#Вознаграждение

MAGIC EDEN запускает программу вознаграждений
Штрафы для сотрудников: дисциплинирующий инструмент, эффективная система мотивации или просто взятка?

“Еще как штрафуют! Штрафуют за опоздания, за простой, за не вовремя заполненный отчет, за невыполненный план, за несвоевременную оплату счетов клиентами… . Да много за что! Но у нас это еще лайтово. Вот в соседнем отделе штрафуют за “халатное отношение к работе”. Как определяется халатность никто не знает, но ежемесячно кому-то такой штраф…

Наши действия продиктованы желанием получить вознаграждение

Разве мы прилагаем какие-то усилия (особенно, если они немаленькие) просто так ?

null