«Вынужден вам отказать, Владимир Владимирович»: заявления Лебедева, «Яндекса», DNS и других, кто не уйдёт на «каникулы» Статьи редакции

Сотрудников не принуждают, но просят выйти на работу и помочь бизнесу.

Объявление президента России Владимира Путина о нерабочей неделе с 30 марта по 5 апреля оказалось неожиданным для российского бизнеса, который и так столкнулся с кризисом: связанные с пандемией ограничения для офлайн-проектов и низкая посещаемость из-за «карантина» наложились на резкое падение курса рубля.

Так как «каникулы» должны сопровождаться сохранением заработной платы, предприниматели столкнулись с непониманием насчёт того, что делать дальше: либо не останавливаться, либо под угрозой потери выручки согласиться с требованием и действительно освободить всех от любой работы, как того требует указ и Трудовой кодекс. В опросе на vc.ru о желании продолжить работать заявили 75% предпринимателей.

Среди крупных компаний решение президента тоже поддержали не все.

«Яндекс»

Управляющий директор «Яндекса» Тигран Худавердян попросил всех сотрудников продолжить работать. В письме к компании он заявил, что сервисы компании важны людям так же, как товары первой необходимости, а удалённая работа всё ещё возможна и эффективна.

Последние полторы недели показали, что мы способны практически всё делать удалённо. В некоторых случаях — даже более эффективно. И сейчас самое время использовать весь наш потенциал. Поэтому «Яндексу» нужно в эти дни работать. Работать ещё больше и ещё лучше.

Тигран Худавердян, управляющий директор «Яндекса»

Представитель компании уточнил, что сотрудников «Яндекса» никто не принуждает продолжать работать в официальные выходные, но руководство останется на посту.

«Студия Артемия Лебедева»

Дизайнер Артемий Лебедев в своём Telegram-канале опубликовал «Ответ Путину». В нём он сказал, что в дизайне нет сверхдоходов, как в нефтяной отрасли, а неделя простоя грозит банкротством.

Дорогой Владимир Владимирович! Вы тут выступили и обещали всем оплачиваемый отпуск до 5 апреля.

Прям так и сказали: «Объявляю следующую неделю нерабочей, с сохранением заработной платы. То есть выходные дни продлятся с субботы 28 марта по воскресенье 5 апреля».

Я слушал и слегка о****ал (удивлялся). Это очень круто, что людям сохранят зарплату. А где на нее взять денег? А? Может, государство компенсирует частным компаниям бабло? Или как?

Быть щедрым за мой счёт есть бесконечное количество желающих. Но в данном случае, Владимир Владимирович, мы продолжим работать как и прежде, потому что дизайн — не нефть, у нас тут сверхдоходов нет. И неделя отпуска даже по вашей просьбе грозит нам банкротством, а мы ещё пригодимся стране.

Поэтому вынужден вам отказать.

Артемий Лебедев, основатель и глава «Студии Лебедева»

Superjob

На неделе «каникул» в России будут работать все, кто может, «вне зависимости от того, что напридумывали ребята, у которых колбаса растёт в холодильнике», сказал в закрытой группе на Facebook президент Superjob Алексей Захаров. Он также объявил неделю в своей компании рабочей.

Skyeng

От работы Skyeng зависят ученики и учителя, которые работают удалённо по всей стране, заявил управляющий партнёр Skyeng Александр Ларьяновский. Он признал право российских сотрудников воспользоваться нерабочими днями, но призвал к работе — в том числе, чтобы не «озвереть от скуки».

Сейчас десятки миллионов школьников, студентов и учителей попали в сложное положение. Мы чувствуем себя обязанными в этих условиях повышенного запроса общества на онлайн-обучение дать им возможность продолжать свое образование.

Мы искренне убеждены, что в настоящее время оставаться дома и заниматься рабочими делами — это самый лучший способ не озвереть от скуки и не ходить по городу, увеличивая скорость роста эпидемии.

При этом мы соблюдаем законодательство: каждый сотрудник, если он гражданин России, сам решает, воспользуется ли он своим правом на нерабочие дни. Коллеги из других государств продолжат работу в штатном режиме.

При этом и топ-менеджмент компании и некоторые сотрудники, работающие, как и остальные, удалённо, уже решили добровольно продолжить заниматься срочными и важными задачами в период с 30 марта по 3 апреля 2020 года.

