Истории Alexander Lashkov
13 791

Польза ограничений: Почему собеседования в Google длятся меньше 30 минут

Председатель совета директоров и бывший CEO Google Эрик Шмидт в соавторстве с бывшим вице-президентом по продуктам компании Джонатаном Розенбергом написал книгу «Как работает Google» ('How Google Works'). Издание Business Insider опубликовало выдержки из нее, посвященные процессу найму персонала и тому, почему собеседования в компании всегда короче 30 минут.

Этого достаточно

По мнению Шмитдта и Розенбега, если люди, ответственные за прием на работу новых сотрудников, изучают кандидатов и задают правильные вопросы, то нет ни одной причины, по которой собеседование должно длиться более получаса.

Чем короче интервью, тем насыщеннее диалог — он состоит из «протеина», а не бесполезного «жира». На бессмысленные вопросы и разговоры ни о чем просто нет времени — это заставляет людей говорить только по делу.

Процесс найма в Google состоит из серии собеседований, и обычно ни одно из них не длится дольше 30 минут. В компании считается, что первое впечатление о кандидате является самым верным — интервьюер практически сразу же может сказать о том, хотел ли бы он поговорить с соискателем еще раз.  

Не более пяти

Помимо ограничений по времени интервью в Google существует и лимит на их количество — максимально один кандидат может пройти пять собеседований (чем важнее должность, тем больше требуется бесед). В компании пришли к необходимости подобного подхода не сразу, пишут Шмидт и Розенберг:

Однажды, только придя в компанию, мы интервьюировали одного кандидата больше 30 раз — никак не могли решить, стоит ли его нанимать.

Позднее Шмидт решил провести исследование, целью которого было выявление наиболее эффективных подходов к собеседованиям. Выяснилось, что в 75% случаев сотрудники, ответственные за найм кандидатов, были готовы принять окончательное решение уже после первого интервью.

Количество людей, готовых принять решение повышалась с каждым проведенным собеседованиям — после четырех встреч с соискателем определялись уже 85% рекрутеров. Однако дальнейшие беседы приводили к снижению этого числа. 

В конечном итоге было принято решение о том, что компании не стоит проводить больше пяти интервью с одним кандидатом. «Потому что пять — любимое число компьютерщиков» — шутят Шмидт и Розенберг.

Топ-менеджеры Google говорят, что главная задача в ходе интервью заключается в составлении мнения о кандидате. И это мнение должно быть однозначным — «да» или «нет». И ограничения позволяют принимать решения более эффективно.

#Интервью #Бизнессмены #Google #эрик_шмидт #собеседования #работа_в_Google #джонатан_розенберг

Материал опубликован пользователем. Нажмите кнопку «Написать», чтобы поделиться мнением или рассказать о своём проекте.

Написать
Статьи по теме
Как построить многомиллиардную компанию, или Техники менеджмента от Эрика Шмидта
Собеседование: достаточно ли одной минуты для приема на работу
{ "author_name": "Alexander Lashkov", "author_type": "self", "tags": ["\u044d\u0440\u0438\u043a_\u0448\u043c\u0438\u0434\u0442","\u0441\u043e\u0431\u0435\u0441\u0435\u0434\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u044f","\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430_\u0432_google","\u0438\u043d\u0442\u0435\u0440\u0432\u044c\u044e","\u0434\u0436\u043e\u043d\u0430\u0442\u0430\u043d_\u0440\u043e\u0437\u0435\u043d\u0431\u0435\u0440\u0433","\u0431\u0438\u0437\u043d\u0435\u0441\u0441\u043c\u0435\u043d\u044b","google"], "comments": 9, "likes": 22, "favorites": 1, "is_advertisement": false, "subsite_label": "story", "id": 5490, "is_wide": true, "is_ugc": true, "date": "Sun, 26 Oct 2014 16:14:11 +0300" }
{ "id": 5490, "author_id": 729, "diff_limit": 1000, "urls": {"diff":"\/comments\/5490\/get","add":"\/comments\/5490\/add","edit":"\/comments\/edit","remove":"\/admin\/comments\/remove","pin":"\/admin\/comments\/pin","get4edit":"\/comments\/get4edit","complain":"\/comments\/complain","load_more":"\/comments\/loading\/5490"}, "attach_limit": 2, "max_comment_text_length": 5000, "subsite_id": 199131 }

9 комментариев 9 комм.

Популярные

По порядку

Написать комментарий...
5

Я не знаю, о чем говорит Шмидт, но инжереные собеседования в Гугле длятся 40-50 минут.

Ответить
1

Даже не инженерные собеседования там длятся дольше. Возможно речь идет только о предварительных телефонных/скайп собеседованиях.

Ответить
0

Ну да, может разве что с эйчаром перетереть за жизнь, полчаса вполне хватит для проверки адекватности и базовых навыков коммуникации.

Ответить
5

Все подобные утверждения из раздела ОМГ.

Ответить
1

Статья: собеседования в Google меньше 30 минут
Комменты: больше 30 минут

Ответить
0

больше 30 раз

ШТО

Ответить
1

Гугл может больше 30 за раз.

Ответить
0

А между собеседованиями давали тестовые задания. 30 решенных проблем на халяву :)

Ответить

0

Это ж каким лояльным нужно быть к компании, чтобы 30 раз с ней собеседоваться.

Ответить

0
{ "page_type": "article" }

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "240х200_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "flbq" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "bscsh", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-1104503429", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Плашка на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudx", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 16, "label": "Кнопка в шапке мобайл", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byzqf", "p2": "ftwx" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvc" } } }, { "id": 19, "label": "Тизер на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cbltd", "p2": "gazs" } } } ]
Голосовой помощник выкупил
компанию-создателя
Подписаться на push-уведомления
{ "page_type": "default" }