, часть первая

Мы провели исследование российского рынка и посмотрели, как чувствовал себя бизнес в 2021 году. Аналитики компании выяснили, что, благодаря смягчению коронавирусных ограничений, рынок стал постепенно восстанавливаться и выходить на докризисные показатели.

Что такое АДР и ГДР: чем отличаются от акций, что предпочесть инвестору
null