Александр Ларьяновский, управляющий партнёр Skyeng

DNS и «М.Видео–Эльдорадо»

Магазины DNS продолжат работу в обычном режиме — могут перестать работать только точки в закрывшихся ТЦ, сказал глава компании Дмитрий Алексеев. Он попросил сотрудников продолжить работать в качестве волонтёров и получать зарплату как обычно.

Внеплановые выходные скажутся на работе офиса. Естественно, мы работаем в строгом соответствии с законодательством, но поддерживаем инициативу «Яндекса».

Дело в том, что офисы у нас не просто так, а для того, чтобы обеспечивать бесперебойное функционирование компании. Я прошу сотрудников в свои неожиданные выходные помочь в качестве волонтеров обеспечить работу компании (просто работать и получать зарплату, как всегда).

Если можно работать удалённо — то удалённо. Если нет возможности удалённо — то в режиме гибкого рабочего дня. Но это именно просьба, не более.

Если в отдельных регионах будет вводится режим ЧС или карантин, то, конечно, мы будем действовать в строгом соответствии с законом.

Дмитрий Алексеев, глава DNS

В объединённой сети «М.Видео» и «Эльдорадо» сообщили vc.ru, что магазины компании продолжат работать.

«Ситимобил»

Компания разослала сотрудникам письмо с призывом продолжить работу — так как «каникулы» предназначены для тех, кто не могут позволить себе «удалёнку».

Во-первых, мы продлеваем режим удаленной работы. Пока до 10 апреля. Будем внимательно следить за ситуацией и при необходимости продлим и дальше.

И здесь я очень хочу поблагодарить всех вас за то, что вы прекрасно справляетесь в новых условиях. За то, что вы продолжили работать, несмотря на отсутствие в офисе. За то, что у многих из вас эффективность даже повысилась.

Во-вторых, по поводу следующей недели. Мы ожидаем, что вы добровольно продолжите работу на следующей неделе в прежнем режиме. Мы снизили риск распространения инфекции для вас и ваших близких удаленной работой.

Государственные выходные нужны для того, чтобы и сотрудники компаний, которые не ввели удалёнку, остались дома. Это не наш случай.

Я продолжу работать в прежнем режиме и ожидаю, что большинство из вас поступит также. Если вы все же хотите хотите отдохнуть на следующей неделе, сообщите своему руководителю и HRBP. У вас, разумеется, остается юридическое право так поступить

Виталий Бедарев, исполнительный директор «Ситимобил»

Ozon

В Ozon продолжат работать не только склады и доставка, но и большинство других подразделений — в том числе те, кто общается с поставщиками и партнёрами, поддерживают закупки и управляют ценами, нанимают персонал, управляют ИТ-системами и общаются с клиентами, рассказали vc.ru в компании.

Мы как системообразующая торговая компания продолжаем работать в штатном режиме. Сейчас особенно важно участие и вовлечение каждого из нас.

Александр Шульгин, гендиректор Ozon в письме к сотрудникам

Rambler Group

Менеджмент Rambler Group в совместном письме к сотрудникам компании попросил их продолжить работу удалённо на неделе «каникул». Часть сотрудников СМИ призвали продолжить ездить, чтобы не прерывать процессы.

В связи с тем, что с субботы для всей страны объявлена нерабочая неделя (с 30 марта по 3 апреля), мы обращаемся к вам. Сегодня крайне важно, чтобы наша компания как бизнес продолжала функционировать. Это в первую очередь наша ответственность за нас и наших близких. [...]

Просим вас, каждого для себя, принять решение о том, можем ли мы остановиться? Кажется, мы вполне способны поддерживать все бизнес-процессы даже в удалённом формате, в котором мы уже работаем больше недели. [...]

СМИ не могут позволить себе в будни переходить на режим выходного дня. В какой бы ситуации мы не оказались. Поэтому в случае СМИ, как и сказано в постановлении, работаем как обычно.

Для всех остальных, коллеги, мы предлагаем продолжать работать в режиме удалённого офиса.

