Можно быть транснациональной корпорацией с крутой историей, но при этом иметь самую убогую доставку в РФ. Нельзя даже заранее понять в какой день тебе товар привезут. Самовывоз не предоставляется.
Каждый новый президент начинал сокращать сотрудников/заводы/направления. Судя по статье, там уже не должно было остаться сотрудников, да и бизнеса в целом. :-)
Фишка в том что каждым разом приходили автоматизации процесса. труд человека становился не нужным. соотвественно и нужно было либо уменьшать количество сотрудников либо найти им новое применение. Чаще всего увольняли)
Можно быть транснациональной корпорацией с крутой историей, но при этом иметь самую убогую доставку в РФ. Нельзя даже заранее понять в какой день тебе товар привезут. Самовывоз не предоставляется.
Каждый новый президент начинал сокращать сотрудников/заводы/направления. Судя по статье, там уже не должно было остаться сотрудников, да и бизнеса в целом. :-)
Фишка в том что каждым разом приходили автоматизации процесса. труд человека становился не нужным. соотвественно и нужно было либо уменьшать количество сотрудников либо найти им новое применение. Чаще всего увольняли)
Статья очень хорошая. Побольше бы таких