топ-менеджеры Rambler Group
0
1355 комментариев
Написать комментарий...
sf

многие пишут про кассовый разрыв и прочее.
кто может прям на примере своего бизнеса показать, как эта неделя по ним ударит? а то все это сферический конь в вакууме

Ответить
Развернуть ветку
Delov Dmitriy

А что непонятного? Если бизнес неделю не работает - он не получает денег. 
Клиентам же счет не выставишь на "неделя вынужденного простоя по инициативе государства" - будьте добры, оплатить, пожалуйста.
Если у бизнеса маржа до 25%, а это для многих бизнесов на конкурентном рынке вполне такая себе состоятельная маржа, то значит, что предприниматель заработает в этом месяце ровно 0.
А так как из-за карантина у него уже дела идут так себе, то это последний гвоздь в крышку гроба и чтобы выплатить по обязательствам (тем же сотрудникам, кто решил недельку отдохнуть) ему придется продавать машины, квартиры.
Хорошо, если успел в предыдущие годы на лишнюю квартиру заработать, а если это бизнес новый? То на улицу вместе с семьей?
Честное слово, у некоторых наемных сотрудников какая-то интересная картина мира, в которой они бедняжки недооцененные на которых злые дядьки делают миллионы долларов. 
А если бы пошли позаниматься бизнесом, то выяснилось, что работать нужно в 1.5 раза больше чем по найму, если дела идут не очень хорошо - то нужно и вечером фигачить и ночью, и в выходные.
И внезапно идея заниматься своим бизнесом не кажется такой простой и легко воплощаемой. 

Ответить
Развернуть ветку
sf

слишком много эмоцией и слшком мало по делу.

не каждый бизнес это ларек с шаурмой, тут да, может и есть эффект.
но я не понимаю как допустим это повлияет если  у тебя допустим плановое обслуживание оргтехники или ремонтные работы. ну ок, перетасуешь сроки немного  в сл. месяце и дальше будешь работать

Ответить
Развернуть ветку
Алeкcандр Блoxин

У меня другой бизнес. Я прочитал ответы, что вам дали, и увидел, что вам никто нормально не рассказал. И я поставил вам плюсы за ваши комментарии, мне показалось, вы искренне интересуетесь. Давайте я попробую представить себе бизнес обслуживания оргтехники. Упрощённо.

Расходы:
5 менеджеров по обслуживанию оргтехники: 5*30 = 150 тыс. руб.
1 менеджер по продажам: 30 тыс. руб.
1 собственник (который ещё и бухгалтер) 50 тыс. руб.
1 офис: 30 тыс. руб.
Итого: 260 тыс. руб. в месяц или 65 тыс. руб. в неделю.

Доходы:
65 компаний на обслуживании со средним чеком 5 тыс. руб. = 325 000 руб. в месяц.

Чистая прибыль 65 тыс. руб. в месяц или 20% маржинальности до налогообложения. 

Вводные понятны, теперь делаем 1 неделю нерабочей. Расходы все сохраняются. 260 тыс. руб. в месяц.

По доходам. Никто неделю не работает из сотрудников. Значит, за месяц компания получит не 325 000 рублей в месяц, а 3/4 от этой суммы — 243 750 рублей.

Итого расходы 260 000 рублей, а доходы 243 750 рублей. Чистый минус 16 250 рублей.

Если у собственника есть 16 250 рублей, в заначке, то компания этот месяц проживёт. Если нет, то не сможет платить кому-то (сотрудникам, арендатору и прочим).

Я расписал очень лайтовый вариант. Нереальный. Так как маржа в 20% — это очень огромная маржа. Например, М.Видео и Эльдорадо — маржа в 2019 году 1,9% (https://journal.tinkoff.ru/news/mvideo2019/)

Теперь представьте, что всё что выше нужно считать не в тысячах рублях, а в миллионах рублях. Вот сколько месяцев малый бизнес сможет платить по 16 250 000 рублей в месяц в таком случае? Один-два месяца?

Это я ещё считаю вариант в вакууме, когда в экономике вообще ничего не происходит и выручка следующего месяца равна выручке следующего. Но в реальности расходы растут, так как доллар на 20% вырос, а доходы падают, так как люди перестают покупать что-то из за вирусы.

Те же самые рестораны не получают каждый месяц гарантированные деньги у них доходы упали на 50% и без этой недели. Вы посчитайте экономику нашего кейса даже без недели выходных, а просто при снижении выручки в два раза. Зарабатываем 162 500, а тратим 260 000. А теперь ещё такому бизнесу говорят, что неделю нельзя работать, но платить вы обязаны по всем статьям. Получается тратим как и раньше 260 000, а зарабатываем 81 250. Ну ладно, продуктов меньше расходуется, тратим чуть меньше.

Вот так вот эта "неделя" добивает и без того еле дышащий малый бизнес.

Ответить
Развернуть ветку
sf

спасибо, что разъяснили с цифрами. а какая в среднем маржинальность для ресторанов?

Ответить
Развернуть ветку
1352 комментария
Раскрывать всегда